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文档简介

事业单位聘用劳动合同书一、甲方(单位方)基本情况甲方:_________(以下称“本单位”)地址:___________郑州市业务范围:__________法人代表:__________联系方式:_______________二、乙方(聘用方)基本情况乙方:____________(以下称“甲聘方”)地址:_____________法定代表人:____________聘用人员名称:___________三、合同内容1.聘用时间甲方同意聘用乙方所推荐的人员,乙方领取本单位聘请人员的聘用手续后,按照本劳动合同约定的聘用起止时间办理聘用手续。职位名称:____________聘用期限:____________聘用起始时间:____________聘用终止时间:____________2.工作内容及职责甲方授权乙方聘用人员为本单位劳动者,聘用人员应依据甲方制定的工作规章制度,承担相应的工作职责。聘用人员需遵守国家法律、法规,遵循甲方制定的工作规章制度。3.工资薪酬根据工作要求和乙方提供的聘用人员情况,甲方享有根据人员工作量、工作质量、绩效评价等因素将工资、津贴、奖金、福利待遇暂行调整的权利。工资核算按照甲方的工资核算标准办理,乙方仅为聘用人员支付人员工资等实际发放款项。工资应按照国家规定及甲方的工资核算标准及时足额支付,并计入社保。4.劳动时间乙方聘用人员按照甲方工作要求和工作安排执行工作任务,并由甲方确定工作时间安排。甲方可能会安排聘用人员在假日和加班时间工作。乙方聘用人员应该依照法律和伦理道德规范,严守工作纪律,保证甲方工作任务的完成。5.劳动安全和保护甲方应按照国家、地方规定,提供必需的劳动保护用品,保护聘用人员的生命健康,确保能够安全地完成工作任务。6.违约责任两方都应按本合同的约定履行自己的义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。任何一方在本合同有效期内发现另一方的违约行为,应在知道或应当知道违约事实时立即向其方书面告知,并要求其方采取相应的纠正措施,避免损失扩大。如一方未能采取相应的措施,给另一方造成了经济损失的,应当承担赔偿责任。7.合同变更和解除同意结束合同或合同提前终止的,应当提前一个月以书面形式通知对方并说明理由。双方当事人协商一致,可以在履行合同的过程中对合同约定的条款进行变更和补充,变更和补充的内容应以书面方式进行协议并签署。8.其他条款(1)本合同履行过程中发生的纠纷,双方当事人应通过友好协商解决,协商不成的,双方愿意接受本合同所在区全部管辖法院的管辖。(2)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(3)本合同自双方签订之日起生效。(4)本合同未涉及的问题应当另行依照国家有关法律、法规及规章制度办理。本劳动合同书经甲方代表人签字盖章,并由乙方代表人签字盖章后生效于_______________________。甲方(单位):____________________________乙方(个人或

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