监控室年度总结范文10篇

监控室年度总结范文10篇

深化学习和全面贯彻落实党的十精神，围绕县委、县政府的中心工作，深化推动绩效管理实践，坚固树立绩效意识，促进司法行政机关抢抓机遇、加快进展，提高履职力、执行力、公信力，为推动科学进展、跨更加展，促进社会和谐稳定，供应优质高效法律服务和法治保障。

二、工作内容

2024年，我局在总结近年来开展绩效管理工作阅历的基础上进一步推行完善绩效管理制度，包含绩效目标设定、绩效责任落实、绩效推动实施、绩效监控分析、绩效考核评估和绩效改进提升等六个方面。

（一）绩效目标设定。依据司法行政职能职责和年度工作目标任务，根据“可量化、可操作、可检查、可考评”的总体要求，设置局年度绩效目标任务。绩效目标包含详细工作内容、工作措施、工作质量和时限以及要达到的预期效果。局绩效目标的设定，实行自下而上的方法，由各股室（处）提出目标任务，局绩效管理工作领导小组办公室汇总并征求各股室（处）意见后，经局班子讨论审定。

（二）绩效责任落实。各司法所、机关各股室（处）要对绩效目标进行分解细化，把年度各项工作目标分降落实到岗位，落实到人，明确责任要求，形成详细的目标分解体系和责任落实体系。同时将绩效目标列入局机关目标管理内容，并与个人年度考核挂钩。通过实施目标管理责任制，健全绩效目标督查机制和考核机制，确保各项绩效目标的实现。

（三）绩效推动实施。各司法所、机关各股室（处）要增加主体责任意识和改革创新意识，将绩效管理作为推动各项工作的有效抓手，列入重要议事日程。针对评估指标，提出工作质量和时序进度的要求，加强监督检查，推动绩效目标的落实。同时，结合正在开展的“立刻就办，办就办好”活动，进一步简化办事环节，优化行政流程，规范行政运作，改善行政管理，提高行政效率。

（四）绩效监控分析。加强绩效过程管理，建立内部监控机制，局绩效评估工作领导小组定期不定期对绩效目标落实进展状况进行跟踪检查，对各司法所、机关各股室（处）的绩效状况进行明察暗访，准时发觉问题，实行针对性措施加以解决；每半年召开绩效状况分析会，年度召开绩效状况总结会，仔细分析和总结绩效目标的运行、实现状况。

（五）绩效考核评估。在县绩效领导小组组织联合评估之前，局绩效管理领导小组组织开展自评工作，对年度工作目标任务完成状况、实际成效和存在差距，逐项仔细分析，根据评分标准进行打分，形成自评报告报县绩效领导小组办公室。

（六）绩效改进提升。根据联合评估反馈的意见，结合自评状况进行深度分析，查找薄弱环节，制定整改措施，进一步提升工作绩效。将绩效评估结果作为局机关各司法所、机关各股室（处）及其负责人工作实绩的主要依据，与干部使用、年度考核、评先评优相挂钩。

三、工作要求

（一）加强领导。根据“行政主要领导负总责，办公室牵头，政工股、纪检组等相关部门协作，建立健全工作机构，明确专人详细负责”的要求，成立局绩效管理工作领导小组，由局长薛承丰担当组长，局班子其他成员担当副组长，领导小组成员由各司法所、机关各股室（处）负责人组成。依托局办公室设立领导小组办公室，负责绩效管理日常工作。

（二）细心组织。制定绩效管理工作方案，经局主要领导审定，以正式文件报县效能办批复后组织实施。各责任股室要切实履行职责，仔细抓好年度工作目标任务落实，确保目标任务完成，同时做好绩效自评分析，形成年度绩效总结报告，于12月5日前报领导小组办公室。办公室汇总形成全局年度绩效总结报告，经局班子审定后，于12月10日前报县效能办。

近几年来，频频发生的食品平安、质量隐患等问题，社会公众人身健康的担忧，使人们不得不对产品质量产生高度重视。由此第三方试验室渐渐成为检测消费品，爱护消费者权益的主要力气。与此同时，检测的质量掌握是试验室生存和进展的重要保证，如何把握检测结果质量，是每个试验室所面临的重要课题。本文结合实际状况，就化学试验室的过程监控体系和结果质量掌握进行阐述分析。

关键词:

质量监控；过程监控；体系建立；化学试验室

1影响试验检测结果的几点因素

从试验检测到试验检测结果，可能涉及到几个甚至是几十个环节，但归纳起来主要这几个方面，试验检测人员，试验器材，试验制度，试验方法，试验原材料和试验室试验环境等这几个因素。下面就以上几个因素做以下分析:

(1)试验检测人员。化学检测人员作为化学检测试验中的检测主体，应具有较高的科学实践和理论基础，据《检测和校准试验室力量认可准则》中就曾明确说明，化学试验室从事检测专职人员应至少具有化学、化工等及相关专业学历，或应详细8年以上相关检测阅历。其中试验室关键人员还应具备把握相关数据统计方法和化学分析法，并能对试验结果进行分析评定。从以上规定可以看出，试验检测人员的专业素养，应变力量、工作责任心及检测态度将对检测产品的检查结果起到特别关键的主体作用，试验检测人员的综合素养将直接影响检测质量。由上可知，在试验室制定相关检测制度检测方法，照实验器材防护、试验材料平安使用等之前，应定期定时对试验室相关人员进行检测考核，不断提升检测人员专业素养，并定期对检测人员进行专业评价。

(2)试验室质量掌握体系。试验室质量掌握体系文件中，应明确标明试验室检测产品检测结果的有效掌握和过程监控，是确保检测结果有效性的重要文件。作为试验室方，应乐观宣扬质量掌握体系，并通过培训、会议、小组争论等形式，让试验室各阶层人员对其有一个充分熟悉和了解。并在其编制过程中，应充分考虑试验室实际状况和人员结构状况，确保质量体系的有效实施性。同时还应考虑在试验过程中的检测人员力量验证、产品质量结果鉴定的掌握、人员考核管理程序等。假如在其详细实施试运行过程中，消失问题时应准时更改调整，并在修订过程中，保证质量体系的动态掌握和不断完善。

(3)试验检测设备。试验室检测设备是保证明验室正常基本运行的重要基础。随着科学进步的不断提高，人们对试验器材的依靠性也更加的剧烈。试验室检测设备虽在肯定程度上缩减了产品检测时间，提升了检测效率。但检测精确     性需要建立在设备仪器定期调试k、检测校定、维护和性能检测上，更需要制定具体的仪器仪表管理制度，编制设备仪器维护章程和作业指导书，并严格执行作业指导书要求，凡是与试验检测设备相关的仪器设备，在使用前或者每隔一段时间都应进行定期校定校准，以保证明验器材的可用性和试验结果的精确     性牢靠性。同时应建立试验器材台账，以保证明验器材追溯性。

(4)试验原材料。试验原材料严格意义上讲分为两种，一个是检测产品一个是检测所必需的材料。检测产品的数量、品相、纯度等诸多因素也在肯定程度上影响着检测结果，在取样过程中也应有一套严格样品取样程序。这里着重说明检测材料，检测材料主要包括试验试剂、相关试验气体等试验过程中所必需的各种试验消耗品。在购买和使用这类试验消耗品的过程中，应重点考虑其有效性和材料纯度，特别物质还行有必需的标准合格证，具有肯定的可追塑性，作为试验室也应配备齐全的存储、存放、购买、验收等规章程序，统一摆放。并在使用前期应对其进行相应抽样检查检测，注明相应标识标记。并定期进行核查检测，保证其试验材料的可信度和有效性。

(5)试验方法。精确     使用试验检测方法是检测工作的基本依据。在检测产品性能选择方法方式时，应优先考虑标准方法，并多考虑该方法对于检测产品的有效性，是否能通过标准方法将产品性能客观表现出来，并保证检测结果质量。当然，可能由于方法以及试验设备的不用，得到的试验检测结果也会不同，所以同一个检测项目，应采纳标准方法为依据，多种方式验证的这一方式。这里需要留意的事，检测测试应准时做空白试验，缘由在于空白试验结果对分析结果的精细程度有肯定影响和限制。空白试验检测值即可认定为设备检测的测定值。作为试验室的应留意试验室所用的检查方法标准，应是经过检查验证的有效检测方法，同时应当定期更新校准，遵守《检查和校准试验室力量认可准则》的相关规定。

(6)试验室环境。试验室环境与外界环境的不同，在于试验室环境是抱负环境，外界环境存在诸多不确定性。正是由于试验室环境的抱负性，保证了试验检查结果的客观性。所在在试验室布置中，应保证明验室相关设置，如水、温度、灰尘、电磁设备等不会对检测结果产生影响，特殊是试验室痕量分析，往往随时间、空间变化波动很大，要充分留意取样的代表性和保证肯定的样品量。在试验过程中最大限度除去环境干扰，削减环境对检测结果的影响。类似痕量分析对环境要求严格的检测项目，应在试验过程中详实记录环境条件，以作参考。

2检测结果质量监控方法

通常化学试验室的结果监控分为两个部分，一个是外在质量监控，另一个是内部检测质量监控。

2．1外部质量监控

这里将外部检测质量监控又可称之为相关试验室相关检验质量监控，主要指由外部试验室和主控试验室对本试验室人员、设备进行定期或不定期的审查。其主要包括人员力量验证、试验方式验证和试验结果审核等几个方面，通过一系列外部检测质量监控，可有效提升试验室工作效率，并发觉试验室中简单忽视存在的错误及误差，查漏补缺准时订正，保证明验结果的可比性、有效性和精确     性。

2．2内在质量监控

内在质量监控是质量掌握的基础，主要是试验室人员在分析产品检测过程中的自我有效监控的过程。作为试验室，应在相关规程制度中明确指出应实行何种内部质量监控措施来保证检测分析数据的有效性和试验结果的精确     真实性。《检测和校准试验室力量的通用要求》曾明确指出，内在试验检测质量监控应包括重复检测、对比检测、样品质量分析和空白试验分析等。

3试验室力量验证方案

试验室力量验证，是验证明验室是否具有科学检测力量的重要技术手段，是对试验室相关技术检测人员客观考核的重要方式。也是试验室外部质量监控检测的后续。作为试验室质量监控验证工作方案中，应包括质量监控验证、年度质量验证和有效性评价监控方案。

3．1质量监控验证程序

应选取第三方试验室中的相关技术、监督和管理人员，可代表试验室整体水平的组成抽查小组。监督审核前，监督小组应做好充分的预备，对相关试验规程、标准以及该试验室作业流程指导制度进行充分了解和熟悉。以便在质量监控过程中对该试验室进行评价检测。并将检测评价结果报送上级单位存档，形成数据。定期对评价数据进行总结研讨对比，发觉偏差准时进行订正实行措施。

3．2年度质量验证

年度质量验证的制定关系到试验检测结果质量掌握的有效性，明确年度质量目标，有助于试验室改善自我薄弱环节。对此在制定次验证方案时，应综合考虑试验人员结构水平、文化程度以及非标准操作检测力量水平。制定与之配套科学的试验室年度质量检测技术和方法，必要时可参考相关试验室应用说明。

3．3质量结果评价

质量结果评价体系，是对试验室一段过程的总结验证。往往也是简单忽视的，有些试验室认为审查结束了，可以放松了。却没有想到评价体系中涉及试验室中的诸