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文档简介

2022年用工合同范本用工合同合同编号：2022-XXXX甲方：（公司名称/个体经营者名称）地址：（公司/个体经营者地址）联系电话：（公司/个体经营者联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方有意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方达成以下协议：第一条工作内容和地点1.1甲方将雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容详细描述）1.2工作地点为：（工作地点详细地址）第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每周（或每月）工作（具体工作时间描述）。2.2乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日。2.3乙方如需请假，应提前（具体请假时间）向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第三条薪酬和福利3.1甲方向乙方支付的薪酬为：（具体薪酬数额描述）人民币，以（月/周/小时）计算。3.2乙方的薪酬将按照甲方的工资支付周期（月/周）支付。3.3乙方享受的福利包括（列举具体福利，如社保、公积金等）。第四条保密义务4.1乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。4.2未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露或使用甲方的商业秘密和其他保密信息。第五条合同期限和终止5.1本合同自（合同生效日期）起生效，有效期为（合同期限）。5.2若乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：a)乙方严重违反本合同的义务；b)乙方丧失工作能力，无法完成合同约定的工作；c)乙方通过欺骗、贿赂等不正当手段获得本合同。5.3若甲方有下列情况之一，乙方有权解除本合同：a)甲方未按时支付乙方的薪酬；b)甲方严重违反合同的其他义务。第六条争议解决6.1合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，甲乙双方可向所在地人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本合同的任何修改或补充事项，应经甲乙双方书面协商并签署补充协议生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签署书面补充协议。甲方（盖章）：乙方

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