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辅导员招聘考试试题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.教师所享有的“管理学生权”是与教师在教育教学过程中的()地位相适应的基本权利。A.主导B.组织C.领导D.主体【答案】:A2.《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的()的内容。A.奖励性规范B.制裁性规范C.义务性规范D.授权性规范【答案】:C3.设立独立设置的学院,其全日制在校学生计划规模应为:()。A.2000人以上B.7000人以上C.3000人以上D.5000人以上【答案】:C4.从简单分类来讲,辅导员属于()教师。A.智育B.任课C.德育D.管理【答案】:B5.我国把()周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。A.12-28B.15-30C.14-28D.14-25【答案】:C6.()作为精神文明建设的一个突破口。A.国际学术交流B.学术水平C.教书育人D.师德建设【答案】:D7.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。A.稳定性B.丰富性C.完整性D.概括性【答案】:B8.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()A.市场B.政府和高校C.高校D.政府【答案】:A9.大学生要学会品德修养的一些常用方法,不属于的是()。A.积善成德法B.省察克治法C.学思并重法D.启发诱导法【答案】:D10.高等教育促进个体的主体性发展,主要是指要促进人的()和主观能力的发展。A.情绪情感B.主体意识C.社会认知能力D.知识技能【答案】:B11.教师讲课语言生动形象、简洁准确、富有吸引力、声音抑扬顿挫、并伴有适当的表情,使学生产生兴趣,易引起学生的()。A.有意注意B.共鸣C.无意注意D.兴趣【答案】:C12.班级授课制是针对古代个别教学而提出的,下列关于班级授课制优点的表述中,不正确的是()。A.有利于大面积培养人才B.有利于发挥教师的主导作用C.有利于充分发挥班集体的教育作用D.有利于教师因材施教【答案】:D13.教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点是指教师的()A.领导方式B.教学效能感C.教学风格D.教育机智【答案】:C14.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是()A.单靠教学B.单靠社会实践C.做到教学、科研与社会实践三结合D.单靠科研【答案】:C15.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。A.严谨冶学B.依法执教C.廉洁从教D.团结协作【答案】:A16.以大学作为载体,公认的学术理念有学术自由、()、教学和科研相统一等。A.学术中立B.学术就是知识C.学术对立D.学术属于社会【答案】:A17.小林多次不遵守幼儿园一日常规,幼儿园可以采取的方式是A.批评教育B.开除学籍C.强制劝退D.收容教育【答案】:A18.对于高等教育阶段的通识教育与专业教育的关系,一般认为是()A.通识教育与专业教育相互排斥B.通识教育是专业教育的延伸与深化C.以专业教育为主,通识教育为辅D.通识教育与专业教育是高等教育两个独立的部分【答案】:B19.下列关于教育行政诉讼特征的叙述中,错误的是()。A.原告举证。B.诉权专属。C.标的确指。D.主管确定。【答案】:A20.学生把考试失败归结为自己的努力不够,这种归因属于()A.外部不稳定但可控的归因B.外部稳定但不可控的归因DC.内部不稳定但可控的归因D.内部稳定但不可控的归因【答案】:C21.某大学生既想自主创业,但同时又不想耽误学习,这属于动机冲突中的()。A.双避冲突B.趋避冲突C.双趋冲突D.双重趋避冲突【答案】:C22.心理辅导教师对来访者模棱两可或意义隐藏的语句给予进一步详细叙述的技术属于()。A.具体化技术B.澄清技术C.提问技术D.面质技术【答案】:B23.专业存在和发展的根基是()A.教育性B.自主性C.合法性D.组织性【答案】:C24.学校的建筑、设备、诗墙、画廊等是一种()A.核心课程B.隐性课程C.活动课程D.显性课程【答案】:B25.在知识学习中,把由感知所获得的大量信息,进行编码加工,使其系统化、概括化、精炼化的过程,就是()。A.知识巩固的过程B.知识应用的过程C.知识理解的过程D.知识记忆的过程【答案】:C26.心理辅导教师协助来访者清楚、准确的表达其观点、所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事件这属于个别心理辅导的()技术A.具体化B.共情C.简述语意D.立即性【答案】:A27.加强教师职业道德修养,必须以()教育为核心。A.理想信念B.职业道德C.教育观念D.在职培训【答案】:A28.皮亚杰认为形成儿童道德的他律道德在()。A.0-5岁B.6-8岁C.10-12岁D.8-10岁【答案】:B29.关于课堂教学的优点,下列表述错误的是()A.因材施教B.有利于培养学生的集体精神C.提高教学效率D.增强教学的计划性【答案】:A30.高校德育方法很多,示范法是很重要的一种方法。能体现这种方法的是()。A.言者无罪,闻者足戒B.惩前毖后,治病救人C.桃李不言,下自成蹊D.有则改之,无则加勉【答案】:C31.中华人民共和国公民有受教育的()A.义务B.权力C.权利和义务D.权利【答案】:C32.以下说法正确的是()。A.老师应根据学生学习动机的差别,鼓励学生的学习B.激励学生学习的最好方法就是开展竞赛C.应当尽量多地给成绩好的学生奖励,作为强化D.应当以外部动机为主,内部动机为辅【答案】:A33.下列表述中关于心理健康的表述,错误的是()。A.心理健康的状态具有稳定性B.心理健康的状态具有相对性C.心理健康的状态具有可逆性D.心理健康的状态具有连续性【答案】:A34.两种学习之间发生相互干扰、阻碍的迁移称为()。A.横向迁移B.负迁移C.正迁移D.纵向迁移【答案】:B35.研究表明,遗忘进程是不均衡的,表现为()。A.时快时慢B.不快不慢C.先快后慢D.先慢后快【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是()。A.“运筹帷幄之中,决胜千里之外”B.“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”C.“智者千虑,必有一失”D.“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”【答案】:BD37.心理健康状态具有的特点有()。A.可逆性B.动态性C.相对性D.连续性【答案】:ABCD38.大学生人际关系的主要类型有()。A.管理关系B.同学关系C.师生关系D.社团关系【答案】:BCD39.教师反思的成分包括()A.教师的陈述B.情感成分C.批判成分D.认知成分【答案】:ACD40.关于教师道德原则和规范与教师道德范畴之间的关系描述正确的是()。A.教师道德范畴从属或者依附于教师道德原则和规范B.教师道德范畴是教师道德原则和规范的前提C.教师道德范畴是教师道德原则和规范发挥作用的必要条件D.教师道德原则和规范是教师道德范畴的前提【答案】:ACD41.学生接受高等教育以发展其()。A.实践能力B.学习能力C.研究能力D.素质【答案】:ABCD42.大学校园文化的同化功能是通过下列哪几个方面实现的()A.从众B.模仿C.顺应D.强化【答案】:AB43.教师道德评价的功能包括()。A.教师道德评价是培养教师道德品质的重要环节B.教师道德评价是提高教育质量的关键C.教师道德评价是维护师德原则和规范的保障D.教师道德评价是教师道德从意识转化为活动的杠杆E.加强教师道德评价,是建立良好校风校纪的重要途径【答案】:ACDE44.以下属于英国教育家洛克的教师职业道德思想的是()。A.学生向善的时候,给他理论、活力和勉励B.教师的责任在于使学生养成良好的习惯,怀抱德性的智慧C.应当培养学生善良的感情、判断、意志D.重视教师的榜样作用【答案】:BCD45.职业道德行为养成的作用有()。A.实现人生价值B.提高全面素质C.促进事业发展D.抵制不正之风【答案】:ABCD46.以下属于捷克教育家夸美纽斯的教师职业道德思想的是()。A.教师要如慈父一般爱护儿童,和善愉快地传授知识B.认为教师职业伟大而光荣C.教师要充分了解自己职业的社会意义,加强道德修养D.教师应当努力提高知识素养【答案】:ABCD47.以下关于职业道德的说法正确的是()。A.每一种职业都有其特殊的社会职责和特殊的利益和活动方式,这就决定了职业道德区别于其他社会道德样式及各种职业道德相互区别的个性特征B.职业道德与特定职业活动的特点相适应C.职业道德是职业生活对人们的客观要求和人们对职业关系的主观认识的统一D.职业道德是社会一般道德要求在职业生活中的体现【答案】:ABCD48.社会思潮的内涵包括以下内容()。A.反映了一定民族、阶级、阶层或社会群体利益B.会造成社会生活的不稳定C.具有一定理论色彩D.在一定社会历史条件下产生【答案】:ACD49.坚持节约资源和保护环境的基本国策,要做到()。A.坚持保护优先、自然恢复为主B.把节约资源放在首位C.着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展D.形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式【答案】:ABCD50.班主任熊老师在翻看学生王强与朋友的书信时,发现王强对自己形象有调侃和不礼貌的描述,因此,要求王强放学以后不准回家,到办公室写检讨,熊老师的行为侵犯了学生的()A.人身自由权B.内心自由权C.隐私权D.名誉权【答案】:AC51.作为高校教师,在服务社会的过程中,不应提倡的功利意识是()。A.见利思义B.见利忘义C.义利兼顾D.急功近利【答案】:BD52.职业道德价值取向缺失带来的问题有()。A.法律的践踏B.道德的缺失C.政府诚信危机D.权力的滥用【

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