2023年党委书记安全生产与职业病危害预防责任制规范12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年党委书记安全生产与职业病危害预防责任制规范12篇合集党委书记安全生产与职业病危害预防责任制党委书记安全生产与职业病危害预防责任制按照安全生产“党政同责”建议，党委书记与矿长共同分担并履行职责企业主要负责人安全生产责任，对安全生产工作正数领导责任。职责如下：

1、参予审定本矿安全生产责任制与职业病危害预防责任制；非政府制订党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制与职业病危害预防责任制。

2、参予本矿安全生产(职业身心健康)关键性的决策和实行。

3、贯彻执行国家有关职业病危害预防的法律法规和规章制度，确保员工的职业身心健康安全。

4、非政府党筹办、共青团积极开展积极支持和确保安全生产(职业身心健康)工作，充分发挥党团组织在安全生产中的促进作用。

5、监督全面落实安全(职业病防水)设施“三同时”及检测检验和维护保养规定，并按规定出局滞后的生产工艺和技术装备。

6、策划上开不好党委会议及党委举行的其他关键会议，秉持民主集中制原则，做好领导班子的思想建设和非政府建设。策划出席党政领导联席会议，按照干部管理权限，研究和同意中层干部的选任，狠抓干部队伍的建设。

7、确保监督党和国家的路线、方针、政策、法令在企业的贯彻执行，参予探讨企业的关键性问题和决策，明确提出意见和建议，大力支持矿长的工作，使得全矿安全生产持续平衡和身心健康发展。

8、做好调查研究，狠抓廉政建设，消解腐败现象，协同党、政、工、团之间的关系，调动一切积极因素，创造性地狠抓党风建设。

9、经常深入基层，介绍干部、群众的思想状况，掌控职工的思想动态，及时发现倾向性的思想问题，明确提出解决问题的方法。以主要精力狠抓企业的思想政治工作，精神文明建设工作。

10、策划党委民主生活会，党委中心组的自学，强化班子的建设。充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。11、关心群众生活，招待职工到访，严格执行有关领导和部门及时化解职工生产和工作中的实际困难。11、深入细致贯彻落实《重大事故应急救援预案》，并严格执行关键性安全隐患排查和自查。测量副组长岗位责任制(安平煤矿)测量副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在分管科长的领导下，认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责管理分管范围内的测量技术工作，掌控分管范围内的测量情况，及时化解生产过程中的测量问题。

3、负责管理建筑物和各种保安煤柱的留设、岩安远观测站的设计、创建、观测、资料的总结和综合分析工作。不断累积资料，为“三下”矿井提供更多技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责管理对主要测量工作和大型全线贯通工程方案的设计与基本建设，并出席与测绘工作有关的各种工程设计的会审，以保证测量精度满足用户工程建议。

6、负责管理分管范围内的测量资料搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

7、全面落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责管理组内业务培训工作，不断提升专业技术人员的业务水平和工作能力。通防标识牌板管理规定通防标识牌板管理规定

为进一步提高矿井通防管理水平，明晰通防管理责任，确保各类通防设施的正常采用，进一步增强通防设施转让管理的促进作用，减少通防设施牌板的损耗度，根据上级通防质量管理标准和通严防设施推行转让管理的有关规定，特制订国信公司通防牌板管理规定如下：

一、井下所有通风、防尘、监测监控设施和其它须要转让管理的通防工作，必须全面推行转让管理，按工作责任区范围分工由各单位展开牌板的装设、洁净、移挪、废旧等日常管理工作，通防工区、安监处负责管理监督检查及考核。

二、各类通防牌板的材质、大小、内容必须合乎质量标准和上级的有关建议，由通防工区、通巷队负责管理牌板的制作和派发工作。

三、通防管理牌板必须按规定建议展开装设，维持装设稳固，边线显眼，洁净美观，躲避车撞到、炮崩和存有淋水的地点。

1、“密封管理牌板”装设于密封墙面正中，低1.5米处，闭合前存有栅栏的，栅栏上必须装设“禁止入内”牌，由通防工区密封检查人员负责管理装设、管理。

2、井下所有风门及调节风门装设“风门管理责任牌板”，装设边线为：风门入风侧的门垛上，牌板上方与门垛上方宁堡，由通防工区风门修理人员负责管理装设，并负责管理洁净管理工作，辨认出遗失、损毁现象必须及时汇报，以便于追究责任人。

3、外木自爆设施装设“外木自爆设施管理牌板”，装设边线为：第一排洪袋正前方不大于1米处，牌板高度与水袋高度平，由通防工区防尘队负责管理装设，辖区范围内的单位负责管理。

4、井下各测量风地点装设“高码牌板”，由通防工区测量风员装设，牌板装设于测量风站正中巷道的一侧，高度为1.5米。

5、矿井工作面、盾构工作面装设“通防检测综合牌板”由通防工区瓦斯检查员负责管理装设，由瓦检员、测量风员、测量尘员按规定分别填写内容，牌板的装设高度为1.5米，盾构工作面距拔剑距离严禁大于50米，回采工作面距安全出口严禁大于20米，并根据冶炼工作面的大力推进度及时移挪，不按规定距离装设的，每处罚款100元。

6、除冶炼工作面的其它瓦斯检查地点必须装设“瓦斯检查牌板”由瓦斯员检查负责管理装设核对，施工地点的单位负责管理。

7、矿井工作面上隅角、下隅角的栅栏上由矿井单位负责管理装设“禁止入内”牌，并展开管理，其它因通风原因需挂“禁止入内”牌的地点，由通防单位负责管理装设。

8、井下巷道必须按除尘责任分割区域，由负责管理冲尘的单位装设“除尘责任牌”，装设于“巷道标志牌”处，并无巷道标志牌的装设于巷道外口不大于10米处。

9、局部通风机由采用单位装设“局扇管理牌板”并在“局扇管理牌板”上装设全职司机牌（由采用单位制作）。

10、正常供风的风筒必须展开编号管理，“编号”由采用单位制作，涂黑两节风筒前端接点向后1米处的显眼边线，每缺乏一个编号罚款20元。

11、各地点采用的降尘设施必须装设“降尘设施管理牌板”，装设边线为距掌控降尘设施的防尘水管阀门不大于1.0米处，由加装设施的单位展开装设管理。

12、各地点采用的监控设施必须装设“监控设施管理牌板”，由通防工区的安全监测员负责管理装设、核对，装设地点为距监控设施不大于2米，低约1.5米处。放炮地点的监控设施管理牌板与瓦斯检查牌板装设一处。

13、各地点放置的各类通防材料应当装设通防材料牌，由各采用单位负责管理装设管理，井上、下消防材料库内的物品，由通防单位负责管理摆“消防材料牌”，并精心安排专人管理。

14、各放炮地点置放的炸药箱、雷管箱、炮头箱、成品炮泥箱、水炮泥箱，由采用单位负责管理在箱体上喷字（擦箱体名称）。雷管箱由通防工区负责管理喷字。

15、井下凡是有人工作的地点应当装设躲避水灾路线牌板和之侧、瓦斯、煤尘灾害的路线牌，由通防工区按照《矿井灾害与防治处置计划》制订的避灾路线展开装设，避灾路线牌必须灭火材料遗失处置办法灭火材料遗失处置办法

1、火工品必须储存在专用的仓库并必须向公安局提出申请许可，经审核符合规定，发给“火工品储存许可证”方可设立专人管理。2、创建进出检查备案制度，没收派发火工品必须展开备案努力做到帐目确切，帐物吻合，堆满整齐清洁，库存不逊于设计容量。3．库内不得放置性质二者相冲突的火工品，性质二者相冲突的火工品必须分库放置，不得毫无关系人员步入库区，严禁烟火，不得易燃品入库，不得在库房展开一切活动。

4、炸药库短果直通调度室的电话。

5、库内建有警犬防盗和红外线防盗报警装置，库管员听见犬警或红外线防盗装置报警必须对围墙内、外展开仔细检查，发现异常，立即向调度室和保卫部报告6、辨认出火工品遗失被盗，必须及时报告当地公安机关和上级部门。

5、炸药库内必须调集足够多严防救火设施和照明设备，维持卫生洁净。炸药和雷管必须分库储存，不得炸药、雷管混装储存及采用电炉、氨气等违章现象。

7、对于变质和过期的火工品，应及时清扫，缴当地公安机关不予封存。碱沟煤矿安全调度管理制度总则1.调度业务保安的任务就是：深入细致贯彻落实党和国家有关安全方面的方针政策;检查上级有关安全工作命令的全面落实;按时汇报安全动态及关键性隐患的处置;帮助有关部门制订安全防范措施，确保安全生产目标的同时实现。

2.生产指挥中心在非政府日常生产中，必须严苛按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程和施工非政府措施统一指挥生产，不得违章统一指挥。

3.生产指挥中心值守调度员有权向上查问安生生产情况，被查问单位的当日值守领导存有责任汇报所查问的内容，随叫随到，有问必答，严禁借口不展开汇报。

4.生产指挥中心必须严格监督各生产单位煤矿安全规程、作业规程、操作规程的继续执行情况，必须按照先安全后生产，不安全不生产的原则，处置安全与生产的矛盾。对存有争议的问题，必须实行应急措施，并立即向碱沟煤矿值守领导汇报，按重要批示严格执行。生产指挥中心存有因存有安全隐患、安全措施不妥当而命令暂停作业的权力。

5.生产指挥中心在制订或参予制订作业计划时，深入细致审查生产条件与否合乎安全生产建议，秉持不安全不生产的原则，极力消除盲目崇尚生产而忽略安全的犯罪行为，正确处理安全与生产的关系。

6.在非政府、处置、救治重大事故时，生产指挥中心有权按照领导命令，调动所须要人力、物力，分秒必争展开抢救工作。在重大事故出现后，按事故汇报程序立即通告值守领导、主管领导和有关部门，及时呈报公司调度指挥中心。

7.印发调度通告、通报就是表达领导应急命令，展开应急工作部署的关键手段，属应急公文，具备正式宣布文件的效力，矿属各单位必须严格执行。

8.强化培训，提升调度人员业务技术水平，并使生产指挥中心调度人员具备较低的安全生产科学知识和处置安全生产问题的能力。管线管理制度管线管理制度

天能公司播发〔2008〕220号

为了汲取兖矿集团公司东滩煤矿“6.24”事故教训，根据兖煤机电字〔2008〕121号文件精神，现对公司所有管线加装搬运、检查考核展开规范管理，以保证管线安全、加装质量一次性合格。

一、职责范围的界定

1.生产技术部

（1）负责管理各种管材的计划、消耗和采用过程管理

（2）负责管理各盾构工区所属管路电缆的检查、考核、质量标准化工作。

2.机电部

（1）负责管理各种管路的选型、布置和管托梁的设计。对于不便用管托梁的管线明确提出紧固建议。

（2）负责管理全面落实上级有关文件精神，负责管理汇总呈报有关资料。

（3）负责管理机电、皮带、运搬工区所属管路电缆和地面管路电缆的检查、考核、质量标准化工作。

3.综机办：负责管理综采工作面送风、春早、瓦斯尾巷所有管路电缆的检查、考核、质量标准化工作。

4.市场筹办:协调以上三个部门展开安全质量检查，按照本规定对部门和工区展开考核。每月工程质量环评时，把管路电缆施工环评做为重点内容之一，严苛按照本规定考核环评。

5.安监处：协调业务部门展开管路电缆的安全质量检查与考核。

6.人资部：对于各单位管路电缆施工的工作量单独考核，不按设计加装，加装质量超过没建议，严禁缴付工资。

二、管路管理考核规定

1.各种管线的加装必须存有设计和审核，搬运和提振强度存有排序。以上资料必须在规程措施具体内容彰显，否则，按并无措施施工处置，罚技术主管100元，月度绩效考核减至0.5分后。

2.各单位按照设计展开加装施工，如果发生设计以外的加装方式，必须由工区技术人员展开设计、求函数、审核。

3.生产技术部、机电部、综机办等部门必须对分管范围的管线加装过程、采用材质规格、与否存有设计求函数资料、搬运或提振强度、与否合乎质量标准化等问题展开全面监督考核。例如因检查考核不负责任发生安全质量问题，严谨追责部门责任。

4.各种管托梁图纸由机电部统一审查，公司机厂负责管理加工。工区自造的托梁或提振必须存有强度求函数和材料性能试验测试资料。

5.对公司机厂建议如下：

（1）严苛按照设计图纸展开加工，保证托梁强度。

（2）管托梁采用的材料必须存有合格证书、发货环评和材料性能试验测试等资料。

（3）不按设计加工、资料不全系列，分析处置有关责任人，绩效考核减至0.3分后/次。

6.各单位领用管托梁时必须检查加工质量、校核尺寸。没检查校核记录罚领料人100元/次。

7.各部门对分管工区的管线对照附表——“管线加装质量标准和评分办法”展开评分。评分结果做为机电质量标准化评选的主要内容之一。

三、电缆管理规定

(一)电缆的领用与更替

1.采用单位领有用电缆时，必须标明采用地点、需以规格长度、雷苏兹设备的型号和额定功率，由机电部电管组与校核短时容许工作电流，求函数维护灵敏度，然后凭领料单（一式四联，砌单位和单位负责人章）至电缆组办理电缆申领相关手续。

2.现场必须按照机电部审查后的供电系统图加装采用，不得擅自采用电缆，不得未经校核、求函数任一王师傅。

3.矿井工作面安撤、盾构拔剑加装、很大数量的电缆资金投入、更改时，应当提早20天向机电部明确提出电缆采用提出申请。各单位必须设立专职或全职电缆管理员，每月20日前必须把下个月的电缆采用计划报适当部门。对不能按期呈报报表的单位，每次罚单位负责人100元、电缆管理员50元。

4.电缆采用完，必须按期上井办理交库相关手续，须要迁移地点采用时，必须书面提出申请，每辨认出一处随意用电缆未及时废旧，罚款200-300元。

5.电缆更替时，由电缆在籍单位提出申请，由电缆组非政府环评合格后方可以办理更替相关手续。对不能按规定继续执行的一方罚基础建设办公室安全生产责任制（麟北煤业）协调分管领导搞好矿井基础建设工程管理，矿井东翼矿建工程和风井建设、地面土建工程及物流中心工程建设管理，以及地面建筑设施保护维修等(缩写，基建工程)工作。

安全生产责任范围

1．严格执行安全生产有关规章制度。

2．负责管理基建工程技术、施工监管，参予安全管理。

3．报告基建工程有关生产安全工作。

4．科技创新管理工作，推动矿井安全生产

5．出席生产安全事故应急救援。

二、安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规范及有关规定、指令和煤矿“三小规程”。严格遵守公司的各项安全规章制度。

2．在分管领导的领导下，搞好业务保安和生产技术管理工作，参予研究、基本建设矿井远景规划、灾害防治与处置计划、安全技术措施计划和矿井生产作业计划，并负责管理业务范围内的工作监督检查继续执行情况。

3．积极主动充分发挥工程监督管理职能，负责管理根据基础建设计划，指导施工单位基本建设施工作业规程和技术措施，对施工单位展开业务指导，及时化解生产过程中辨认出的技术问题。

4．针对分管业务范围内的安全工作，基本建设安全工作计划、规划、安全技措工程计划等，并督促检查全面落实情况。

5．优化矿建和土建工程设计，确保矿井基础建设生产平衡有序，负责管理矿建、土建等日常技术管理工作。搞好作业规程和措施的审核工作情况，杜绝并无规程、措施施工现象。

6．搞好技术统计数据，按规定及时向有关单位提供更多或呈报各种生产数据、资料和报表。

7．出席矿井隐患排查，负责管理业务范围内的隐患排查工作，并明确提出自查方案和措施，避免事故出现。

8．在分管领导下，积极主动总结生产技术方面新经验，推广先进的科学管理方法，加强科技创新力度，推动矿井安全生产和技术管理工作，促进科技进步。

9．参予优化掘进方式、掘进参数、冶炼工艺，出局滞后生产工艺及设备。

10．出现生产安全事故时，及时至现场参予事故救援，按规定参予事故调查处置。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。仪器管理队仪器派发工安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区仪器派发工全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区仪器管理队仪器派发工是仪器派发工作的具体内容继续执行人，具体内容负责管理全矿仪器派发工作的具体内容继续执行。

第三条通风区仪器派发工二要履行职责不好15项安全工作职责。

一、严格遵守内部劳动纪律和各项规章制度尽职尽责按时出席各级非政府举行备注会议，必须遵从区队的统一安排。

二、必须按照管理制度不许私自租借，例如须要租借的，必须由分管领导核准方可。

三、必须秉持八小时工作制，坚守岗位按时上班，努力做到不耽误，不旷工，不许擅离职守。

四、工作中不许干活私活，不许搞与工作毫无关系的活动。

五、下班穿工作服，谈吐文明大方，服务热情。

六、严格遵守仪器队的各项规章制度。不耽误、不旷工，按时上班，维持室室内卫生洁净整齐，交班前必须打扫卫生。

七、在队长的领导下，负责管理各种仪器通话工作。

八、认真学习掌控便携仪器的结构性能和工作原理。

九、严苛按照操作规程按时标校仪器，负责管理核对各种工作记录。

十、深入细致核对仪器交、播发记录、标校记录、值守记录、交接班记录，建议数据精确，字迹整齐规范。

十一、交还的仪器检查有没有损毁，洁净后方可以展开电池。

十二、经常巡回检查仪器的电池情况，辨认出隐患及时处理保证仪器较完整正常。

十三、派发仪器检查仪器的较完整零点及电池情况正常后方可以派发，绝母舒氏采用。

十四、辨认出便携仪器存有故障或遗失及时汇报，并搞好记录，严禁派发已经换卡的仪器。

十五、不许干活与工作毫无关系的事情，严禁拎与工作毫无关系的人员步入。

十六、交接班时必须交代确切当值仪器派发、标校情况，必须清点仪器，核实有误后，双方盖章。

十七、顺利完成队领导精心安排的各项任务。

第四条通风区仪器管理队仪器派发工责任目录具体内容事项见到附表：《通风区仪器管理队仪器派发工安全责任目录》

第五条《通风区仪器管理队仪器派发工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。生产安全联系制度生产安全联系制度

(一)、测量方面

1、为了做好安全生产，地测量与设计、施工单位应当互相协作、互相配合、互相监督。有关业务联系，必须通过会议等制度展开。

2、为了及时精确有效地协调安全生产，地测科应当按规定事先联系。

(1)、凡大型全线贯通及关键工程在盾构过程中，必须及时展开测量圣皮耶尔埃，并根据测量成果及时检查调整中腰线。当全线贯通巷道(岩巷20-30米或煤巷30-40米、快速盾构50-100米)时，测量人员应当以书面通知施工单位，以便实行安全措施。

(2)、日常延展中腰线施工单位应当提早通告地测科。

3、关键测量及全线贯通工程，设计部门应当提早向地测科提供更多设计图纸，并在总工程师策划下，通过业务会议共同确认全线贯通容许偏差，审查全线贯通误差预计及施测计划，精心安排安监、通风、运输、机电等部门协调工作，确保地测科存有足够多的测量时间，以确保测量人员和仪器的安全。

4、例如突遇巷道相互全线贯通，皱老巷、老塘时，测量人员应当按业务保安规程的有关建议提早书面通知施工队组和有关单位，并划设边线。

5、凡存有以下情况，巷道已掘到边线、盾构停头暂不展开、半封闭巷道等，在停头后地测科将巷道测至拔剑，掌控停头真实边线，并及时圣皮耶尔埃。测量成果由测量人员负责管理。

6、所有巷道一律按设计图纸延中腰线，并无设计图纸的一律婉拒放线，例如更改设计图纸须经设计部门或总工程师同意批准后方可放线。

7、巷道给线收尺工作施工等单位协调地测科展开，抵达工作面前必须事先联系，与否放炮，顶板煤帮与否安全后方可以步入工作面。

8、施工单位在测量给线、地质调查和踢全面性扣时应当密切配合，提供更多条件和时间，以确保安全。

9、各种巷道中腰线，施工单位必须得当看管和展开更替，例如损毁或猜测时应及时通告地测科展开habitat，停头或开工也应当及时通告地测科。

(二)、地质方面

1、为了掌控厚煤层巷道残余煤薄，排序煤炭损失，地质人员必须经常下井搜集巷道揭发煤层厚度，利用勘探探清煤层全系列薄。

2、对于地测科预报的地质构造边线及小窑四栋实行边寻边凿边线，探放四栋积水边线，区队技术员必须精确掌控，及时通告地测组，以便采取相应措施。

3、危害矿井安全的小窑冶炼及积水情况，大窑管理部门必须及时通告地测组。

4、地测科必须及时递交冶炼队组所需的地质资料，盾构说明书从收到通告之日起算，15天内递交;回采说明书从收到通告之日起算，五天内递交。

5、冶炼队组例如碰到断层、冲刷、失陷柱等地质构造，顶板淋水、煤层漏水、工作面后古塘涌水，煤层变厚等地质水文情况时，预防水科收到队组或调度室通告时应及时下井观测，掏出处理意见及方案，严禁晚点。

(三)、勘探方面

1、每月理应详尽的施工计划，并报矿有关领导展开会审。

2、勘探工作必须确保不影响全矿正常生产秩序及质量标准化工作，尤其必须确保矿井通风安全。

3、每次施工之前，对工作地点的用电、用水必须努力做到心中有数，例如水、电不具备，作业会上恳请领导帮助化解或举行专门准备会，并恳请有关单位协调。用电由机电科协调;用水由机运队及各施工队组协调。例如有关单位不及时协调，晚点工作，按制度罚有关单位队长100元。

4、例如矿上存有紧急任务有关单位必须积极主动协调，不许扯皮，否则行政处罚有关单位200元。

5、勘探过程中或完结后，通常施工地点的巷道中会存有局部积水，有关单位及时清扫排放量，否则，一切后果由有关队组负责管理。

(1)、每次施工过程中或施工完，钻杆、钻具及勘探设备，应当堆满整齐，严禁乱丢乱扔，影响巷道质量标准化;否则，罚当班人员100元。

(2)、每次施工后，堆满整齐的钻杆、钻具及勘探设备，本巷冶炼单位或有关单位不许乱拎乱用;否则，罚该队队长100元。不得施工队组冒用钻杆、钻具及所有勘探设备，例如存有遗失责任队组照价赔偿，并行政处罚该队队长100元。新旺煤矿瓦斯检测仪器的的采用、管理、校验制度新旺煤矿瓦斯检测仪器的的采用、管理、校验制度

1、本制度中的仪器包含：光学瓦斯检查仪、便携式甲烷检测报警仪。

2、仪器派发范围：全矿队级以上下井干部、各生产队组副职和工程技术人员、工长、硐室值班人员、流动电钳工、电机车司机、冶炼机司机、安全员、监控工、瓦斯检查员。

3、通风科设置瓦斯检查仪器派发室、仪器修理室、看管库房等场所。所有仪器必须分类统一编号，集中管理。开卖仪器必须较完整，待修、等待电池仪器必须分后放在各自区域内。

4、在采用仪器装备前，必须按产品采用说明书的建议和仪器管理规定，调试合格后方可以采用。

5、通风科负责管理仪器的搭载、通话、电池及保护。

6、派发人员每班提早半个小时，对采用的仪器展开一次全面详尽的较完整检查，对便携式甲烷检测报警仪的“零点”、示值，至少采用１％的标气展开检测，检查仪器的电压或电源负压值，不较完整或误差抽检仪器严禁派发。采用人员申领仪器后，必须检查其较完整情况，不合格仪器必须立即更改。

7、仪器检修人员对光学瓦斯检查仪每半个月校验一次，每季度校正一次，对便携式瓦斯检测报警仪每7天采用校准气样（0.5％、1％、2％）和空气样展开一次调校，并搞好记录。同时搞好仪器的日常检修工作，确保仪器精确可信，误差在规定范围以内，仪器开卖主硅必须维持100％。

8、所有仪器每年必须拒绝接受省技术质量监督局强制性测验一次，确保仪器在强检有效期内。

9、有关单位按《煤矿安全规程》及本办法仪器派发范围的建议提供更多本单位应配仪器的职工名单及有关工种的变化情况，通风科按名单签发或撤出仪器领用牌，采用人员凭牌领用。

10、有关人员下井时必须随身携带瓦斯检查仪器，当值领有用当值交还，恰当采用得当看管，不得私自调校和拆下仪器。遗失或损毁仪器必须照价赔偿，遗失仪器领用牌必须立即至仪器收发室换卡，并交工本费由通风科办妥仪器领用牌。

11、标校仪器使用符合国家规定的各类瓦斯标准气样。

12、水泵装置的数量不大于20％，并应当搭载零配件、材料和修理校正用的仪表。

13、仪器的除役按《矿井通风安全监测装置采用管理规定》的有关细则继续执行。井下视频监控技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行信息化管理科井下视频监控技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条信息化管理科井下视频监控技术员就是本科井下视频加装与监控主要责任人，全面负责管理全系列矿井下视频监控安全工作。

第三条信息化管理科井下视频监控技术员二要履行职责不好8项安全工作职责。

1、帮助科长做好安全、生产技术工作。主要负责管理井下工程和安全。

2、帮助科长精心安排不好下井任务及有关注意事项，班前会必须明确任务建议，清点人数，并对下井人员展开下井前安全培训。

3、规范井下信息化管理加装标准，各项工程技术指标合乎《煤矿安全规程》建议。(

3、负责管理工作前的实地勘测、材料计划等。在合理范围内精心安排最优计划，同列出来至少一个水泵计划。

4、负责管理本单位的CAD制图，负责管理监督并清点井下和地面工程施工须要的所有所须要工具和消耗类材料，搞记录并盖章，努力做到责任至人。

5、负责管理在岗期间现场合理化精心安排人员分工，提升工作效率，主要包含根据个人特长合理安排，比如填弹光缆、布局交换机等特定工作。

6、负责管理在岗期间现场安全指导，排查可能将有的隐患和不安全因素，例如存有华泰煤矿职工教育培训工作管理办法华泰煤矿职工教育培训工作管理办法

总则

第一条为同时实现标准化矿井和建设人与自然华泰、奈良华泰的战略，进一步促进我矿职工教育培训管理工作的制度化、规范化和标准化建设，加强教育培训力度，二要做好我矿职工教育培训工作，提升职工队伍整体素质，根据《中华人民共和国职业教育法》、《劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于大力大力推进职业教育政策与发展的同意》等有关法律、法规，融合我矿实际，制订本办法。（以下缩写《办法》）

第二条《办法》所指的职工教育培训就是指职工安全资格培训、安全教育培训、稳步教育培训、上岗前培训、在岗培训、转岗培训、技能鉴别培训及其它适应性培训。

第三条职工教育培训工作推行矿统一规划、归口管理、分级实行、分类指导、教考拆分的原则。

第四条各科队必须建立健全职工教育培训的责任制度和检查全面落实制度，根据本队实际情况选定专人具体内容负责管理职工教育培训工作，全面落实培训责任。

第五条矿培训中心负责管理全矿职工的教育培训工作，对本矿的职工教育培训工作实行管理。对各科、队教育培训工作展开监督。

第六条各科、队的负责人对本队（部门）的教育培训工作正数总责。负责管理教育培训的人员负责管理本队（部门）具体内容的教育培训工作。

第七条本《办法》适应环境于本矿所属的各科、队。

职工教育培训工作计划管理

第八条安全科根据矿安全生产、经营管理的须要，制订本矿职工教育培训的总体规划和年度计划，并督促检查各科、队对培训计划的实行全面落实及督查。

第九条各科、队根据培训中心的计划、精心安排和建议，融合本单位实际，制订本队（部门）职工教育培训计划，并在每年的元月底以前报安全科。

第十条各科、队必须把职工教育培训工作列入关键议事日程，列入年度领导业绩考核目标，职工教育培训计划与生产经营计划同时下发、同时检查、同时总结。

第十一条各业务部门举行的各类培训班，必须在开课5日前将办班培训教学计划报安全科，培训班呈报计划包含开课地点、时间、培训类别、培训时间、培训人数、培训时数、课程精心安排等内容。

第十二条为切实加强对职工培训教学的管理，保证培训质量，安全科对各种培训班的培训推行备案检查制度，对所使用的教材、教案、培训和考试情况展开考核，对培训情况展开督查全面落实。

职工培训教师队伍管理

第十三条根据矿安全生产工作须要，创建一支具备政治素质低、业务能力弱、专业对口、相对平衡的专兼职教师队伍。

第十四条职工培训专兼职教师必须在专门从事某种专业技术人员中雇用，具备专科以上学历和中级以上职称，被延聘教师必须就是政治思想不好、业务技术精、工作作风软、爱好培训工作、能够胜任教学工作，对极少数学历和职称未达至建议但具备较多样的现场课堂教学和教学经验的教师，可以根据实际采用。

第十五条为提升教师的政治理论、业务素质和教学水平，创建教师定期培训制度，强化各类教师的稳步教育，进一步增强教师技术创新意识，提升技术创新课堂教学能力，不断更新科学知识，确保教师队伍适应环境职工培训发展的须要。

第十六条讲课应当遵从以下建议：

（一）讲课前必须按培训教学大纲写下教学计划，底上教案按教学计划讲课。

（二）必须科学合理地掌控讲课时间，一次讲课时间严禁多于90分钟。

（三）秉持讲课过程的技术创新，讲课方法必须多样化，利用现代的教学手段、现代的教学设备、设施展开教学，实行授课与学员互动的办法教学。

（四）以提升职工安全操作技能和创新能力为宗旨，著重对职工将科学知识转变为能力的培育，促进素质教育培训，培育职工学会技术创新。

第十七条讲课费和标准：

（一）初级职称（技术员、助理工程师、助理经济师等）讲课费和，每课时为20元。

（二）中级职称（工程师、经济师、技师等）讲课费和，每课时为25元。

（三）高级职称（高级工程师、高级经济师、高级技师等）讲课费和，每课时为30元。

（四）职工培训，须要聘用各大专院校的教师、讲师、教授等讲课时，讲课费用由矿和被延聘人员协商而的定。

在校职工培训管理

第十八条矿领导、科、队级以及管理人员的安全管理培训，按上级或集团公司有关规定继续执行。

第十九条矿领导、科、队长、安全生产管理人员、特定岗位作业人员和救护队员展开煤矿安全资格培训，严苛按照上级的有关规定，分别至国家一级、二级、三级煤矿安全培训机构培训。

第二十条通常工种培训及崭新工人岗前培训必须至四级培训机构（矿康中心）展开培训，特种作业岗位从业人员必须获得初级职业资格和安全操作方式资格方能够上岗。

第二十一条凡经过培训没获得煤矿安全资格证书者，无法出任适当领导职务，无法上岗统一指挥生产，特种作业人员专门从事特种作业工作必须努力做到“先培训、后上岗”。

第二十二条主要技术岗位职工的培训。对改采、凿、机运、通在、技术、调度等主要工种按照煤矿岗位规范的建议展开培训，并获得适当的上岗资格就可以上岗。

第二十三条职工晋级培训，按照《工人技术等级标准》、《职工技能鉴别规范》建议，合乎初级工、中级工、高级工、技师和高级技师技术等级鉴别条件的职工，必须拒绝接受理论自学和专业技能操作方式训练培训。

第二十四条崭新工人、服兵役、再就业培训，必须达至以下建议后方可以上岗，否则不许上岗。

（一）崭新工人必须按照“先培训，后上岗”，“不培训，不上岗”的原则，培训时间严禁多于72学时，经考试合格获得“上岗资格证”后，必须在存有安全生产工作经验的职工率领下工作八十4个月后，经考核合格，方可单一制工作，专门从事劳动力市场准入的技术工种，必须获得本工种的《职业资格证书》。

（二）转岗培训。对调崭新工种的职工必须展开崭新工种的岗位培训，经考核合格后，获得崭新工种“上岗资格证”，崭新专门从事劳动力市场准入的技术工种，必须获得本工种的《职业资格证书》。特种作业人员服兵役后，必须至集团公司培训中心培训，获得崭新工种“安全资格证书”。

（三）职工再就业培训，凡下岗工人再就业的职工，劳动力前必须经过劳动力岗位培训，经考试合格获得“资格证书”。

第二十五条培训中心必须创建培训考勤制度，凡出席培训的职工，必须顺从培训中心的精心安排，严格执行考勤制度，杜绝旷课、耽误、旷工现象，确保教学秩序。否则，严苛按照矿培训制度继续执行。

第二十六条出席集团公司和本矿非政府的脱产培训自学的职工，视作正常执勤，并拥有以下待遇：

（一）地面工享用旧有工种待遇。

（二）井下工享用本队平地工工资待遇。

第二十七条出席培训自学的职工

（一）存有冒名顶替打卡者，对替补及被替补打卡者各罚款50元。

（二）破坏一次课堂纪律，影响教学进度者罚款50元。

（三）辨认出代考和被代考者，考试成绩按零分处置，辨认出一人对个人和部门分别罚款50元、100元。

（四）考试期间触犯考场纪律，按零分处置。

（五）职工考试成绩60分成不及格分后，不及格罚款50元。并责令其再次培训，再次参加考试，直到合格。

（六）培训完结后，没参加考试者，清零其培训期间的工资，并罚款50元。

（七）出席三级培训的职工，例如违纪按集团公司管理办法继续执行。

教育培训工作教学质量管理

第二十八条培训中心及各部门举行的培训班，必须提早一周通告讲课教师，建议其底上课，写下教案。

第二十九条讲课教师在职工培训期间拒绝接受培训中心的业务领导，培训中心定期对教师的讲课展开评教、非政府听讲、举行评教座谈会，及时对讲课教师意见反馈信息，严格执行任课教师改良教学办法、方式，不断提升培训质量。

第三十条讲课教师必须对学员的自学、考核结果负责管理，考核结果与实际相符时，对讲课教师展开罚款，辨认出1人次罚款100元。

第三十一条并无计划培训，不按国家颁授的培训教学大纲讲课、并无教案听课、考核舞弊、考核不及格办证，辨认出一次罚款100元，并追究其责任。

第三十二条职工培训推行档案管理制度，设立专人负责管理，培训完结后，必须及时核对培训档案（培训班名称、种类、时间、考勤、成绩、教师教案、计划、总结等），教学培训资料专人管理，以供查询。学历教育、稳步教育的学籍档案资料放入本人人事档案。

第三十三条每期培训完结后，培训中