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文档简介
复试辅导2013年厦门大学MBAMBA复试内容及流程复试分值:复试内容满分:100分比重:复试成绩占总成绩权重:50%,其中综合素质与管理潜质占90%,英语(口语与听力)占10%。复试形式:通常分为两大部分,个人面试和小组面试。面试内容包括四个方面:时事政治、英语口语、综合素质测试及管理潜质测试。录取成绩=(二门联考成绩÷3)×50%+复试成绩(不含政治)×50%。满分为100分,合格为60分,复试不合格、体检不合格者不予录取;复试合格者按录取成绩总分从高到低择优录取。一、个人面试----个人综合素质测试
(不超过25分钟)
①时事政治面试:由考官提出有关时事政治方面的问题,考生当场回答;(3分钟)②英语口语测试包括:英文自我介绍、与考官英语交流;(7分钟)自我介绍的时间不得超过3分钟。与考官交流:考官根据考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答。时间不超过4分钟。③综合素质测试:考官提问,考生回答。(15分钟)综合素质测试评价指标与评价要点
评价指标评价要点满分教育背景(个人简历)
学历:本科为基本要求;毕业院校:专业不限;在校期间获奖情况。(本科标准分3分,211工程院校加1分,在校有获奖经历的加1分)。
5工作经验(个人简历)所服务过的企业;所从事的岗位;在工作单位的获奖情况;对行业的了解程度(3年以上工作经验标准分2分,知名企业、重要职位和对行业了解可各加1分)。5管理经验(个人简历)所担任的管理职务、时间、所处的管理层次;汇报的对象;所管辖的团队人数;所承担的责任;典型成功的案例(有效的管理经验标准分为3分,管理经验3年以上、管理人数超过15人、大中型企业中层、汇报对象为高层或有成功案例可各加1分)。10语言表达能力清晰理解考官的语义;能很好准确地表达自己的意图;语言流畅且简练;形体语言运用得当。10精神面貌精力充沛;谈吐得当;文明礼貌;健谈活跃。5思维能力能把握住问题的关键,语言表达与思维的逻辑性强,思维敏捷,思路清晰。5应变能力反应迅速;沉着冷静;应变能力强。10合计:50二、小组面试――管理潜质测试(时间不超过45分钟)无领导小组案例分析:考生随机组成小组(8-10人),任意抽取一个案例(有关企业管理问题),就案例进行讨论。小组面试构成:考官宣布考试规则(2分钟)+考生讨论(30分钟)+考生汇报(5分钟)+考官提问(8分钟)。无领导小组讨论步骤:①领取考生编号②考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例(2分钟)③考生抽取案例④考生阅读案例并进行讨论,考官观察。(时间不超过30分钟)考生应积极参与案例讨论。考官主要观察考生在讨论过程中的表现,考官不对案例作任何解释与提示。⑤总结汇报讨论结果。(时间不超过5分钟)由考生代表汇报讨论的结果,汇报主要围绕案例背景、案例中出现的问题、问题的原因、解决问题的方案及可能出现的后果。⑥考官提问(时间不超过8分钟):考官就感兴趣的问题对考生进行提问。管理潜质测试评价指标与评价要点评价指标评价要点满分沟通能力
清晰理解他人的语义;能很好准确地表达自己的意图;乐于解释自己的观点与意见;语言流畅且简练;形体语言运用得当;善于倾听他人意见;能根据不同的对象进行信息的传递与接收;未出现误解的现象。
10自信心
积极主动发言;敢于发表不同意见;善于提出与众不同的观点;观点的说服力强;领导欲望强。10分析问题能力
分析问题全面、透彻;对问题的紧急性与重要性非常清楚;清醒地认识到关键问题及问题的关键原因;观点清晰、角度新颖;善于归纳总结他人意见;分析问题有深度与广度。
10解决问题能力
解决问题的思路敏捷,能提出多种解决问题的备选方案,并根据相应的标准进行方案的选择;解决问题的方案有新意、周密;解决问题的方法适当;处理问题灵活;对方案可能出现的结果预测准确;方案的产生过程逻辑性强,论点论据充分,解决问题的方案的说服力强。
10团队意识与协作能力善于消除团队紧张气氛;积极引导他人思考问题;善于解决有争议的问题;主动与他人分享自己的经验与知识;不固执地坚持自己不成熟的或错误的观点。10合计:50提前面试
为了更好选拔MBA优质考生,厦门大学2013年MBA招生将在部分地区继续实行“提前面试、择优预录取”的招生政策。厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评估与背景调查,择优进行面试,面试合格择优给予预录取资格;凡取得预录取者,在参加全国联考后,如其联考成绩达到国家复试线(东部线,下同)即给予正式录取资格。(福州地区可能不能降这么多分)厦门大学计划通过“提前面试、择优预录取”的政策在2013年招收部分考生(简称提前批),其余名额将继续按往年的招生办法、流程等要求进行招生(简称正常批)。2013年正常批仍然实行A、B线制。参加提前面试申请后的几种情况1、资格符合,通过提前面试申请,并通过提前面试者,笔试达国家A线(或厦大规定的分数线)即可被录取。2、提前面试申请通过,提前面试不通过。参加正常批报考,可以保留提前面试成绩也可以重新参加面试;3、资格不符合,无法参加提前面试,按正常批报考;提前浊面试对需提倾交材搜料(顾共16样)所有连申请或者必确须提认供以携下书帝面材久料:(1欢)提前判批申政请书岛,请嘱附现胖任职霞单位怀的名凡片一提张;(2凡)考生筝自述朵表;(3稠)职务召描述友书;(4纹)主要产业绩哗报告援;(5厨)若本途人创港业,加需要串提供贤创业镇总结宣报告针;(6需)两封兽推荐底信(鼓请申漫请者蕉仔细惜阅读偷推荐貌人须风知,笛并与碗推荐箭人沟拐通确趁认其掀已知季晓相洞关内晴容,锤注意票推荐费信必香须密寨封,棚且推扔荐人旬应在割封口细处签递字方缴构成蔽有效铸推荐叙);(7颈)组织那结构患图;提前耻面试独需提答交材拦料(缝共16样)(8宏)高等最教育秒阶段誉第一蔑学历鲜和最滩高学笼历学岭位完肉整成酿绩总勿表(胡例如吸学历津为专粪升本荣,则渣须提聋供专杰科及响本科赛两份唱成绩粮单,纳本科荣成绩慰单必厌须包忙含从砍入学牛至毕良业的洪完整塘成绩瞒记录窗);成绩广单必临需由鬼学校脖教务切部门鸟或学尊校档戴案馆四出具粉,请敢申请眉人务谋必提苏前准松备;(9卫)单位转任命墙文件甘复印追件(呜需加艰盖公聚章)胆;提前匀面试挎需提腊交材四料(鬼共16样)(1殖0)收入仔证明录(应抖为20蹲12年1月1日之漂后某划个时浓间段挖的月张薪或来年薪宁证明主,应冠由所鬼在公因司人皱事部疲门或梨财务黄部门魔盖章笛证明激;如易公司闲无法逐提供宁相关号证明研,则众本人宴的入女职合勒同、裁注明揉职位教及薪败资的Of斯fe杯r、年屠终薪吼资调诵整证艘明、乘个人陡所得述税税矿单等赴皆可没;需汗加盖庸公章塘);(1区1)身份码证复指印件(正反击面);(1剪2)高等皆教育师阶段堪所有市毕业贝证书咬及学僵位证书书复她印件竿;提前盈面试蜡需提庭交材耽料(义共16样)(1肚3)英语桌四(或六汽级)证书(或成坡绩单)、托拼福、贴雅思奔或GM待AT成绩或单复仆印件颗;(1克4)若有那海外本学习客或工壶作经稻历,哭需提屋供护赞照复史印件听件及市其它楚证明践材料狂(学恨习证圈明或百单位何证明芦);(1买5)若本狂人创讯业,贴需提痰供公菌司营机业执捉照、谜验资掩报告陷或股掠份协外议、勾最近效一年孟的年掠审报闻表等明复印而件(外需加土盖公订章)振;(1抓6)若获涉地市界级以顺上奖泳励、躺高级梯职业惕资格掏证书担及中芬高级犹职称列等,恒需提辟供奖锤状或领证书刊复印劫件;凡符飞合以丽下条垦件均枝可直程接获拴得提忘前面雷试资耗格:1、获诊得地聋市级写以上共人民虎政府丧劳动服模范(或五怨一劳央动奖因章获织得者)、优鼻秀共桂产党厨员或啊党务捡工作苗者、克优秀直共青练团员材或团厕干部非、新闭长征饰突击仙手、趁三八积红旗邻手、农科技(发明)奖二声等奖脾且为女第一盐或第宏二顺玩序获把奖人妨、各愧种由澡政府宜颁布书的英抛雄称匙号获婶得者货、或窑其他蹄重大妹政府条奖项齿获得臂者;2、持拣有效容期内GM山AT成绩客在65代0分以把上者故且必浙须读凳全脱表产才唉能直茫接获枝得提膨前面申试资菌格;3、持降有有脑效的锁特许宁金融歪分析抚师(C圈FA公)证书轮者;4、持斥有有倾效的荐注册懒会计历师(C煌PA象)证书窜者;5、持萝有有筋效的税高级阶职称变证书怖者。B线复尺试申预请指按救正常烘批报慢考的邮学生问,如蚕果笔遗试成恰绩只集达到B线者张,要花通过崭复试膛资格诱申请光,通焦过后骂方可耻参加暑面试歇。B线复举试申猾请资奴格条怨件(哗共5项)具体仁条件财如下(满足税其中狭任一怀条件旦即可织申请蕉):A、工龄5年以部上、昆担任乓管理倒职务遮且有亚突出米业绩染者,先请提决交:单位业负责谈人推氏荐信杰、单烧位任江命文影件原注件及鄙复印爬件、咐收入政证明象原件撕及复棵印件故、本老人职腰务描系述(岗位恼说明克书)、加薄盖单乌位公轿章的议个人梯业绩夺报告仗、毕其业证坦书原蜻件及服复印弃件;B、工作猪期间莫获地/市人惹民政授府级欢、地领市委悼级以滥上奖衬励或葵表彰唐者的聪劳动睛模范让、新尖长征杂突击似手、肉优秀培共产海党员屋或党词务工挠作者励等,歇请提帮交:提交背奖励政证书室、奖短状等塔原件马及复讯印件痰、加策盖单若位公舞章的商个人南业绩看报告画;B线复门试申幕请资麻格条它件C、本人蛙创业催并且生实际哗参与腔经营执、公睬司具弟有一衫定规饺模者勺,请睛提交刃:公司琴年审歼报表软(最兵近一蚀年)矮、营盼业执灶照原冠件与北复印嘱件、对创业小总结韵、本屿人实扣际参精与公滔司经向营的收证明弦各一摇份;D、工龄5年以涉上,愚并在渔工作蔑期间芬获大晒型企陕业或挂单位扰奖励贼或表忽彰的饰先进钓工作窃者、歇业务还标兵构、优黎秀共滋产党飘员或拳党务取工作者者等寨,请州提交鲜:奖励赔证书凑、奖识状等锐原件帖及复怒印件版、公私司年推审报葬表(僵最近群一年旧)和引营业妻执照饺原件啊与复庆印件够、加明盖单蜡位公致章的街个人躲业绩巡寿报告使、毕疗业证姜书原晶件及甩复印森件;B线复腐试申豆请资稍格条首件E、工龄8年以旧上、束大中祖型企灾业资雪深或叙高级楼员工如且有听突出抓业绩饶者,着请提笋交:单位解负责谈人推年荐信淹、单军位任恨命文要件或糕证明盏、收领入证书明原湾件及匪复印旺件、当本人双职务哄描述(岗位怎说明钱书)、加民盖单鼻位公鹊章的寒个人岸业绩抹报告立、毕势业证您书原扣件及麻复印龙件、柴公司蒜年审法报表有(最案近一航年)台和营幼业执院照原区件与搬复印合件;F、具有时高级果职称江或注困册会镇计师碍(CP稳A)证那书、横注册霸金融而分析润师(蠢也称国“特础许金羊融分集析师闯”(CF罢A)证斗书者个,请碑提交才:单位贷负责徐人推保荐信浓、收检入证爱明原骂件及阅复印躲件、童本人房诚职务尊描述(岗位慰说明糖书)、加午盖单户位公骗章的悠个人秃业绩丧报告勉、毕奋业证茂书原湿件及鸡复印地件;窝高级招职称巩证书辈原件疫
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