冶炼区矿井工安全生产责任制规范大合辑

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一、认真学习煤矿三小规程及《安全生产法》，不断掌控安全技术科学知识，秉持出席班组、区队的安全自学活动，努力提高自身安全科学知识和技术素质。

二、遵章守纪，在生产中服从命令听到统一指挥。辨认出关键性隐患必须及时向班组长或区、队长汇报，隐患未消解有权婉拒作业。

三、爱惜各种安全设施、设备、仪表、仪器，帮助业务保安部门做好“一通三严防”工作，做好工程质量，为自身缔造较好的安全生产环境。

四、作业前深入细致搞好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。恰当分析判断和处置稳中求进中各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。

五、有权婉拒违章作业的指令。交接班必须更替安全生产情况、交班必须为接班人缔造安全生产的良好条件。努力做到文明生产。新闻科科长安全生产与职业病危害预防责任制新闻科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．在部长领导下，负责管理义煤集团新闻科工作，做好义煤外宣和舆情工作，联络媒体记者搞好新闻宣传，践行较好企业品牌形象。

2．紧紧围绕“从零开始、向零努力奋斗”的安全奋斗目标，利用不好各种信息平台,搞好公司安全宣传工作。

3．与新闻媒体保持良好的沟通交流，积极主动报导安全生产中涌现出的先进人物和典型事迹，为安全生产缔造较好的舆论氛围。

4．负责管理制订安全采访报道计划。

5．搞好到访记者的信息备案与协同工作，努力做到有事晚联系，协同有关单位及人员协调记者顺利完成有关安全方面的专访。

6．高度关注突发事件的舆论进展方向，协同不好突发性事件的媒体应付工作。

7．搞好安全生产对外新闻报道的稿件统计数据、呈报工作。

8．顺利完成领导信访部门的其他安全工作。火烧铺矿安全技术培训中心课堂管理规定火烧铺矿安全技术培训中心课堂管理规定

1.课堂就是实行教学的主要场所。为确保课堂教学的顺利进行，学员应当自觉遵守以下规定：

2.听课不耽误，不旷工，不旷课。上课时由任课教师(或传教科人员)负责管理斥责。

3.上课时必须认真听讲，严禁嬉笑、谈笑。

4.在课堂内服装应当整齐，严禁穿拖鞋。听课和上课时，严禁在课堂附近嘈杂。课堂中维持喧哗。

5.必须节约用电，最后返回教师的学员必须随手关灯。

6.必须爱惜公共财物，课桌椅严禁任一搬离室外或损毁，违反者必须追究责任并索赔。

7.自觉保护课堂及教学楼公共场所卫生。碱沟煤矿外单位人员入井许可备案制度1.外单位人员必须经公司同意并出示介绍信方可至矿入井。

2.外单位人员抱持公司出具的的介绍信至矿生产指挥中心提出申请入井，由生产指挥中心精心安排护送人员，并将入井人员姓名、入井时间、入井目的记录在案。

3.选定护送人员后，护送人员charged单位入井人员至矿安全部门，先自学入井须知及安全注意事项，介绍所抵达区域的巷道布置及所要特别注意的安全事项，自学完后，由安全部门出具入井证明。

4.至矿灯房申领矿灯、打火器时，须出具安全部门出具的入井证明，经录入证实有误后方可以播发矿灯、打火器。

5.护送人员对所护送的外单位入井人员的入井浴室班长安全生产责任制浴室班长安全生产责任制

1．践行为全矿职工服务的思想，全天24小时值守，浴室按时对外开放，努力做到严防偷走、防盗、严防砸开，安全无事故。

2．做好清洁卫生，班班换水，定期消毒，努力做到水清池晴、空气清新、温度适合，女浴室按时对外开放。

3．更衣室维持天天清扫并展开整理，努力做到四壁无尘，水泥板干净。

4．服务质量不好，热情周到，虚心听取意见，不断改进工作。严格遵守矿各项规章制度，努力做到不黄继妍、不串岗、不睡觉岗。天聚富源煤业作业规程和安全措施管理办法天聚富源煤业作业规程和安全措施管理办法

为了进一步强化各种规程及安全措施的管理，严苛我矿规程的基本建设、审核、贯彻落实及继续执行情况的监督检查，加强规程、措施的全面落实，特制订本办法。

一、规程的制订与基本建设

1、制订与基本建设作业规程、操作规程、施工安全措施与岗位作业标准都必须以党的安全生产方针为指导，以《煤矿安全规程》和上级有关安全文件、指令、同意为依据，确保安全生产。

2、主管业务科室必须根据贯通精心安排或工作计划提早一个月下发“规程(措施)基本建设通知单”(通知单内容由各业务科室自的定，但必须明晰计划动工时间)。规程基本建设前，必须由生产科负责管理招集其它有关业务科室、施工作业队组，会同安全部门至工作面展开现场调研并举办专题会议，对工作面地质、水文、结构、瓦斯瓦斯管理规定瓦斯管理规定

XXXXXX矿井属于煤与瓦斯注重矿井，瓦斯给矿井生产增添了非常大的安全威胁，为进一步加强瓦斯管理，特制订本规定。

第一条采区春早巷、冶炼工作面回去风流、冶炼工作面风流中及其它工作地点风流中瓦斯浓度严苛按08%管理。当瓦斯浓度达至0.8%时，必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，并由总工程师负责管理采取措施展开处置。

第二条综采工作面经抽放瓦斯和减小风量已达至最低容许风速后，其因风流中瓦斯仍无法减少至0.8%以下时，可以基本建设专门瓦斯浓度下限安全措施，报XXXXXX公司核准，但瓦斯浓度最低严禁少于1.5%。

第三条使用串联通风时，被串成工作地点的入风流瓦斯按0.5%管理，当瓦斯浓度达至0.5%时，必须暂停被串成地点的工作，阻断电源，展开处置。

第四条矿井总春早巷或一翼回去风流中瓦斯或二氧化碳浓度少于0.75%时，必须立即密原因，总工程师负责管理采取措施，展开处置。

第五条冶炼工作面和其它工作地点必须努力做到并无瓦斯蓄积、并无瓦斯超载作业，冶炼工作面内或其它巷道发生瓦斯蓄积(瓦斯浓度达至2%或以上，体积达至0.5立方米)，附近20米必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，展开处置。

第六条瓦斯喷出量大于5m3/min的回采工作面，或瓦斯喷出量大于3m3/min的盾构工作面，以及注重煤层中注重区域的冶炼工作面，必须实行抽放瓦斯措施，否则不许生产。

第七条冶炼工作面回去风流瓦斯浓度经常处在临界状态的，必须暂停生产，采取有效的预防措施展开处置。

第八条秉持瓦斯超载就是事故的原则，瓦斯超载必须暂停工作，查明原因，采取有效的防范措施，对导致瓦斯超载事故的责任单位和个人必须严肃处理，对瓦斯超载未查明原因，并无有效率防范措施的不许恢复正常生产。

第九条矿井因停水、检修等原因，主扇风机暂停运转或通风系统遭毁坏后，必须存有恢复正常通风、确定瓦斯和供电的安全措施。恢复正常通风后，所有受停风影响的地点，都必须经过瓦斯检查人员检查，证明并无危险后，方可恢复正常工作。所有加装电动机及其控制器地点附近20米的巷道内，都必须检查瓦斯，合乎《规程》有关规定后，方可恢复正常供电。

第十条盾构工作面因停水或其它原因以致局扇暂停运转时，在恢复正常通风前，首先必须检查瓦斯，证明停风区内瓦斯不少于1%或二氧化碳浓度不少于1.5%，并必须深入细致检查局扇及其控制器地点附近10米内风流中的瓦斯，且瓦斯浓度在0.5%以下时，方可人工启动局扇，恢复正常通风。如果停风区内瓦斯浓度少于1%时，必须制订排放量瓦斯的安全措施，掌控风流，并使排泄的风流在同全风压风流混合处的瓦斯不少于1.5%，春早系统内必须停水、废人。

第十一条严苛盲巷管理，创建巷道管理台帐，工程技术部需从巷道布置、技术管理和生产管理上采取有效措施防止盲巷出现，一旦发生盲巷，必须在24小时内不予半封闭(混合气体少于3%时必须立即半封闭)。盾构工作面需停风时，必须存有总工程师核准的停建报告。停风后，由通防工区设置密封。半封闭前，必须撤去或阻断盲巷内电气设备电源电缆、风水管路及铁道等。

第十二条关上密封前，必须制订安全措施，由救护队关上密封，步入盲巷内检查瓦斯，清扫巷道，同时实现正常通风后，瓦斯浓度降到1%以下时，非救护队人员方可步入。

第十三条严苛回采工作面上隅角瓦斯管理榆家梁煤矿劳务人员劳保用品派发管理办法（实施）榆家梁煤矿劳务人员劳保用品派发管理办法（实施）

第一条为提升矿劳务人员生产、工作条件，确保劳务人员安全与身心健康，保护其合法权益，强化和规范劳动保护用品的采用管理，根据国家有关法律、法规，融合矿井生产经营和劳务人员劳动强度、作业环境等实际情况，特制订本办法。

第二条劳务人员的劳动保护用品市场需求计划由服务队按年初核定的定员和月度劳务人员用工计划报经营筹办，审查后转回供应站非政府订货，发货后服务队建档派发。

第三条劳务人员初次领有用劳保用品需向经营筹办办理领用卡，并交押金300元，工作服务年限反感1年明确提出请辞或被解雇的，按实际工作月数约合计入押金。

第四条劳务人员必须爱惜劳动保护用品，严禁损毁、遗失，因损毁、遗失须要查卡的，必须按该维护用品余下采用时间展开适当的索赔。

第五条劳务人员在单位内部对调工种，原发的劳保用品适用于于崭新工种的，应当稳步采用；不适用于的按新工种标准派发。矿内对调单位的，劳保用品卡随图伦区一并迁移，原发的劳保用品适用于于崭新工种的，应当稳步采用；不适用于的按新工种标准派发。

第六条各用工单位应当指导劳务人员按照劳动保护用品采用规则、方法和安全维护建议恰当采用劳动保护用品，及时按品种和数量标准派发给劳务人员，矿工可以、安监处、经营筹办定期检查各单位劳务人员劳保用品采用和管理情况。

第七条本办法从2006年1月1日起至继续执行，原不相适应的有关管理制度和标准同时废除。解释权属于矿经营筹办。继续执行调度指令管理规定继续执行调度指令管理规定

为进一步强化调度精细化管理，加强令行禁止、快速反应、雷厉风行的工作作风，并使公司领导的命令、统一指挥通过调度指令形式下发，各单位按令行事，保证矿井生产经营的正常运转，特制订本规定。一、调度指令就是公司领导对矿井安全生产、后勤供应、生活服务，推行统一指挥的一项关键措施，各单位必须高度重视，认真贯彻继续执行，任务的继续执行情况必须如实意见反馈调度室。二、调度室必须创建调度指令台帐。三、指令循环程序:公司领导、值守领导、调度室根据井上、下工作须要，对有关部室、区队、下发调度指令。工作精心安排调度指令意见反馈信息意见反馈信息四、并无正当理由不继续执行调度指令的，对单位主要负责人一次罚款100-200元；因没有继续执行指令影响工作的罚单位主要负责人100-200元并追责行政责任。五、被指令单位必须按精心安排时间及时意见反馈信息，一次不意见反馈或意见反馈不及时的，由本单位非政府分析原因，并对责任人一次罚款50-100元。六、突遇突发性人身或非人身事故时，调度室下发的指令，不论职责范围，被指令单位都必须无条件顺从，不继续执行指令影响工作的视情节酌定给与100-200元罚款并追责行政责任。七、严苛检修时间，顺从调度精心安排，对不能服从安排的，调度室对当事人每次罚款50-100元，每缩短10分钟，罚单位值守领导、老爹队长50-100元，并依次递增罚款数额。八、凡生产系统法定检修时间以外的临时检修工作，未向调度室汇报的，每次罚款50-100元，如果影响正常生产。视情节酌定，给与100-200元罚款。九、矿井系统停风、水、电必须提早一个小班将领导审核后的有效率提出申请（存有措施时附措施），呈交调度室，以便于调度室不予协同。凡不按调度精心安排时间，提早或延后的，一次判罚区队值守领导、老爹队长、班组长每人50元，情节严重的，公司给与严肃处理。十、调度室根据以上规定及时核对罚款单。度瓦斯环境治理目标责任管理制度2012年度瓦斯预防目标责任管理制度

安全工作就是煤矿工作的重中之重，瓦斯更是煤矿首要灾害，对安全的松懈就等同于对生命的轻视，环境治理瓦斯必须秉持“安全第一、预防为主”的方针。通风工作就是煤矿工作中的重中之重，为了公司的安全发展，给广大职工兄弟一个安全、平衡的环境，我部针对2011年中存有的问题，位本年度的安全特制订本措施。

一、强化非政府领导，加强责任全面落实，责任落实到人，完善和健全瓦斯预防管理体制，并补足和健全各项管理制度;在制定措施前，必须深入细致调查、科学论证，杜绝因决策犯规和安康地区引致的重大事故。

二、健全“三小系统”，强化现场基础管理。

1、严苛通风系统的管理，优化通风系统，保证系统合理、平衡，设施健全、可信，风量必须维持存有1.5倍的安全系数;井下个用风地点风量、风速必须合乎《煤矿安全规程》规定，严苛努力做到“以风定产”，不得逊于通风能力生产;改采、凿工作面必须构成完备的通风系统，确保单一制通风;强化局部通风管理，井下所有盾构工作面的局扇必须同时实现“三专两枪机”，并能够自动转换，每天展开一次测试，;强化通风巷道防腐风管理;对瓦斯、局部通风机、测量风站、闭合墙、盲巷的管理牌板必须核对深入细致、真实、准确。

2、严苛抽放系统管理。稳固践行“环境治理瓦斯，煤层气先行”的理念，进一步晚上煤层气系统，改良煤层气方式，优化煤层气参数，提升瓦斯煤层气率为，从根本上减少瓦斯危害，并变废为宝，把危害变为实实在在的利益，同时增加水解气体排放量，保护环境，必须秉持“先抽后改采，边扣边凿”，综采工作面不但必须强化本煤层、周边层扣改采，还要存有低扣，盾构工作面必须推行预扣，强化预测预报工作，力争将高瓦斯工作面变成高瓦斯工作面，从根本上杜绝瓦斯事故的出现。煤层气泵站必须严格遵守岗位责任制，必须与瓦斯利用东站通力合作，时刻监测泵站的运转情况及各项系数，并根据实际情况各调节项系数，例如辨认出问题立即汇报调度及通风部。

3、严苛安全监测监控系统的管理，进一步健全监控检测系统，及时更改旧、旧有及功能滞后的设备，强化井下感器的加装妥当并合乎《规程》中的各项标准，确保瓦斯传感器的调校尽最大努力努力做到“零误差”，并定期对瓦斯电枪机、故障枪机展开检测，并搞好记录，努力做到“监控有效率、枪机可信”。搞好质量标准化工作，对线路定期展开检查、保护，对老、旧有、乱的线路展开更改、自查，确保安全监控检测系统的正常、有效率的运转。

三、强化瓦斯超载环境治理，践行瓦斯超载、并无计划停风即是事故的理念，瓦斯超载、并无计划停风严苛按照事故展开分析调查并采取措施;强化对高瓦斯区域、瓦斯喷出异常区域、8#及9#采空区等局部区域和改采、凿工作面的通风瓦斯管理，搞得每班深入细致检查、思索，辨认出问题及时向调度汇报并采取措施。

四、强化薄弱环节的综合治理，

1、强化对风门、风桥、密封、风筒等主要通风设施的安全修理管理，不得毁坏通风设施，每班瓦斯员需检查通风当值地点的通风设施情况，例如存有损毁及时呈报调度并采取措施，每班的风筒搬运须整齐、美观，并时常检查与否存有漏风和与否存有循环风的现象;闭合墙的材料及垒制须合乎有关规定的标准，检查与否合格后动起栅栏、摆不好牌版。

2、强化瓦斯排放量管理体制，排放量瓦斯前要认真、深入细致调查制定并贯彻落实排放量瓦斯安全技术措施，秉持停水、废人、低浓度排放量的原则，不得多条巷道同事排放量瓦斯和“一风吹”的现象。

3、强化放炮管理，严格执行“一炮三检，三人连锁放炮”制度，根据施工措施监督并继续执行规定的眼深、眼间距、装药，炮眼封泥应用领域水炮泥，水炮泥外余下炮眼部分应用领域粘土炮泥封实。封泥长度合乎《规程》建议规定，不得用煤粉小阳泉煤炭公司放炮员瓦斯环境治理岗位责任制小阳泉煤炭公司放炮员瓦斯环境治理岗位责任制

1、放炮员在通风调度、班长的领导下展开工作，必须服从安排。

2、在工作中严格执行《煤矿安全规程》、《放炮员操作规程》以及上级有关放炮工作的命令规定。

3、负责管理冶炼工作面及其它地点的雷管、炸药看管，不许随地乱扔火工品。对消耗的雷管炸药，努力做到帐目确切。对火工品管理不规范，帐目与实物相符的，必须严肃处理。

4、放炮员表给放炮证上岗，对无牌上岗者不许钟炳昌。

5、放炮前必须设立不好警戒，撤走放炮地点的所有人员，按“操作规程”展开操作方式，并严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁”制度。

6、对不能合乎规程规定的，不许放炮，不得冒险和违章作业，若不按规程操作方式，影响安全生产，导致事故的，由放炮员负责管理。

7、对火工品消耗三盖章表中，必须核对确切，按时交还通风调度，并把每班余下雷管、炸药如数交还火药库，办理清点、更替、盖章相关手续。

8、负责管理放炮地点的通风设施，局扇、风筒的管理。辨认出问题及时处理。

9、负责管理放炮地点因临时停水废人和绑栅栏工作，及当值临时停风的盲硐、盲巷瓦斯排放量工作。

10、严格执行井下交接班制度，对当值处置些小的工作必须在现场更替确切，突遇存有特定情况必须经科里核准，方可交予下一班处置。

11、放炮员必须坚持原则，有权婉拒和阻止违章作业、违章统一指挥。班组长安全生产责任制班组长安全生产责任制

一、贯彻执行企业和本单位对安全生产的命令和建议，全面负责管理本区域(班组)的安全生产。

二、非政府职工自学并贯彻执行企业、本单位各项安全生产规章制度和作业规程、操作规程及安全技术措施，教育职工遵章守纪，按章、按标准作业，阻止违章行为。

三、非政府并出席安全自学和其它安全活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

四、负责管理对崭新工人(包含进修、代培人员)展开岗位安全教育和现场作业施工培训自学工作。

五、负责管理班组安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量消解，并报告上级，出现事故立即报告，非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席事故调查、分析、全面落实防范措施。

六、.负责管理生产设备、安全装备、消防设施，防水器材和救护器具的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行教育职工合理采用劳保用品、用具，恰当采用救火器材。

七、深入细致非政府不好生产作业施工，合理安排不好劳动非政府，狠抓隐患自查现场非政府实行，严格执行“三不生产”的原则。

八、非政府班组安全生产竞赛，表扬一流，总结经验。

九、确保生产作业场所整齐、洁净、卫生，同时实现文明生产。宜春市驻华煤矿安全监督员管理办法宜春市驻华煤矿安全监督员管理办法

第一条为了深入细致贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于煤矿安全生产的系列关键性措施，进一步加强煤矿安全监管工作力度，同意在全市推行县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门向煤矿企业委派安全监督员制度。为了强化对马列主义煤矿安全监督员（以下缩写驻矿安监员）的管理，充分发挥其促进作用，融合我市实际，特制订本办法。第二条驻矿安监员就是为了煤矿安全生产监督管理部门向煤矿企业委派的，具备行使煤矿安全监督职权的专职人员。驻矿安监员由县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门负责管理，市安全生产监督管理局负责管理业务指导和工作监督。获得市安全生产监督管理局同意后，县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门可以委托所在乡、镇人民政府帮助管理。对驻矿安监员的管理推行“四个统一”即为统一雇用、统一调配、统一代收工资、统一考核。第三条每个矿井系统最少搭载1名驻矿安监员，且严禁同时在其它煤矿担任。驻矿安监员由县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门负责管理统一雇用，上岗前双方签定雇用合约。县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门应当将驻华矿安监员的搭载情况和人员变动情况及时报市安全生产监督管理局备案。第四条对驻矿安监员推行年度轮岗交流制度，由县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门统一调配，原则上一年调整一次。第五条驻矿安监员由市安全生产监督管理局非政府分散培训，考核合格后颁授江西省登记注册安全主任资格证书。江西省登记注册安全主任资格证书的派发与管理按《江西省登记注册安全主任制度实施办法》继续执行。第六条驻矿安监员应具有以下条件：（一）具备猛烈的责任感和事业心，坚持原则、实事求是、忠于职守；（二）具备一定的煤炭有关专业知识，特别就是“一通三严防”、预防水等方面的专业知识和实践经验；（三）具有高中（或同等）以上学历，专门从事煤矿现场工作3年以上，年龄22-50周岁，身体健康。煤矿安全管理经验丰富的人员，年龄可以收紧至55周岁；（四）获得江西省登记注册安全主任资格证书。第七条煤矿企业和个人严禁以任何理由干预、婉拒、阻扰驻矿安监员履行职责安全监督职责。煤矿企业应为驻矿安监员提供更多必要的工作和生活条件。第八条驻矿安监员必须深入细致履行职责安全监督职责，严格执行煤矿企业二要贯彻落实国家煤矿安全生产法律、法规、规程和标准，严格执行各级政府和有关部门关于煤矿安全生产的行政同意和命令，依法非政府生产。第九条驻矿安监员按以下建议履行职责：（一）出席所驻华煤矿的安全生产会议，参予所驻华煤矿的安全生产关键性决策活动；（二）辨认出违法违规行为，必须立即阻止和制止，并对隐患自查情况展开追踪监督；屡教不改的，必须及时向乡、镇人民政府和县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门报告；（三）辨认出作业场所发生可能将损害人身安全的紧急情况时，必须责令立即暂停作业、撤走人员，同时严格执行煤矿采取相应措施及时展开处置，并及时向乡、镇人民政府和县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门报告；（四）每月3日前向县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门书面报告上月驻矿工作情况，例如突遇特定或紧急情况应当及时报告；（五）驻矿安监员每次顺利完成井下现场检查后，必须将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及时处理意见等有关情况展开备案，并档案备查。同时核对警示牌，对存有的安全隐患展开申报。第十条驻矿安监员与煤矿职工一起出席考勤，每月工作时间不少于22天，每月出席入班会不少于20次，每月下井不少于10次。除正常上班外，工作时间喝住在煤矿，努力做到全天候24小时在矿。第十一条驻矿安监员在履行职责安全监督职责时，应当向煤矿有关人员出具江西省登记注册安全主任资格证书。第十二条驻矿安监员必须践行良好形象，严格遵守工作纪律，努力做到公道正派、廉洁自律，不拒绝接受煤矿的餽赠，无此工作时间打麻将扑克、玩玩电脑游戏，不出席由煤矿缴付费用的吃喝玩乐活动。第十三条存有工作单位的驻矿安监员的工资、福利由单位正常派发。并无工作单位的驻矿安监员的工资，由煤矿将驻华矿安监员的全年工资总额一次性上交予县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门后，再由县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门统一代收。工资标准由县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门根据实际情况自行确认。派发工资的资金必须专款专用，不得侵吞他用。第十四条县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门必须强化对驻矿安监员的平时考核、月考核和年度考核，对工作认真负责、成绩显著者不予奖励；已连续两个月考核或年度考核评不合格及全年总计擅自黄继妍5天以上者，不予解雇辞退。县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门必须根据实际情况制订具体内容的考核办法。第十五条未按建议搭载驻矿安监员或驻矿安监员无牌上岗的煤矿严禁通过有关证照年检，并责令其停工整顿。第十六条驻矿安监员未按本办法规定履行职责安全监督职责，引致煤矿出现事故，特别就是轻、特大事故的，按有关规定追究其责任。第十七条本办法由市安全生产监督管理局负责管理表述。第十八条本办法自印发之日起颁布。

宜春市煤矿技术员管理办法

第一条为了强化煤矿生产技术管理，打牢基层基础工作，有效率化解煤矿技术力量薄弱的问题，促进技术进步，提升技术管理水平，保证煤矿生产安全，推动煤炭工业身心健康发展，根据《江西省人民政府印发关于推动煤炭工业身心健康发展工作方案的通告》（赣府播发[2005]18号）的有关建议，融合我市实际，特制订本办法。第二条煤矿必须建立健全以技术负责人（或总工程师）为核心的技术管理责任体系，扩充和强化技术管理力量，严格执行技术政策和技术标准。第三条国有地方煤矿每个生产系统最少搭载2名技术员，乡镇煤矿每个生产系统最少搭载1名技术员，且严禁同时在其他煤矿全职。国有地方煤矿的技术员即为总工程或矿内技术管理机构成员，乡镇煤矿的技术员即为为技术负责人。第四条技术员煤矿独立自主雇用，上岗前双方盖章雇用合约，每次聘期最少两年。煤矿应当将技术员的搭载情况和人员变动情况及时报各级煤矿安全生产监督管理部门备案。乡、镇人民政府、县（市、区）煤矿安全生产监督管理部门和市