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文档简介

企业聘用临时工标准合同合同雇佣双方甲方：（企业名称），注册地址为（地址），法定代表人为（姓名），经营范围为（经营范围），以下简称“甲方”。乙方：（个人姓名），身份证号为（身份证号），居住地址为（地址），以下简称“乙方”。合同签订时间与期限本合同自（yyyy-mm-dd）签订之日起生效，至（yyyy-mm-dd）止。工作内容及薪酬乙方在甲方担任（职位）职务，职责如下：（列出乙方具体职责，可参考岗位职责表）具体薪酬为人民币（金额）元/日，每周（时间）天工作，每日工作（时间）小时，每月工作不超过（天数）天。如乙方加班，按照国家规定加班费进行结算。工作时间及休息工作时间为（具体工作时间段），其中每日有（时间）分钟的休息时间。双方协商休息时间，如乙方需调休，需提前（天数）天向甲方提出申请，并得到甲方同意。工作地点工作地点为（具体工作地点）。如有需要，乙方应听从甲方安排进行临时性异地出差工作，甲方负责差旅补贴和住宿费用。职务变动及解除合同乙方在合同期内如有异动，应经过甲方同意。甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前通知乙方；如乙方违反工作纪律、规定和国家法律法规，甲方有权立即解除本合同，并不再支付乙方任何薪酬。乙方有权在合同期内解除本合同，但需提前告知甲方并得到甲方同意。本合同解除或终止后，甲方应按国家相关法律法规规定清算乙方工资和福利待遇。保密协议乙方应将甲方提供的机密信息及重要资料予以保密，不得向他人披露。乙方未经甲方同意不得以任何形式使用甲方的商业机密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。立法和争议解决方式本合同受中华人民共和国法律法规的管辖和限制，合同任何条款与法律相抵触的，应以法律为准。双方应友好解决各自间存在的问题，若协商无果，应通过仲裁解决。合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满前，双方如需续签本合同，应在本合同期满前（天数）天互相协商并签订书面协议。如无新的书面协议，本合同自行终止。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_______

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