版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页安监员安全检查考核制度范本考核促管执法强兵彰先策后涞水县三管齐下提升基层安监专业水平涞水县安全生产监督管理局乡镇既是各项安全监管措施的直接落实者,也是安全监管责任的首要承担者,是实现安全生产形势根本好转的奠基石。去年,在县委、县政府的大力支持下,我县招聘乡镇专职安监信息员____名,全县____个乡镇(社区办)安监所全部实现了专人专职,解决安全生产监管最后一公里问题,基层安监力量得到进一步加强,安全基础防线得到有效巩固。解决了人的问题,如何把这部分人用准用好,使基层安监所作用发挥到极致,基层安全监管水平切实提升成为当务之急。为此,我县以考核助力,执法强心,绩效保障,三管齐下,收效良好,为基层实现本质安全打下坚实基础。一、以考核促管理,加压鼓劲,增强乡镇信息员工作紧迫性。为规范全县乡镇(社区办)安监所信息员的管理,提高信息员素质和监管水平,全面提升我县基层安全监管水平,根据《涞水县乡镇(社区办)安监所信息员管理办法》,涞水县安委办于____月____日至____月____日组成考核组,对____个乡镇(社区办)安监信息员试用期间工作情况进行专项考核。考核分为综合工作考核、日常工作考核、专题述职三部分。综合工作考核主要考核各乡镇(社区办)安监机构运行情况,安全监管机构基本制度建立情况,基本制度执行情况,实现安全管理制度化,制度运行规范化、流程化、痕迹化,安全生产各项工作有目标、有部署、有措施、有提示、有过程、有结果、有责任,由县安委办考核组按照《各乡镇安监信息员综合工作考核表》到各乡镇(社区办)进行现场考核打分。日常工作考核主要考核各乡镇信息员日常工作情况,由各乡镇(社区办)依据《各乡镇安监信息员日常工作考核表》进行打分。专题述职要求各信息员进行现场述职,由考核组按照统一标准进行评分。述职报告中要包括入职以来本人职责履行情况、对自身工作中存在的不足及原因进行剖析、对弥补工作不足提出有针对性的改正措施,并对____年职责的履行制定有可操作性的计划,述职报告的字数不少于____字。考核实行____分制,结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。县安委会办公室对此次考核结果进行了通报,其中____人被评定为优秀档次,____人被评定为称职档次,____人被评定为基本称职档次。并针对考核中发现的问题提出了具体的整改意见。对本次排名靠后____人,采取延长试用期____个月(至____年____月____日止)措施,以观后效,三个月试用期满进行述职,如考核仍不合格者将予以辞退。通过本次考核,使各乡镇安监信息员对自身安全监管职责有了更加明晰的认识,明确了全年安全生产工作思路,对考核结果进行通报起到了彰先策后的作用,进一步提升了基层安全监管人员素质,为全县基层安全监管队伍的建设夯实了基础。二、用执法育强兵,实践锤炼,增强乡镇安监所工作专业性。乡镇安监所怎么开展安全生产监督检查工作,如何保证监督检查的严谨性,规范日常监督检查的程序性非常关键。为此,我们____力量,坚持“四个一”实施“结对子、面对面”的指导方式,由分管局长与乡镇结对子,由业务股室与乡镇安全监管信息员结对子,反反复复的讲,手把手的教,并多次____现场执法观摩。徒弟每月向师傅汇报一次思想工作,师傅以点评和建议的方式为徒弟答疑解惑,提供工作上、思想上的开导和帮助。每季度召开一次交流体会,以个别发言、____讨论等方式,针对日常执法程序互通有无,增进理解,对于某些执法通病有则改之、无则加勉。每季度开展一次领导点评,重申工作纪律,念好依法行政的“紧箍咒”,要求每一名徒弟在自己的岗位上不掉队、争先进。记好一本工作笔记,所谓“好记性不如烂笔头”,我们要求将师徒日常交流、每月思想工作汇报、师徒交流会等学习情况详细记录在自己的工作笔记上,对笔记的内容要多复习、多思考,做到温故而知新。为使乡镇安全监管信息员能把学到的知识转化到工作中,在最短的时间内形成“战斗力”,由县安监局监察大队带领各乡镇信息员,深入企业,讲解企业现场隐患排查的重点,以及对排查出的隐患如何进行整改提出意见,以提高服务企业的水平。经过多次现场观摩学习,既夯实了信息员的理论基础,又丰富了他们的工作经验,被派驻到乡镇后,得到乡镇的一致好评。三、抓督导见成效,彰先策后,增强乡镇安全监管工作实效性。乡镇安监所运行步入正轨后,为进一步夯实乡镇安全监管基础,提升乡镇对安全生产工作重视程度,真正做到“抓平时,平时抓”,我县采取四项措施,确保效果。强化督导力度,____成立____个督导检查组,每季度深入各乡镇(社区办)、各部门、重点企事业单位开展督导检查活动,督促各乡镇和部门认真履行监管责任,督促企业严格制定并落实安全防范措施,一包到底、责任共担。强化工作调度,及时掌握有关行业主管部门和下级安全生产工作进展、督导执法检查开展情况,并及时向上级安委办和本级党委政府反馈。强化检查效果,在督导检查中,县安委办督导检查组要按照本次督导检查内容,在对相关单位进行严格检查的同时,对各乡镇、各部门和企事业单位工作落实的质量和效果进行评分,并将督导检查情况将纳入对____年度安全生产目标管理考核中。强化信息反馈,要求乡镇和县安委会有关成员单位认真本辖区、本行业领域安全生产工作开展情况,及时报送信息,重要情况及时报告反馈。并将每季度督导检查和问题整改情况在季度事故防范会中进行通报,对存在问题较多的单位点名批评,限期整改。安全生产工作是一项永不竣工的工程,只有起点,没有终点。安监员安全检查考核制度范本(二)安监员必须在协调本项目部领导决策的前提下,对施工现场的施工工艺,安全、质量以及施工环境、卫生进行监督检查,要以《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及技术措施,监督检查各施工作业程序及每个环节的安全状况,必须严格执行以下检查制度:一、安监员必须持以爱岗敬业,认真负责,敢说敢管,奖惩分明,实事求是的态度,认真检查其责任范围内的施工工艺、施工安全,质量情况。二、每班安监人员要随井下员工同时上下井,班中餐在井下就餐,不得班中溜号或者提前升井,应坚守其工作岗位。三、对工作场地所发现的安全隐患,应及时进行处理。对工作场地所发生的安全事故,要了解情况并____人员进行处理。遇到复杂情况,不能现场处理时,必须及时汇报当班调度及值班领导,不得拖延时间,更不得擅离现场,隐瞒事实真相,轻者将给予当月安全奖不注入、并罚款处理,重者将调离其工作岗位并罚款处理。四、每班安监员严格执行交接班制度,实行井下交接班,对当班情况及需要处理的问题交接清楚,否则不得交班。如在当班中未发现问题及隐患,但由下一班安监员发现问题后应先处理后汇报,并将对上一班安监员以责任不到位进行处罚,初次给予月安全奖不注入,连续三次仍责任不到位者将调离其工作岗位。五、每班安监员交班后,应仔细填写各种检查中发现的各种问题及遗留问题记录,如发现当班未填写检查记录,检查情况,或知情不报,隐瞒真相,伪造填写,将调离其工作岗位,并给予处罚。六、施工操作方面:1、安监员对施工中发现违反操作规程作业,以及违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员,初次给予制止并纠正,且给予罚款处理,对严重违章操作人员将停工进行教育学习____天,待考试合格后方可上岗并给予罚款处理。2、顶板管理、巷道开拓方面:1、顶板管理。安监员要对工作面的顶板状况认真仔细的检查,放炮后安监员要在现场检查是否已进行敲帮问顶、临时支护是否齐全、操作是否正规。如遇顶板来压、底板鼓起、淋头水、片帮、冒顶等复杂情况,应及时汇报当班调度及值班领导,不得拖延时间,更不得擅离现场,隐瞒事实真相,轻者将给予当月安全奖不注入、并罚款处理,重者将调离其工作岗位并罚款处理;2、巷道开拓。安监员要对各队组开采的巷道,检查开采工艺是否正确,顶板、底板、二牛背、直墙的尺寸是否与要求的尺寸相符,是否存在欠挖、超挖现象。永久支护是否齐全,喷浆厚度是否达到要求,严禁喷浆过程中将通风设施和机电设施损坏,发现问题要及时进行处理;3、支护方面。安监员要对工作面的锚杆、锚索的预紧力、外露、角度、金属网的连接进行认真仔细的检查。如发现锚杆、锚索、托盘、间排距、角度、使用材料、外露、预紧力、金属网的连接不符合措施规定的,安监员将在现场由当班人员立即改正操作方法,并进行相对应的处理方法,未处理完以前不的擅自离开。交接人员交接后由下个班安监员继续进行监督处理。如有违反均按脱岗、失职处理。4、运输方面:1、大巷运输。安监员要检查大巷运输的电机车设备是否安好、制动是否灵活、连接装置是否齐全、操作人员证件是否齐全、红灯安放位置是否正确、是否存在多拉超拉等现象。发祥问题要及时纠正并处理。如发现有人员,扒、蹬、跳现象安监员不得隐瞒、包庇,如有发现严肃处理,并给予当班安监员罚款____元当月安全帐户不注入;2、小巷运输。安监员要检查小绞车的持怔情况和小绞车的刹车,钢丝绳断股、有无打死结、接绳、地脚螺丝松动欠扣的现象,牵引矿车数量有无超过规定,连接装置、保险绳是否符合规定,一坡三挡是否齐全、倒挡是否自闭,严禁放飞车,矿车进入车场后必须使用破板打眼,要做到行人不行车,行车不行人的规定。5、通风方面:安监员检查风电闭锁,瓦斯电闭锁以及闭锁失效和甩脱闭锁装置,严禁无计划停风,停风后要立即协助瓦检工____撤人,排放瓦斯,严禁一风吹。检查风筒吊挂是否平整,有无破口,有无瓦斯巡回检查排板,排板填写是否按规定,有无未检、漏检、脱岗等情况,工作面风筒,瓦斯断电仪有无超距,一炮三检、三人连锁制度是否做到,装药放炮前安监员要在现场监督操作人员是否正规操作,警戒设置距离是否符合规定,放炮后是否严格按照炮烟吹尽,先由瓦检工放炮员到工作面检查瞎炮、瓦斯完毕后,撤除警戒,其他人员方可进入工作面的规定。6、机电方面:每班安监员应检查各个掘进巷道用电设施的电缆悬挂是否符合规定要求,是否有破口开裂现象,电源控制开关要上架,接地要良好。检查各动力设备在未启动运行情况下,控制开关手把是否处于零位,将开关要锁定。检查各电器设备的失爆情况,以及机械连接装置的运转情况。检查钢丝绳绳头、卡、环的固定是否符合规定,有无缺卡,少螺丝、和绳卡间距不符合要求的现象。检查机械设备的配备是否齐全以及钢丝绳的断丝和磨损情况,认真核实电修工对问题处理的时间和结果等情况,对____以及现场不能处理的问题,应及时汇报调度和值班领导,不的拖延时间,更不准有擅离现场和隐瞒问题真相的现象发生。否则均按脱岗、失职进行处罚。7、其他方面:1:人员入井前必须做到入井须知的具体要求;2。检查上下井的入罐人数,检查井上下拖罐坐、罐内阻车器、防护链、卫生情况、安全门闭锁是否达到规定要求。检查入井人员的持证情况,乘罐期间不的在罐内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年商业地产宣传视频定制协议模板版
- 2024年临时工人力输送协议细则版B版
- 2024保险代理居间合同
- 2024实验室租赁合同
- 2024年工程建筑废弃物清理服务标准化协议版
- 小学数学校本教研工作计划
- 2024年小区住宅装修协议模板版B版
- 2024年专业商标授权合作细则合同版B版
- 2024年员工保密义务协议范本版B版
- 2024年劳务工作合同样本版B版
- 铁盐和亚铁盐高一上学期化学人教版(2019)必修第一册+
- DLT5196-2016 火力发电厂石灰石-石膏湿法烟气脱硫系统设计规程
- 2024年青海省中考英语试卷真题(含答案解析)
- 人教版道德与法治一年级上册第10课《吃饭有讲究》(第二课时)说课稿
- 小区保安服务 投标方案(技术方案)
- 辅警聘用合同政府聘用人员合同
- 农商银行笔试真题
- 河堤施工合同
- 2024建筑用轻质外墙条板
- QCT457-2023救护车技术规范
- 静脉输液课件完整版
评论
0/150
提交评论