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文档简介
专业文档,欢迎下载! 盛隆煤矿安全教育与培训制度规范合稿盛隆煤矿安全教育与培训制度盛隆煤矿安全教育与培训制度
安全培训贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真落实“管理、装备、培训相结合”的原则,秉持强制性培训、考核颁证,提升职工的安全技术素质。
安全培训工作由各级行政部门负责管理,通检科负责管理非政府基本建设安全培训计划,工会、劳资料负责管理非政府实行。
专门从事井下生产的职工都必须经过安全技术培训,并考试合格,获得《安全资格证》。未经培训的人员,严禁统一指挥生产,不许上岗操作方式。
安全培训必须秉持“理论与实际结合,非正规培训与经常教育结合,脱产培训与岗位培训结合”的建议,教学内容除必须自学《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》和有关规性文件外,应当以煤炭行业系统圣戈当县教材居多,赫提升培训质量。
安全培训时间必须达至《煤矿安全规程》规定的时间。区队自行非政府的培训,在区队会议室或现场实地;矿非政府的培训,在训培训室。培训内容扩充,考核严苛,按时、保质、保量地顺利完成培训计划。
安全培训考试不合格必须经再培训,直至考试合格。未经安全技术培训的职工,不许分配工作。
建立健全安全培训档案,缴档案室留存,考试卷留存一年。
党政工团齐抓共管,充分利用广播、视频、板报、橱窗、会议记录、家属协管可以、安全科学知识竞赛等多种形式,向员工搞安全意识加强教育。高家庄煤矿安全监测系统管理制度高家庄煤矿安全监测系统管理制度
一、安全监测系统的采用必须合乎《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029标准)中的规定。
二、煤矿安全监控系统必须24小时运转。互连煤矿安全监控系统的各类传感器应当合乎AQ6201-2006规定,稳定性不大于15天。
三、调度监控中心维护员负责管理安全监测设备的加装、拆毁、日常调校和管理工作。
四、井下冶炼工作面监测设备的采用、装设、移设由现场施工的冶炼队负责管理,总回去、主井及各主要大巷内的监测设备由调度监控中心负责管理装设和日常保护。
五、对须要经常移设的传感器、电缆,须存有冶炼班组长按规定移设,瓦检员监督继续执行,不得擅自停止使用。工作面所设立各类监测设备及电缆等均由所施工部门的队长、班组长负责管理、采用,例如存有损毁应当及时向矿调度汇报,矿调度和必须搞好记录并及时通告有关人员现场处置。对于设备、缆线维护不妥当、故意毁坏、遗失和人为导致监测传感器监测数据杂讯,按《公司三违行政处罚办法》有关条款严肃处理。
六、采用部门必须根据生产现场情况按标准装设,确保正常采用。若不按规定移设和装设的,对采用部门当值现场负责人罚款100-300元。移设传感器必须重拎钳子,严禁随意拖拽、损坏,避免导致讹报警或传感器的损毁。人为因素导致传感器讹报警,一次对责任部门罚款1000元,对责任人罚款300元。
七、采用部门施工过程中要强化监测设备维护。施工过程中导致监测缆线、传感器等损毁的,对施工部门罚款500元,对责任人罚款300元;导致传感器等监测设备除役的,由施工部门按原价索赔,并对责任人罚款500元。
八、各生产部门在基本建设冶炼作业规程或安全技术措施时,必须对传感器的种类、数量、边线、主机、动力控制器的短果地点、监测电缆的铺设、掌控区域、安全监测设备的装设边线等作出明确规定,并绘制布置图,报矿总工程师核准。
九、在应当短果安全监测监控装置的地点,采用部门在动工前三天必须根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出加装申请报告,呈报矿总工程师核准。在加装配电系统时,采用部门或机电部门必须根据断电范围建议,提供更多断电条件并拨打井下电源及控制线,在相连接时必须存有监测人员到场监护。调度监控中心负责管理安全监测监控装置的加装、调试和日常的校验设置工作。
十、与安全监测监控装置关联的电器设备、电源线及控制线,均由统辖范围的机电人员负责管理保护。在拆毁或改线时,必须与调度监控中心联系,并共同处置。检修安全监测监控装置关联的电器设备,须要安全监测监控装置暂停运转时,必须经安监科和矿调度室同意,并制订安全措施后,方可展开。
十一、所有安全监测系统设备入井前必须在地面经过48小时联机运转,调试、校正,各项指标符合规定后方可以入井加装,不得不合格的仪器下井采用。
十二、安全监测监控装置加装完后,在动工检查时现场展开更替,届时机电科、安监科、施工部门负责人一并展开环评,并盖章更替。采用部门不接收者对主管队长罚款500元,并限期发送,逾期不接收者加倍行政处罚。发送后,安全监测监控装置的管理、采用均存有施工部门负责管理。一旦发生安全监测监控装置(电缆、接线盒、传感器)的损毁、遗失,不合乎质量标准化建议的,按电气设备质量标准化及有关规定追责采用部门的责任。
十三、加装、拆毁监测设备时,施工部门必须提早三天向有关部门递交《监测设备加装申请单》或《监测设备拆毁申请单》,并经有关部门及矿总工程师批准后,调度监控中心方可非政府人员加装或拆毁监测设备。施工部门并无核准的加装或拆毁申请单予以上开、停建,若擅自上开停建,对施工部门负责人罚款200元。
十四、工作面传感器须要延线或收线时。由采用单位通告调度监控中心,调度监控中心修理员与采用单位电工共同展开,采用单位严禁私自处置,以免将线接错,损毁仪器。例如辨认出传感器移设不妥当、不及时,均按“三违”处置。并列入施工部门电气设备质量标准化考核范围。矿井工作面自横川口以里,盾构工作面自开口边线至盾构拔剑,监测装置均由施工部门按机电设备质量标准化建议展开管理、采用、保护。
十五、瓦斯检查工每班应付统辖范围内传感器的数据展开校订和记录,并向调度汇报。采用单位每班对安全监测监控装置及电缆的较完整严苛按照电气设备质量标准化建议展开检查。并将检查结果报矿调度。
十六、监测传感器发生故障时(数据超差、通讯失利、传感器维护、讹报警等),当值保护人员必须在4小时内排除故障,在发生系统故障时必须在8小时内处理完毕,否则对保护人员给与500元罚款。
十七、监测系统设备必须定期展开调试、校正,每周对重点瓦斯管理区域的设备展开两次调试,非重点瓦斯管理区域每周必须调试、校正一次。
十八、每七天必须对监测系统断电功能展开一次测试,辨认出问题必须及时处理。矿井工作面安全联保管理办法矿井工作面安全联保管理办法为二要狠抓我区安全生产,使得职工相互监督管理,加强每名职工作责任心,变小少数人管理为人人管理,人人注重,稳固构筑一道“三违”防线。经区研究,特制订如下安全联保办法:一、联保组分割1、采区各队(指采、凿、修成、井下机电运输、排矸下料)分别以班为一个联保组,单位负责人即为为副组长。二、联保办法1、质量联保:当值凡发生质量事故,由分管区长非政府分析,责任者按分析展开处置,当值其他人员判处责任者的20%的罚款。2、“三违”联保:凡当值发生“三违”事故,由区非政府分析,责任者按分析展开处置,当值其他人员判处责任者的20%的罚款。3、工伤联保:重伤联保:凡当值发生重伤事故(以汇报调度室为依据)的,由区非政府分析,对工伤事故者罚款500元。矿井队以组与单位,联保范围20米,盾构、巷zeau辅助队组以班为单位展开联保处置。轻伤及以上联保:报矿展开分析处置。4、事故由调度主任提供更多名单,工会主席会同,分管区长,队长出席,在24小时内非政府分析。5、对于井下伤势不汇报者,后果自负。三、轻伤及以上事故联保:按矿文件继续执行。四、本管理办法从2008年1月起至继续执行,解释权属于区。矿井工作面2008年1月机运队安全区队机电队长安全生产责任制机运队安全区队机电队长安全生产责任制
1、熟识掌控统辖范围内的设备性能、原理、结构及一切与业务有关的科学知识。
2、当好队长的参谋长,做好机电设备的保护、维修保养、检修,提升管理水平。
3、认真执行“安全第一”的方针,按制度办事,不违反原则,密违章,密隐患,不搞与安全方针二者相冲突的事。
4、深入细致现场,做好机电设备合格工作,把握住机电关键设备的质量标准化,力争电机主硅达至100%,控制器主硅达至85%,顺利完成管线、照明设备一条线,杜绝电气失爆,确保设备主硅达至90%以上。做好每月机电设备评选检查工作。努力学习,不断提升业务知识及安全管理水平,运用代莱科学技术指导工作。
5、及时向上级明确提出统辖内设备的运转情况及存有的问题,按时明确提出检修计划内容,以确保安全生产的顺利完成。
6、深入细致精心安排不好班组工作,做好班组的协同,共同完成领导交予的各项任务。
7、积极参与业务学习和技术培训,并使职工能进一步娴熟操作技能,确保检修质量,端正服务态度,提升业务水平。人力资源部安全生产责任制(枣庄矿业)人力资源部安全生产责任制(枣庄矿业)
一、岗位职责
第1条认真贯彻继续执行国家、省、市、集团公司有关安全生产规定、规程、指令及文件等,融合安全生产实际,制订人力资源配置规划和目标。
第2条严苛按照国家有关规定,帮助集团公司安监局展开岗前安全培训,经培训合格后,方可准许上岗。积极开展技术培训鉴别,逐步提高职工队伍技术素质。适应环境集团公司安全、生产发展对技能人才需求。
第3条建立健全劳动管理制度。规范煤矿各类用工,推行统一管理。企业依法与职工签定劳动用工合约,建立健全员工档案,推行动态管理。
第4条煤矿井下严禁单一制承揽冶炼工作面的包工队。用人单位必须与劳动者签定劳动合同。
第5条依法创建规范统一的劳务公司,集团公司崭新招录用工,按规定程序招录,统一办理劳务输出相关手续,努力做到官方、公正、公平。
第6条强化劳动基础管理建设。深入细致搞好报名者、资格审查、考试考核、劳动合同签定、社会保险备案等管理工作,创建劳动力培训档案,保证用工合法化,管理规范化。
第7条强化劳动非政府管理,严苛按照精简、高效率的原则,以劳动定额定员标准配备人员,非政府生产。实行一岗多责、一专多能。搞好减人增效工作。
第8条实行井下安全质量挂勾考核办法,按照以责定量、以岗定薪原则,对生产一线矿井、盾构、一通三严防以及井下辅助的关键岗位推行安全质量挂勾、考核,创建鞭策约束机制。
二、责任追责
第9条无法严格执行国家劳动确保政策、法规,企业触犯规定用工,企业与员工未签定劳动合同,导致重大损失或影响的。
第10条违背集团公司招聘员工和劳务输出工作程序,导致关键性影响和后果的。
第11条劳动合同管理、工伤保险管理、劳动工资、职业技能培训以及各项劳动、劳务管理等项工作,违背集团公司规定或违背人力资源部管理制度,导致影响的,追责部领导的领导责任、主要责任、和轻易责任。
第12条审查不规范,调控不当,没能严格执行工效挂勾、井下安全质量挂勾等办法,导致关键性影响的。
第13条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的部及科室责任人,根据情节严重程度,按照集团公司责任追责暂行规定给与适当的处分。人事培训科安全生产责任制(安全生产法)1、负责管理基本建设全系列矿区队、科室的机构设置和干部定员方案。
2、秉持“精简,统一,高效率”的原则,搞好干部定员管理工作,维持定员的相对平衡。
3、协同有关科室做好各类专业技术人员的专业技术职称的评审申报工作,办理全矿各类干部的工资调整工作。
4、负责管理全矿干部、职工人事管理,干部、职工人事档案管理和各类统计数据报表工作。负责管理职工养老保险、医疗保险、社会保险、住房公积金、人事档案等的管理及创建。
5、负责管理全矿采用、雇用干部的管理工作,按规定全面落实有关待遇。
6、负责管理全矿管理人员、特定工种、崭新工人培训工作,负责管理技术人员证件管理。
7、负责管理全矿安全培训管理工作;负责管理举行有关煤矿内部培训工作会议,制订全矿培训工作计划,精心安排职工积极开展培训自学工作,积极开展培训职工的考核、晋级。
8、负责管理培训报表的上报工作。
9、参予年度安全风险识别评估工作。
10、每年精心安排对参予安全风险识别评估工作的人员自学一次安全风险识别评估技术。
11、负责管理入井人员和地面关键岗位人员安全培训中减少矿井年度和专项安全风险识别评估结果、岗位有关的关键性安全风险管控措施的有关内容,并非政府培训。
11、严苛全面落实职业病预防责任制。煤层气和排放量钻孔施工环评管理办法一、设立领导小组
组短:矿长
副组长:总工程师安全矿长生产矿长机电矿长
成员:各专业副总矿长助理通在防部部长安监部部长生产技术部部长调度室主任人力资源部部长防突队队长安监部安监员调度室调度员及通防部检钻工共同组成。领导小组内设办公室,办公室设于通在防部,娄强担任办公室主任,负责管理钻孔的环评和考核工作。
二、钻孔设计和施工
1、冶炼工作面必须基本建设防突设计或钻孔动工通知单,并经总工程师核准,方可实行。施工单位必须严苛按照《冶炼工作面防突设计》或钻孔施工通知单施工,否则,对施工单位负责人罚款100元∕次。
2、煤层气钻孔施工现场必须装设打钻记录本、钻孔图牌板,牌板内容为钻场或胡钻点编号、钻孔类别、设计孔号、参数(孔径、方位角、倾角、孔深等),施工现场必须装设便携式甲烷检测报警仪及便携式一氧化碳检测报警仪,并搞好原始记录,精确记录钻孔号、钻孔方位、倾角、孔深、突遇煤岩情况和在施工过程中发生的其他异常情况(顶上扣、缠扣、喷孔、瓦斯喷出)等情况。每缺乏一项,对现场施工负责人各罚款20元。
3、煤层气钻孔必须按照钻孔设计施工,钻孔方位角偏差±2o,若违背该规定,对钻孔施工人员各罚款50元,并对防突队长罚款100元,且该钻孔补发。
4、施工排放量钻孔时,施工单位必须严苛按照冶炼工作面防突设计或钻孔动工通知单施工,钻孔数量、深度、方位角等施工参数必须合乎设计建议,凡不合乎设计建议的,予以环评、效果检验,并对老爹队长罚款30元∕个,班长罚款20元∕个,施工人员罚款10元∕个。
三、钻孔环评
1、环评煤层气钻孔时,由调度员、安检员、通在防部检钻工联手环评;环评地质、探水钻孔时,由工程技术部技术员、通在防部检钻工、安检员联手环评;环评排放量钻孔时,由通防部效检员、安检员和老爹队长联手环评,老爹矿领导及小组成员现场督查。凡因检扣人员不及时至现场检扣,影响打钻的,对验钻人员罚款50元∕次。
2、煤层气钻孔施工完结后,施钻人员必须及时联系检扣人员检扣,检扣人员必须深入细致录入钻孔深度及钻孔施工参数(钻孔夹角、倾角、孔号),并在钻孔环评记录表上盖章,否则,该钻孔补发。
3、检扣人员必须认真负责,不得弄虚作假,老爹矿领导及成员不定时对验钻情况展开抽查,凡辨认出卖假孔、验假孔现象,对有关人员罚款500元∕人。
4、顺层钻孔未达至设计深度见到岩时,必须暂停施工,并再次补孔,例如三次调整仍无法达至设计深度的,则暂停施工,将资料报通防部修正设计后施工,对前三个孔按实际长度支付进尺。
5、若打钻时喷孔轻微,钻孔深度超过没设计深度,经通防部同意后,方可终孔,但进尺按如下规定支付:深度达至设计孔深的90%或达至50米以上的,按实际长度环评支付进尺;达至设计孔深80%但大于50米的,按孔深的80%环评支付进尺;大于设计孔深50%的予以环评。
6、穿着层钻孔必须达至设计孔深,未达至设计终孔层位的,严禁终孔,否则不环评支付进尺。
7、现场条件变化须要修正设计参数时,必须经通防部同意,否则严禁擅自修改钻孔参数,特定情况时,施工单位可以自行修正设计,但当值必须向通防部汇报。否则,对责任人罚款50元∕次。
8、施工排放量孔时,排放量钻孔数量或深度超过没设计建议,而建议通在防部效果检验的,对施工区队老爹队长罚款30元∕个,对施工区队主管队长罚款20元∕个,并予以效果检验,否则,对通防部效检人员罚款50元,通防部长罚款100元。
9、环评排放量钻孔时,环评人员必须深入细致录入钻孔深度、数量及施工参数,不得弄虚作假,辨认出环评钻XX煤矿预防水管理制度制度编订大辞典XX煤矿预防水管理制度制度编订大辞典
预防水非政府机构和职责
一、非政府机构
1、设立矿井预防水工作领导组。
领导组组长:矿长
常务副组长:总工程师
副组短:其他副矿级领导
成员:五部一室单位副职、施工队组副职(基础建设期间为项目部经理层人员)。
2、领导组内设矿井预防水办公室,办公室设于技术管理部。
主任:技术管理部部长
副主任:技术管理部分管地质预防水副部长
成员:五部一室的技术人员、施工队组(基础建设期间为项目部)技术人员。
二、矿井预防水工作领导组职责
1、贯彻落实国家及上级部门有关矿井预防水方面的方针、政策、法规等精神。
2、负责管理矿井预防水工作中关键性问题的决策和处置。
3、负责管理矿井关键性水灾事故的抢修、救灾、统一指挥、协同。
三、矿井预防水办公室职责
1、负责管理矿井预防水工作的日常管理,贯彻落实矿井预防水工作领导组的同意、决议,制订并全面落实《矿井预防水管理办法》和《关键性水灾事故应急处置预案》。
2、负责管理矿井预防水工作的监督、检查、考核工作。
3、负责管理矿井水灾事故抢修时的技术工作。
四、技术管理部地测预防水组职责
1、履行职责矿井预防水办公室职责,负责管理全矿的预防水技术业务管理、监督、考核工作。每年初基本建设印发《年度矿井预防水工作计划》,编制工作健全《矿井预防水管理办法》等有关预防水规章制度。
2、负责管理日常水文地质标准化工作,负责管理水文地质预测预报工作,提供更多矿井预防水有关技术资料。
3、负责管理基本建设寻抽水设计。严苛按照寻抽水设计严格执行施工队组施工,并根据队组提供更多的勘探资料展开分析总结。
4、负责管理基本建设盾构工作面全面性勘探设计,严格执行并全面落实盾构队组基本建设措施实行全面性勘探。
5、负责管理基本建设综采工作面预防水方案,参予预防水工程设计及安全技术措施的审核工作。
6、掌控预防水工程进展情况,检查、全面落实预防水安全技术措施的继续执行情况。
7、创建并健全水文地质观测系统,并按规定展开观测。
8、对探明储量的导水断层、失陷柱等地质构造,依据《煤矿安全规程》第265条的规定,设计防尘煤柱或岩柱。
9、负责管理因受到采动影响引发的地表裂隙、坍塌调查和环境治理工作。
10、负责管理严格执行各施工队组制订本队组防排洪措施,监督检查严防排洪情况及措施的继续执行情况,并列入矿井安全质量标准化管理考核中。
11、负责管理积极开展预防水科技研究工作,内容包含:(1)研究井田地质构造导水规律,深入探讨、探索、制订和全面落实矿井预防水的可取措施;(2)研究总结各类预防水措施实行效果,包含寻、摆、奏、排在、封盖措施实行效果;(3)研究总结矿井排洪经验,对排水系统及时介绍情况,辨认出、解决问题,达至设计最合理、选型最服务设施,从而优化矿井严防排水系统;(4)针对水文地质补足勘探查明导水地质构造及煤层顶底诗赋水性,研究实行合理的预防水措施;
五、生产调度部职责
1、负责管理预防水有关工作的协同、统一指挥。
2、每年雨季前基本建设、印发雨季三严防工作计划,并会同全面落实。
3、负责管理在矿井出现突发性涌水事故或水淹泵、水淹巷、水淹工作面事故时,统一组织协同抢修工作,确保抢修物资、人员等及时妥当。根据矿抢险救灾统一指挥命令启动《关键性水灾事故应急处置预案》,非政府抢险救灾。
4、根据地面严防排洪建议,协同全面落实防尘、亲水性和排洪系统工程,保证地面防洪安全,避免地表水流向、渗透到井下。
5、负责管理非政府水灾事故抢险救灾队伍并展开抢险救灾军事演习。准备工作区队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区队长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条准备工作区队长负责管理全队的安全生产和质量标准化工作,贯彻执行党的安全生产方针,表达安全生产文件,积极主动展开安全风险预控和隐患排查环境治理工作。
第三条准备工作区队长二要履行职责不好17项安全工作职责。
一、坚决执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾;
二、在区长的精心安排下,继续执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录,并之下发给员工并在班前会逐条表明。
三、指导严格执行本队积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本队安全至岗工作展开监督、检查及考核。
四、与培训科沟通交流负责管理本队所有岗位“安全至岗”培训工作。
五、负责管理继续执行安全至岗方面工作,参予制订本队安全生产责任制,制订责任目录,明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。
六、继续执行区领导制订的年度关键性安全风险目录;年度安全风险识别评估报告并在班前会详尽表明。
七、制订并继续执行月度风险管控及隐患排查重点。
八、负责管理非政府继续执行三小规程,不违章统一指挥、违章作业。对本队工人违章作业导致的事故负有主要责任。
九、经常深入细致井下,深入细致现场,非政府有关人员,检查各类设备采用情况,凡超过没生产标准的必须及时修理更改。
十、每月对本队安全风险分级管控工作展开精心安排并负主要责任;
十一、非政府本队职工出席每周的技术培训和安全活动,探讨运输系统中的安全生产疑难问题并对各项问题展开提升,并对安全事故非政府查案处置。
十二、负责管理顺利完成矿领导及职能部门建议的其他安全风险分级管控工作;
十三、负责管理继续执行安全“未明”危险因素识别预控管理体系工作制度、评分表及计划表并印发本队。
十四、非政府创建、完善各项安全管理及奖惩制度,对全队职工展开安全生产教育和操作规程、安全措施的自学,随时检查各岗位人员继续执行规章制度情况。
十五、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对本队员工展开评分考核。
十六、参予培训科非政府的安全“未明”危险因素识别预控管理的培训工作。
十七、参予事故救治,查案事故原因,努力做到安全事故“四不放过”原则
第四条准备工作区队长责任目录具体内容事项,见到附表:《准备工作区队长安全责任目录》。
第五条《准备工作区队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。调度指挥中心工程师安全生产与职业病危害预防责任制(麦地殿中煤矿)调度指挥中心工程师在调度指挥中心主任的领导下,负责管理调度业务范围内技术管理工作,对技术管理分工范围内的安全生产及职业病危害预防工作正数轻易责任,监督继续执行不好矿井安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作,搞好分管矿井应急管理工作。调度指挥中心工程师必须掌控煤矿有关安全生产及职业病危害预防工作法律、法规及有关专业知识,依据煤矿“三小规程”履行职责,并依法经过培训,上岗上岗。
一、岗位职责
1.贯彻执行国家有关矿井安全生产与职业病危害预防工作的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。
2.必须坚守岗位,严禁擅离职守。
3.深入细致生产现场,及时掌控矿井各环节的安全生产及职业病危害预防情况,掌控冶炼工作面的生产进度情况,按计划非政府安全生产工作。
4.定期对生产情况展开分析、总结、撰写调度旬、月、季报和预测预报,为各级领导及时提供更多安全生产动态信息。
5.帮助主任举行安全生产均衡会议,掌控冶炼工作面的安全生产技术管理状况,参予实行非正规循环作业,非政府均衡生产,非政府狠抓职业病危害预防的监督检查。
6.积极主动出席矿非政府的安全检查活动和安全生产隐患排查会议,
7.掌控《矿井的灾害防治和处置计划》、煤矿职业病危害预防方案和矿井避灾路线,对威胁安全生产和有损职工身心健康的职业病危害等关键性问题,积极主动采取措施展开处置。
8.当出现重大事故时,及时出席事故救治和事故分析工作。
9.帮助主任做好调度安全生产标准化合格活动,夯实安全生产的基础。
10.严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务。
11.尽职尽责,杜绝“三违”现象。
12.顺利完成领导精心安排的其它临时性工作。
二、责任追责
13.存有以下犯罪行为之一的,给与调度指挥中心工程师警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;
(3)对关键性安全生产与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害预防监察指令的。
14.煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与调度指挥中心工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和技术资料的。
15.调度指挥中心工程师对分管技术范围内的工作正数轻易责任。
16.未非政府制地测科安全生产责任制(安全生产法)1、认真贯彻继续执行党和国家有关的安全生产方针、政策和法律法规。
2、按照矿产资源法和煤炭法等有关规定,负责管理统计数据、呈报矿井的储量、采矿损失量、回收率,掌控矿井各类储量的动态及其变化情况,出席储量报损,办理储量冻结、地质及水文地质等储量的参评和审核工作。
3、查明地质构造、煤层成矿条件及影响生产建设的其它地质、水文因素,提供更多矿井水平、采区工作面和盾构巷道的地质资料。
4、搞好水情水害、地质预报工作,为安全生产提供更多依据。
5、测量井上、下各项工程及设施之间的几何关
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