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文档简介

民工劳动合同民工劳动合同甲方:(以下简称“用人单位”)地址:__________________________________________________法定代表人:_________________________________________联系电话:____________________________________________身份证号码:__________________________________________统一社会信用代码:____________________________________经营范围:____________________________________________乙方:(以下简称“劳动者”)户籍所在地:_________________________________________联系电话:____________________________________________身份证号码:__________________________________________居住地址:____________________________________________工种:_________________________________________________工作岗位:____________________________________________基本条款1、本合同根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)及其相关法规,通过自愿协商,合法签订。2、本合同所称“工作日”是指每周从星期一至星期日,不包括国家法定节假日。3、劳动者应当认真履行工作职责,遵守国家法律法规,按照劳动合同规定的劳动条件和劳动保护规定要求,完成用人单位交付的工作任务,保障企业的正常生产经营。工作内容及期限1、劳动者应当按照用人单位工作安排,认真完成岗位职责。2、劳动合同期限为从_________(年)_______(月)_______(日)起,至_________(年)_______(月)_______(日)止,共计_______个月。如有延长或变更,应当双方协商一致,并在书面形式上进行变更或续签。3、劳动者未经用人单位批准,不得随意缺勤、旷工、迟到、早退并应遵守用人单位的生产安排。工作时间及休假1、正常工作时间为每日从____________________________________________________________________开始,至______________________________________________________结束,每日工作____小时,每周工作___天。2、周休日为每周的_________日,公共假日根据国家规定执行。3、劳动者在经过劳动合同规定的累计工作时间,可享受带薪假期。具体假期天数按照国家劳动法及其相关法规执行。劳动报酬及福利待遇1、用人单位应当按照国家规定为劳动者提供工作保险和劳动安全保护,并按时足额支付劳动报酬。2、劳动者入职后,可享受用人单位提供的膳食住宿补贴,具体标准为_____________________________。3、劳动者按照规定出勤并符合条件的,享受法定带薪年休假,年度带薪年休假天数计算方式为:___________________________。双方权利和义务1、用人单位应当为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,并且为其提供必要的培训和技能提升。2、用人单位有权保护自身的合法权益,对违反法律法规规定和本合同规定的劳动者采取必要的法律措施。3、劳动者应当认真履行合同约定的各项义务,包括服从工作安排、按时上下班、努力工作、保护公司财产和商业机密、正确使用工作设备和劳动保护设施,确保产品质量和公司形象的提高。4、劳动者应当保密用人单位的产品、技术、商业机密等涉及企业利益的信息。5、双方应当共同遵守国家法律法规和劳动合同约定的各项规定,积极维护和增强合同的法律效力和可执行性。违约责任1、用人单位未按照约定时间和方式支付劳动报酬的,应当赔偿劳动者双倍以上的违约金。2、劳动者无故缺勤、旷工等情况,应当按照劳动法及其相关法规给予警告、罚款、终止劳动合同等处理。用人单位如需追究其违约责任,应当依法进行。3、在劳动合同履行期间内,用人单位过错造成劳动者人身、财产严重损害的,应当承担相应的经济赔偿责任。其他1、本合同的未尽事项和合同有争议的处理,根据国家法律法规执行。2、双方在本合同的执行中如有其他协议,以书面形式作为附件并加入本合同,具有同等的约束力。3、本合同一式二份,用人单位和劳动者各执一份,具有同等的法律效力。用人单位签字:__

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