




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载电工效劳的协议书甲方: 乙方: 日期: 说明:本合同资料适用于商定双方经过谈判、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成商定的1 、协议有效期:自年月日至年月—日止,协议期满后自然终止。23本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的, 协议期满前一个月书面通知对方。1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为 电工及设备修理,容包括:每月对变电室进展H常维护一次入冬前对变电室进展各种小动物的预防检查;每月对低压用电线路及设备的维护保养和准时修理;其他用电系统设备、线路的维护保养和修理。23乙方工作质虽应到达行业要求。12的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。345、甲方应为乙方购置工伤保险,供给必要的保障效劳。1、甲方按月支付乙方工资为400022天12方的公司治理制度、教育。3水路及水管消灭故障,须马上抢修、保障供水。4保养,保证正常运转,延长机械使用寿命。5作或由操作不当消灭事故,一切责任均由乙方自行担当,甲方概不负责。1程序变更协议。双方未达成全都意见的,原协议连续有效。2、聘用协议期满或者双方商定的协议终止条件消灭时, 聘用续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商全都,聘用协议可以解 除。4、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用协议。在试用期内被证明不符合聘用条件的;严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;有意不完成工作任务,给聘用单位造成严峻损失的;严峻失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;上岗作业证失效的;被依法。有以下情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提 十天以书面形式通知受聘人。聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。在试用期内的;8. 乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规先申请定,仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营造互助学习氛围的班级策划计划
- 娜美皮肤管理项目介绍
- 强化课后辅导与支持计划
- 财务风险管理策略计划
- 探索项目式学习在教学中的应用计划
- 2024年人力资源管理师考试策略试题及答案
- 投资咨询系统复习手册:2024年试题及答案
- 2024年银行从业资格考试分值分析与试题及答案
- 全民国防教育课件
- 北极与南极地区探秘
- 2025届成都市2022级高中毕业班第二次诊断性检测语文试题及答案
- 2025届北京市第四中学顺义分校高三零模英语试题(原卷版+解析版)
- 全国第9个近视防控月活动总结
- 智能传感器研发-第1篇-深度研究
- 2025至2030年中国快速换模系统数据监测研究报告
- 2025年举办科普月的活动总结(3篇)
- 《艺术学概论考研》课件艺术内涵的演变
- 三年级英语家长会发言稿15篇
- 光的折射(课堂PPT)
- 监控系统维护及方案
- 无心磨床新手
评论
0/150
提交评论