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文档简介

KTV员工劳动合同1.合同当事方雇主：KTV（以下简称雇主）

雇员：XXX（以下简称雇员）2.合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。3.工作内容雇员工作内容为在雇主经营的KTV从事售票、接待、服务等相关工作。雇员须服从雇主的管理之规章制度，按时完成相关工作任务。4.工资及福利待遇雇员于合同签订日起，按照国家劳动法规定的最低工资标准享有相应的工资待遇。雇主有权视工作能力、资历及岗位特点等因素适量增发加薪并作出调整。雇员享有国家规定的社会保险及公积金福利，雇主按照国家相关规定缴纳相关费用。雇员享有国家规定的带薪年假及带薪病假福利，勤工奖和劳动模范奖等奖励。雇员如有出勤、绩效好、服务优秀等表现，须得到雇主的提拔或者优先考虑调配工作。5.工作时间及休假雇员工作时间为每日XX时至XX时，每周工作六天。具体工作时间另行协商，工作时间须符合国家劳动法规定。雇员享有带薪年假及带薪病假。雇员请假需提前向雇主申请，并经雇主批准方可生效。如雇员无故缺勤或旷工，雇主有权根据情况视其缺勤时间长短作出相应处罚。6.解除合同在合同期内，如有一方违反合同条款，另一方有权随时解除合同，并申请相应的经济赔偿或者责任追究。合同期届满，双方可以通过协商续签合同。如未经协商，双方无法达成新的合同协议，则该合同自动终止。7.其他条款本合同未尽事宜，双方可根据法律法规及国家政策相关规定协商确定。本合同采用电子合同形式，双方均认可并签名确认。本合同一式两份，雇主持有一份，雇员持有一份，具有同等法律效力。8.法律适用及争议解决本合同的成立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如因合同履行所产生的争议，双方应在协商不成的情况下提交诉讼解决。以上为本合同正文，双方在仔细阅读及确认合

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