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文档简介

上海电力安装第二工程公司集体合同一、前言集体合同是指用雇主和一群员工（一般是工会）协商并签定的经济性质的协议。协议的目的是帮助双方协调劳资关系和解决劳资纠纷。本篇文档介绍了上海电力安装第二工程公司的集体合同情况。二、合同概况1.签订时间上海电力安装第二工程公司的集体合同于2022年5月10日至2025年5月10日间签订。2.合同对象该合同适用于上海电力安装第二工程公司全部员工，即在该公司固定劳动关系的、从事生产、经营管理和辅助服务等工种的职工。3.合同内容(1)工资福利：根据国家相关规定及公司实际情况，制定薪资和各种福利待遇。公司将会为员工参加社保和住房公积金，为员工提供劳动保障、伙食、津贴等福利待遇，并且根据员工的工作表现不断调整工资待遇。同时，公司会增加绩效奖金和年终奖金的发放比例，激励员工的积极性和热情。(2)加班管理：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，保障员工的休息时间和加班费用。(3)假期管理：根据国家及省市规定享受带薪假、婚丧妇做等法定假期，还会设置适当的节日、年度和其他补假休假。(4)工作保障：公司将为员工提供必要的工作保障措施，保证员工的安全、健康和合法权益。同时，提供必要的工作环境，并对员工进行相应的培训和技能提升。(5)职业发展：公司会为员工提供各种类型的职业发展和学习机会，包括技术、管理、语言与文化等方面的培训。员工可以通过学习提升自己的技能和综合素质，实现职业晋升和发展。4.合同解除如果员工违反国家法律法规和公司规章制度，损害公司利益，对于员工的违反行为，公司将根据相应的规定严肃处理。在严重违反集体合同的情况下，合同可能被解除。同时，根据国家规定，公司有权进行经济性裁员。三、结论本篇文档介绍了上海电力安装第二工程公司的集体合同情况，内容涵盖签订时间、合同对象、合同内容和合同解除等方面。该公司的合同详细规定员工的工资、福利、加班、假期、工作保

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