设备定期检修制度（2021）范文12篇合集VIP

专业文档，欢迎下载！ 设备定期检修制度（2021）范文12篇合集设备定期检修制度（2021）1、机电运输设备必须推行预防性计划检修，机电科应

按季度基本建设公司机电设备的检修计划并之下达至各有关区队实行。

2、本规定适用于于千树塔内部管理。

3、基本建设设备检修计划应当根据设备现状、过煤量及检修周期，融合生产情况展开合理安排。设备检修计划必须由公司审核。

4、矿井预防性检修天数(包含节假日)、全年不应当大于12天。

5、矿井主运输系统的日常修理每天必须确保4-6小时的检查检修时间。

6、公司矿井的输配电系统每年应当在雨季前展开预防性试验和检修。

7、矿井停工检修应当集中力量系统检修和展开各种保护装置

的试验整定。

8、每次检修任务都应当选定技术、安全负责人并明确分工。

9、大修及停工检修后的设备必须试车，并严苛检查环评，

检查情况应当详尽记录，大型设备的检修记录应当写入设备技术档案。

10、机电科负责管理检查设备计划检修的实行情况。

11、本规定自印发之日起起至继续执行，以前与此相冲突的有关规定自行中止。井（区）地质储量管理人员安全生产责任制井（区）地质储量管理人员安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《生产矿井储量管理规程》（实施）、《关于合理采矿煤炭资源提升回采率的若干规定》（实施）及上级有关储量管理的规定，搞好储量管理工作。

2、深入细致现场，监督检查本井（区）煤炭资源的采矿和废旧情况，辨认出问题，及时向有关领导汇报。

3、每月必须核对“三个煤量”、回采率报表，及时呈报。掌控矿井储量多寡变化情况，及时核对储量管理有关台帐。

4、严苛严格执行按设计施工，对不合理偷煤必须按规定追责相关者的责任。

5、负责管理基本建设储量冻结、储量报损和储量办理手续等有关资料，报上级部门审核。淮南矿业集团瓦斯煤层气管理规定淮南矿业集团瓦斯煤层气管理规定

第一条生产矿井(公司)，必须创建健全的瓦斯煤层气管理规定。

第二条扣开采井必须建有专门的扣采区(队)，负责管理打钻、检测等瓦斯煤层气工作。

第三条矿井、水平、采区、冶炼工作面设计中必须存有瓦斯煤层气专门设计，投产环评的同时环评瓦斯煤层气工程，瓦斯煤层气工程不合格的严禁投产。

第四条集团公司根据各矿(公司)生产接任和瓦斯环境治理计划，研究、基本建设集团公司年、季度瓦斯扣采量计划，并水解全面落实至各矿(公司)。矿(公司)必须将下发的扣采量计划逐月水解全面落实至具体内容地点，并呈报集团公司(包含详细文字说明和煤层气系统图)。矿(公司)将集团公司下发的年度瓦斯扣采量指标，列为至矿(公司)年度生产、经营指标中展开考核。

第五条驻矿(公司)安监部门和各矿“一通三严防”督查组，负责管理对瓦斯煤层气情况展开监督、检查。

第六条瓦斯煤层气系统必须健全、可信，并逐步形成以地面煤层气系统煤层气居多、井下移动煤层气泵扣改采系统辅以的格局。

第七条煤层气系统能力应当满足用户矿井最小扣采量须要，煤层气管径应当按最小煤层气流量分段选装。地面煤层气泵能力理应一定紧缺量，其紧缺量可以按正常扣采量的60%考量。

第八条煤层气管路应当具备较好的气密性、足够多的机械强度，并应当满足用户胸膈、防腐蚀、抗炎工程塑料、抗静电的建议;煤层气管路严禁与电缆在巷道同侧铺设，并必须搬运或加高，加高的离地高度不大于300mm。

第九条煤层气管路切线细细的设置掌控阀门，在钻场或管路的低洼地区等处必须设置抽水、排碴装置，在干管和支管上要加装计量装置(孔板计量应当设立旁通装置)。并按时抽水和除渣，各抽水点推行转让管理，抽水时间和抽水人姓名必须核对在牌板上。

第十条井下移动煤层气泵站应当加装在煤层气地点附近的新鲜风流中，当取出的瓦斯排到回去风道时，在煤层气管路排在出口处必须设置栅栏、装设警戒牌、短果甲烷传感器等安全措施，若排到回去风道的瓦斯经充份混合后，仍导致回去风道瓦斯浓度超载，矿要立即采取措施处置。泵站必须存有直通矿调度所的电话。

第十一条秉持预扣、边凿边扣、边改采边扣和皮利尼抽放的相结合原则。

第十二条矿井工作面绝对瓦斯喷出量大于25m3/min，必须使用以低扣巷居多的综合煤层气方法。矿井工作面绝对瓦斯喷出量大于30m3/min，瓦斯煤层气之积达至60%以上;绝对瓦斯喷出量达至20～30m3/min，瓦斯煤层气之积达至50%以上;其它应当扣矿井工作面，瓦斯煤层气之积达至40%以上。

第十三条存有注重危险的盾构工作面、放炮后瓦斯经常超载或绝对瓦斯喷出量大于3m3/min的煤巷盾构工作面、石门揭煤工作面，必须使用巷帮长钻孔与拔剑长钻孔结合的方法边凿边扣。

第十四条巷帮长钻孔边凿边扣的煤层气钻孔布置应当光滑、合理。从煤层面挡板，挡板间距应当大于400mm;煤层钻孔的封孔长度不大于6m;当使用穿着层钻孔煤层气时，钻孔的见到煤点间距不应当少于8m;当使用顺层钻孔煤层气时，钻孔的终孔间距不应当少于10m。

第十五条煤层气钻场(钻孔)必须推行转让管理。牌板内容包含：钻场编号，设计钻孔孔数及其参数(角度、深度)，实际施工钻孔参数(角度、深度)，各钻孔煤层气浓度，钻场总扣改采浓度、负压、流量等。并定期实地考察单孔浓度、负压、流量等，煤层气钻孔的孔口负压严禁大于13kPa。

第十六条扣采量的排序必须统一用标准状态下的大气压(101.325kPa)和温度(20℃)。使用自动排序扣采量的，必须通过监控系统列印煤层气日报;使用孔板计量的，每班应当排序煤层气总量，再根据三班扣采量编报煤层气日报。

第十七条煤层气台帐必须由队长橄辉;煤层气日报由区长、通风副总橄辉;煤层气月报由矿(公司)总工程师、矿长(经理)橄辉。

第十八条瓦斯扣采量推行季度检查环评、落空鞭策政策，扣采量的排空部分，按每立方米瓦斯0.06元排序奖金额，扣采量的综合利用瓦斯量，按每立方米0.2元排序奖金额。该奖主要用作踢钻工、抽排工、管子工、瓦斯泵司机等直按有关单位的生产工人。各矿(公司)必须将集团公司新增工资基金总额的2/3用作奖励煤层气人员，其余部分由矿长(经理)均衡，用作鞭策与瓦斯煤层气轻易有关人员。

第十九条严苛瓦斯扣采量的考核，凡弄虚作假者，一经辨认出严肃处理。

(一)季度内辨认出一次弄虚作假的，计入新增工资基金的50%;辨认出两次，中止新增工资基金，并给与10万元罚款，对矿长(经理)、总工程师展开非政府处置。

(二)地面瓦斯煤层气系统必须加装自动计量装置，并与矿安全监控系统联网。井下移动煤层气泵站必须加装开停传感器，否则其瓦斯扣采量予以排序。煤层气泵站司机必须按时人工检测、记录煤层气参数和煤层气泵运行状况;井下干活管、支管、钻场的煤层气参数每天至少检测1次。集团公司瓦地院创建专门的瓦斯煤层气台帐，掌控现场煤层气情况。

(三)因煤层气不妥当导致瓦斯超载，超载浓度在1～3%的一次扣除季度鞭策奖金额1万元;超载浓度大于3%以上的1次扣除季度鞭策奖金额5万元;无法确保瓦斯利用的矿井，甩季度鞭策奖金额的50%。

第二十条季度环评由瓦斯地质管理研究院会同，成员单位出席，地面资料主要密泵站司机的记录手册、煤层气台帐、煤层气日报、煤层气月报及监控记录，现场密地面泵的煤层气运转情况;井下密各扣改采地点的煤层气参数。

第二十一条使用孔板断路器测算管道混合流量时使用以下公式排序：

式中：Q混——混合流量，m3/min

ΔP——在孔板前后端的夫基的静压压差，mmH2O

P——孔板劣势端的测出的绝对大气压力，mmHg

k——孔板实际流量系数

c——管道内的瓦斯浓度，%

t——管道混合气的温度，℃本恩办公会议制度为践行“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，同时实现矿井的安全生产目标，为并使矿井的安全生产形势持续、稳步、身心健康的发展，根据矿安全生产委员会的同意，特制订本制度。

1.安全生产例会制度

1.1.安全生产办公会举行的时间

1.1.1.每月至少举行1次安全生产办公会议,必须在每月5日前举行。

1.1.2.当出现紧急事件时,必须立即举行应急安全办公会。

1.2.会议主持人

安全生产办公会由本安办负责管理通告，会议由矿长策划。举行应急安全办公会时必须根据当时应急安全情况由主管矿领导策划。

1.3.出席安全办公会议的单位和人员

出席会议的人员存有：

1.3.1.矿领导：矿长、党委书记、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、党委副书记、机电副总工程师、冶炼副总工程师

职能部门：副科级以上干部;

生产单位：矿属单位第一负责人及党支部(副)书记，驻矿及施工单位负责人;

驻矿单位：第一负责人(例如存有特定情况可以告假并委派专人出席)。

1.3.2.出席应急安全办公会议的人员存有：

矿长、党委书记、值守矿领导、当天在岗值守干部及出现事件的单位第一负责人及有关人员。。

1.4.会议主要内容

1.4.1表达、自学国家、自治区及政府部门、集团公司、神新公司和矿有关安全生产的法规、指令等文件精神;

1.4.2事故分析：若存有出现事故的单位，由事故单位的主要领导通报事故情况，有关单位及部门分析事故原因，以吸取教训明确提出防范措施，避免同类事故的再次发生;

1.4.3各单位重点汇报本单位上月安全生产工作的总体情况，本月安全生产重点工作和须要矿及各职能部门帮助化解的问题;

1.4.4矿各职能部门就上月本科室的安全生产工作展开总结，以及对基层单位明确提出的须要帮助化解的问题给与回复;

1.4.5矿本安办就矿上月总体安全生产情况展开总结，并对本月安全生产工作展开重点精心安排和建议;

1.4.6矿领导对当前安全生产工作中急需解决的问题和重点高度关注的安全问题给与明晰命令和决策，矿及时举行有关安全生产上的关键性会议。

1.4.7在应急安全办公会上要针对很紧需处置的安全问题展开精心安排布置。

2.会场纪律

2.1.与会人员严禁无故告假，绝无事无法到会者，必须经会议主持人同意，并委派人员与会。

2.2.按时出席会议，严禁耽误、旷工，保证会场秩序;本安办按时考勤，对耽误、旷工者每次罚款50元，无故不参加者罚款100元。

2.3.深入细致听到可以，并搞好记录。

2.4.停用随身携带的手机，不许大声嬉笑。

2.5.会场严禁吸烟。

2.6.对无故不与会的人员，从本季度安全奖中判处100元的罚款。

3.安全办公会由本安办搞会议记录，并出来会议纪要，印发矿领导、矿各单位并档案。矿领导在本恩办公会议上精心安排的工作，各单位必须按时顺利完成，对没顺利完成和顺利完成不全盘的列入月综合考核;凡与会人员，必须自带会议记录本，并深入细致搞好会议记录，会议精神必须及时向本单位职工表达;会议之前本安办必须做好充分准备，把握住重点。会后对所精心安排的工作必须狠抓落实。辅助运输队副队长安全生产责任制（麟北煤业）辅助运输队副队长按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责,党政同责”的原则，负责管理帮助队长区队安全监察、安全事故调查处置、安全培训等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．非政府员工贯彻执行操作规程、检修规程和检修质量标准，并经常检查继续执行情况。

3．帮助队长管理全队的安全生产运转情况。

二、岗位安全生产责任制

1．全面掌控辅助运输队工作职责，熟识车辆业务，介绍车辆结构、性能、原理，不断提高自身管理水平。

2．掌控员工思想动态，合理调派运转车辆和人员。

3．负责管理上开不好三班人员的班前会，根据车辆运转中发生的问题，重点融合安全防范措施展开培训自学。

4．负责管理顺利完成车辆的日常维修保养检修工作，强化动态检修，及时介绍配件、材料储存情况。

5．监督检查运转车辆的任务顺利完成情况，对驾驶员的违章违规行为及时制止嗣后行政处罚。

6．狠抓班组建设的基础工作，为班组合格起著有力的确保促进作用。

7．认真学习贯彻落实有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识，进一步增强职工职业病防治和应急处置能力。

8．负责管理对司机的安全教育及规范操作方式的检查。

9．负责管理全面落实本队人员劳动防护用品配戴。

10．帮助队长狠抓辅助运输队的全面工作。

三、考核规定

1．出现电气设备、机械设备技术方面的事故，每次考核100元。

2．安全生产标准化和精细化管理建议不合格，每次考核100元。

3．员工安全培训、业务培训非政府不妥当，每次考核50元。

4．各种自学、培训未及时出席，每次考核100元。

5．违背公司规定或本队有关规章制度，每次考核50元。

6．无法顺利完成本岗位工作责任目标的，每次考核50元。

7．无法及时表达调度会或公司领导精神的，每次考核100元。

8．未完成“三违”指标或发生“三违”犯罪行为，按照公司“三违”管理办法展开考核。

9．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。煤矿工伤管理办法煤矿工伤管理办法

第一章总则第一条为强化对员工工伤医疗管理，推动工伤防治，规范员工工伤有关规定，保护工伤员工利益，加强安全责任，特制订本办法。第二条设立非政府机构

工伤管理委员会

主任：矿长金旭军

副主任：罗建松、柯常华、胡泽一、邹志友

成员：扶永忠、王顺余、胡和平、陈松林、张湘波、李德祥、工会主席及安监部、办公室、财务部等。

第三条工伤事故目标管理

(1)杜绝工亡事故，杜绝轻伤(1-5级)事故，杜绝瓦斯、火灾、煤尘、水害、放炮、跑车事故。

(2)队、班组歼灭工伤

第二章工伤申报与判定第四条工伤事故出现后，不论伤情酌定，不论用工性质，事故责任单位的老爹队长、当值班组长、现场人员或者受伤者本人必须立即向矿调度室汇报。并直观知会伤势的地点、危害部位、危害程度等，汇报内容必须真实，严禁虚报、虚报(包含工作时内突发性疾病)，否则根据情节严重是否，最高罚款不高于2000元，直到追责法律责任。

第五条矿调度室收到工伤事故汇报后，按规定程序立即向有关领导、部门汇报，并深入细致搞好记录，根据报告的地点、伤情，调度、非政府救治并通告事故出现队队长，并根据工伤事故逐级报告安监部、值守矿领导或矿领导。

第六条安监部有关人员在收到调度员井下员工伤势电话后，必须马上赶往调度室介绍伤员伤情，并立即通告矿工受伤管理专干派车送来医院展开抢救。

第七条工伤管理专干收到工伤电话后，并无特定情况必须在10分钟内赶往矿调度室待命。

第八条伤势员工经安监部与工伤管理专干初查后，根据伤情再送协议医院检查，确诊、定性化疗，并将A701材料及时意见反馈给安监部。办公室须创建员工工伤档案。

第九条员工在上班途中，受非本人主要责任的交通事故危害，就是所指在合理时间和必经路线受机动车(并致其危害的机动车应当属《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围)危害的，可以依据《工伤保险条例》申报判定工伤，但存有以下情形之一的，严禁申报判定为工伤：

(1)员工酒后驾车机动车、并无机动车驾驶证驾车机动车或驾车没号牌机动车出现交通事故受危害的。(2)员工在矿存有集体宿舍，回家放假或探亲以及因私返回矿，受机动车交通事故危害的。(3)因犯罪或者违背治安管理条例死伤的。

(4)醉酒引致死伤的。

(5)自杀或者自杀未遂的。

(6)伤势当值上班前未向矿调度室报告备案的。

(7)伤势当值报告，但打听没有力证据的。

第三章工伤化疗第十条员工因工身负重伤至医院后，由医院对伤者展开检查、定性。定性结果由伤者或其直系亲属盖章取走工伤管理医疗档案备查。第十一条员工因工身负重伤医疗时，应当在工伤保险经办机构选定的就近医院(工伤协议医院)展开化疗。第十二条根据员工伤情，工伤保险经办机构选定的就近医院(工伤协议医院)无法化疗，须要转至统筹规划地区以外医疗机构看病，保险筹办必须报工伤保险经办机构核准方可，特定情况或危难病人除外。第十三条工伤员工在医疗期间，必须自觉遵守医院的医疗制度，遵从医院的统一指挥，严禁私自建议医院开处与伤势毫无关系的其它药品，严禁随意忽针、弃药，严禁算不算住院，冒名顶替，严禁小伤大养，严禁弄虚作假。第十四条工伤化疗

(1)伤势人员，由矿投递选定的医院抢救，事故规划发展部部长安全生产责任制规划发展部部长安全生产责任制

1、非政府本部门人员自学国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、参予对安措工程计划继续执行情况的检查，辨认出问题及时汇报，并明确提出解决办法。

3、将安全工作的“五同时”横跨至基本建设管理工作中，帮助施工单位做好安全生产。

4、非政府基础建设矿井的设计审核，崭新转交的基础建设项目必须合乎设计建议。负责管理非政府基础建设矿井的质量标准化合格工作，转交生产的矿井必须达至质量标准化标准。寻抽水作业人员岗位责任制寻抽水作业人员岗位责任制

(一)探放队队长岗位责任制

1、探放队长(即为通防队队长)在主管科室的领导下，对底板改建和寻抽水方面工作正数全面责任。

2、负责管理基本建设勘探生产计划，设备材料采用计划，做好勘探贯通。熟识本专业的各种施工设备性能和工作程序，能帮助非政府生产，按时顺利完成任务。

(二)探放队技术员岗位责任制

1、在主管科室和队长的领导下，负责管理探放队的技术工作。

2、根据施工设计基本建设不好施工安全技术措施，搞好宣传、贯彻落实和落实工作。

3、深入细致现场，及时化解勘探施工过程中的技术问题，确保钻孔施工质量，防治孔内事故。

4、搞好职工的专业培训和安全培训工作。

(三)勘探工岗位责任制

1、在探放队队长和技术队长(或技术员)的领导下，顺利完成各项探水任务。

2、详尽搞好勘探进尺、涌水、岩芯的记录工作。

3、不懈努力确保施工质量，确保原始记录的准确性。

4、搞好设备的正常保护维修工作，确保设备的较完整。

5、积极主动自学新技术、新方法，改良勘探工艺，提升躲进效率。矿井瓦斯、煤尘灾害防治管理制度第五十四条矿井每年由公司总工程师非政府制订瓦斯、煤尘等矿井灾害防治处置计划，每季修正一次，并印发至井下各有关单位，传达至每一名员工，经考试合格，方可下井。

第五十五条每月由总工程师非政府有关部门单位有关人员举行一次“一通三严防”通风讨论会，并制订处置措施，呈报集团公司。

第五十六条通防队必须按规定调集专职瓦斯检查员，展开瓦斯检查，杜绝瓦斯超载作业。

第五十七条通防队必须确保矿井安全监控系统及其断电装置的完好性，确保工作正常，报警、断电灵敏可信，发挥作用。

第五十八条通防队按《煤矿安全规程》规定搭载专职测量尘员展开粉尘监测。总粉尘浓度，每月测量2次或者使用实时在线监测，体温性粉尘浓度每月测量1次;粉尘粒度原产及粉尘中游离SiO2含量每6个月测量一次，SiO2含量在更改工作面时也必须测量1次。

第五十九条各施工单位必须按《煤矿安全规程》及有关标准健全各类防尘设施，确保防尘设施齐全，灵敏可信，采用正常，并及时打扫、冲刷煤尘，杜绝煤尘沉积。

第六十条通在防部、通防队必须确保矿井通风系统平衡、合理，各用风地点达至风量充裕，符合要求，杜绝并无风、微风作业。

第六十一条强化电气设备的管理，杜绝电气设备失爆现象。

第六十二条下井人员必须佩带打火器，不得随身携带烟火和穿着化纤衣服下井。性炮火支架工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、掘进人员必须熟识工作面煤层、顶板特征、顶板掌控方式和所使用支柱的性能、结构原理、较完整标准及采用保护方法，严苛按“作业规程”及本规程的规定展开操作方式。

2、步入工作地点后，必须先敲打帮忙问顶，辨认出问题必须及时处理。

3、随时观测工作面动态，掘进过程中存有以下情形时，应立即向井队长或调度室汇报，听候处理，并立即撤走至安全地点。

1)、若辨认出异常现象(例如：存有非常大轰隆声，钻顶底等)。

2)、例如辨认出煤(岩)出现变硬、片帮、来压或钻孔中存有水压、水量、煤壁煤顶淋水减小、发生水锈并诱发嘶嘶水声等沥青预兆。

3)、辨认出顶板来压或存有裂隙、掉下来渣、响声、漏顶、脱层、离层等冒顶预兆时。

4、工作面支柱掘进应当合乎工程质量标准并达至以下建议：

钢梁使用矿用11#工字钢制作变成八字形炮火支架，规格低阔分别为1.6m和1.8m;支架上冲压直径为Φ50mm的钢管做为支架间的间隙。

1)、钢丝绳使用直径为Φ28mm，每架为4根，每段长度为20m，钢丝绳相连接压茬严禁大于2m;使用相配套的钢丝绳卡子紧固，但卡子数量严禁多于4组与;为了避免钢丝绳吉搓股，在两端头应当封口。

2)、夹板使用60mm×12mm的扁铁做成，用服务设施螺杆和螺帽，夹板甩平坦和螺丝松开紧固钢丝绳。

3)、在加装时，钢梁旋转轴巷道底板，沿迈向布置4根钢丝绳，把钢梁放到钢丝绳上。

4)、下部支架加装至最后一个通风上山，上部支架加装至斜巷至回去风顺槽为10m。

5)、钢梁之间的间隙为50mm，排序不好后，用钢丝绳、夹板和螺栓将钢梁紧固稳固，并联结成一个整体的柔性炮火体，但各条钢丝绳的粘住程度必须一致。

6)、使用盾构时挂设的锚网，用铁丝拴紧在钢梁上，被冒落的煤(矸石)掉入锚网内，沦为支架的维护垫层。

5、积极主动协调班队长的工作。深入细致搞好交接班，告诫下一班人员注意事项。

6、遵从专职安全员恰当监管，按章作业。检查作业地点安全状况，消解安全隐患及汇报。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

7、收尾工作

1)、工作面多余的支加必须全部运出，其它水泵掘进材料码防在工作面上端头材料道内，将失灵和更改的支架运往选定地点，装箱整齐。

2)、经班组长或质量环评工环评合格后方可以收工。

8、顺利完成领导精心安排的其他工作任务

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，支架工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。油脂管理制度第1条物资供应中心必须根据各单位明确提出的油脂类别建议提出申请计划，定期按类别、数量、质量展开订货。

第2条崭新入库油脂必须有经有关资质检验部门提供更多的检验合格证书等有关资料，经验交合格后方可以入库，派发采用;不合格的油脂不得入库，更无法派发采用。

第3条入库油脂必须专桶专用、说明类别、分类储存，不得混装。必须设立专用油脂库房，所有油脂严禁室外放置或爆晒。

第4条油桶在油库中必须分类置放，桶上必须存有显著的标记。标明油种牌号、生产厂家和发货日期，少于储存有效期的，经化验后同意方可稳步采用。

第5条装油容器必须盖章，严禁把容器放到电器设备附近，以免着火。

第6条井下放置油脂，理应紧固放置地点。标明油的品种及牌号，且放到并无煤尘，浓硫酸、清洁卫生，并无危险的场所。油脂必须分类看管，以免没肉吃油。放置硐室救火器材齐全、符合要求。

第7条区队申领时，必须用专用油桶申领(区队对供应科)，区队散用时必须用小油壶(塑料壶15～20公斤)提油，用后送到存放处，且油壶必须存有标记，标明华服品种。

第8条按各种电机设备用油规定，采用符合要求的油脂，不许任一替代。

第9条相同油品，相同生产厂和相同牌号的油不许混用。

第10条添油和换油会用专桶、专用油抽子，专人负责管理。

第11条在向采煤机除雪部、液压绞车、掘进机液压