晋华宫矿调度室工掘副主任安全生产责任制范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 晋华宫矿调度室工掘副主任安全生产责任制范文多篇合集晋华宫矿调度室工掘副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室工、凿副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工、凿副主任就是调度室工、凿范围内工作的责任人，全面负责管理调度室工、凿安全生产管理工作。

第三条工、凿副主任二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、帮助主任分管拓展、盾构调度工作，协调工、凿副矿长搞好各项工作。负责管理非政府有关人员共同完成肩负的任务。

二、掌控本矿进尺的年、季、月拓展进尺计划全面落实情况，狠抓重点工程，重点队组的贯通工作。

三、掌控生产顺利完成情况和生产动态，协同生产单位和辅助部门关系，积极主动做好综合均衡，非政府均衡生产，帮助有关领导狠抓安全生产;

四、经常深入细致现场，掌控第一手资料，及时向有关领导提供更多情况和意见，确保各类进尺任务的顺利完成。

五、津津乐道本矿的拓展部署、冶炼接任，采区unclear，冶炼的比例关系，以确保矿井的综合生产能力。

六、出席拓展，盾构生产作业会议，并介绍和掌控会议贯彻落实情况。

七、顺利完成主任及矿领导交还给的其它任务。

第四条调度室工、凿副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《调度室工、凿副主任安全生产责任目录》。

第五条《调度室工、凿副主任安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。某煤矿机电设备调配制度某煤矿机电设备调配制度

1、全矿机电设备统一由机电科调配。

2、凡出库后投入使用的都由采用单位负责管理，机电科负责管理监督检查。

3、井下各队组之间的设备调动，必须向机电科提出申请，机电科出示调动相关手续，否则罚双方各样100元。

4、全矿各队组未经机电科核准，不许随意减少用电设备。

5、机电设备必须合理采用，若辨认出采用不合理（例如真空80控制器拎潜水泵，电缆轻微超负荷运转），辨认出一行政处罚50元。煤矿区队、班组建设制度编订煤矿区队、班组建设制度编订

班组安全管理制度

1、班组每发生一起安全事故，必须对责任人继续执行行政处罚，并展开教育自学。

2、班组每发生一起集体违章事故，免去当值班长职务。

3、班组每发生一条隐患，班组必须立即自查，努力做到“小事不过岗，大事不过夜”。

4、所有班组的集体违章、个人违章、轻微隐患在当月月的展开总计考核，一个月之内发生最少的班组展开行政处罚，发生最少的班组展开奖励。

班前会制度

为了确保安全均衡生产，各班组每班必须举行班前会，每位员工必须按时出席班前会。会议具体内容如下：

1、队长布置当值生产任务及当值安全生产的注意事项。贯彻落实自学“三小规程”;

2、根据生产现场实际情况精心安排当值的安全工作。班组长布置当值的具体内容工作，并对当值的工作任务展开风险评估，并根据保险评估结果，特别强调应当严格遵守的安全技术措施;

3、班组成员对当值的生产任务明确提出合理化建议，并非政府2-3名班组成员对本岗位专门从事的生产任务展开风险评估口述;

4、当值队领导评估整个工作的风险评估内容与否齐全，对存有遗漏风险或问题展开补足;

5、搞好会议内容的有关记录;

6、班前会时间应当掌控在三十分钟之内。

班组内部管理制度

1、所有班组成员应严格执行片区制定的有关管理制度及考核办法。

2、所有班组人员必须按规定及措施建议下井作业。

3、所有班组成员因病、事须要告假，必须经班队长统一MSM8260CPU，否则一律按旷工处置。

4、所有施工人员必须遵从当值队长的恰当统一指挥协同，所有人员有权婉拒任何人的违章统一指挥，在井下作业规程中秉持“安全第一”的指导思想，秉持“三不生产”的原则

5、所有施工人员必须按时出席班前会、按时展开现场交接班，在作业过程中保质保量顺利完成生产任务。

班组长老爹工作制度

1、班组长努力做到每班第一个下井、最后一个升井。

2、步入工作地点以后，监督上岗人员履行职责操作方式规范。接班人后班组长必须介绍下班存有的问题并精心安排处置。深入细致排查安全隐患及存有的问题，并明确提出处理意见，全面落实整改措施。

3、本班工作时间内要巡查全部岗位，检查各岗位工作人员安全情况，加强安全生产动态管理。

4、本班完结后向上班更替人递交本班安全状况。本班台铁高雄回去的隐患交由上班稳步处置。当值存有的关键性隐患必须立即停下展开自查，若自查没法的，必须立即撤走现场作业人员，并向矿调度汇报。

安全质量标准化管理制度

1、主要线路达至优良，设备主硅至97%以上。设备无法母舒氏作业。

2、各工种操作规程、岗位责任制齐全完备。现场作业必须遵从“三小规程”

3、各工作地点安全、设备必须推行网格化制。

4、各工作地点操作方式必须按国家操作方式规范继续执行，各工作地点工程质量按国家和矿规章继续执行。

隐患排查环境治理制度

1、抵达工作地点一小时内，对所统辖区域的各种不安全因素展开排查。

2、对揭发的隐患及时全面落实人员展开处置，并在上班前展开复查。

3、授御后深入细致核对隐患排查记录，并呈报安全矿长审查并盖章。

4、第二天班前会对前一天排查出来的问题展开评测，递交整改意见，不断提升隐患排查质

班组各岗位安全评估制度

1、班组隐患评估活动，就是以行政班组为单位积极开展。

2、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员会同展开，通常每旬积极开展一次。

3、积极开展安全评估活动时，发动职工对本班组范围内的不能安全犯罪行为，不安全状态展开搜寻、评估、自查，并使事故隐患能够早期辨认出，及时自查，避免事故的出现。

安全检查与奖励制度

1、每月对班组展开考核，检查全部工种或岗位，检查班组的各项责任制的全面落实情况及现场管理和隐患整改措施，展开全面考核评分。对检查考核中，辨认出的安全隐患，由对收到自查通告，责令有关班组限期展开自查。

2、推行安全生产风险抵押金制度，对安全管理工种推行重奖、重罚。

3、每季度举行一次班组安全生产形势分析可以，对前一季度班组安全生产形势展开分析，研究和部署下季度安全生产工种。

交接班制度

1、必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置回去生产任务和安全注意事项后及时入井接班人，交班人必须回到工作岗位等候接班人接班人，交代不好工作现场的情况后方科东俄返回。

2、交班人必须认真对待交接班，必须努力做到工作地点情况交代不确切不更替、安全隐患处置不清不更替、工程质量不合格不更替、工作精心安排不妥当不更替。

3、班组长必须严苛检查督促继续执行，辨认出有人恐惧规定交接班的，必须按制度严肃处理。

4、对未展开交接班而发生问题，双方都存有责任并在处置中从严处理。

5、对于存有轻微问题的，接班人员可以婉拒接班人，呈报给对领导或值守矿长处置。

6、交接班必须真正努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”，将安全生产工作努力做到实处，并搞好交接班记录。

现场安全文明生产制度

一、地面班组环境建议

1、工作环境应当洁净、卫生、道理通畅、交通工具、物品要划区域停车。

2、职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点放置。

3、植树种花，绿化矿区，美化环境。

二、提升劳动条件，同时实现安全文明生产

1、注重环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。

2、各种设备的安全防护装置齐全，各种安全标注准确显眼，三严防措施妥当。

3、生产现场必须存有较好的照明设备条件，确保工人高效率工作。

生产现场无非生产物品。

4、崭新工人上岗前必须经过培训，津津乐道安全规章制度和操作规程，设备操作方式工人应经考核合格后，上岗上岗。

三、合理布置作业现场，确保正常生产秩序。

1、库房物品放置整齐，标注确切。

2、材料用料放置整齐，生产场地道路畅通。

3、操作方式工人必须严格执行生产作业计划，保证生产现场的正常秩序。

四、搞好劳动保护工作，严谨劳动纪律。

1、工作时按规定配戴不好劳动用品，严格执行安全操作规程。

2、严苛考勤制度。无法无故旷工、旷工。

3、固守工作岗位，工作时间不许在井下玩耍、串岗、班前无法饮酒。

安全绩效考核制度

1、安全绩效的考核分成二个层次，包含对考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由矿明确提出奖惩意见。

2、考核的内容为矿的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的继续执行情况。

3、安全绩效推行季度考核、年中考核和年终考核结合的办法。

4、考核等级测评、等级标准分成优良、正常、须要改良和不合格。

班组自学培训制度

1、班组级教育存有班组长负责管理，主要内容就是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作贯通协调的安全建议，典型事故案例，安全装置的性能及恰当采用方法等内容。

2、对因工作须要更转换或恳请三个月及以上长假开工职工的教育，主要井下烧焊作业有关安全规定井下烧焊作业有关安全规定

1.选定专人到场检查和监督。

2.电焊、气焊和喷灯冲压等工作地点的前后设备两端各10m的井巷范围内，应当就是不燃性材料掘进，并理应供水管路，存有专人负责管理洒水。上述工作地点应当至少配有2个灭火器。

3.在井口房、井筒和弯曲巷道内展开电焊、气焊和喷灯冲压等工作时，必须在工作地点的下方用不燃性材料设施拒绝接受火星。

4.电焊、气焊和喷灯冲压等工作地点的风流中，瓦斯浓度严禁少于0.5%，只有在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积时，方可展开作业。

5.电焊、气焊和喷灯冲压等工作完后，工作地点应当再次用水喷药，并理应专人在工作地点检查1h，辨认出异状，立即处置。

6.在存有煤(岩)与瓦斯注重危险的矿井中展开电焊、气焊和喷灯冲压时，必须暂停注重危险区内的一切工作。物资保障部环评员安全生产责任制负责管理订货物资的环评入库，安全生产职责如下：

1、拒绝接受安全生产教育和培训，按规定出席有关培训，通过考核，获得操作方式资格证，上岗上岗，掌控本岗位所需的安全生产科学知识。

2、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。

3、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

4、参予制订矿用物资的供应、环评与看管制度，并贯彻执行。

5、参予订货物资的环评工作，保证订货物资合乎有关安全规定。按照有关规定及国家标准，查核供货单位的生产许可证、强制性产品认证、煤矿安全标志证、产品合格证（产品质量保证书、出厂检验报告）、装箱单等，失一予以环评。

6、按计划及运销合约展开环评。辨认出数量相符、质量不合格等情况，必须查明原因，全面落实责任，呈报并按规定展开严肃处理。

7、所有验收单据、资料、证书必须得当看管备查，严禁遗失损坏。确保环评物资合乎矿安全生产的标准及建议。

8、出现各类安全事故，必须按建议出席抢修工作。

9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，依照有关规章制度给与处分。

2、因个人违章危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、因材料、备件供应而影响事故处置的，按照矿有关制度给与处置。

4、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。车集煤矿员工考试管理制度车集煤矿员工考试管理制度

第一章总则

第一条为进一步严谨考试纪律，加强培训效果，运用不好激励机制，充分调动全员自学积极性，在全矿营造尊重知识、提升技能、自学技术的良好环境，特制订本制度。

第二章调查取证培训考试

第二条安全生产管理人员康(为丛藓科扭口藓)训考试奖罚标准。

考试成绩98分后以上(含98分后)96-97(含96分后)90-95分后(含90分后)81-89分后(含81分后)80分后以下

(不及格)

奖罚标准奖1000元奖500元不奖毁谤罪判罚300元判罚500

其他规定初托福不及格且引致证件失灵，暂停其跟值守权利，严禁在有关工作记录上盖章，参加考试不及格后恢复正常;参加考试不及格对当事人行政处罚1000元，吊销其安全资格证，中止跟值守权。

第三条煤矿班组长及特种作业人员康(为丛藓科扭口藓)训考试奖罚标准。

考试成绩100分后～95分后94分后～90分后89—85分后84分后～80分后80分后以下(不及格)

煤矿班组长奖罚标准奖励500元奖励300元不奖毁谤罪判罚300元判罚500元

特种作业奖罚标准奖励500元奖励300元不奖毁谤罪判罚300元

其他规定被评选为杰出学员奖300元，奖单位副职100元/人。考试成绩高于本工种平均分的罚本人100元，考试不及格的罚本人所在单位副职100元/人。初托福不及格且引致证件失灵,暂停其上岗权利，严禁在有关工作记录上盖章，参加考试不及格后恢复正常;参加考试不及格对当事人行政处罚800元，班组长吊销其安全培训合格证、特种作业人员吊销其操作证，中止上岗权，调离现岗位。

第三章全员自学考试

第四条全员考试对象以经营管理科公布人员名单为依据(临时工除外)。

第五条全员考试内容为本岗位专业知识、企业文化、安全生产科学知识、上级及矿建议自学的规章制度等。

第六条每季度前两个月按单位应当参加考试人数的30%提取，第三个月考完，保证每季度各单位符合条件人员考试一遍。培训科提早将进度表抽考人员福兰县，各单位意见反馈考试工种以及替代无法考试人员。所有考试人员按照上岗上岗的岗位挑选出对应考试工种，抱持多证的以正在专门从事的主要岗位证的工种为依据。考试工种一经确认，原则上不搞修正，例如因服兵役等原因自行修正的以报告形式上报培训科。

第七条当月参加考试人员的成绩按照其个人成绩参予培训工资的分配，未参加考试人员的成绩按其本单位参加考试人员的平均值成绩参予培训工资的分配。

第八条考试日期为每月的10、11日两天，17日参加考试。具体内容时间为上午7:00至下午17:00，考试人员随其至随其托福。

第九条员工根据所专门从事工种随机抽题考试，共100道题，每小题1分后，满分100分后，考试时间60分钟。

第十条除每月考试时间外，员工可以随时至培训科机考室模拟考试。

第十一条员工考试时须随身携带本人有效证件，不得代考，不许随身携带书、笔记、电子资料步入考场。

第四章管理(技术)人员自学考试

第十二条考试人员为各单位具备国家全日制大中专学历，且正专门从事工程技术和业务管理50岁以下的在岗人员(年龄以经营管理科人员库的身份证号码为依据)，实习大学生。

第十三条考试实行机考形式。

第十四条考试时间为每月18日上午10:30—12:00下午14:30—16:30，考试人员随其至随其托福。

第十五条试卷共100道题，每小题1分后，满分100分后，考试时间30分钟。

第十六条专业试题分成安管人员、经管系列(经营、管理);党务系列(党、工、团);必考试题包含企业文化、职业危害、应急救援、上级及矿建议自学的规章制度等。

第十七条参加考试人员考试时须随身携带有效证件，严格遵守考场纪律，不得代考，一经辨认出作弊中止考试资格，罚款500元/人，并在安全办公网及调度会通报。

第十八条无故不及格罚款500元/人，不及格统计数据以党委办公室的请假条和调度室人员定位系统为依据，各单位当值老爹队干不少于2人，特定情况需矿领导核准。

第十九条每次考试完结，党委办公室将当日告假人员名单、调度室将当值老爹的管理技术人员名单提供更多给培训科，告假和老爹人员使用本系列的平均值成绩。

第二十条管理技术人员不再出席每月的全员机考，考试成绩做为本人的抽考成绩;不合乎第十二条规定的管理技术人员，正常出席全员机考。

第五章永煤公司管理技术人员考试

第二十一条考试人员范围：专门从事工程技术和业务管理在岗技术员及以上的管理人员(并无年龄管制)，实习大学生。

第二十二条永煤公司确认抽考人员后，培训科负责管理将人员名单发布至安全管理信息网，并通告至本人。

第二十三条考试内容和形式：培训学校发布考试备考范围。纸质版答题，公司抽考由公司统一Champa并非政府考试。其中通用型类题占到30%，专业类题占到70%。

第二十四条凡被公司抽考人员必须按时、按建议参加考试，严禁无故不及格。凡无故不及格，对本人罚款500元，对本单位副职罚款300元，同时在当月考核中扣10分后/人。因故无法出席抽考的必须抱持安全矿长报请的报告，经由培训科呈报永煤职工培训学校普遍认可。出席矿考试人员建议同第十八条。

第二十五条出席公司抽考人员考试时须随身携带有效证件，严格遵守考场纪律，不得代考、作弊，被公司监考人员严肃查处违规行为的，对本人罚款500元/人，对本单位副职罚款500元，月度培训双基考核中扣10分后/人，并在安全办公网及调度会通报。矿内考试人员纪律建议同第十七条。

第二十六条考试成绩奖罚标准：

考试成绩100～99分后95～98分后94～92分后91—90分后89～85分后85分后以下(不及格)

个人奖罚奖励500元奖励300元不奖毁谤罪罚款300罚款500元判罚1000元

单位副职(挑单位平均值成绩)奖励300元奖励100元不奖毁谤罪罚款100罚款300元判罚500元

单位考核提5分后提3分后/甩3分后甩5分后甩10分后

第五章监考建议

第二十七条监考人员必须分工明晰，深入细致履行职责监考职责，在考试前，递交考场纪律，告诫学生严格遵守考试纪律。

第二十八条在考试过程中，监考人员必须不徇私情，对作弊犯罪行为大胆阻止，深入细致严肃查处。监考人员分管的区域发生作弊现象而找不出，被询答辨认出的，一次行政处罚监考人员100元。

第六章附则

第二十九条所有奖罚在个人当月工资中落空，其他制度和本制度冲突时，以本制度为依据。

第三十条本制度自印发之日起继续执行，车矿字【2014】23号文同时废除。副矿长（拓展盾构）安全生产责任制（枣庄矿业）副矿长(拓展盾构)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条盾构副矿长应当在矿长领导下,按照分工范围积极开展工作，在煤矿拓展、盾构过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条盾构副矿长必须强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第3条盾构副矿长必须根据煤矿的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的拓展、盾构计划，合理非政府生产。

第4条盾构副矿长必须非政府制订井巷修理制度等盾构系统安全管理规章制度，并非政府实行。

第5条盾构副矿长必须非政府基本建设盾构年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条盾构副矿长必须出席矿长、安全生产副矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿拓展、盾构过程中的具体内容问题明确提出主导意见。

第7条盾构副矿长每月至少帮助安全生产副矿长或策划举行一次盾构班组长讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上次会议确认的重点工作的全面落实情况。

第8条盾构副矿长应当定期非政府展开拓展、盾构过程中的关键性安全隐患排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第9条盾构副矿长应当秉持积极开展煤矿盾构安全质量标准化工作，二要提升本单位的安全管理水平。

第10条盾构副矿长每月至少非政府积极开展一次煤矿盾构安全生产(质量)小检查，严格执行有关部门(人员)及时自查有关隐患。

第11条盾构副矿长必须负责管理非政府基本建设煤矿拓展、盾构安全技措工程计划。

第12条盾构副矿长必须监督盾构区队“盾构工作面作业规程”的全面落实情况。

第13条盾构副矿长出外期间必须明晰专人代行职权，确保工作的连贯。

第14条盾构副矿长必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第15条盾构副矿长违章统一指挥、强令冒险作业，出现关键性伤亡事故的，依法追究刑事责任。

第16条盾构副矿长存有以下犯罪行为之一的，根据有关规定给与责任追责：

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第17条盾构副矿长未及时非政府展开拓展、盾构系统关键性事故隐患排查的;对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的;根据有关规定对盾构副矿长给与责任追责。

第18条盾构副矿长对拓展、盾构过程中的安全生产正数轻易责任或领导责任。

第19条煤矿企业在拓展、盾构过程中未深入细致严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，盾构副矿长负有轻易责任。

第20条盾构安全管理制度不完善的，盾构副矿长正数轻易责任。

第21条未按规定帮助安全生产副矿长或策划每月至少举行一次的盾构班组长讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上次会议确认的重点工作的全面落实情况的，盾构副矿长正数主要责任。

第22条盾构副矿长分管的有关科室、区队无法协同工作，导致生产安全事故或安全隐患的，盾构副矿长正数主要责任。

第23条盾构副矿长不能经常深入细致现场，未及时非政府积极开展盾构安全生产(质量)小检查，或严格执行有关部门(人员)自查隐患不及时、措施不力的，盾构副矿长正数主要责任。

第24条未及时基本建设拓展、盾构安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，盾构副矿长正数轻易责任。

第25条分管的职能科室、区队，精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，盾构副矿长未及时暂停其工作的负有领导责任。

第26条未制订井巷修理制度，不能确保巷道通风、运输的通畅和行人的安全，盾构副矿长正数轻易责任。

第27条盾构副矿长的决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构副矿长正数轻易责任。

第28条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但盾构副矿长未及时实行有关措施的，或在由盾构副矿长带队的检查中存有违章现象未及时阻止的，盾构副矿长正数轻易责任。

第29条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过盾构副矿长指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，盾构副矿长正数轻易责任。

第30条在分管科室、区队领导人正数轻易责任的事故中，盾构副矿长正数领导责任。

第31条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、呈交司法机关追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。机电科长岗位责任制（榆树泉煤矿）机电科长岗位责任制(榆树泉煤矿)

1、对本科室的安全生产正数第一责任。

2、强化职工技能自学，不断提升职工的业务技术水平。

3、建立健全全系列内部老爹、值守、汇报、井下沃埃尔场所管理等安全管理制度，保证现场24小时安全管理不失控。

4、定期策划举行本单位安全讨论会，深入细致排查处置矿井机电现场的安全隐患和管理上的漏洞。

5、服务上级领导的工作精心安排，经常深入细致生产现场，非政府机电质量及文明合格。

6、非政府基本建设机电设备加装、拆毁专门安全措施，并落实到人及时自查。

7、每月非政府三次机电小检查，对揭发的问题落实到人，及时自查。

8、确保机电设备“三率”符合要求，维护装备及设施齐全，井下电气设备杜绝失爆。

9、出现关键性机电事故后，及时赶赴现场统一指挥处置，避免事故不断扩大，积极主动非政府机电事故查案分析，明确提出处理意见。

10、深入细致非政府本单位自查“三违”活动，对“三违”人员严肃处理。通修队队长“一通三严防”精细化岗位责任制通修队队长“一通三严防”精细化岗位责任制

一、负责管理本队业务范围内的“一通三严防”管理工作。

二、在总工程师和通风副总工程师的领导下，具体内容狠抓业务范围内的“一通三严防”技术管理工作，包含井下灭火、高码、通风设施创建、粉尘测量、及“一通三严防”技术资料管理等。

三、帮助生产科绘制全矿“一通三严防”所须要图纸。

四、负责管理全矿通风设施的砌筑，并帮助生产科搞好通风系统的创建与调整。

五、负责管理全矿通风的日常检查、调度管理工作，杜绝通风事故出现。

六、帮助登机科、生产科搞好全矿“一通三严防”隐患的排查、处置及自查全面落实。

七、负责管理巷道全线贯通的通风系统调整、瓦斯排放量等“一通三严防”工作。

八、负责管理局部通风的管理和质量合格工作。

九、搞好全矿“一通三严防”各种基础技术资料的基本建设与按程序，重点就是通风月报的基本建设与按程序。

十、负责管理、调试、校验各种通风仪表。

十一、负责管理本队职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。地面生产系统司机安全生产责任制（朔里矿业）地面生产系统司机安全生产责任制(朔里矿业)

1、须要展开安全操作方式技术的专门训练，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作

2、下班必须穿着工作服，穿工作帽，女同志必须将长发挽入帽内。

3、深入细致核对运转日志，严格执行交接班制度。接班人前逐台对设备展开检查，辨认出问题及时处理。不许设备母舒氏运转。

4、必须存有声光信号。司机传送信号必须准确清了，不许随意换回机电保护装置，严苛按照操作规程展开操作方式。

5、辨认出事故隐患必须及时向班、队长和科值班人员汇报，并采取措施，避免事故不断扩大。

6、皮带机运转时，严禁清扫滚筒或其他转动部位，堵眼和清扫圆柱形时必须注意安全，避免人身事故。

7、设备停放检修时，必须遵从检修人员的统一指挥，操作台摆“有人工作，不许动车”的牌子，交班时向上一班司机交代确切。

8、经常维持生产系统的环境干净。设备运煤时，各转发点必须喷水攻灭尘。

9、非本系统工作人员，不许随意步入工作地点。矿井停在、供电管理制度（寨崖底煤业）1、矿井主要通风机停水制度

1)停在供电必须存有电工专人负责管理，努力做到一人操作方式、一人监护。严格执行停在供电安全措施。

2)停在供电提出申请应当至少提早一天办理，由各队组负责人提供更多，由机电队证实影响范围，缴调度指挥中心及矿领导核准，影响通风的提出申请还必须经通风部门领导批准后继续执行。

3)矿井主要通风机停水时，风机房、监控中心、35KV变电站值班人员必须立即汇报调度指挥中心，调度值班人员当即做好记录并汇报矿长、总工程师、安全矿长、机电矿长、生产矿长、矿长助理。调度值守领导命令35KV变电站值班人员阻断井下所有电源。

4)10分钟之内恢复正常没法供电、通风时，调度值守领导必须命令机电修成车间关上春早立井安全检查砌，并使井下构成自然通风。

5)调度值守领导向井下各作业地点下发废人命令，将人员立即撤到全风压通风处，由各区域瓦斯检查员、安监员展开严格执行，各副队长、拎班长、安全员非政府后撤，如有不顺从指挥者立即向调度值班人员报告，强制执行。由瓦检员在废人后向调度指挥中心汇报废人情况，并在各回采、盾构巷道口打设栅栏，挂设警示牌，然后在各区域配电点待命并检查配电点瓦斯浓度做好记录。

6)辨认出停风停水后，瓦斯队带班长必须立即赶往中央变电所待命并检查中央变电所瓦斯浓度做好记录。

7)停水、停风期间由调度值守领导，负责管理查明停水、停风原因，搞好记录，全面落实供电时间。

8)停水、停风期间监控室值班人员必须在岗，随时特别注意观测瓦斯监控系统的运转情况并搞好记录。

9)通风机房值班人员、各配电点值班人员必须在岗，积极主动协调调度值守领导的征调。

10)停风停水后，调度指挥中心必须通告通风瓦斯预防中心或瓦斯队长派遣瓦斯检查员前往风机房待命并检测瓦斯浓度做好记录。

11)各采区变电所附近工作面的瓦斯检查员，在撤走工作面瓦斯人员，踢不好栅栏不好，立即赶往附近变电所。

2、恢复正常供风、供电制度

矿井主要通风机启动前，调度指挥中心必须通告通风瓦斯预防中心，由通风瓦斯预防中心或瓦斯队长派遣瓦斯检查员必须检查春早井口及其附近20m范围瓦斯浓度。瓦斯浓度不逊于0.4%时，方可启动矿井主要通风机。

1)矿井主要通风机恢复正常供风时，通风机房必须停用安全检查砌。

2)矿井主要通风机启动运转10分钟后，出风口瓦斯浓度不逊于0.4%时，方可由通风瓦斯预防中心或瓦斯队长负责管理向调度指挥中心汇报，可以向井下变电所供电。

3)当调度指挥中心收到汇报后，向中央变电所瓦斯队带班长查阅瓦斯浓度，当瓦斯浓度不逊于0.4%时，方可通告机电队长向中央变电所供电。

4)各采区变电所瓦斯检查员检测瓦斯浓度，当瓦斯浓度不逊于0.4%时向调度指挥中心汇报。当调度指挥中心收到汇报后，方可通告机电队长向各个采区变电所供电。

5)当各采区变电所供电后，机电值班人员必须向调度指挥中心汇报供电情况。当调度指挥中心收到汇报后，立即打电话查阅各区域配电点瓦斯浓度，当瓦斯浓度不逊于0.4%时，方可通告机电队长向各区域配电点供电。

6)各区域配电点供电后，调度指挥中心必须查阅各局部通风机附近10米内瓦斯浓度，当瓦斯浓度不逊于0.4%、二氧化碳浓度不逊于0.5%时，方可通告机电队长向各局部通风机供电。

7)当各局部通风机供电后，继续执行冶炼工作面瓦斯排放量措施。瓦斯排放量完，局部通风机运转30分钟后，由瓦斯检查员向调度指挥中心汇报，方可由调度值守领导通告机电队长向冶炼工作面供电。

8)各冶炼队长、副队长、拎班长、安监员、瓦斯检查员、电工步入工作面检查完，证实有误后方可以通告工人入井。

9)所有操作方式必须由总工程师统一指挥，调度指挥中心值守领导协同精心安排。

10)停水接线时，必须存有中剧保护装置。在停风、停水之前，若存有区域内因检修已通告变电所停用该区域电源的，变电所必须在适当控制器上装设“停驶”牌，停风、停水后，区域内通告变电所停水的人员应当向调度指挥中心汇报，同时，调度指挥中心在下发供电命令时，应当再次向变电所核查所有区域与否存有此类情况，并严格执行“谁停水、谁供电”原则。

3、行政处罚制度

1)风机房、监控室人员不汇报者罚款100元。

2)瓦斯检查员、安监员、各拎班长、副队长、安全员、科队长不继续执行调度指挥中心指挥者，罚款200元。

3)各队长收到通告后没岗者罚款200元。

4)停风不废人的队组，队组负责人罚款1000元。神华新疆公司电缆安全管理制度神华新疆公司电缆管理制度

1、公司各矿崭新电缆领用及电缆除役由公司设备管理中心统一管理，未经设备管理中心审核，任何单位严禁从物可供部门领用崭新电缆或除役电缆。各矿目前采用的电缆及库存崭新电缆由各矿自行管理。

2、公司各矿机电部门必须设立电缆管理组，负责管理对全矿井低、扰动电缆（4mm2以上）推行集中统一管理、派发、申领、加固和试验，努力做到条条电缆存有编号。对运转中的电缆，各采用单位必须选定专人负责管理。未经矿电缆管理组核准，任何人严禁展开电缆的领用。

3、采用电缆的单位，应当设立全职“电缆管理员”一人，负责管理本单位电缆的申领、入井、转交、环评及电缆废旧升井，向电缆管理组归还电缆等工作；

4、各矿电缆管理组必须制订严苛的规章制度：

（1）、电缆管理组的职责范围；

（2）、电缆的申领和派发规定；

（3）、电缆的废旧和升井规定；

（4）、电缆的编号、加固、试验、调配和除役的规定；

（5）、电缆的遗失、损毁和事故分析及有关奖惩制度的规定；

（6）、电缆的帐、卡、图、板管理；

（7）、电缆的入库看管制度；

（8）、掌控井下电缆的原产及采用情况等。

5、电缆管理措美使用图牌板管理电缆，图牌板必须及时充分反映井下电缆的采用情况，图牌板内容包含：

（1）、井下主要电缆的规格、型号；

（2）、每条电缆的用途、长度及铺设日期；

（3）、标明每条电缆接线盒的边线、形式。

6、矿电缆管理组必须成立电缆台帐，统计数据电缆申领、开支和年度损耗情况。在台帐上要说明：

（1）、电缆托季马总数；

（2）、分后规格数量；

（3）、年度崭新领增加数；

（4）、年度损耗总数，分后规格数量；

（5）、电缆管理人员每月展开一次录入。

7、各矿领用的新电缆由矿电缆管理组展开环评，对工程塑料电缆必须将样品缴电力通讯公司机电试验室搞专项试验，在证书齐全，检验合格后方可以入库，同时搞好统一编号、上帐、建卡工作。没出厂合格证的电缆严禁入库、派发。

8、电缆的维修保养

（1）、废旧的旧电缆与崭新电缆必须分离放置，电缆头必须按规定缝合不好，以防止潮气步入，影响电缆绝缘程度。

（2）、电缆必须放进室内，防止风吹雨淋，导致绝缘层老化，库存时必须将电缆垫起，并成圈状盘摆整齐。

9、各单位领有用电缆，必须由矿电缆管理组审查，报矿机电主管领导批准后，由电缆管理组统一给与派发，其派发原则：

（1）生产单位因采区贯通及加设负荷需以电缆时，理应负荷配线审核相关手续，经电缆管理组同意后方可以派发。

（2）供电或配电线路发生改变时，由供电部门出示相关手续，经电缆管理组核查后展开派发。

（3）运转中的电缆，因损毁而须要更改时，可以再次申领。但事后必须查明原因，找到责任者。无故损毁者，必须按原价索赔。

（4）因电缆绝缘电阻减少，无法确保校准装置正常运转时，可以再次申领。

10、领有用单位经核准领有用电缆时，应当由电缆管理组现场派发，派发原则：先领用经检验合格的废旧电缆，例如没最合适的旧电缆时，未领用崭新电缆，派发时采用单位应当在电缆领用卡上盖章，以供废旧时检查。

11、电缆入井前必须经过严苛检查，核对入井证。没入井证的电缆，严禁入井采用。

12、井下电缆必须装设整齐，所有动力电缆必须继续执行转让制度，以便辨识和管理，电缆标志牌上必须标明电缆的型号、规格、长度、用途、电压、电流方向及保护人。

13、电缆的装设：

（1）、电缆必须装设整齐，严禁存有拖地、扭绞、乱扔等现象：

①、水平巷道电缆应用领域电缆钩装设，装设点的间距不少于3米，电缆铺设严禁过很紧，并合乎有关标准。

②、沿钻孔铺设的电缆必须拉掉在钢丝绳上，钻孔必须安装套管。

（2）、电缆不许装设在风筒或供水管上，严禁遭遇淋水。

（3）、电缆上不得装设任何物件。

（4）、电缆与供水管在巷道同一侧铺设时，必须铺设在管子上方，并维持0.3m以上的距离。

（5）、盘圈或盘“8”字型的电缆严禁磁铁，但给改采、凿机组供电的电缆不受到此减半。

（6）、井筒和巷道内的通信和信号电缆应当与电力电缆分挂在井巷的两侧，如果受到条件所限：在井筒内，应当铺设在电力电缆0.3m以上的地方；在巷道内，应当铺设在电力电缆0.1m以上的地方。

（7）、低、扰动电力电缆铺设在巷道同一侧时，低、扰动电缆之间的距离应当大于0.1m。

（8）、高压电缆之间、扰动电缆之间的距离严禁大于50mm。

（9）、所有电缆装设高度严禁高于1.5米,以免擦、碰到。

（10）、不得用铁丝或钢筋装设电缆。

（11）、井下巷道内的电缆沿线内要一定距离、拐弯或分支点以及相连接相同直径电缆的接线盒两端、穿墙电缆的墙两边都必须设置标志牌。

（12）、各种电缆连接盒、连接器的高度必须略高于电缆装设高度，以免电缆上的水滴沿电缆渗透到。

（13）、通风部门在加装风门及密封门前恳请及时与电缆管理组联系，留出电缆地下通道，为以后电缆通过搞好准备工作。

14、电缆沿着墙壁部分应用领域套管维护并严格堵住管口，穿墙套管必须合乎以下建议：

（1）、电缆套管加工

①、电缆套管内壁应当扁平，金属电缆套管不理应破损。硬质塑料套管严禁用在温度过低或过高的场所。在易受机械受损的地方，应当使用足够多强度的管材。

②、电缆套管加工后管口绝无毛刺和锋利棱角，管口宜制成喇叭形。

③、电缆套管在弯制后，不理应裂缝和明显的凹陷碎现象，其弯角施明德程度不必大于管子外径的10%；电缆管及的伸展半径不应当大于所射出电缆的最轻容许伸展半径。

④、金属电缆套管应当在外表涂抹防腐漆或涂抹沥青，镀锌管锌层破损处也应当涂抹以防腐漆。

⑤、每根电缆套管的巢蛛不应当少于3个，直角弯不应少于2个。

⑥、电缆套管应当加装稳固，电缆套管积极支持点间的距离，当设计并无规定时，不必少于3m。当塑料套管及的直线长度少于30m时，宜安装伸缩式节。

⑦、硬质塑料管在套接或密著时，其填入深度宜为管子内径的1.1～1.8倍。在密著面上应当涂抹以胶合剂粘牢密封，使用套接时套管两端应封焊接。

⑧、电缆套管的内径不应当大于电缆外径的1.5倍。

（2）、电缆套管加装

①、同管径的电缆套管的排序顺序应当和墙内外的电缆装设顺序一致，由上往下呈圆形单排排序。

②、同管径的电缆套管距离，应当合乎《煤矿安全规程》中关于电缆装设距离的标准建议。即为高压电缆之间、扰动电缆之间距离严禁大于50mm，高低压电缆之间严禁大于100mm。

15、电缆相连接必须合乎以下建议：

①、相同型号的电缆不得轻易相连接，必须使用采用质