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文档简介

保安雇佣合同本合同由以下各方于签署，并在合同条款下达成以下协议。此合同仅适用于雇佣个人作为保安。该保安将在以下所述的条件下执行保安职责。第一条：定义本合同中使用的术语、短语和定义，应适用于本合同以及与之有关的文件和文件条款。第二条：服务范围双方约定，雇主委托雇员在工作期间内执行物业保安职责。第三条：工作时间雇员须遵守雇主所规定的工作时间，如有需要应随时响应应急信号并到达工作地点。涉及加班的情况，应在加班前向雇主提出申请并得到批准。第四条：工资福利聘用该保安所付的工资为：每小时XXX元，每月工作XXX小时，总计XXX元。保险及其它福利项目有待另行商定。第五条：终止合同双方协议，在服务期满后合约终止，或在提前90天书面通知后终止。如发生以下情形之一，雇主有权终止合同：雇员严重侵犯保密协议、公司政策或工作纪律，或伪造文件，或擅自辞职；雇员因擅自改变工作商品等不可控原因致使工作能力低下，不能承担已经分派的工作；雇员故意造成损害或任何违法行为；雇员常因逃避工作责任而未能履行职责；雇员未能满足雇主所需要的登记记录和成果。第六条：约定本协议为黑白双方会签生效，建立工作合同。此协议无需公证，仅经雇主和雇员双方签名生效。本协议有效期为XX年。双方同意在合同期届满前提前XX天协商续签或结束此合同。如本合同任意一条款或条目违反本国法律规定，本合同对财产或人身上的任何赔偿或法律责任都将无效。第七条：争议处理在协议执行过程中，如发生任何争议，双方应首先采取谈判方式解决争议。如经协商未能解决，则任一方可向工作所在地的仲裁委员会申请仲裁解决。第八条：其它规定本合同为雇佣合同，非合伙、代理或其他类型的协议关系。本合同未提及情况或争议的解决方式，应遵照相关法律规定。本合同条款如有违法违规之处，则以法律法规为准，而此并不影响其他条款的有效性。第九条：附加条款本合同中的所有条款和条件均视为整个协议的一部分，并应被理解和解释为具有同等法律效力。若任何一条款因违反法律而无效或不可执行，该条款将被视为无效，但不得影响其他条款的有效性。以上是本次保安雇佣合同的所有内

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