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文档简介

公司企业聘用法律顾问合同在商业领域中，法律顾问是一个极其重要的岗位。他们为企业提供法律咨询和支持，确保企业的经营活动合法合规。公司纷繁复杂的运营需要法律顾问扮演的关键角色越来越重要。在聘用法律顾问时，缔结法律顾问合同，就成为了一个必要的过程。本文将探讨公司企业聘用法律顾问合同的相关参数。合同的重要性在对公司企业聘用法律顾问合同进行探讨之前，我们需要了解为什么这个合同如此重要。当企业与法律顾问签订合同时，相当于合法地约定了法律顾问的职责、待遇及普通的公司法关系。因此，是维护企业合法利益的重要法律文件。合同的内容一个完整的公司企业聘用法律顾问合同应该包含以下内容：甲方和乙方的信息：甲方是企业雇主，乙方是法律顾问。这部分应该包括企业名称、地址、联系方式，以及法律顾问的姓名和个人信息，例如居住地址、身份证或营业执照注册号等。合同期限：合同期限将阐述雇佣协议的时间。合约可能是定期的，还可能是无限期的。另外，雇佣合同应该约定实行起止日期，除非双方通过书面协议延长。乙方职务描述：描述法律顾问的职责及其在企业内的工作职能，包括了与公司合规、法律顾问职权范围等。乙方服务报酬：阐述法律顾问在企业中所得到的支付报酬或福利待遇。法律顾问报酬可以按小时计算，也可以按一定的月薪固定计算。机密性和非竞争条款：一个完整的法律顾问合同将包括乙方不泄露公司机密信息，并且禁止争夺雇主的业务等条款。终止条款：合同中应该阐述乙方可原因终止合同，以及乙方在终止合同时需要遵守的规定。附加条款完整的公司企业聘用法律顾问合同通常还需要以下附加条款：责任豁免条款：这个条款说明，法律顾问在服务期内因为公司提供的授权行为而导致的，乙方不应承担责任。保密信息条款：这个条款描述如何维护该公司的机密信息，并规定法律顾问不得出售或共享企业机密信息。风险分摊条款：这个条款阐述法律顾问和企业相互承担的风险。法律顾问必须在合同中认可自己扮演的角色并承认企业在雇佣他们时已经履行必要的调查。知识产权产权条款：保护财产、专利、版权、商标等方面的利益，保护对这些财产值的占有权，并且拥有该公司资产的保护措施，以及规定法律顾问不可以盗用公司的知识产权。总结当一个企业与法律顾问聘用时，一份合法的法律顾问合同就起到了非常重要的作用，拥有一份完整的法律顾问合同，将会避免许多可能的

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