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文档简介

#临时工聘用合同书合同一、甲方（雇主）：姓名/名称:[甲方企业名称]地址:[甲方地址]法定代表人/授权代表人:[法定代表人姓名/授权代表人姓名]联系电话:[联系电话]二、乙方（临时工）：姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号]联系电话:[乙方联系电话]三、招聘岗位：甲方聘用乙方从事的工作内容为：[工作内容描述]四、合同期限：自：[合同开始日期]至：[合同结束日期]五、工作时间和工资：工作时间：[工作时间安排描述]工资：乙方工资按照[工资规定描述]发放。六、培训：甲方是否为乙方提供培训：[提供培训：是/否]如果提供培训，乙方学习内容、学习时间、学习地点以及补贴方式如下：学习内容：[学习内容描述]学习时间：[学习时间描述]学习地点：[学习地点描述]补贴方式：[补贴方式描述]七、保险：甲方是否为乙方购买社会保险和住房公积金：[购买保险和住房公积金：是/否]如果购买保险和住房公积金，费用由甲方和乙方各自承担的方式如下：社会保险：甲方和乙方各承担[社会保险款项]。住房公积金：甲方和乙方各承担[住房公积金款项]。八、劳动保护：甲方负责保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供必要的防护设备和搭建合理的劳动安全条件，并按照国家法律法规和劳动保护要求履行管理职责。九、劳动纪律和违约责任：乙方应履行聘用合同，完成甲方交办的工作任务，并履行甲方规定的劳动纪律和安全生产规定。乙方不得以任何理由拖延工作时间，迟到早退及旷工。如有违反，甲方有权扣除乙方相应工资。乙方违反聘用合同的，应当承担违约责任。如果乙方违反聘用合同行为构成犯罪的，甲方有权解除聘用合同。十、保密：乙方在服务期内或服务期满后仍应当尽快向甲方交还或销毁因履行合同所得到的与甲方商业秘密有关的书面、电子等信息或资料，不得泄露。十一、解决争议：因本合同引起的争议，由双方当事人协商解决。协商不成时，任何一方均有权将纠纷提交所属地人民法院或仲裁机构进行仲裁或诉讼。十二、其他：本合同未尽事项，按国家和地方的有关规定执行。十三、合同生效：本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）:____________________

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