XX煤矿预案评审制度范文12篇

专业文档，欢迎下载！ XX煤矿预案评审制度范文12篇XX煤矿预案评审制度XX煤矿应急预案评审制度

第一条为提升我矿的应急管理能力和应急处理水平，规范我矿的应急预案评审工作，特制订本制度。

第二条本制度规定了矿综合应急预案、专项应急预案、各单位的突发事件应急预案的评审办法。

第三条评审中要检查预案的撰写与否合乎《山东省〈生产安全事故应急预案管理办法〉实施细则（实施）》和《生产经营单位安全生产事故应急预案基本建设导则》（AQ/T9002-2006）等有关文件。

第四条各应急预案的评审人员

综合预案和七大专项预案：

矿副总及以上领导、各生产科室负责人、预案中牵涉的应急负责管理人员和应急小组副组长等。

部门应急预案：

本单位预案实行人员、预案撰写人员、部门负责人、部门分管负责人及有关科室负责人等。

第五条综合预案、顶板事故应急预案、井下水灾事故应急预案、井下火灾事故应急预案、瓦斯煤尘事故应急预案、防汛抢修应急预案共一综合五专项预案由生产科会同评审。

供电线路事故应急预案和通风机事故应急预案由机电科会同评审。

第六条预案的撰写和修改、评审由会同单位非政府。

第七条本制度的解释权归属于生产科。外部联系管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.20外部联系管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.20

1目的

为了创建有效率的外部联系机制，确保外部信息交流渠道通畅，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于矿山外部信息交流的管理。

3职责

3.1安环部负责管理安全方面外部联系的综合管理，汇聚和处置有关的安全信息。

3.2外部联系主要负责人具体内容负责管理外部联系工作，汇聚和处置有关的安全信息。

3.3行政工作部负责管理政府部门有关安全来文的通话工作，以及政府部门的外部信息联络工作。

3.4其他部门(单位)负责管理与本部门(单位)有关的安全信息交流工作。

4内容及建议

4.1外部联系对象

⑴政府部门;

⑵社会团体;

⑶社区;

⑷员工亲属;

⑸周围居民等。

4.2行政工作部、安环部将接到的政府部门有关的安全文件上报安全生产管理者代表后作出有关处置。

4.3外部安全检查、参观、出访由安环部招待精心安排，由外部联系人具体内容办理，并将结果报安全生产管理者代表。

4.4其他部门若接到有关安全的法律法规、规章、标准、规范时，应当及时传达至恩环部，安环部按照《法律法规管理意识制度》(CMS/ABZD-2.⑴继续执行。

4.5有关方的信息(包含政府部门、社会团体、社区、员工亲属、周围居民等)由安环部拒绝接受，并留存。

4.5外部联系人应当就以下安全生产事项，与外部展开沟通交流：

⑴外部高度关注的安全生产事项;

⑵外部团体或个人的埋怨;

⑶轻易的社会建议。

4.6外部联系人对有关方通常的安全举报展开处置，并向有关方意见反馈;安全管理者代表对有关方轻微的安全举报展开处置，并由外部联系人向有关方意见反馈。

4.7矿山应当使用文件形式，及时向外界公布关键性安全生产事项，特别就是可能将影响矿山周围居民及有关方的事项，按照《事故和事件报告制度》(CMS/ABZD-11.⑴继续执行。

4.8安环部按照政府部门的建议上报安全报表，按照《事故和事件报告制度》(CMS/ABZD-11.⑴继续执行。

4.9安环部通过广播、报纸、宣传栏、黑板报、通告等形式表达、传达矿山有关安全信息。

5有关文件与法律法规

5.1《法律法规意识管理制度》CMS/ABZD-2.1

5.2《事故和事件报告制度》CMS/ABZD-11.1

6有关记录

6.1《安全举报记录表》

6.2《安全举报处理表》销售部计量员岗位规范销售部计量员岗位规范

一、工作职责

1、负责管理磅房外运煤炭计量工作。

2、负责管理计量设备性能的检查工作，发现异常及时汇报。

3、负责管理检查拉煤车辆的通行证、编号、车牌号与否吻合，不得问题车辆过磅。

4、负责管理磅房的安全，不得非工作人员随意进出，以确保人员设立设备的安全。

5、顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、工作权限

1、有权对证件不符合规定的和不严格遵守公司有关管理制度的装煤车辆展开过磅，并呈报部门领导。

2、有权在发生紧急情况时，暂停装车和过磅工作，并及时呈报。

三、工作建议

1、全面、精确、及时的顺利完成计量工作。

2、按时对计量设备展开检查，例如发现异常及时呈报。

3、认真完成领导精心安排的其他工作。矿井队运料工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、遵从专职安全员恰当监管，不违章作业。负责管理材料、设备安全载运至选定地点。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

2、检查运输线路采用设备的安全设施及隐患排查与自查，保证并无隐患。努力做到物料堆满整齐。

3、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

4、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

5、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，矿井队运料工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。煤矿电气试验工岗位责任制煤矿电气试验工岗位责任制

1、试验人员必须具有电工基本知识，经过培训合格后，方可上岗上岗。学徒工、进修人员等崭新试验人员必须在所持试验技术合格证的娴熟人员监护下展开工作。

2、熟识《煤矿电气试验规程》和有关的电气试验规程、标准、规范，熟识《煤矿安全规程》的有关章节和建议，津津乐道试验仪器、仪表的性能和采用方法，能够单一制展开操作方式。

3、掌控电气严防救火和窒息事故处置方法。

4、下班前严禁饮酒，下班时不搞与本职工作毫无关系的事情，试验时必须严肃认真、集中精力，严格执行停在供电、验电、振动等有关规章制度。

5、展开电气试验工作严禁多于2人。

6、搞井下电气试验时，电源线不应当采用塑料线，瓦斯浓度应当维持在1﹪以下；在盾构头、矿井巷道搞试验时，必须存有瓦斯员现场值守，方可展开试验。

7、对新型继电器及继电保护装置，必须存有合法证件，否则不许投入使用和运转。

8、在掌控盘和维护盘上工作时，必须将工作盘和两侧运转盘用布幔等予以显著分隔。

9、在运转的二次回去路上工作时，应穿扰动绝缘鞋或东站在绝缘枕头上，存有专人监护，采用的工具用绝缘物缝合。电流互感器二次两端严禁开路，短路二次绕组必须采用不大于

2．5平方毫米的短路片或短路铜线，相连接必须稳固可信。严禁将电压互感器二次两端短路，不得在磁铁的电压互感器上工作。

10、在展开钻孔等震动很大的工作时，应当实行避免运转中仪表误动作和避免运转中设备掉下来闸的措施，必要时经值守调度员或值守负责人同意，可以将保护装置暂时选择退出运转。

11、检验继电保护和仪表的工作人员，不许展开任何倒闸操作方式，但在值班员容许后，可以波隆涅区控制器。

11、试验前必须介绍被试验设备情况。熟识有关技术资料，实行安全合理的试验方案。郑兴翟沟（新密）煤业采区机电管理制度编订采区部分

第一章岗位责任制及交接班制度

第一节机电区(队)短岗位责任制

1、机电区(队)短就是全区机电运输安全管理工作第一责任者，负责管理全区机电运输业务方面的领导工作。

2、深入细致贯彻落实有关机电运输管理的指令和法规，监督检查全区机电运输各岗位安全生产责任制的全面落实情况。

3、负责管理全区机电运输人、财、物的非政府管理工作，对全区机电运输设备的较完整情况、安全运转和各种安全设施、三小维护、皮带、电钻、电缆、信号、中剧等从严建议，严苛检查，确保灵敏可信。

4、每月非政府一次全区安全质量标准化会议和三次检查，对存有问题及时处理，并复查自查结果，制订措施。

5、深入细致井下检查全面落实机电运输各环节存有的问题，杜绝设备失爆，明确责任，汪把设备和器材的入井质量“三关”。

6、从严管理，每月按时非政府检查各项规章制度、报告、报表、记录情况，对管理问题和三违人员严肃处理。

第二节机电段长、皮带队长、整运段长岗位责任制

1、机电段长、皮带队长、整运段长就是全段(队)安全生产第一责任者，负责管理全系列段(队)机电运输业务的领导工作。

2、认真贯彻继续执行上级关于机电运输方面的规定，全面落实本段(队)各岗位安全生产责任制，努力做到台台设备全面落实至专人负责管理，明确责任，确保本段(队)不出来安全责任事故。

3、经常深入细致井下，密各岗位司机、修理人员的工作情况和机电设备较完整、维护灵敏可信，电气设备更添自爆，电缆装设整齐，供电合理，一坡三压，安全运转等情况，辨认出问题及时精心安排自查。

4、汪把设备入井“三关”，按时检查各种安人全管理记录，上开不好班前会，存有针对性的对职工展开安全教育，明晰当天的工作任务和安全工作的重点。

5、狠抓机车、大绞车、轨道重量和检修工作，严格执行一坡三压，保证矿井运输安全。

第三节机电技术员岗位责任制

1、负责管理机电各工种操作规程和安人全技术措施的制订，及时非政府职工贯彻落实自学，并检查继续执行情况。

2、协组机电区(队)短狠抓机电运输管理工作，按照标准，搞好设备的检修维修保养管理工作。

3、经常非政府职工展开技术业务学习，不断推展新技术、新工艺，并使机电管理工作科学化、标准化。

4、负责管理提供更多备件、备品、材料计划和设备检修更改计划。

5、机电区(队)短非政府全区的机电环节展开定期的安全检查，消解事故隐患和设备失爆，并使机电设备运转保持良好状态。

6、负责管理全区的机电运输技术管理工作，创建设备的运转档案，努力做到每台设备都存有运转和检修记录。

7、出现机电事故时，必须亲临现场，帮助机电区(队)短制订处置方案，出席抢修工作，并出席事故查案和处置。

8、每日审查各工种检修人员核对的检修记录并检查填写内容与否有误。

9、出席矿非政府的设备安全较完整检查，存有计划的非政府岗位工种培训，确保上岗上岗。定期修改供电、供水、供风技术数据和各种维护设施，确保灵敏可信，合理经济。

第四节机电维修工岗位责任制

1、不懈努力钻研技术，践行对技术精益求精的思想，固守工作时间，出色完成机电修理业务，保证机电设备安全运转。

2、负责管理所管范围的机电设备的检查、保护、努力做到电缆装设整齐，缝合合格，并无破皮，漏电，并无鸡爪子、羊尾巴、清接点、接地装置齐全，可信，合乎井下供电安全检查建议。

3、爱惜设备，精心维修保养，努力做到设备并无积尘，不漏油，台台零部件齐全，杀菌较好，达至较完整标准。

4、每班对所有设备线路展开巡回检查，特别注意移动的设备和线路，搞好预防性检修工作，把事故歼灭在原始社会状态。

5、负责管理看管不好各种备件和工具，努力做到机电设备随坏随换，保证质量。

6、定期检查电气设备的安全检查性能，绝缘性能够及各种仪表。

7、负责管理处置本班出现的机电事故，并向有关领导汇报事故情况及处置后的运转情况。

8、严格遵守《煤矿安全规程》，认真仔细地努力做到电气保护工作，不得磁铁违章作业。

9、固守工作岗位，严苛深入细致展开交接班，并支付利息本班设备工作情况及注意事项，搞好交接班记录。

第五节支架工岗位责任制

1、非本工种不得操作方式，未经培训合格者应当在正式宣布支架工的率领下，方可展开操作方式。

2、严格执行操作规程、交接班制度和检修制度。

3、精心维修保养各紧固支架的液压管路，经常维持支架零部件较完整齐全，液压管路畅通无阻、拣液。

4、维持支架内外洁净，及时清扫沉煤及其杂物，将支架冲洗整洁。

5、爱惜支架每个部件，对阀组与、千斤顶不许随意拆除，敲击，各安全阀不许任一调动。

6、努力学习业务知识，熟识掌控操作方法，努力做到可以用、可以维修保养、可以检查、可以排除故障。

7、必须与矿井司机、发推滚工等主动协调，协作，按规程展开操作方式，维持工作面成一条直线。

8、看管不好零星、小型部件，严禁任一丢放、散佚、暂时不必的零配件、工具等交库房看管。

9、在操作方式中例如支架出现故障或零部件损毁，本人无法处置时必须及时汇报，使有关人员处置。

10、交接班时必须知会本班操作方式情况及注意事项和处理意见，深入细致搞好各种记录。

第六节乳化泵站工岗位责任制

1、严格遵守工作岗位，经常观测泵站工作情况和油温、声音变化及油箱油位、压力表等。

2、非泵站工严禁擅自开泵，泵站工不得无故黄继妍。

3、严格执行现场交接班制度和操作规程。

4、确保泵站各部件完备，齐全，经常处在较完整状况，特别注意油液消耗量，泵箱内必须存有足够多油量，严禁在工作时存有断液现象。

5、确保泵站洁净并无杂物，各输液管道装设整齐，以及全套设备放置合理。

6、泵站迁移一定必须放置稳定，爱惜设备，严禁任一拆除、敲击设备和部件。

7、班前检查各种液压管路、阀门、接点等，辨认出损毁存有裂纹等或存有其它异常现象严禁开泵，应当及时处理。

8、操作方式期间必须停在泵时，必须向值守队长知会原因并和工作面取得联系。

9、泵站在工作中偶然出现问题或零部件损毁，本人无法处置时必须向值守领导汇报，使有关人员下井查明原因展开处置。

10、深入细致核对不好各种记录。

第七节溜子工岗位责任制

1、集中精力操作方式，确保安全运转，经常对机器部件展开检查，做好维护保养，辨认出问题及时处理，并使设备经常处在较完整状态。

2、固守工作岗位，听到清信号，不困倦，停在、上开及时精确。

3、机头、机尾电缆和油管必须装设整齐，压柱按规定夯实齐全。

4、经常维持设备和环境干净，经常清扫机头、机尾沉煤，不得沉煤阻塞。

5、爱惜设备，按规定注油换油，不得少油缺油，损毁设备各部件。

6、努力做到小煤、矸块严禁外运，避免导致运输系统故障而影响生产。

7、特别注意运输机头和转发机的相对边线，确保出来煤成功和不返浮煤。

8、认真执行检查制度，与保护工一道及时更改变形或损毁部件，确保链条长短最合适，相连接螺丝套管齐全，以利安全正常运转。

9、设备在正常运转出现异常情况，应当查明原因并及时处理。

10、在现场交接班时，必须向接班人知会设备运转情况，存有问题及注意事项。深入细致搞好运转记录。

第八节泵站维修工岗位责任制

1、检查各相连接运动部件，紧固件与否收紧，各相连接管道有没有叠折损毁，连接处渗水等。

2、检查进排液阀性能，观测阀组动用的节奏声和压力表跳动，例如辨认出不正常，福兰县泵检查及时处理。

3、检查各部件的密封与否可信，特别就是有没有轻微漏油，漏液情况。

4、检查装载阀的动作情况与否可信，调定压力与否合理。

5、必须泵站已连续供液时应检查电路器出口存有诸法液情况，如有应当及时处理。

6、井下检修泵的柱塞腔压盖及液箱视孔砌可以尽可能少袒露，防止油腔污染。

7、检查中应当特别注意泵站环境的洁净和安全。

8、泵站运转半年后应当升井检修。

第九节现场交接班制度的通常规定

1、各工种、岗位人员必须严格遵守现场交接班制度。

2、各工种一律提早20分钟抵达工作岗位，实行工种对工种，岗位对岗位现场交接班。

3、班长和老爹队长应当交代当值生产、设备运转、工程质量和安全等情况，遗留问题及上班注意事项等;各工种应当按岗位对口交代本工种设备运转情况，发生的问题及处置情况，遗留问题及上班注意事项，并共同对设备展开试车，经接班人同意，交班人方可黄继妍上班。

4、交班人未经接班人容许和领导同意，究问岗位者，下一班发生的任何问题均由交班人负责管理，计入当值工资和计件分数，情节严重者加倍处置，直到纪律处分。

5、当接班人并无特定情况未按时至岗位接班人时，交班人可以通过老爹段长黄继妍上班，所出现的一切问题由接班人负责管理。

6、除本制度外，各工种具体内容交接班内容按各工种交接班制度继续执行。

第十节支架工交接班制度

1、按照分工更替时，检查所分管支架内的浮煤矸石，杂物等与否清扫整洁，特别就是发推滚千斤顶的底部严禁存有内积煤和矸石。

2、交接班时检查所有零件与否齐全完备，紧固件不许存有遗失，代用或损毁现象。

3、检查液压管路系统有没有被挤到、压埋等现象，有没有变形损毁，各接点密封与否存有渗水现象。

4、各压低阀手把与否有效率可信，处于“零”位。

5、检查各活柱及活塞杆表面有没有碰到、砍受损、变形、伸展等现象。

6、检查扎架步距、顶板掌控、支架排序与否符合要求。

7、检查溜子与支架相连接部分销子与否爬出、收紧遗失，压煤板螺栓与否收紧，脱扣而无法移架的现象。

8、本班出现的顶板事故和支架不下等故障当值处置不好，经领导同意须要交班时，必须看清本班处理过程及情节。

9、检查支架工作日志核对情况。

第十一节泵站司机交接班制度

1、检查泵站、电动机、乳化液箱与否清洁卫生，泵站周围有没有杂物、积水。

2、检查泵站各部分零件与否齐全完备、套管。

3、检查各部油位、水位与否符合要求，润滑油杯与否有油，乳化液韧度与否符合规定。

4、检查管路接点及管路系统与否存有损毁和渗水现象，检查过滤器装置有没有损毁。

5、检查装载阀打开压力与否和整定压力吻合。

6、检查水泵泵与否不好用。

7、开泵试运10分钟，检查各部运转与否正常、可信，有没有异常现象。

8、检查各种记录核对情况和零配件看管情况，核对不好记录。

第十二节刮板输送机交接班制度

1、检查机头、机尾各部零部件与否齐全、完备、套管，有没有损毁，着重于检查抱著轴板和分链器。

2、检查减速机、液压联轴器和油质量与否符合要求，存有无渗漏现象，易熔合金纳与否符合标准，有没有替代现象。

3、转发点降尘设施效果如何。

4、检查机头边线出来煤与否相对较低，与否存有拉到煤状况。

5、检查负责管理范围内的清洁卫生情况。

6、检查记录核对与否确切。

7、开机试运10分钟，检查各部件声音与否正常，有没有异常振动，大链刮板相连接环路螺栓与否齐全，有没有磨损、轻微变形、收紧、遗失等现象，大链长短与否适度，当运转有误时，才算更替确切。

第十三节电钳工交接班制度

1、检查电气设备的零部件与否齐全、完备、套管。

2、电缆搬运情况与否最合适，有没有损坏。

3、检查各种信号与否正常，各种电气仪表和故障表明信智能化综采队全面性保护工安全生产责任制1、全面性保护工在步入端头及上下承槽全面性保护区域时，首先必须观测不好顶板、煤壁及掘进情况，严格执行敲打帮忙问顶制度。

2、工作前详尽检查安全出口处端头支架及全面性掘进的支设情况，去除一切影响工作的矸石、沉煤及其他杂物。

3、清扫电缆槽内的块煤时，必须直面煤流方向，避免外溢的煤块伤人。

4、全面性保护工必须介绍移架、推溜的程序，与支架工做好协调，端头工至支架前工作时，必须在护帮板已拿下的情况下步入，同时必须有人监护。

5、全面性保护工必须深入细致检查电缆夹子，辨认出损毁、螺丝掉下来的及时向老爹队长汇报，清扫电缆缠内的浮煤时，不得用手缴，就可以采用木把头锤。

6、拆除皮带架子时，不得用手拉、用脚一脚，必须采用铁锤将皮带架子拆下，同时拆除人员之间协调不好，躲避皮带架子的飞溅的方向，防止被划伤，拆除回去的皮带架子分类装箱在联巷内。

7、全面性保护工必须跟机清扫脚踏板浮煤并冲洗支架。冲洗支架时，必须缓慢关上水管截止阀，并把握住水管的管头，避免因水压低导致水管晃动伤人。

8、全面性保护工步入回去风顺槽清扫铲煤板前沉煤、淤泥以及抽水机时，必须深入细致观测顶板和回顺正帮忙煤壁，及时处理顶板鳞皮和片帮煤，发现异常及时撤走春早巷，经过全面性掘进区域时，人员必须在全面性支架的翻倒梁下奔跑。

9、当支架工在拉端头架、流逝运输机机头机尾时，全面性保护工必须靠近20米以上的安全距离。碱沟煤矿安全调度工作14.出现水、火、瓦斯、顶板、煤尘和滑坡等关键性恶性事故时，生产指挥中心值守调度员的工作程序就是：

14.1、收到出现事故的电话汇报时，必须记录清时间、地点、性质、概况和汇报人姓名。

14.2、必须根据实情和性质，命令公司调度指挥中心通告救护队赶赴现场展开救治。同时通告医院和其它部门搞好各项准备工作工作。

14.3、必须快速向调度主任、值守领导汇报清况，并稳步查清实际情况、影响范围、人员危害情况。并按应急积极响应计划规定的顺序汇报矿领导和有关部门。

14.4、根据实情向矿长、总工程师、分管领导汇报，根据领导的命令，非政府有关部门领导赶赴现场统一指挥抢救工作。

14.5、根据事故类型、灾情损失、人员危害等情况，按矿领导的命令，向公司调度指挥中心汇报事故。

14.6、在救治事故中，随时介绍事故的发展变化和抢救工作进展情况，搞好记录。例如存有伤亡者，凋灵姓名、单位、年龄、工种、籍贯、家庭情况，随时汇报领导命令，快速表达贯彻落实。

14.7、在救治事故中，按领导命令，调动所须要人力、物力，非政府有效率的事故抢救工作。

14.8、事故处置完结后，必须快速非政府恢复正常生产。

15.即行矿井停水、停风事故出现时，生产指挥中心值守调度员的工作程序就是：

15.1、当收到各面停水、停风汇报后，必须快速掌控原因、地点、性质、概况和汇报人姓名。

15.2、向生产指挥中心主任、矿值守领导汇报，按领导命令，下发命令。例如属于临时停水，影响主扇运转，在合乎安全规程情况下，上开水泵风机。

15.3、当临时停水，主扇暂停运转少于10分钟时，人员先撤至大巷口;若少于半小时，人员应当撤至地面;若局扇临时停风，人员废至新鲜风流口。

15.4、故障确定后，须要恢复正常供电，必须按停在制冷有关规定继续执行。

15.5、故障确定后，主扇、局扇启动前，必须按停在制冷有关规定继续执行。

15.6、当通风设施被毁坏，风流发生变化时，应立即汇报矿总值守领导、总工程师及安全部门，按总工程师及安全部门意见下发调度命令，视具体情况可以命令急救基地抢险通风设施，恢复正常通风系统。经安全部门检验符合规定，方可供电制冷。

16.矿井停工检修，生产指挥中心值守调度员的工作程序就是：

16.1、按规定程序报公司审核，批准后方可停工检修。

16.2、检修前，应当详尽写作检修计划内容，熟识停水、停风、停电的有关规定的时间精心安排。

16.3、停工前，必须检查各冶炼工作面的掘进与否完备，设备与否放置整齐，电、水路与否停用。

16.4、检修已经开始，应当逐次调度检修施工项目上开完工时间、存有的问题，搞好记录，逐级汇报，重点沃埃尔项目Toothukudi专题调度。

16.5、检修施工过程中发生的恶性事故，不管有没有丧生，都必须按重大事故抢救工作程序处理。

16.6、检修完结后须要供电制冷，必须存有专人统一指挥，严苛检查与否按供电、制冷规定继续执行，当证实有误后，方可供电、制冷。

16.7、检修完结试车，应当出席主要项目的环评工作，辨认出问题及时化解。

16.8、检修完结首班生产，必须详尽查问改采、凿工作面的和检修地点运转情况的情况汇报，辨认出问题，及时处理。

17.回采工作面的初改采、圣埃卢瓦，生产指挥中心值守调度人员的工作程序：

17.1、工作面加装完，必须经公司生产技术部非政府的加装工程验收，经验交合格后方可以非政府生产。

17.2、工作面初放期，应当随时调度顶板变化情况、瓦斯情况、掘进情况、特种支架采用情况。如果大力推进至一定距离，顶板仍未垮落，应当通告有关领导，生产技术部门实地考察现场，采取有效措施，方可稳步生产。

17.3、工作面圣埃卢瓦，必须经公司生产技术部非政府的回调矿务工程验收，经验交合格后方可以非政府回调。在回调过程中，生产指挥中心必须随时调度工作面回调工作和安技措施继续执行情况。

17.4、工作面回调期间，通讯电话无法中断。

18.季节性及雨季“三严防”、冬季防寒防冻调度工作，必须在各级领导和“三严防”指挥部的统一安排下展开。职业身心健康科科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行职业身心健康科科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条职业身心健康科科员就是我矿职业危害预防工作的主要成员，负责管理我矿职业危害预防工作的文件制订、转贴。

第三条职业身心健康科科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1．负责管理搞好本部门的自学、会议记录

2．负责管理上级文件电话记录和各单位来文的备案和文件转贴，搞好各类文件的清扫、立卷、档案工作。

3．搞好职业卫生档案和其他档案的管理

4．严格执行党和国家的保密制度，不擅自向他人泄漏档案内容

5．搞好基层部门考核、考勤以及下发各项任务的盐务工作

6．按时顺利完成领导信访部门的其他各项工作。

7、负责管理对员工搞好有关法律、法规的传授和协同

第四条职业身心健康科科员责任目录具体内容事项，见到附表：《职业身心健康科科员责任目录》。

第五条《职业身心健康科科员责任目录》考核严格执行矿《岗位责任逐级考核制度》。煤矿生产技术科管理制度煤矿生产技术科管理制度

一、技术方案、规程、安全技术措施审核制度

为了强化矿技术管理工作，进一步全面落实技术管理责任，依据国家有关法律、法规、行业技术规范，现就矿技术方案、规程、安全技术措施审核并作如下规定：

（一）矿井必须强化对生产技术工作的领导，建立健全以矿长领衔的行政管理体系和以矿技术负责人（总工程师）领衔的技术管理体系，技术负责人对矿长负责管理，主管矿技术工作。

（二）规程、安全技术措施范围：

1、作业规程；

2、煤矿安全技术操作规程；

3、安全技术措施（不含各种临时性措施、补足措施）。

（三）规程、安全技术措施的基本建设范围：

矿井、盾构、机电、运输、通风、地测预防水及基本建设工程等方面的规程、安全技术措施。

（四）须要矿务局审查审核的技术方案、规程、安全技术措施：

1、矿井水平延展设计方案；

2、采区设计方案；

3、关键性技术工作、技术方案；

4、新技术、新工艺首次采用作业规程；

5、其它须要矿务局特定审核的技术方案、安全技术措施等。

（五）必须会审、审核的技术方案、规程、安全技术措施：

1、冶炼工作面作业规程；

2、各种安全技术措施；

3、回采工作面设计；

4、寻抽水设计；

5、矿井水平延展设计；

6、采区设计方案；

7、关键性技术方案等。

（六）安全技术措施的审核程序：

1、冶炼工作面作业规程

由矿井队或盾构队技术员负责管理，依据《煤矿安全规程》、蒲白矿务局《煤矿安全技术操作规程》等，按蒲白矿务局《冶炼作业规程基本建设规范》所建议的内容，在广为征询职工意见的基础上展开基本建设，经所在区队主管领导盖章，矿技术负责人非政府生产、机电、运输、通风、地测、安全等方面的技术人员、管理人员展开会审，依据会审意见健全规程，最后，会审人员亲笔签名通过。在工作面生产期间，每月都必须对规程展开初审，并存有初审记录、初审意见。

2、安全技术措施

（1）关键性安全技术措施按冶炼工作面作业规程的会审程序展开。

（2）通常安全技术措施由所在单位的技术员按照有关规定展开撰写，经主管单位（科、队）领导盖章、主管职能科室严格把关审核盖章后，报矿技术负责人审核后生效。

3、矿井水平延展设计、采区设计、回采工作面设计、关键性技术方案等必须按冶炼工作面作业规程的基本建设、审核程序展开。

4、技术方案、规程、安全技术措施必须用计算机展开基本建设管理、列印。

5、矿技术负责人暂无法履行职责时，技术方案、作业规程、安全技术措施的审核工作可以由矿行政主要负责人委托他人按规定程序会审、审核盖章，技术负责人事后必须初审盖章。

（七）建议：

1、必须具备并及时填绘充分反映实际情况的以下图纸：

（1）矿井地质和水文地质图；

（2）井上、下对照图；

（3）巷道布置图；

（4）冶炼工程平面图；

（5）通风系统图；

（6）井下运输系统图；

（7）安全监测装备布置图；

（8）排洪、防尘、压风、防雷注浆、填充、抽放瓦斯等管理系统图；

（9）井下通信系统图；

（10）矿区地面、井上、下配电系统图和井下电气设备布置图；

（11）井下避灾路线图。

2、每月8日前必须将1：2000的冶炼工程平面图按有关规定填绘并向矿务局互换；1：5000的冶炼工程平面图、井上下对照图、通风系统图，必须在每季度首月8日前按有关规定填绘并向矿务局互换。矿区地面、井下供电系统图每年元月8日前按有关规定填绘并向矿务局互换，矿务局按存有规定向集团公司互换。

3、须要集团公司审核的技术方案、规程、安全技术措施各单位必须提早40天（集团公司规定：提早一个月呈报集团公司）上报有关图纸、资料，经矿务局审查后呈报；须要矿务局审查审核的技术方案、规程、安全技术措施，各单位必须提早一个月上报有关图纸资料，矿务局在10个工作日内顺利完成审查审核工作。上报的技术方案、规程、安全技术措施，材料必须完备，说明书、图纸及有关资料必须齐备，数量满足用户审核须要。

4、每年12月31日前，各生产单位将当年生产技术工作、标准化工作和科技工作总结呈报生产技术科，生产技术科汇总后呈报矿务局。

5、各生产单位根据本规定制订本单位技术方案、规程、安全技术措施审核细则，明晰技术方案、规程、安全技术措施顺利完成审核的时间等。

6、技术方案、规程、安全技术措施凡未按本规定权限展开审