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文档简介

工资欠条用版背景在工作中，往往因为某些原因较晚收到工资，甚至完全没有收到。为了保障自己的合法权益，各位工作者应该学会撰写工资欠条，并妥善保存，以备不时之需。工资欠条范例以下是一份标准的工资欠条范例，供各位参考。工资欠条

本人_________(债务人姓名)欠下_________(债权人姓名)人民币___________元，特此欠条，以资证明。

债务人在_____(时间)年____(月)____(日)起至_____(时间)年____(月)____(日)债权人应支付的工资金额为人民币_________元。

该笔款项必须在_____日内支付完毕，否则将支付利息。

债务人签名：____________日期：____________

债权人签名：____________日期：____________工资欠条撰写要点工资欠条的撰写应注意以下要点：工资欠条应注明债务人姓名、债权人姓名和欠款金额。工资欠条的时间应注明实际欠薪的时间范围。工资欠条应注明债权人应支付的工资金额。工资欠条应注明限期支付的时间，若逾期支付则需支付利息。工资欠条应由债务人与债权人双方签字确认，以证明双方的一致意见。工资欠条的作用工资欠条的作用在于为债权人提供了一种证明其权益的手段。如果债务人无法在限期内支付欠款，债权人可以凭借工资欠条向法院申请强制执行，以保障自己的合法权益。此外，工资欠条还可以被用来记录欠款人的信用状况，对于一些需要信用证明的场合，也会发挥一定的作用。注意事项工资欠条不是一种法律文件。只有在法院进行强制执行时才会具备一定的法律效力。工资欠条应由债务人与债权人双方签字确认，以便在后续的争议中可以作为证据使用。当您准备起诉债务人时，除此之外，还应保留其他证明其违约的证据。结论工作中出现工资拖欠是一件非常不幸的事情，更不应该出现恶意欠薪情况。债权人应认真起草工资欠条，并保留好自己的证据

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