财务年终工作总结(15篇)

第页共页财务年终工作总结(15篇)财务年终工作总结(15篇)财务年终工作总结1一年来，在市粮食局的正确领导下，在市财政局、市农发行的大力支持下，紧紧围绕全市经济社会开展的大局，以进步效益为中心，以“三标准”为重点，以“三强化”为动力，以“四确保”为目的，强化工作措施，狠抓责任落实，全面完成了全年的各项工作任务。一、一年来的主要成效1、完成粮油收买4000吨，其中储藏粮收买2750吨〔地方储藏粮食轮换20xx吨，新增750吨〕，地方食用油新陈置换100吨。2、实现粮油销售收入120万元，粮油销售资金回笼率100％。3、成品粮油经营上新台阶，全年实现销售收入500万元。4、企业各项管理工作进一步标准，地方储藏粮管理职能进一步加强，储粮管理程度不断进步，粮油保管、平安全年无事故，粮食储存常年“四无”到达100％。5、军粮供给工作质量全面提升，____满意率100％。军粮代供点的各项工作得到省粮食局检查组的一致好评。6、企业党建工作责任落实，党风廉政建立、文明创立活动等扎实开展。学习、宣传、教育活动丰富多彩，学习气氛更加浓重，党员的先锋模范带头作用得到发挥。二、一年来的主要工作〔一〕、以三标准为重点，继续深化企业改革，促进企业和谐开展。1、标准企业制度。努力建立健全企业法人治理构造，标准劳动用工、职工分配制度。2、标准管理方式。建立健全岗位责任制，标准年度绩效考核方法，实行联量计酬。建立岗位技能培训制度，实行一人多岗，一岗多责，多劳多得。职工分配实行以岗位为根底、单项工作、企业效益与奉献相结合的鼓励机制。形成了既有利于企业开展壮大，又有利于职工潜能发挥的鼓励和约束机制。3、标准经营机制。以稳步抓好地方储藏粮管理为根底，大力开展市场化经营业务。我市地方粮油储藏规模已近5000吨，为我库的开展创造了一定的条件。地方储藏粮油管理，必须认真贯彻执行国家有关的粮油方针政策，严格遵守《XX市地方粮食储藏管理方法》,标准运行。同时，利用地方储藏粮油轮换的物流、信息流、客户资，积极开展其它粮油销售，全年实现销售收入200万元。〔二〕、以执行粮食收买政策为重点，进步效劳工作质量，狠抓粮食购销业务。1、认真抓好粮食收储工作。夏秋粮登场以来，我们在企业人员少、本地无粮的情况下，积极做好粮食收买工作。收买前，成立收买专班，积极做好各项收买准备工作，在收买过程中，收买人员起早贪黑，克制困难，全身心投入收买工作。及时理解周边产地收买行情，随时调整收买价格，经过三个多月的努力，按时、按质完成了上级下达的地方储藏小麦轮入1500吨、储藏稻谷轮入500吨和新增地方储藏小麦750吨的收买任务。同时收买商品粮1250吨。2、认真抓好军粮供给工作。严格按照《全省军粮供给工作要点》的要求，继续开展争先创优活动。围绕优质开展便军效劳活动，即以优质的粮食品种供给____，认真执行供给纪律和供给粮配送的规定，建立专项质量档案，做到入库验质，专库存储，保证了供给粮食质量合格率100％。以优质的效劳措施方便____，全部供给业务，实行预约，送粮到军营，效劳到____，全年共开展送粮活动60余次。同时我们定期慰问____，上门征求意见，开展供给品种调剂和串换业务。认真落实军用粮卡改革工作，做好pos机的操作和管理。军粮供财务年终工作总结2一、主要工作回忆〔一〕坚持走依法、诚信、标准的效劳理念医院通过各种形式，把依法、诚信、标准的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动，更进一步让全体医护人员所认识、理解，并执行到工作中。特别是医疗平安，它是我们的生命线，是医院工作的核心，在上级的指导下，我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织，制定了一系列sop流程，将工作更标准化，为我院医疗护理质量的进步打下了一定的根底。为了确保医疗质量和平安，医院狠抓了各科室业务技能学习。通过每月制定的业务学习方案，现场采取了互动、理论操作和知识测试等方式予以强化；通过不断的学习培训和知识更新，根底理论知识扎实了，技术操作纯熟了；使全院整体的医疗护理程度有了较大的进步；病历也能按标准的要求书写了。医院始终坚持“做一例手术，留一个，交一个朋友”的办院准那么，它不仅仅是一句口号，在工作理论中也得到了很好的表达。医患关系有了很大改善，医疗纠纷同比明显下降。〔二〕加强业务交往，进步了医院的知名度为了进一步扩大社会影响，进步我院的知名度，今年，医院通过与外聘专家曾高教授的深化联络，北京中日友好医院携手华山医院率先在华东地区成立了首家隆鼻示范基地，并诚邀马海欢、高占巍、曾高等人成为华山医院客座教授，国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟，它不仅仅是单一受聘形式，更重要的是说明卫生部同仁对本院医疗工作的认可。〔三〕情暖人间，真情在心。20xx年4月，无情的地震又一次侵袭中华大地，对玉树这片净土造成了消灭性的破坏。我们的许多同胞在这场突如其来的灾难中永远地闭上了眼睛，更多的人在这场天灾中失去了家园。地震无情，人间有爱。次日，医院全体医护人员踊跃伸出援助之手，为玉树举行了为灾区默哀、捐款仪式。医院的开展靠的是员工，员工们能安心地工作是最重要的前提；每逢员工生日，都会送上生日蛋糕，送上公司和医院对员工安康的祝福。医院为充实职工的业余生活，经常组织部门员工小聚，既进步了职工的团队精神，又进步企业的凝聚力，激发员工对医院的感情。为了让职工们有舒适的家，医院对如今员工住的房子进展了适当的调整，加强了管理，现宿舍比以前清洁整齐多了，水电费也有所节约。在饮食方法，今年5月，是企划部全体职工乔迁新居的憧憬，由于新迁，一些根本设施没有装备不到，职工只能自行解决工作餐，医院在此期间分别给予的超额的伙食费，为了让职工吃的放心，安心，在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度，采取各种方法，尽最大限度的让员工们吃饱，吃得干净，合适来自众多省份员工的不同口味，尽力做到荤素搭配，做到营养、卫生、平安。二、成绩是次要的，但去年一年的工作理论也使我们清楚的看到我们的缺乏。〔一〕全程网络推手代理形式江南四大美女全程由网络推手管理，此种形式在网络推广方法确实存在一定的优势，也是华山医院首次的形式尝试，旨在进步全国整容行业选秀活泼人气。参选人员五花八门，其中，海选人员内参较为多数，大局部愿意承受整容对象可能不是医院的目的群体，或后期不可操控的群体，江南四大美女的尘埃落定，可说是众说纷纭，其组合唱片至今已成摆设，没能发挥其余热〔花钱买浪费，有一点可惜〕。网络推手成为只拿钱，不办实事的门道。当然，现如今的社会，我们需要的是炒手，但更需要的是明智的选择。〔二〕电视栏目推广杭州电视台作为外乡的生活信息公布圈，在杭州地区其影响力度无人能及，以迅雷不及眼耳在全国排前10位，今年《妈妈爱美丽》总冠名，其结果相比前次《最正确夫妻相》又是一次质的飞跃，作为主办方与电视台的二次磨合，达成共识，双方最终目的竞价及参赛结果让人满意，在杭州的市场份额颇受老百姓关注，铸造了华山外乡化品牌根据地。〔三〕会员增值推广形式今年，经过前几次的明星筹划探究，相比去年高胜美的首次出席华山医院商业活动，结合吴启华、汤宝如来院体验美容，说明企划工作还有更进一步的提升空间，将不愿体验转变为自愿心态，这与前期的沟通是分不开的，在吴，汤来院期间，企划部门全部出谋划策，实现交流到位，现场布置模拟到位，方案研讨到位的原那么，让此次年度《vip答谢会》促销圆满起航，获得了一份满意的答卷。其中，后期的推广力度有所减弱，明星来院缺乏热点传感效应，也可能是企划工作的瓶颈，假如能翻开局限性，将成为检验企划工作的重点，也是发挥明星效率的潜在市场份额。财务年终工作总结3在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受损害。总务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进展认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进展资金核对。确保学校资金的平安、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、考前须知等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进展账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从头做好学校的财务监视工作。财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的头控制工作，总务处正是从这一关键的头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。一、经费管理管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室可以随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大局部已被采纳。科学合理编制学校收支方案，并对方案过程进展控制和管理，合理配置学校资，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视，积极开展财务分析^p工作。二、预算内经费管理工作预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现]方案—范文'库。整理。经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。财务年终工作总结4岁月如梭，光阴如箭，20xx年即将过去，崭新的20xx即将到来，回忆过去，在各级领导无微不至的关心下、在各部门的协同努力下，我们克制了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、安康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步理解，并比拟顺利地接手了大局部工作，在这里我就20xx年度会计组做如下工作汇报；一、20xx年度工作总结〔一〕财务工作1。日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。2。月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。3。每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4。税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的晋级、受权工作，完成税控系统限额增额工作〔由原来的100万额度增加到500万额度〕、完成发票数量增额工作〔由原来的4本发票增加到15本发票〕、完成发票金额增额工作〔由原来的1万额度增加到10万额度〕、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。5。20xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。6。20xx年3月税审工作。配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作。7。20xx年11月完成20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。〔二〕本钱核算工作1。日常本钱核算工作。目前本钱核算只是停留在一些根底性的工作上，每日审核、上报本钱日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存本钱；月底对后厨、客房小酒吧、康体进展盘点；依收入报表、总账本钱情况，计算分析^p本钱率，重点对餐饮本钱及三区员工餐本钱进展分析^p等。后续的本钱核算分析^p工作还有待明年加强。2。参与各种原材料、物料询价及定价工作。〔三〕资产管理工作1。配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。2。每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。3。进展年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。4。接收公司农家院库存，进展资产盘点工作。〔四〕库房管理工作1。负责日常备货、验收及部门出入库工作。2。日常出入库单据的录入工作。3。补库物资及日常原材料的申报工作。4。协助公司进展华山库房的整理、农家院局部库存归库工作。5。配合本钱会计对二级库实物进展盘点对账工作。6。本钱会计进展月末库存盘点工作。〔五〕人员培训、酒店活动一季度配合人力资部进展了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联络用友工程师对财务部员工进展用友软件相关操作培训。三季度配合人力资部进展公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。二、工作中存在的缺乏及改进〔一〕财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完本钱职工作时，不愿承受新的事物，自主学习才能弱，往往是被动承受工作、业务程度有待进步。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进展多元化开展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的荣耀。〔二〕部门之间存在信息不对称，互相沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步开展。〔三〕有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进展小组会议，加强组员间的工作沟通。三、20xx年工作方案〔一〕财务工作1。继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作2。在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并互相协作补充，在互相配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视职能。3。加强对应收账款的监视工作，加强对“白条底库”的管理工作。4。继续做好年末预算、审计、建账工作。5。严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。〔二〕组员的思想工作1。做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切”有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。2。培养组员的团队精神，适当的和组员进展郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以进步员工素质、工作效率为工作目的，从思想上抓紧、行动上落实、制定完好的工作方案，学习好的工作经历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好开展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的开展做出努力。财务年终工作总结5时间飞快，xx年即将完毕，我们将迎来崭新的20xx年。今年是xx年，回首一年来财务部的工作颇有感触，大量的资金收付业务，繁杂的日常报销工作，以及各种原始凭证的审核、会计凭证的报表的编制工作占据了我们部门的大部份时间。公司的迅猛飞速开展给我们财务部带来了宏大的压力，今年压力比往年更大，增加了大量的融资事宜。但是，我们财务部没有畏缩，更没有松懈，在公司各位领导的指引和各部门的大力支持配合下，现将xx年的财务工作总结如下：一、根据公司目的。在xx年公司在结算收入有了一定的增长，xx年结算收入xxx亿元，比xx年增加xx%。上缴国家各项税金xxxx万元。年资金流量达xxx亿元。二、加强了与会计事务所和税务师事务所的联络。在年初顺利完成财务的审计和所得税的汇算清缴工作。为2xxx年度的财务工作告一个段落。三、加强了与工商部门的联络、沟通，顺利通过了工商部门的“重合同守信誉”xxx级企业的评选。在工商部门的指导和相关部门的配合下先后完成了各种资料和数据的填报、xxx工商局的评审、xxx市工商局的评审、xxx工商局的评审。xxxxxx商号已经批准，拿到了证书，这是对公司近年来的诚信经营的肯定。四、xx年通过国家工商总局的批准，公司更名为“xxxxxxxxxx公司”，实现了公司第二个三年方案的一部份。今年成立了新的公司——xxxx公司，实现销售收入xxxx多万，开启了新的融资平台，xxxxx万。五、xx年结算收入略有增长，但银行融资往来比xxxxxxxx，我们财务部的工作量增加了不少，但是我们凭着自己的责任心，及时做好资金的收付、原始凭证的审核、会计记账凭证的xxxx的申报缴纳、报表的编制等等。细化了各项数据的统计工作，为本部门和其他部门的工作需要提供根据。六、加强与各个银行的沟通，在保持原有银行的存贷款关系根底上，想方设法联络银行增加了新贷款额度。同时又尽量采取一些措施减少财务费用。为公司的迅速开展需要提供了资金保障。一年来我们虽然在自己的本职岗位上认真严格负责的工作，但在实际工作中还存在一些缺乏和差距，例如还需要进一步学习，进一步加强核算、监视，进步本部门的业务才能。财务年终工作总结6〔一〕总之，在今年的财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力进步思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。〔二〕回忆自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，获得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务才能有待进一步进步，虚心承受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断进步自己的业务程度及业务素质，争取明年能继续进步，为企业的财务工作不断努力做出新的奉献。〔三〕总之在20xx年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以开展为动力。为公司的开展奉献自己的力量。〔四〕一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回忆一年的工作，有苦有甜，有成绩也有缺乏，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补缺乏，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。财务年终工作总结7春去秋来，时间荏苒。回头望去，才创造已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到非常的荣幸和荣耀。假设将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮；我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是恳求自己必须努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进展历练，不断考虑，不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析^p以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟；我也锤炼自己对数字保持高度的敏锐和绝对的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学____结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得领会；其中就包含了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有正确性、办事要有根据性、口中更是要有严谨性，这样才干更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；处处留心皆学问，如今的我们就应当多积累和学习各方面的知识。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位先辈都是我的老师；要在向先辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离恳求还有很长一段间隔；我也在业余时段锤炼和进步自己的专业知识和综合素质；今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛，获得了三等奖；在医院的思研会中递交了题为《创先争优在举动》的论文，这是向先辈学习的难得时机，也让自己的心智得到了锤炼。作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们效劳。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心安康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更应当义不容辞的仔细倾听，耐心解决；努力把自己最好的一面浮如今他们面前，努力供给优质的效劳；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好的为老百姓的身体安康保驾护航。这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、理论、进步。但我知道，自己还有许多的缺乏需要改进。我会在今后的工作中持续努力；去其糟粕，取其精华，为医院的建立和开展奉献自己的一份菲薄力量。财务年终工作总结8**年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面获得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，可以严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论程度得到很大进步。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建立美妙家园”、“机关文化建立年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对进步政治素质重要性的认识更加深化，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，进步工作才能的根本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的理解、认识和学习，进步了理论联络实际的工作才能。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体人及管理单位的来电来访来信的接待工作，防止了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反应，确保了区属老师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一标准了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付月的erp工程的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了erp工程销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和缺乏进展了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，标准普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的场面。目前已将财务会计模块晋级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务本钱核算体系，严格控制本钱费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析^p经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，进步经济效益。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与方案，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团消费经营开展的有序进展。五、加强财务管理制度建立，进步财务信息质量财务部根据公司原制定的《财务收支管理细那么》的实际执行情况，为进一步标准本集团的财务工作、进步会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进展财务分析^p提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的xx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进展了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，进步团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理形式根据xx年经营目的和各项本钱核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目的、开展目的，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完好的指标管理控制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了xx年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权利，集中监视”来有效配置企业资，进步管理效果，实现企业目的。财务年终工作总结9一、注重对工会干部及广阔职工的教育，实在进步综合素质1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会荣辱观大讨论和爱国、集体和工人阶级优良传统教育，增强广阔职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进展业务、法律、法规、心理学、平安消费等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上平安消费课，八期受训250人;四是与团工委等结合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等结合开展了“平安知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而进步了广阔干部和职工的素质。3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开场在各分厂开展了初赛，参与工程15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进展决赛。4、加强企业管理教育。为了进步车间班组长以上人员的，管理程度，街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。二、进一步加强基层组织建立，着力夯实工会工作根底。1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断开展，规模企业不断增加，街道应新建工会到达25家，组建任务非常繁重。起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。企业主外表上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位结合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的施行意见》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进展宣传，限时做好工会组建工作，效果相比照拟好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。2.加快村结合工会建立。重点解决村级工会作用发挥问题。(1)依托村落文化宫，分三片组织职工开展了文体活动。上半年XX村、XX村组织了广场文艺演出，XX村组织了体育运动会，进一步增强了工会的活力。(2)落实工会考核制度、把村结合工会主动参与企业职业平安卫生工作、所属企业工会单建工会，经常开展各项工作等列入考核范畴。(3)推广XX村结合工会主动参与企业职业平安卫生工作的做法。四月份，全国总工会劳动保护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作，张部长说：“这项工作的开展，表达了党的依靠方针全心全意依靠广阔职工群众，表达了工会工作要效劳党的中心工作。这项工作的开展，实现了全员参与、全员管理，使广阔职工进步平安意识，标准操作行为，促进了企业的平安管理。XX村的做法向国外网上发出后，国外人士感到很惊讶!认为这是做好中小企业的平安消费的好方法。”年初，在工会干部培训会议上，街道工会请XX作了工作介绍，并指导XX村、XX村等开展这项工作。由于领导参谋做得好，工会工作开展出色，XX村结合工会得到了街道办事处5000元的奖励。三、实在加强____机制建立，维护职工的合法权益。1、加强职工____阵地建立。成立由党群书记为组长的职工____办公室，办公室设在便民效劳窗口，村、企业工会都成立劳动争议协调组织，设立了村职工____效劳站，实在维护职工的合法权益，并把这项工作列入对村干部考核。到7月底止，街道职工____办公室共接待来访件66件，结案66件，其中外来职工57人，涉及工伤51件，金额135万元;工资15件，金额10.42万元。2、全面推行《集体合同》制度。新建工会和合同到期的工会，严格按照市总工会新的合同格式文体，结合实际订立了工资集体协议、职业平安卫生协议和女职工权益保护协议，同时，对合同的履行情况进展不定期的检查，加大了从头上维护职工合法权益的力度。3、着力做好关心职工工作。一是开展扶贫帮困送温暖活动。“六一”前夕，街道工会牵头，由慈溪市嘉利机械实业出资3000元，为16亲及特困职工子女发放了100-600元的慰问金。二是催促企业做好工伤保险、社保扩面工作和职工特种重病及女职工安康互助保险。XX市嘉利机械实业在为全体职工办理养老保险外，从8月份开场，有31名职工有了住房公积金保障，其中24名是外来务工人员，他们打算在三年内分批为职工办好住房公积金。规定：员工工资的10%存入公积金，企业以1：1的标准缴纳。按照方案首批享受住房公积金的31名职工分别是党员、工龄10年以上的老职工、重要岗位的技术人员和历年来评出的明星职工。非公企业这样大面积施行住房公积金制度在宁波还是首家。四、加强职工民主管理，不断推进基层民主建立1、进一步推行职工代表大会制度。对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜，通过职工代表大会决议来实行，实在维护了职工的合法权益。今年，街道工会通过开展工会，新增了2家企业工会实行代表大会制度。2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。如：XX市中发灯饰工会设立了工会信箱。职工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工会帮助解决的以及要求企业及工会改进的意见、建议等，做到有问必答，随时改进，并在每星期一升旗仪式中进展回复，每月一期的企业报上进展书面解答。五、加强工会财务管理，完善工会经费依法拨缴机制。按照市总工会的要求，在去年工作的根底上，今年的工会经费已于8月15日开场收，在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。财务年终工作总结10我们标准了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于标准xx连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进展标准；并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。单据流程更加标准、正规化；针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1〕商品条码新增必须见到手续完善单前方可录入，不存在一个即将条码新增；2〕规定所有团购商品出库必须填写团购出库单〔注明本次团购的超市出纳工作总结毛利、经办人及收款时间〕后，收货组方可发货，否那么一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有根据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失；3〕所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近x万元。销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，但凡违例者都作了相应处分；坚持每两月对门店销货款进展盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大，至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限量促销活动，超市出纳工作总结活动完毕后电脑自动生成退补单扣收。及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参加业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行；使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。今年公司推出“x效劳”工程，掀起了全员学习效劳意识，做到了一条龙效劳“即科室为一线效劳，一线为顾客效劳，全员为厂商效劳”。今年将是连锁超市和新合作超市开展迅猛的一年，在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作：1、深层次的挖掘软件功能；虽说用新系统后，我们可以让业务运行根本正常，但还是有些方面存大缺乏；如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。2、强化预警机制；强化对业务部门经营过程中进展监控，对经营过程中的不良状况〔销售毛利过低，进货加价率达不到要求等〕及时反映业务部门并检查落实结果。3、加强全员效益观念，增加门店节约意识。xx年年争取将门店直观费用比同期下降x%—x%。财务年终工作总结11〔一〕新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，作为一名医院财务工作者，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加用心的精神相貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的开展奉献我的微薄之力！〔二〕在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。〔三〕总之，一年来本人的思想和工作都获得了一定进步，但还存在一定的问题和缺乏。今后，我一定要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务程度在下一阶段再上新台阶，以适应现代社会飞速开展的需要，从而更好地完成各项工作任务。〔四〕总之，今后的财务工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。财务年终工作总结12xxx公司：过去的一年里，在竞争剧烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司获得的成绩汇报一、公司的.销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户效劳为公司效劳；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的进步了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，实在做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳提供了有力的保障。三、财务管理工作上。加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：〔1〕严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员严密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。〔2〕各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提早早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。〔3〕公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开节流做奉献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的开展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来表达的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理。公司在今年的销售过程中，虽然获得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到表达，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能进步公司效益，进步员工的收益，是今年一直以来在讨论的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了互相攀比工资上下的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚清楚，鼓励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用；2、加强管理，要以实际行动树立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原那么，这样有利于调发动工的积极性，但是一定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，实在做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；3、推行标准化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的积极性，保证工作目的的实现，但是要正确拟定目的，作好施行前的准备，抓好目的的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有缺乏之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。在20xx年中我部门一定继往开来，实在做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能获得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。xxx公司财务部二0xx年十二月十九日财务年终工作总结13自20xx年x月x日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望，为了可以制定更好的工作目的，获得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结对于企业来说，才能往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是才能第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。第一阶段：初学阶段年毕业之初，在无任何工作经历、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的参加了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开场。我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的间隔。客户的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通才能，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好那么工作会非常被动。这就要求在效劳过程中不断进步自己与外界的沟通才能，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能进步工作效率，减少不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”，因为当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约效劳收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进展奠定了坚实的根底。第二阶段：开展阶段这一阶段在继续担任财务助理的同时又介入了新接收工程xxx管理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作经历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。工程进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经历整理成文字后逐点的与新人一起理论，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经可以很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接收的管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。第三阶段，不断提升阶段年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。年底我由出纳岗位转为会计，负责管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，进步迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析^p，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务根据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责管理处的主管会计工作。二、主要经历和收获在工作的六年多时间里，积累了许多工作经历，尤其是管理处基层财务工作经历，同时也获得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：〔一〕只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能尽快适应新的工作岗位；〔二〕只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；〔三〕只有坚持原那么落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；〔四〕只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；〔五〕只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断进步、获得进步。三、确立工作目的，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目的：1、以预算为根据，积极控制本钱、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目的作用，不断完善事前方案、事中控制、事后总结反应的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经历；努力学习，不断进步自己的专业知识和业务才能，以新形象，新相貌，为公司的辉煌开展而努力奋斗。财务年终工作总结14转眼间，20xx年就过去了。展望将来，我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望，为了可以制定更好的工作目的，获得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：1、前期财务工作总结对于企业来说，才能往往是超越知识的，酒店效劳公司对于人才的要求，同样也是才能第一。酒店效劳公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。1〕、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现