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文档简介

保姆用工协议本协议为雇主和保姆之间的雇佣协议。双方应认真阅读本文档，遵守协议之中的规定。雇主信息雇主需提供以下信息：姓名：电话号码：家庭住址：入职日期：年月日工资：每月（元）保姆信息保姆需提供以下信息：姓名：身份证号码：联系方式：家庭住址：入职日期：年月日服务时间：上午/下午/全天工作地点：工资：每月（元）工作内容保姆负责以下工作：给雇主提供基本生活服务，如烹调、洗衣、清洁等。照顾雇主家中的老人、孩子、宠物等。协助雇主购物、取快递等日常事务。除上述工作外，保姆不得擅自离开工作岗位。工时安排保姆每日的工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。工作时间为上午8点至下午5点，中间有1小时的午餐时间。保姆可根据需要，与雇主商量工作时间和工作地点，前提是每周工作时长不得超过48小时。薪资支付雇主每月正常发放保姆工资。保姆工资应按照国家相关规定给予税后支付。保姆每月工资为（元），其中包括基本工资和加班工资，具体薪资构成见下表：工资组成每月薪资（元）基本工资加班工资保险和福利雇主应为保姆参加社会保险和住房公积金，并按规定进行缴费。保姆工作期间如遭遇意外事故或者患病，雇主应承担部分或全部医疗费用。离职规定雇主或保姆一方要解除服务关系，需提前7天书面通知另一方。雇主或保姆违反约定规定，达成协议解除服务关系的，应当向违约方支付违约金（元）。当保姆不守时规、蓄意损坏雇主财物等行为，雇主可当即解除服务关系。雇主要求保姆辞职的，需支付保姆一个月的工资作为补偿。保姆提出辞职的，需提前7天书面通知雇主。其他条款本协议的签署、履行和解释适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议之前已经详细了解了协议内容，已对签署本协议做出积极衡量和决策。本协议在签署之日起生效。双方在履行协议的过程中，如遇任何争议都应双方友好协商解决，如无法达成一致，任何一方均有权向所在地法院提起诉讼。以上为保姆用工协议的所有内容，双方需

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