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文档简介

幼儿教师聘用合同书第一部分聘用双方基本信息1.1单位信息聘用单位名称：[单位名称]注册地址：[注册地址]法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人]联系电话：[联系电话]1.2聘用人信息姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]第二部分工作内容及薪酬2.1工作内容聘用单位在聘用人的能力范围内，安排以下工作内容：执行国家和聘用单位有关幼儿教育管理、教育教学和安全保障的法律法规和规章制度；撰写、备课、授课、重点学生的教育辅导，并填写教学日记，认真做好学生的考试和成绩统计等工作；认真做好幼儿园日常教育管理工作，如开家长会、发放通知、负责安全保障等；完成聘用单位领导交办的其他工作。2.2薪酬聘用人的薪酬由聘用单位按照国家有关规定和聘用人的工作表现和贡献情况进行评定，并给予相应的津贴、奖金等。薪酬支付以月薪方式为准，具体支付时间为每月的[日期]日。聘用人需按时提交工作报告和签到记录，否则将影响工资发放。第三部分工作期限3.1聘用期限本合同从[日期]起开始，到期时间为[日期]。3.2工作时间聘用人每周工作时间为[小时数]小时，每天工作时间不超过[小时数]小时。工作时间为[时间]至[时间]。3.3其他事项聘用人需遵守单位的规章制度和工作纪律，如发生违反工作纪律或工作失误，聘用单位有权对聘用人进行警告、解除合同等处罚。第四部分其他事项4.1合同变更及解除任何一方在解除聘用合同前均应向另一方发出书面通知，通知期限不得少于[日期]天。如因聘用人的过失或聘用单位的变动等原因需要变更或解除本合同，双方应协商一致，并由双方签署书面协议。如聘用人无正当理由擅自离岗、不到岗或擅自离职，聘用单位有权要求聘用人立即赔偿因此给聘用单位造成的损失，赔偿金额以聘用单位实际损失为准。4.2保密义务聘用人在任职期间和离职后，应当保守聘用单位的机密和商业秘密，并可根据需要对其签署保密协议。4.3合同争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商。如协商不成，双方应向聘用单位所在地人民法院诉讼解决。4.4附则本合同一式两份，双方各执一份。本合同系中文文本，如有与其它语言文本不符之处，以中文文本为准。聘用单位（盖章）：________

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