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文档简介

中外合资企业劳动合同书一、合同签订双方甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________二、服务期限本合同服务期限为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期间履行的工作及职责为：_____________________。三、工作地点乙方的工作地点为甲方的______部门。四、工作时间和休息时间1.工作时间乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间及其休息时间为：_____________________。2.休息时间乙方享有法定节假日和周末休息，具体安排按照甲方规定执行。五、工资和福利待遇1.工资乙方的月工资为人民币_______元。2.福利待遇乙方享有以下福利待遇：住房补贴：_______元/月；餐费补贴：_______元/月；交通补贴：_______元/月；带薪年假：_______天。六、社会保险甲方依法为乙方参加下列社会保险：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。七、培训和晋升机制甲方为乙方提供完善的培训和晋升机制，乙方可以根据个人发展需求，参加甲方组织的培训和进修课程。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按合同约定按时向乙方支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险费用，甲方应承担违约责任，并按照国家相关法律法规及合同约定进行赔偿。2.乙方违约责任乙方实施以下行为之一的，视为乙方违约：在服务期限内，无故不出现工作岗位，且无任何合理解释；未按时完成工作任务或工作质量不合格，经过甲方多次提醒后仍不进行改进。经过甲方与乙方协商，若乙方无法提供合理的解释或改进措施，甲方有权解除本合同，并给予乙方应有的赔偿。九、合同变更和解除1.合同变更因工作需要，甲方有权对合同条款进行部分修改，甲方需在变更前与乙方协商并达成一致意见，随后签署变更协议。2.合同解除在以下情形下，甲乙双方均可解除本合同：乙方因病情严重或其他不可抗力原因，无法完成约定工作；乙方连续30日无故不出现在工作岗位，且甲方已书面通知乙方。若本合同因以上情形而解除，乙方不享有任何违约金补偿。其他情形下解除本合同，需乙方向甲方支付违约金，乙方支付金额应根据具体情况协商确定。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同对于甲乙双方均有相当于法律效力的约束力。本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及合同约定。合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：_______________________

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