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文档简介

劳动用工协议书计件一、协议双方1.1雇主名称：XXX企业地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系人：XXX1.2雇员姓名：XXX联系电话：XXX身份证号码：XXX二、工作内容2.1工作职责雇员将根据雇主的指示，进行以下工作：XXXXXXXXX2.2时间及地点工作时间为每日X小时，工作地点为雇主的办公地点。2.3计件工资雇员的工资按照计件方式支付，每完成一个任务即支付一定数量的报酬。报酬的具体数额如下：XXX三、工作时间及休假3.1工作时间工作时间为每周X天，每日X小时，共计X小时。3.2休假雇员有权享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期。四、劳动保护及义务4.1工作场所环境雇主负责为雇员提供安全、卫生的工作环境，并为其提供必要的劳动保护用品和设备。4.2劳动纪律雇员须严格遵守公司的相关规章制度、纪律，不得迟到、早退、旷工；不得偷盗、泄漏公司商业机密。4.3保密义务雇员在工作期间取得的任何商业机密、技术资料以及公司商业信息，必须予以保密，不得私自泄露给其他人员、单位、组织。4.4违约责任如果雇员违反本协议条款或公司规章制度，将受到相应的违约责任处理。五、解除、终止劳动合同5.1解除劳动合同本协议中，若一方当事人发现对方当事人违反了协议的规定，可以随时提出解除合同的申请，并通知解除合同的时间。5.2终止劳动合同本协议到期前，若一方当事人申请终止合同，则需提前X天书面通知对方。5.3后续条款发生解除或终止雇佣关系后，本协议中的保密条款仍然有效。六、其他6.1争议解决合同履行过程中发生争议，双方当事人应友好协商解决。若无法协商，可由双方当事人自行选择仲裁或者通过诉讼解决。6.2附加条款本协议未尽事宜，由雇主依法确定，并双方当事人根据实际情况进行协商解决。6.3协议生效及变更本协议自双方签字或盖章起生效。本协议任何条款的变更应由双方当事人协商一致，并在书面形式上表明。6.4协议期限本协议自YYY年MM月DD日至YYY年MM月DD日

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