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文档简介

业务劳动合同1.合同缔结本次业务劳动合同，以下简称“本合同”，由甲方（用人单位）和乙方（劳动者或劳务派遣单位）签署。本合同自双方签字之日起生效。2.服务期限本合同的服务期限为【具体期限】，服务期满后自动终止。经甲、乙双方协商一致并签署书面协议可延长服务期限。3.工作内容甲方根据业务需要，安排乙方从事【具体工作内容】。4.工作时间和地点乙方工作时间为【具体工作时间】，工作地点为【具体工作地点】。5.服务报酬乙方的服务报酬由甲方按照本合同规定的方式支付。具体金额为【具体服务报酬金额】。6.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。7.工作安全和卫生甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作条件和工作环境，遵守有关劳动安全卫生的法律、法规和规章。8.工作责任乙方应当为甲方办理完善的相关手续，并且要认真履行合同约定的职责和义务。在服务期间，乙方如发现甲方违反法律法规、违背合同约定的情况，应当及时告知甲方。9.合同变更和解除本合同经乙方和甲方协商一致并签署合同书面变更协议后生效，否则不得变更。本合同解除的情况包括但不限于：服务期满后不再续订、双方协商一致解除或另有约定。10.合同争议解决因本合同引起的甲、乙双方的争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。11.附其它本合同未尽事宜，经双方协商可达成书面协议；乙方应认真遵守甲方对保密事项的要求，不得泄露甲方相关的商业秘密及其它的机密信息；本合同中使用的未定义事项，按照相关法律法规和行业惯例定义和解释。12.合同生效本合同在甲、乙双方签字之日起生效。每份合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲、乙双方签字盖章均表示已仔细阅读并同意执行该合同，并对违约行为承担相应的法律责任。以上是关于业务劳动

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