述职报告怎么写详解版

这是一个关于如何写好述职报告的指南前言每年的年末，各行各业都开始了一年一度的总结和述职，尤其是在企事业单位中，述职报告是必不可少的，因为每个人都应该对自己的工作进行一个全面的总结和反思，不仅能够为下一年的工作制定出更加明确的目标，还能够让自己的上司对自己的工作有更加清晰的认识，提高自己在企事业单位中的职业素养和职业发展。下面，本文将为大家详解如何写好述职报告。第一部分：写作前的准备1.确定述职报告的目的可以说目的是一个重要的前提，也是写好述职报告的前提条件。在写述职报告之前，需要搞清楚述职报告的主要目的是什么，可能有以下几点：对自己过去一段时间的工作进行总结和反思。为下一年的工作制定出更加明确的目标。让上司对自己的工作有更加清晰的认识。提高自己在企事业单位中的职业素养和职业发展。弄清楚述职报告的目的是为后面的写作提供明确的方向和目标，而且在写作过程中，如果目的不清晰，就容易造成偏差。2.收集相关的资料和数据收集相关的资料和数据也是准备工作之一，要收集的资料包括自己的过去工作成果、工作中遇到的问题和解决方法等等，要有具体、有力的证据和数据支持，这些数据要准确、可靠、真实。第二部分：写作结构1.开头和结尾的写作开头是你的述职报告的门面，一般情况下，要紧扣主题，要有针对性，要将重点阐明，一般情况下，需要包括：姓名、职位、时间、部门和主题。开门见山，概括性介绍整篇报告的主要内容和重点。结尾部分是文章的总结部分，需要回顾本文的主要内容并加以总结，一般情况下，需要包括：重点回顾过去一段时间里的工作和成果，也可以着重介绍自己的优点。提出未来自己发展的方向，目标和计划等等。2.中间部分的写作中间部分的写作是整篇报告最重要的部分，需要充分发挥思路，展示工作的亮点及完成的成果，也要发扬缺点并提出改进的方案。中间部分的写作可以遵循以下几个框架：对工作成果的介绍：这里是介绍自己在过去一段时间里的工作成果，要列举一些自己的工作亮点，同时也要阐述一些过程中的优秀做法。对工作过程的介绍：在介绍工作成果的同时，还要介绍工作过程，这是非常重要的部分。在立项、执行、验收、结项等部分都有自己的收获和经验，同时也会有遇到的一些问题，需要对相关问题做出分析和提出解决方案。自己的反思和感受：这是最重要的一部分。在自己工作中遇到困难和问题，是自己的一个锻炼机会。在解决问题过程中，自己应该体会到什么？在自己的职场发展中，有哪些需要加强的能力和技能呢？第三部分：避免常见问题在写述职报告时，还需要注意避免一些常见问题，以下是一些常见的问题：空话连篇：有些人总是用一些空洞的话来描述自己的工作，比如：“本人工作主攻，积极上进，努力做好每一项工作。”这些话不仅毫无价值，也无法让上司或领导者真正了解自己的工作情况。缺少数据支持：在自己写述职报告时，需要用具体的数据支持自己的工作成果和价值。例如：“本人在过去一年里，完成了5个项目，其中3个项目的销售额超过2百万，为公司创造了优异的经济效益。”这就是一个有具体数据支持的例子。太过流水账：在写述职报告时，也不要像写日记一样随便写，要细节突出，逻辑清晰。不要一项项罗列性地叙述过去的工作，这可能会让读者产生疲劳感，而且报告则无法达到预期的效果。总结述职报告不是心血来潮就能写好的，需要充分的准备和思考，同时也需要避免一些常