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文档简介

人事文员面试工作简历基本信息姓名:李华性别:女出生日期:1994年9月1日联系电话子邮件:lihua@教育背景2013年-2017年本科,在某大学学习人力资源管理专业,获得学士学位。2017年-2019年研究生,在某大学深造,专攻人力资源管理,获得硕士学位。工作经历某国企人事部人事文员2019年10月-至今负责公司员工档案管理,负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续。负责招聘计划的制定和跟踪,招聘渠道的管理和维护。负责员工考勤管理,包括考勤记录、加班记录、请假记录的统计和维护。协助主管完成人力资源报表的撰写和汇总。协助执行各项人力资源政策,准备相关文档和资料。某外企人力资源助理2018年7月-2019年9月协助主管进行招聘、面试及录用工作,并负责HRIS系统的搭建和管理。负责员工工资、福利及培训的管理和统计,协助主管进行员工福利计划的制定。负责人员的录用、培训、评价和晋升计划的安排和跟踪。组织协调员工活动,参与制定员工手册和规章制度。相关技能熟悉人力资源管理流程和相关法律法规,具备HRIS系统维护经验。具备较强的人际沟通能力和执行力,能够适应高强度工作压力。熟练掌握常用办公软件和人力资源管理软件。自我评价本人热爱人力资源管理工作,对该领域有浓厚的兴趣和热情,具备高度的敬业精神和责任心。较强的沟通协调能力和团队协作精神,能快速融入团队并发挥协同效应。细心、耐心、认真负责,高效完成工作任务,严格遵守公司制度和流程。同时,本人性格开朗,乐于和同事进行交流和合作,能够营造积极的团队氛围。意

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