重症护理工作计划范文（通用5篇）

第页共页重症护理工作方案范文〔通用5篇〕重症护理工作方案范文〔通用5篇〕重症护理工作方案1我科自20xx年开展优质护理以来；明确一个主题：“夯实根底护理，进步满意度”。通过加强护理质量管理，积极落实根底护理，极大进步患者满意度我们的护理工作需要进一步改良，现将方案报告如下：1、完善制度，修订常规，简化文书书写，促进根底护理质量的进步根据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规，为护士提供临床护理指导。2、为根底护理提供人文化和物质文化支持，全面提升根底护理质量在病区增设晨晚间护理用物，由床旁护士为患者做面部、足部清洁等生活护理工程；在护士长日查房中将根底护理作为工作重点；制定并施行标准的交接班流程；为患者施行平安护理，保证有效治疗，进步护士的疾病观察意识；开展品管圈活动，让护士明确各班职责，为患者创造优质环境。3、“以病人为中心”加强人文沟通，为危重病员及家属创造良好的人文化环境我科修订探视制度，对于急危重病人适当延长陪护时间；建立病人及家属意见表；利用下午家属探视时间，征求家属意见并评价护理质量，促进护理工作的进步。4、加强人力资管理，改善排版形式。科室根据护理部的精神，结合本科特点，在对全科护士学历、职称、工作经历、专业理论技术程度等全方位评估的根底上依次分配任务，同时根据病人数量及病情轻重排班及分配人力资，保证病人得到持续、无缝、平安的护理效劳。5、转变护士观念，提升护士队伍素质，调动积极性定期组织学习优质护理标准和操作规程，并进展考核；通过进展分层次培训与考核，进步ICU护士的急救意识和急救配合才能；通过宣传教育使护士认识到根底护理的重要性和必要性；为进步护士工作积极性，经科室讨论通过进步护士夜班津贴。6、院方与科室给予高度重视，持续改良护理质量不断与兄弟科室谈经历、体会、互相交流、学习；定期召开科室会议，及时发现问题，纠正偏向；护士随时听取主管医师意见并积极改正。总之，施行优质护理不是机械的将根底护理工程分解开来完成，而是围绕患者的病情、医疗平安、诊疗效果、转归和康复的需要，将根底护理更专业化、专科护理更人性化，二者结合在一起有效施行整体护理，用高度责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的本职工作。重症护理工作方案2ICU能使重危病人得到早期而又准确的诊断，紧急而又恰当的处理。因此,ICU病房对于在死亡线上挣扎的危重病人来说，无疑是战胜死神的极好战场。ICU的护理管理重症护理为病人提供持续加强性的护理及措施，以使病人的病情恢复稳定以及预防并发症的发生，以维持病人的最正确安康状态。一、ICU护理人员的装备：1、ICU的床位及人员应根据医院的规模、性质、任务等需要装备。ICU的护理操作和工作最比一般普通病房要繁重紧张得多，为了使每个病人24小时均有一名护士护理，而且能允许护士有法定的休息日、休假及病假、产假等，故每张床要在3～4名护士。现国内很多医院都很难到达这一标准，有关部门尚无ICU护士编制的详细规定。本人认为在目前至少应到达综合ICU中病人与护士的比例为1：2～3，专科ICU中的比例为1：1～2。只有在保证足够的护士编制的前提下，才能保证ICU的护理质量。2、要包括不同层级的护理人员，各级护理人员的职责要明确。二、ICU护士的素质要求：ICU护士要有较好的身体素质，能吃苦耐劳，关爱伤病人的观点强，老实可信，细心耐心，洞察力强，应变才能强，承受才能强，要有扎实的所理专业知识及相关知识。三、ICU护士的培训：ICU护士应是具有护理执业执照的专业人员，如今国内尚无ICU护士的培训中心及ICU护士专业证书，在这方面我国与国外存在很大的差距。如今各医院都在根据自己的条件培训ICU的护士。培训内容大致应包括：1、休克病人的观察及护理。2、有创压力监测。3、血流动力学监测。4、人工气道的应用及管理。5、机械通气的应用。6、心电图监护。7、心肺脑复苏及应急措施的`训练。8、血液净化治疗及护理。9、DIC病人的观察及护理。10、危重病人的营养支持。11、各种仪器的使用。包括心电监护仪，呼吸机，麻醉机，各种泵，除颤器，体温调节器等。只能在工作中渐渐探索，因为病人及病种不同，仪器也相当多，需要开展或病房没有的新工程也很多，总的说来不断学习，充实自己，如楼上所说，擅长观察，发现问题及时处理。重症护理工作方案3指导思想根据护理部的工作方案，根据二级综合医院评审标准、优质护理效劳工作要求开展护理工作，努力使各项工作到达二级综合医院评审标准，建立护理岗位能级要求的整体护理形式，推进优质护理效劳进程，使科室的护理工作与护理部的工作同步开展，完成护理部的工作目的。工作目的1、标准科室的护理规章制度、工作方案、完成科室的建章立制工作。2、建立护理岗位能级要求护理工作形式，推进优质护理效劳工作，住院患者的满意度到达95%。3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作到达二级综合医院工作标准。4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。5、做好护理风险管理，落实护理平安〔不良〕事件报告制度，年报告率≥10%。6、做好人力资培训，使护理人员的才能和程度满足优质护理效劳工作的需要。7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的标准化培训方案及施行，做好护理科研工作的开展，完成新技术科研立项3项。7、做好科室的医院感染防护工作，标准呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。8、完成指令性任务。施行方案〔一〕标准科室的护理规章制度、工作方案、完成科室的建章立制工作。1、按照国家《重症医学科建立和管理指南》要求，制定并标准科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作标准、各级各类人员的培训方案、护理平安管理、护理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。〔二〕建立护理岗位能级要求的整体护理工作形式，推进优质护理效劳工作进程，住院患者的满意度到达95%。1、创新优质护理效劳工作思路和方法，以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深化开展优质护理效劳工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作形式，做好科室的效劳特色，扎扎实实地开展优质护理效劳工作，实现“六满意”的目的〔病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意〕。2、按照科室根底优质护理效劳工程及专科优质护理效劳工程，催促落实责任护士按照工作流程履行职责，每月进展总结点评，以正鼓励的方法调动护理人员的工作积极性，积极参与。3、科室积极开展优质护理效劳工作，建立护理岗位能级要求的整体护理形式；每季度进展总结、分析^p，及时修订措施。4、按照绩效考核分配方法，表达多劳多得，优劳优得的鼓励机制，设责任组长，对满意度调查结果表扬者，及时发现平安隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士给予奖励。5、在今年，设责任组长及责任护士，责任护士对自己分管床位的病人及时进展回访，同时护士长不定期对转出的患者进展回访，考核责任护士的满意度，对优秀者给予奖励，同时报护理部参加年度优秀护士的评选。〔三〕落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达标。1、认真学习二级综合医院评审标准，深化领会每句每字的深化含义，逐项落实。2、每季度进展自查、总结工作运作情况，提出建立性建议和措施。〔四〕加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。1、按照护理部的工作方案，制定科室的工作方案，明确目的，有详细执行措施。2、认真做好科內质量控制工作，每月进展反应有记录，本科室人员理解科室的质量控制情况及纠正措施，将科內质控的重要作用发挥好。3、做好持续改良工作，一是对每个工程的质量问题在下个月质控中要查看纠正情况；实现持续改良。4、做好科室的节能增效，各科室有节能增效工程，建立高耗值物品入库使用登记，控制本钱支出，减少损耗，进步经济效益的含金量。〔五〕做好护理风险管理，落实护理平安〔不良〕事件主动报告制度，年报告率≥10%。1、控制风险关口前移，建立护士长巡查制度，即每天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理睬诊患者和平安隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要，除非特殊情况，不得分开护士站及病房。2、认真查找平安隐患，每月都要查出平安隐患，定出措施，跟踪验证。失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者，制止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把关；对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进展交班。在早会上责任护士进展交班，床头交接，班班严格交接，防止管道的滑脱。4、在病情允许的情况下，抬高患者的床头30度，做好标准化的危重病人护理第一步。5、细化护理核心制度，将相关的平安制度制定出工作流程，真正使各项制度落实到位。6、护士长做好新进科人员的平安培训，学习掌握本科的平安防范措施，并有带教人员负责管理，减少不良事件发生。7、每月召开科室的患者平安隐患及不良事件分析^p会，公示不良事件及平安隐患，分析^p原因，制定预防措施。对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况，及时进展跟踪验证，及时修订防范措施，实现持续改良。〔六〕做好人力资的培训，使护理人员的才能及程度满足优质护理效劳工作的需要。1、制定科室的培训方案，按照方案逐月逐级落实。2、做好科室各级护士的分层培训及考核工作。3、按照专科护士的培训要求，安排护士参加四川省医院专科护士培训，获得上岗证。4、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的时机，进展小讲课，理论指导理论方法，逐步进步护理人员的才能及程度。5、建立科室护士每月一篇读书笔记，优秀者给予奖励。〔七〕做好科室的教学及科研工作1、认真做好新进科人员、实习人员的管理，按照入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进展培训，教、用相结合，注重实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带教，选择有才能的护士担任临床带教工作，进步科室人员带教程度。2、积极给高年资护士创造条件，安排培训学习、进修，查阅文献材料，营造良好的学术气氛，鼓励发表论文。3、采用鼓励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。〔八〕做好科室的医院感染防护工作。1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每月及时进展分析^p，讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及爆发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止穿插感染的发生。〔九〕及时完成临时性、指令性任务。重症护理工作方案420xx年ICU本着医院“创优质护理效劳”为工作主题，充分发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力，努力创始ICU护理新场面。现将20xx年ICU护理工作安排方案如下：一、加强培训，落实ICU各项规章制度20xx年已完善ICU各项规章制度，包括ICU工作制度、岗位职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU专科护理等。20xx年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，催促检查执行情况,每月进展考核一次。二、开展“优质护理效劳”，将人性化护理落实到护理工作的各个环节1、优化APN排班，在现有条件下，合理进展人力资配置。根据下发的《住院患者根底护理效劳工程》、《常用临床护理技术效劳标准》、《根底护理效劳标准》等，继续组织护士进展优质护理相关内容培训，在护理工作中认真落实。2、不断丰富和拓展对患者的护理效劳，在做好规定患者效劳的根底上，根据患者需求，提供全程化护理，促进护理工作更加贴近患者，贴近临床。〔1〕贴近患者，认真听取患者及家属的意见，每月组织召开公休会及病人满意度调查，与病人及家属沟通、交流，虚心听取病人及家属意见，认真整改及反应，进步病人满意度。〔2〕贴近临床，加强根底护理，保持病室清洁，整齐。三、努力进步临床护理质量，保障患者平安1、加大护理质量监管力度由护理组长—质控护士—护士长，分级进展检查。充分发挥质控护士，各组长监管作用。进步护理质量，降低护理不良事件发生率。2、专人检查护理文书书写质量由质控护士负责每天检查护理文书书写质量，每天责任护士检查分管病人的护理文书书写质量，建立文书书写质控本。护士长每天抽查。责令书写不标准的护士及时更改。3、加强对护理不良事件、护理投诉的原因分析^p，提出整改措施。四、采取多渠道进步护理队伍的整体素质1、加强护士在职教育科室成员积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实业务学习、护理查房及护理病历讨论，织护士学习新理论、新技术及实用性知识，并进展理论考核。2、落实护士分层培训方案积极落实护士分层培训方案，对工作2年以下的`新护士主要进展护理根底知识、根本技能的培训；对工作2-4年的低年资护士主要进展专科知识、专科技能的培训；对工作5年及以上的护士重点进展综合才能的培训，同时进展护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士”一对一”带教低年资护士，在临床理论中教学。分析^p总结培训。3、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的操作培训及“5.12”护士节相关活动。五、进步论文发表率20xx年，我们将就论文书写时的课题选择，文献检索，论文类型等知识进展培训，年底护师及主管护师每人至少书写综述一篇。重症护理工作方案5ICU是危重病人集中的场所，病人病情危重，变化快，抢救仪器设施多，无家属陪伴。需要护士细心观察病情，掌握各项抢救设施，操作技能，对突发事件的应急才能，躲避风险，才能保证病人治疗，护理质量平安。新入ICU的护士，已在临床工作2年，对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。对新入护士在培训工作提出了更高，快捷的要求，对进步新入护士工作的才能，是对危重病人及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治工作重要性，是护理质量平安的核心保障。对进步危重病人的抢救成功率有主要意义。在ICU工作___年，对新入护士培训体会如下：一、岗前效劳教育1、入科后理解科室环境，布局，工作性质，医护人员情况，各班的工作内容，工作流程。2、学习礼仪；正确处理医，护，患关系。语言温和，举止得体，标准效劳行为，科室统一发放挂表，小电筒。3、ICU特殊有关制度，预警预案，增强平安意识,自我保护意识。4、ICU的医院感染预防与控制，消毒，隔离措施的落实，防止穿插感染，落实自我防护措施。二、强化专科知识，技能培训1、专科理论；护士需掌握我科常见和收治的病种，各系统疾病重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理的相关理论知识进展培训，有利于进步新入护士对ICU危重病人病情观察才能，落实治疗，护理措施。2、重要技术操作培训；心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。掌握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡