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文档简介

临时劳务聘用议书聘用背景为满足公司所需，决定对以下候选人进行临时劳务聘用：姓名：张三性别：男年龄：28岁学历：本科专业：计算机科学与技术工作经历：3年聘用岗位职位名称：临时IT工程师职位要求：熟悉计算机网络通讯原理和TCP/IP协议栈能够独立完成常见IT故障排除和维护熟悉Linux/Unix操作系统和常用命令操作能够熟练掌握C++/Java等编程语言聘用期限此次聘用为临时劳务聘用，聘用期限为3个月，自雇佣合同签署之日起计算。聘用待遇薪资：此次聘用薪资为每月8000元福利：无社保缴纳、无公积金缴纳、无带薪年假聘用流程由公司HR面试后，确认张三具备相关职位要求，并同意进行临时劳务聘用。确认职位岗位和聘用期限、薪资待遇等内容后，双方签署临时劳务聘用合同。聘用验收在聘用期间，公司将对张三的工作进行监督和评估，如发现工作不符合要求，公司有权立即解除合同。聘用结束在聘用期限届满前，如公司需要转为长期合同聘用，须经过公司相关职能部门和张三本人协商后签订新合同。在聘用期限届满时，公司有权决定是否延长聘用期限，或者与张三进行新一轮的临时劳务聘用。签署人公司代表：XXX聘用人：张三签署日期XXXX年XX月XX日总结此临时劳务聘用议书为双方协商后达成，并在签署合同后生效。公司以此为准，进行相关管理和监督。在聘期结束前或结束后，如出现任何问题，

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