广东电网公司安全生产问责管理规定

广东电网公司安全生产问责管理规定第一章总则第一条目的和依据为了规范广东电网公司的安全生产管理，保障员工生命财产安全和公司生产经营稳定，提高公司的安全生产管理水平和对安全生产问题的问责能力，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于广东电网公司及其下属机构、部门和员工。其他合作方亦可参考本规定。第三条问责原则广东电网公司对安全生产管理的问责原则是：责任明确、权责对等、依法依规、协同配合、真正有效。第二章安全生产责任和问责第四条安全生产责任广东电网公司的领导干部和各级管理人员是公司安全生产的主体责任人，应当严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章及公司的安全生产制度，建立健全安全生产工作责任制，确保公司安全生产工作的顺利开展。第五条安全生产问责广东电网公司实行事故责任追究制度，主要措施如下：（一）对于安全生产工作中失职渎职、违法违规、造成事故的责任人员，由公司依法进行问责处理，并视情节轻重，追究其相关法律责任；（二）对安全生产工作中存在的违规违纪情况，及时纠正，并对造成违规违纪情况的责任人员进行严肃处理；（三）对于确因不可抗力造成的事故，公司应组织抢险救援力量及时进行抢险救援，并及时向上级有关部门报告事故情况和采取相应措施处理；（四）在公司安全生产管理工作中，要强化部门间的密切配合、信息共享，实现快速响应和有效处置。第三章安全生产管理第六条安全生产组织架构广东电网公司的安全生产管理工作要建立科学合理的组织架构，具体包括：（一）公司顶层确定安全生产工作的职责和权利，制定公司安全生产工作的计划、目标等重要制度；（二）成立安全生产管理部门，负责公司的安全生产管理工作，建立安全管理制度、管理流程和安全风险评估标准；（三）成立安全生产监察机构，实行现场监察和督查，发现问题及时处理，并定期向公司领导递交安全生产工作综合报告；（四）成立安全生产应急救援中心，负责抢险救援工作，并制定相应的应急预案和应急队伍。第七条安全生产制度建设广东电网公司的安全生产管理工作，要制订和完善相关安全生产制度，确保公司安全生产工作的顺利开展，包括但不限于：（一）制定安全生产管理文件，规范公司安全生产工作的全过程；（二）制定安全生产工作流程文件、作业指导书等管理文件，详细说明安全生产工作中操作方法、流程，以及安全操作的技术标准；（三）建立安全培训机制，制定各类安全生产培训计划，提升员工安全意识和安全操作技能。第八条安全生产风险评估广东电网公司必须建立风险评估制度，定期进行安全风险评估，确保公司安全生产持续、稳定、高效运转。具体包括：（一）制定安全风险评估文件，明确风险评估的实施机构、方法、要求和目标；（二）开展安全风险评估，确定公司安全生产工作中可能发生的安全风险，制定相应的应对措施；（三）开展重点部位的安全风险评估，对于较高风险等级的部位，要进行专项的安全检查和监测。第九条安全生产投入广东电网公司必须加大安全生产投入力度，设立充足的安全生产经费，保障公司安全生产设施设备的建设与更新，确保公司安全生产工作的有序开展。具体措施如下：（一）加强安全生产设施设备管理，确保设备的正常运转和良好维护；（二）加强安全生产电力设施管理，及时维护电力管网，避免电力系统的故障和事故。第四章安全生产教育与培训第十条安全教育培训广东电网公司必须加大对员工的安全生产教育和培训力度，提高员工的安全意识和安全操作技能。具体措施如下：（一）加强安全管理知识的宣传教育，培养员工的安全意识和安全责任心；（二）按照不同岗位和不同职业特点，制定针对性的安全生产培训计划，加强员工的技术能力和专业素质；（三）加强公司文化建设，提高员工安全素养和道德修养，培育良好的安全文化和企业