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文档简介
铁路工程安全生产教育培训制度铁路工程安全生产教育培训制度1.基本要求严格执行国家、地方、行业及企业对员工安全教育培训的有关规定,适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。⑴指挥长、安全负责人、项目总工、专职安全管理人员应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职,即必须参加规定课时和规定内容的安全教育培训及年度考核,持有效的安全生产资格证件(三类人员证)上岗。⑵作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。⑶对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的安全教育。2.1.项目部安全教育指挥部安全教育由安质部负责,时间每季度不少于一次,每年累计不少于30学时。主要内容包括:⑴党和国家及地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规章制度、法制观念和要求。⑵业主和公司安全生产管理办法及各项规章制度和要求。⑶工程项目施工特点、风险源的识别分布及主要管理和技术控制措施。⑷安全生产规章制度和安全纪律及文明施工要求。⑸项目应急救援预案基本内容和典型的事故案例及应吸取的教训。安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式,由安全质量管理部门负责人组织编制年度培训计划,报分管安全领导审批,按计划实施。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考试试2.2.架子队安全教育架子队安全教育由指挥部、项目经理部综合管理办公室、安全质量管理部负责,主要对架子队人员进行安全生产管理和技术、应急救援预案和事故案例教育。主要内容包括:⑴项目施工特点、风险源的识别分布及主要管理和技术控制措施。⑵安全生产规章制度和安全纪律及文明施工要求。⑶施工现场应急救援措施,同类型分项工程典型的事故案例。教材由指挥部安全质量管理部门负责人组织编制培训教材。2.3.施工作业队(班组)安全教育由架子队组织现场作业队长(班组长)和安全员负责,主要对现场管理人员包括施工现场负责人、技术干部、领工员、工班长、施工40学时。主要内容包括:⑴施工班组担负施工生产基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。⑵施工现场安全管理规章制度。⑶安全生产纪律和文明施工要求。⑷本岗位的主要职责、潜在的风险、安全技术操作规程和安全注意事项等。⑸防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。⑹冬雨季、汛期、节假日前后、工种转换等专题安全教育。⑺新技术、新工艺、新设备和新材料应用时的安全操作方法和新岗位安全知识教育。⑻与本岗位有关的应急救援预案和典型事故案例教育。2.4.特殊工种培训教育电工、电焊工、架子工、起重工、特种设备司机、场内机动车驾驶员等特殊工种必须进行专业安全教育和操作技能培训,考核合格取得特种作业操作证后上岗,没有取得操作证不得上岗从事特种作业。对特种作业人员的培训、取证及复审等工作严格执行国家及地方政府有关部门规定。上岗前需经安全管理部门再培训,对从事特种作业人员要进行经常性的安全教育,时间为每个季度不得少于一次,每次教育时间为4小时。安全培训教育可采用集中培训的形式,由安全质量管理部门负责人组织编制年度培训计划,报指挥部分管安全领导审批。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材,也可由工程技术、物资设备部、安全质量管理部门组织自行编制培训教材,选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考核试卷和培训人员成绩单。上述记录由指挥部物设部和安全质量管理部门两家保存。未经培训考核合格的特种作业人员不得上岗作业。3.安全教育培训要求⑴各作业(班组)要认真开展班前安全讲话等活动,活动内容要有针对性,并做好教育记录。⑵工程项目出现以下几种情况时,项目部经理应及时安排有关部门和人员对施工人员进行安全生产教育,时间不少于2小时。①因故改变安全操作规程;②实施重大和季节性安全技术措施;③更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术;④发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故;⑤出现其他不安全因素、安全生产环境发生了变化。⑶认真开展日常的安全教育和安全活动(如安全周、安全月、百日安全无事故活动),坚持经常化、形式多样化(如板报、宣传栏、录像、
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