员工快乐工作手册_第1页
员工快乐工作手册_第2页
员工快乐工作手册_第3页
员工快乐工作手册_第4页
员工快乐工作手册_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工快乐工作手册读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图工作手册员工心态内容工作提高素质方法工作方法能力心态职业领导团队压力素质高手同事成员关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书内容包括:怎样提高素质以快乐工作、怎样运用方法以快乐工作、怎样端正心态以快乐工作、怎样勤奋敬业以快乐工作、怎样减轻压力以快乐工作、怎样融入团队以快乐工作、怎样合作共事以快乐工作等内容。目录分析第一章怎样提高素质以快乐工作第二章怎样运用方法以快乐工作第三章怎样端正心态以快乐工作第四章怎样勤奋敬业以快乐工作第五章怎样减轻压力以快乐工作12345目录第六章怎样融入团队以快乐工作第七章怎样合作共事以快乐工作第八章怎样服从领导以快乐工作第九章怎样调节关系以快乐工作第十章怎样创新效益以快乐工作附录010302040506目录第一章怎样提高素质以快乐工作1.快乐工作是为了高品质的生活2.提高素质是快乐工作的保证3.职业素质是快乐工作的基础4.全面提高自我职业素质的方法5.如何摆脱思维定势6.怎样发挥自己的潜在能力7.激发自己创造力的方法是什么8.如何发掘自身的远见卓识9.怎样发挥自己的最大能量第二章怎样运用方法以快乐工作1.把时间和精力集中在同一方向2.工作从高处着眼低处入手3.运用高效的方法正确做事4.提高工作效率的时间管理法5.营造高效率的办公环境6.把最简单的事持续做好7.工作能够分清轻重缓急8.当日事必须当日完成9.怎样才不让工作追着跑第三章怎样端正心态以快乐工作1.掌握工作快乐的原则2.领悟快乐工作的内涵3.如何正确地看待工作4.快乐工作包括哪些方面5.以愉快的心情进行工作6.如何养成快乐的习惯7.如何使自己陶醉在工作中8.从工作中发现自己的价值9.保持快乐工作的心态第四章怎样勤奋敬业以快乐工作1.勤奋是检验工作的试金石2.勤奋是成为优秀员工的基础3.如何勤奋积极地工作4.只有踏实工作才有远大前程5.只有勤奋工作才能脱颖而出6.把敬重工作当成习惯7.勤奋钻研成为专家8.无怨无悔发挥才能9.虔诚对待自己的职业第五章怎样减轻压力以快乐工作1.怎样克服职场压力2.如何维持心理平衡3.心理失衡有哪些表现4.不要成为心理上的奴隶5.如何不让压力压跨自己6.消除压力的方法有哪些7.以忧患意识防范压力8.以自嘲态度化解压力9.以冷静的反思减轻压力第六章怎样融入团队以快乐工作1.把自己视为企业的主人2.依靠团队创造卓越3.保持你在团队中的使命感4.保证实现团队的目标5.创造快乐工作的团队环境6.努力培养自己的团队精神7.将个人追求融入团队目标8.努力赢得团队的信任和尊重9.取长补短是团队成员必备的品质第七章怎样合作共事以快乐工作1.怎样看待1+1大于22.“团结努力”有哪些重要因素3.主动地与他人合作4.有效地与他人合作5.培养协作的优秀品质6.提高合作共事的能力7.通过沟通和理解获得合作8.通过协作达到利益最大化9.通过合作培养领导才能第八章怎样服从领导以快乐工作1.服从领导的安排2.维护领导的权威3.尊重领导的地位4.冷静地对待职位升迁5.向领导表示忠诚6.让领导看到你的成绩7.使上司对你满意8.让领导喜欢你做的事9.欣赏和赞美自己的领导第九章怎样调节关系以快乐工作1.正确对待你的同事2.力争赢取同事的心3.设法打破人际沟通的障碍4.多替同事着想5.宽容豁达地对待同事6.给同事保留面子7.容忍同事的缺点8.真诚地对待同事9.诚实与守信并不吃亏第十章怎样创新效益以快乐工作1.没有效益一切都是徒劳2.做最赚钱的员工3.怎样成为业务高手4.成为业务高手应具备哪些性格5.成为业务高手要具备什么经营素质6.成为业务高手要具备哪些工作能力7.自信和素质造就业务高手8.如何掌握业务活动的主动性9.怎样把握好业务成交关附录1.检测你对工作是否感到快乐2.测一测你对工作热忱吗3.测试你的职业乐观性读书笔记读书笔记这是《员工快乐工作手册》的读书笔记模板,可以替换为自己的心得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论