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文档简介

IT程序员保密协议为保护公司的机密信息和业务，特制定本保密协议，旨在防止员工在工作期间或离职后，利用所掌握的公司信息对公司、客户、商业利益以及公司形象造成损失。本协议适用于所有公司雇员，尤其是担任IT程序员职位的员工。一、定义以下术语在本协议中应以如下方式解释：机密信息：指公司业务和财务数据、数据库、客户信息和交易信息、技术方案、产品、源代码、人事档案、商业关系等重要信息。员工：指任何与公司签订劳动合同、临时合同、实习协议等文书并其它以工作关系建立起联系的人员。离职：指员工在公司正式离职，或者在合同规定的期限到期后，与公司解除工作关系。二、保密责任员工承诺在任职期间及离职后，始终维护公司的商业利益，保守公司的机密信息。员工需要认可并履行公司的商业行动和政策，不得故意或者无意地泄露公司的贸易秘密或者商业计划。员工放弃因工作而掌握的知识产权、知识和技能作为对公司的报偿，公司对此不予赔偿、补偿或者使用费用。员工应严格遵守相关的保密条款及其它与公司内部管理有关的规定，保护公司的商业利益，以及抵制商业间谍和敌对势力的威胁。在员工离开公司后，所有的信息和材料都应返还公司，并签署一份声明，声明员工已销毁或者删除了存储公司信息的计算机、文件等设备。三、保密措施公司需要加强管理，保护数据、材料、计算机软硬件等信息资源的安全性。员工须保守公司的所有机密信息，不向公司之外的人或外部机构透露，除非获得公司授权。为了保证机密信息的安全，公司应该设立“受限制区域”，只让授权人员进入。公司需要为员工提供相关的培训和指导，使他们能够认同保密工作的重要性，并且遵守相应的规章制度和保密要求。四、责任与处罚员工对于泄露公司机密信息或者造成公司损失，依照相应的规定，公司将会依法取消其合同、解除劳动关系，同时禁止员工从事同行业及相关行业的工作。如果员工泄露或者共享公司机密信息给公司以外的其他人或者机构，员工将面临法律追究，公司也有权向员工提出赔偿要求。五、结束本协议适用于员工在职期间，如果员工离职后还需要保密，或者协议条款有变动，公司可以继续执行。员工须在签署本协议后遵循相关规定，如果发现员工违反本协议的规定，公司有权寻求法律救济。本协议的规定适用于公司内部各个方面的保密管理。我们在这里声明，该保密协议是为了保障公司机密信息和业务的安全，同时保护公司的商业利益而制定的。员工应认真遵守本协议的条款和规定，

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