竞职演讲稿范文5篇

第页共页竞职演讲稿范文5篇【】竞职演讲稿范文5篇竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在挪动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满活力与活力的企业里，感到非常荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的时机。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进一步进步。自然简历和工作情况：我叫**，现年**岁，中共党员，现任公司综合部主任。我**年7月毕业于省邮电学校通信电专业。曾先后在**邮电局、**邮电局挪动分局担任过线务员、机务员，**年分营后在挪动通信分公司实业公司任广告部经理，**年6月调入**挪动通信分公司综合部任副主任，**年4月聘为综合部主任至今。工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的根底工作，屡次被评为先进工作者，**-**连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成**年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和平安管理方面无重大事故。**-**年公司连续三年获得省级重合同、守信誉企业荣誉称号，**年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出奉献人才。我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。二是具有较强的工作才能。在日常生活和工作中经常深化工作一线，不断培养自己的工作才能，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，获得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大的进步。三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉老实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求别人意见，可以与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。四是具有丰富的实际工作经历。从**年毕业后，先后从事过线路工程维修，通信电维护，网络基站维护管理，广告宣传、筹划管理等，多年的综合部工作，培养了我较强的沟通协调才能和丰富的协调内外部关系经历。五是具有一定的综合事物管理、文秘管理才能。具有多年的综合部管理工作经历和文字综合才能，积累了许多丰富的管理知识，能较好地完成调查报告、经历材料、工作总结以及各种公文的写作任务。我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善考虑、多研究，不断地丰富自己，进步自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。二是做事不够果断。因多年的管理工作和对外沟通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于复杂，想的方面过多，往往会根据以往经历怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风行的作风。三是市场实战经历薄弱。只是**年在实业公司做过广告管理和筹划，后来就一直在从事管理工作，虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经历，但缺乏市场实战经历。对所竞聘的岗位认识：总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目的任务，合理制定分公司的工作方案、方案，同时要充分调动广阔干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力施行。不仅要协助总经理协调好内外部关系，为企业开展营造良好的运营环境，还要深化基层，调查研究，与员工打与一片，及时理解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反应员工的呼声。我的演讲完毕了，谢谢大家！竞职演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：我叫xx，毕业于**财经学院，会计专业，**年应聘到洛阳挪动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：一、刻苦学习业务知识、真心效劳广阔用户自进入挪动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个挪动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的挪动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效**年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化;通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从XX年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底管理中的难度进一步加大，首先是人员离任、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我理解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离任管理方法》、《市区营业部假期管理方法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了根底管理。转眼到了**年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和进步综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国挪动周刊》等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和表达营业部的业务、效劳、精神文化、根底管理等方面经历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《洛阳挪动通信信息》及oa系统，讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳挪动企业文化中汲取营养。XX年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次时机，我将还您非常精彩!这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲完毕，谢谢大家!竞职演讲稿篇3尊敬的各位领导：你们好！竞聘、竞岗是当今聘用、录用适用人才效劳事业的良好方法，也是鼓励、激发人才热情，鼓励人才努力自觉成才的良好途径。今天有幸参与竞聘，首先要感谢社领导给我一个锻炼时机，无论成功与否，我都将更加努力工作。我叫ｘｘ，竞聘的岗位是新区信誉社综合柜员。我自07年初考取信誉社以来，先后在铁石口、金鸡、嘉定及嘉定分社实习和工作过，如今是安西信誉社的综合柜员。我之所以竞聘新区信誉社综合柜员，是因为我在嘉定等多个单位工作过，积累了一定的经历，也有相对丰富的`储；我有责任心、上进心，对工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个职位。银行的竞争主要是效劳的竞争，信誉社的开展与我们的效劳程度严密相连，所以我除了不断把业务知识学宽、学精之外，还将着力于进步自身的效劳程度，做到业务素质与效劳程度齐头并进。在工作中，我虚心向有经历的领导和同事学习，勤奋理论不断掌握各项业务知识，不断增长效劳技能，进步工作才能。时代的开展瞬息万变，各种科学知识日新月异，金融效劳不只局限于我社现今的业务，我在熟知本社工作之余，将不懈的努力学习猎取各种金融和相关的法律知识，以便适应我社的业务开展需要。11月，小额支付系统跨行通存通兑业务开通了，使之银行之间的竞争更加剧烈。进步效劳程度，为客户提供更为优质和更具特色的效劳显的尤为重要。我打算主要从以下几方面入手：首先，在日常效劳中，做到效劳标准化进步效劳效率；做到微笑效劳，热情耐心，同时不忘提示风险；做到为客户排忧解难，提供个性化效劳，适时适情给予建议，为客户谋取获利最大化，为我社争取更多客户，实现互惠双赢。其次，在业务宣传上，作为柜员主要宣传方式是通过柜台宣传，在宣传中注意针对性，例如我社特色效劳“百福卡”，可以突出宣传卡的“惠农”、“三免”〔免收工本费、免收年费、免收各项业务手续费〕特点，吸引农民工等客户利用**办理各项业务，增加卡的发行量及卡存款余额。除此之外，还要突出宣传“卡”的应用和平安知识，使之到达应有功能，效劳客户。第三，柜台之外、工作之余，加强与客户的联络沟通，挖掘潜在客户，努力做好吸存工作。总之，我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”八字精神，认真学习，积极进取，勇于创新，不断进步自身的业务素质，完善效劳质量，为我社开展奉献力量。谢谢大家！欢送新老客户前来垂询，定制写作效劳！竞职演讲稿篇4尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！我叫xx，今年xx岁，团员，入党积极分子。xx年中专毕业参加工作，xx年获得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年xx月毕业。曾有xx区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经历。我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。今天，我将竞争的岗位是稽查处处长。我认为我有以下有利条件：一、是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作理论，使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的理解和认识。特别是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今天，我的计算机应用才能不断进步，各种办公软件、程序应用自如。二、是政策法律意识强，道路运政执法理论经历丰富。在日常的经营答应、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格根据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监视、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原那么是该办的马上办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于考虑，去年通过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论讨论文章30多篇。这些有利条件决定了我可以更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假设我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新开展”为指导思想，以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为标准化”为目的，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。1、以教育培训为主，多途径进步执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫，改变过去“缺什么，补什么”的做法，学习增加具有前瞻性、预防性的内容；改变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性，将法律法规、部门规章与行业管理标准性文件穿插和交融起来学习；其次以法律法规知识竞赛、理论讨论为载体施行浸透式法制教育；再就是建立个人执法行为评价系统，这个系统类似于单位的目的责任书，对执法人员个人在法律、法规、标准性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进展评价，形成有效的奖励鼓励机制，打破执法人员学不学一个样、程度上下一个样、干多干少一个样的状况。2、执法手段现代化，减轻执法人员劳动强度。把证据的搜集放在第一位，强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用；加强计算机在行政执法中的应用，引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中，通过电脑、摄像头的配合使用对营运车辆自动检查，结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。3、执法行为标准化。按照我处印发的《全市运管系统创立文明执法行为标准活动施行方案》，结合我市的运政执法实际，将学标准、用标准活动引向深化。4、认真贯彻《湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定》，把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。除此之外的几个工作设想：一是加强与周边〔县〕市运管部门的交流与合作，于今年年审完毕后开展一次协查活动，通过稽查带动管理。二是于年审前印制一本小册子，搜集道路运输管理法规、规章以及与经营者亲密相关的标准性文件，发放给每一位车主，增强运管法规的透明度。同时公布运管法制咨询、运管人员违纪投诉，通过小册子架起一座管理者与被管理者之间互相联络的桥梁。三是继续做好投诉举报的查处，履行行业职责，树立运管部门良好形象。各位领导，各位评委，各位同事，在我的演讲完毕之时，我要引用古人的一名来自勉：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心态，励精图治，恪尽职守，加倍地努力学习，勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。我的演讲完了，谢谢大家！竞职演讲稿篇5尊敬的各位评委、各位领导：你们好，今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开承受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的时机。我叫LB，今年31岁，大学文化，中国____党员，来自dw，目前的岗位是xx。从1998年参警后，我就一直在内勤这个岗位上，如今已有10个年头。常言道：三十而立。在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判，希望靠才能而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。这是我的真实写照。转眼之间，我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、效劳人民的愿望，在各级领导的正确领导和亲切关心下，在同志们的大力支持和帮助下，通过自己的自觉学习和不懈努力，坚持多看、多听、多理论，注意从业务精通、经历丰富的领导和前辈们学习，从一点一滴做起，已经成长为公安战线上的一名老兵，政治思想觉悟和业务程度都有了长足的进步，在工作中已经可以独挡一面，自树一帜，工作效率和业务程度已经可以让领导放心，让同志们满意，也获得了一些成绩。特别是在xx公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，在20xx-2023年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目的。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创立一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创立一级派出所等工作中均表现出色，得到了所领导和局领导的肯定。两年来，我共向新闻媒体投稿40余篇，被报社、电台、电视台、网站采用40余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件近千起，没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内根底工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策根据。今天，我参加副科级领导职位的竞争，在这里“展示自己、推销自己”，一是组织上给了我们这样一个时机，我们应该勇于珍惜时机，擅长