学校后勤管理规章制度

—学校后勤管理规章制度学校后勤管理规章制度1

为标准学校经费预算，严格执行预算规定的收支工程、开支范围和掌握金额，最大限度地发挥资金运用效益，促进学校建设和发展，依据《预算法》的有关规定，结合学校实际，特制定本方法。

一、预算编制的原则

1、量入为出、收支平衡、留有余地的原则。要广开财源，堵塞漏洞，主动筹措办学经费。要依据事业发展需要和财力可能，施行预算内外资金统筹布置，综合平衡，不编制赤字预算。

2、保证重点的原则。集中资金保证学校当年确定的重点工程开支，保证教学、科研和老师队伍建设经费逐年增长。

3、定员定额预算的原则。在充足调查研讨的基础上，依据学校实际，对以同学人数和教工人数确定经费包干运用的预算工程，事先核定定额标准，再按标准预算。

4、按劳取酬的原则。依据学校分配制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。

二、预算编制的'工程

（一）收入预算工程

我校收入预算工程为：

1学校经费：包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。

2离退休人员经费：包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。

3住房公积金：指拨入财政补助的住房公积金。

4事业收入：指从财政专户拨回的预算外收入。

5其它收入：指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。

（二）支出预算工程

我校支出预算工程包括：事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。

〈一〉事业支出预算工程包括：人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助

1、人员支出，包括：

（1）在职职工工资、奖金；

（2）社会保障缴费；

（3）其他工资；教学部门津贴；

（4）特别岗位津贴；

（5）寒暑假课时及劳务费；

（6）零星加班费；

（7）临时工工资

2、公用支出：包括：

（1）办公费；

（2）印刷费；

（3）邮电通讯费；

（4）差旅费；

（5）水电费；

（6）交通费。包括：汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费；

（7）专项拨款支出，包括骨干老师培训支出；其它专项支出。

（8）专项材料费。

（9）装备购置费，包括教学装备购置费；图书资料购置费；一般装备购置费。

（10）修理费，包括教学装备修理费；零星修缮费。

（11）业务款待费。

（12）其他，包括福利费；债务利息支出等。

3、对个人和家庭的补助

（1）离退休费用，包括离退休人员经费；离休人员特需经费；离退休公用经费。

（2）助学金，包括同学困难补助，指贫困生补助、特困生补助、勤工助学、优秀贫困生嘉奖救助等。

（3）住房公积金。

〈三〉、预备金：指为处理不行预见的重大工程而实际准备的经费。

三、预算编制

每学期开学后二个星期内，由总务处依据收入情况编制出预算书（重大工程建设，则以年度为预算），以量入为出为原则。

四、经费预算的执行

学期中间和学期结束由总务处负责检查经费预算执行情况，按时向领导汇报。

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为了强化学校后勤管理工作。以管理来爱护好学校财产。特制定如下规定：

一、班主任要强化对同学进行爱惜公物教育，原则上必需使同学对损害公物要有认识过程，并能自觉做到照价赔偿。各班对损害公物要有记录，期末交总务处核对并留档。

二、老师运用公物要办理出借或登记手续。调离本校后，总务处要逐一清点回收，丧失或损坏要照价赔偿。

三、节约用电。按时关灯，教室内无人或白天光线正常不开灯。

四、对于教学运用电教器材的管理，要确保用于教学，尽可能发挥其作用。

1、由教导处落实班级，专人管理，学期初登记，学期末验收入柜。

2、落实后非课堂教学不得提出教室，如有班级室外活动需要或其它特别情况，要报知教导处批准前方可运用。

3、运用过程中显现故障，需按时送交总务处检查，总务处布置负责检查。

4、保管不善或丧失，非课堂运用损坏，违反操作规程损坏，要酌情赔偿。

五、班级公物管理、运用。开学初，总务处与班主任办理公物交接手续，责任到班级管理，期末清点回收。属于班级损坏的公物，原则上要按时修理。总务处不定时的对教室的`门窗、桌椅、墙壁、电等进行检查，有问题即使处理。

六、食堂人员要持证上岗，搞好室内卫生，做到清洁整齐。餐具、饮具每天进行消毒处理。坚强食品管理，保证饮食安全。常对同学进行饮食卫生教育，杜绝买过期变质食品。试验老师要经常检查试验用物品、药品，严格管理易燃易爆物品，严格实验要求和操作标准。

七、定期对校舍的线路、电路、开关、插座进行安全排查，做到有防无患。

八、定期对固定资产盘查，做到帐、卡、物相符。

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1、坚固树立服务意识，关怀爱惜同学，正确引导同学消费，服务热忱周到，依据上级有关文件精神，结合我校实际，学校对商店施行对外公开招标。

2、遵纪守法，严格执行国家有关商品质量、价格政策。进货渠道正规，须从国家批准答应证的批发铺进货，并按时交纳税费。要对由于所售商品价格、质量不符合国家价格质量标准所产生的一切后果负责：A、对消费者造成的危害的损失负责；B、对甲方责令停业整顿造成的经济后果负责；C、对政府相关部门做出的惩罚后果负责。

3、经营范围：合适同学的文化用品、副食品、日杂、百货，严格禁止销售烟酒和学校食堂经营的同样食品及自制加工食品。

4、承包金额为中标金额，每期初进行一次招投标，学校行政及教代会代表共同商订底金，然后按公开招投标从高到低确定中标方，且一次性交清承包金。

5、持证经营，经营的各种证、照必需齐全，对由于卫生答应证及健康证问题被惩罚的后果负责（全部经营人员必需办理健康证，经营者经营食品、饮料的卫生答应证、健康证由乙方自己负责）。

6、保证商店内外清洁卫生，定期进行“消杀”工作。店内各种物品摆放整齐，美观并分类存放，食品和用品不得混装，混存。教育同学不得随地乱扔售出物包装，负责商店附近的'环境卫生。

7、搞好防火、防盗安全措施，对由于安全措施不力造成的盗窃、火灾损失负责。

8、经营人员的穿着、言谈、举止要符合学校精神文明要求。

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学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必需的物质条件，肯定要做到物尽其用，充足发挥财产物资的效能。

一、全校师生员工，家属都要以校为家，爱惜校产，损坏公物者要照价赔偿。

二、建立财产登记簿，总务处按财产类型分别编号，建好实物账，分办公室和个人保管。

三、教学器材建立领用簿，要求手续齐全，期末清点回收，如有人损坏或遗失，应负责赔偿。

四、试验室的仪器、艺体组的器材及电教装备等必需有实物账。并做到账物相符、妥当保管，责任到人，建立领用制度，易耗品自然损耗除外；其它器件、器械如有损坏，要负责照价赔偿。

五、公物管理员每期初必需与各班、处、室签订公物管理协议，期末结束将按协议兑现公物管理的'奖和惩。

六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的损坏一律由注租户自行负责赔偿。教室、同学公寓、办公室等公用设备的维护，须由各运用科室和责任人申报计划，由总务处统一布置修缮。

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为进一步完善财务管理制度，强化内部监督，建立和完善选购与付款的会计掌握程序，标准阶段性请购、审批、合同订立、选购、付款等环节的会计掌握程序，堵塞选购环节的'漏洞，削减选购风险，厉行节约，特制定如下制度：

一、申购程序

各校内凡需要购进各类办公装备、教学仪器及宗物资（同学簿籍、配套教材、宗印刷品、印刷用纸、办公用品等），需向XX中心小学填制《修建、购置工程审批表》，同时报送XX中心小学领导审批，若所申购的物品属于政府集中选购范围的，应按时报送上级主管部门审批，并报送政府集中选购。若属于学校自行选购范围的.，由各校内选购小组集中选购。

二、校内选购小组的范围和职责

1、选购小组依据详细申购的物汽称、规格及数量进行信息搜集，选购组长依据所搜集的工程进行汇总并向供货方（三家以上）列出物品报价清单，供货方应在规定的时间内作出商品报价，在确保物品质量的前提下，选购小组依据供货方报出单价最低者确定为供货单位。

2、所选购物品经验收合格者，需采纳银行转账，托收承付的由报帐单位办理报支手续，交XX中心小学总务处审核无误后转银行承付。

3、学校若急需选购小量物品时，应有选购小组三人以上共同选购，不得由一人办理选购全过程。

4、选购小组应在学校的领导下组织实施，任何个人不得以任何的名义任意选购物品。

5、选购人员要有良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法，要有主人翁的思想，不得徇私舞弊。

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第一章总则

1、为全面贯彻国家教育方针，强化和改善我镇学校校后勤管理，建立后勤管理的'有效运行机制，特制定本标准。

2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤管理的根本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务，为学校正常的教育、教学活动提供必要的'物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。

第二章校内管理

1、校内管理的根本内容包括：校内绿化建设及管理、校内环境卫生管理、同学宿舍区管理等。校内管理的目标是建设安全、干净、文明、美丽的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人气氛。

2、校内绿化建设及管理：

①校内绿化建设应有规划，突出重点，形成风格。校内绿化中要针对不同功能区域合理配置景点，将学问性、趣味性、人文性融为一体，提高校内的文化品位。

②学校应配备懂技术的专（兼）职人员，负责绿化和养护。

③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。

3、校内环境卫生管理。校内环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁，毁灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。

①学校各部门应协同协作，充足发挥爱国卫生运动和同学劳动服务活动的作用。

②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度，明确岗位职责。

③强化宣传教育，在师生中形成自觉维护干净、美丽环境的文明习惯和良好风气。

第三章资产管理

1、公用房的运用管理。

①公用房的分配，由后勤部门按学校看法布置。

②公共用房和专用房屋，如食堂、电化教室、专用教室、试验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、仓库、图书室、配电房、锅炉房等，由运用部门负责管理。

③集体活动的公共用房，由运用部门制定制度，并负责管理。

④教职工集体宿舍由后勤部门管理。入住教职工应遵守学校有关制度，保证宿舍的安全、卫生、文明。

2、公用房屋及附属装备的修理。

①应强化对公用房屋的巡察，发现破损或接到用户报修，应按时修理。

②整幢房屋的常规修理保养，由管理部门提出方案，经校长室研讨报主管部门批准后实施。

3、水电管理

①、水电管理的根本要求是爱惜设备、保证安全、留意节约、改善服务。水电工必需持证上岗，熟识学校的供电、播送、电话、电视、网络线路、给排水管线和消防管线等。

②、水电设备的常规管理。对校内的水电系统要建立档案资料和巡察修理制度，保证用电安全，防止水质污染和管道裂开。

③学校应严格执行国家消防法，布置专人负责，定期对消防设备、器材进行检查、维护，保证完好无损。

④供电装备的检查、维护学校应按供电部门规定，在变电所（配电房）门前建立警示标志，定期检修、保养，防止发惹事故。自备发电机要有专人负责管理，按规定检修保养，并做好记录。

4、物资管理。学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类。学校的物资管理施行统一领导，专人负责，做好物资选购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作。物资选购工作应严格按上级有关规定执行。

①固定资产的购置。学校各部门所需物资由后勤部门统一选购。各部门应在学期末提出下一学期的物资需求计划，经分管校级领导签署看法后，交后勤部门汇总，报校长审批，上交教，由教勤管站按审批后的工程内容组织选购。

②固定资产由教财务室统一管理，各校建立固定资产分类账、分户账；运用部门建立相应的账卡，并有专（兼）职人员管理；财产部门建立固定资产总账，统管固定资产的价格核算。

③固定资产的增减和校内调拨，应办理手续。固定资产的报损、报废应填写《固定资产报损报废单》，批准后办理销账手续。

5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳开工具等。低值易耗品施行计划选购，定额供应。由后勤部门征求运用部门看法后编制计划，经分管后勤校级领导审批后，由后勤部门选购，专人负责领用。物品的选购、验收、入库、管理及材料管理相同。

6、家具、办公、生活用具及一般装备管理。一般装备指桌、椅、凳、橱柜、床、沙发、电扇、体育器械等，施行统一管理，由运用部门或个人负责。学校制定配备标准、管理及赔偿制度，后勤部门负责购置，按标准发放，建立账卡，每年核对一次，办理报损报废手续，做到账物相符。新生入学、毕业生离校、教职工调进调出，均应办理领用物品归还手续，遗失、损坏按制度赔偿。

第四章膳食管理

1、食品安全卫生管理。

①严格执行《食品卫生法》及卫生部、教育部的有关规定。

②制订并执行食品选购、加工、贮存、销售过程的安全卫生要求和环境、个人、餐具的卫生制度，建立食品卫生管理台账，杜绝食品中毒及食品投毒事故发生。

2、食品养分管理。

①膳食部门负责人、管理员应把握常用主副食品中主要养分成份含量与烹饪制作要求，按周编制食品表，逐步完成养分配餐。②提高饮管人员的养分卫生观念，有条件的要进行系统的养分卫生基础学问培训。

3、食品本钱管理。

①建立本钱核算制度，按本钱内涵强化本钱核算，按月公布账目，严格掌握盈利率。

②建立食品选购、验收、领用制度。

③运用智能卡消费的学校，食堂每天对电脑生成数据进行备份，以防电脑故障造成数据丧失。

4、膳食服务管理。

①炊管人员对就餐人员一视同仁，不卖变质霉烂食物，不以次充好。

②食堂营业时间要考虑就餐者的实际情况，高中低档菜搭协作理；冬天要供应热饭热菜。

③成立伙食管理员会，定期召开座谈会，听取看法，改进工作。

5、库房管理。库房有专人管理，物品入库、验收和领用制度健全，账目清晰，账物相符，每月盘库一次，防止食物变霉变质，有灭鼠、灭蟑螂设备和措施，备有冷库或冷冻冷藏柜。

6、膳食管理体制。主动探究膳食管理体制，以顺应学校教育事业的发展。对施行社会化管理的食堂，要制定相应的管理方法，把各项管理要求列入承包合同，明确学校对食堂服务的质量、价格、经营范围和食品卫生安全等进行监督检查的职责。杜绝食物中毒大事的发生，对不执行制度和规定酿成事故者，要追究其责任，取消其经营资格并赔偿一切损失。学校要成立由分管后勤的校级领导为组织的卫生安全工作领导小组，制订食品卫生突发大事处理预案，一旦发生食物中毒事故，立刻启动预警系统。

第五章财务管理

1、财务管理是组织学校财务活动、处理财务关系的`一项管理工作。根本任务是：

①财务计划管理。按时编制财务预算，根据“精打细算、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，合理分配和执行预算。

②建立健全财务制度。在遵守国家财经制度和法令的基础上，依据学校的工作实际，制定财务收支的详细实施细则，做到用款有计划、收支有标准、管理有定额、分析有资料、监督有要求。

③根据会计法要求进行会计核算，认真做好记账、算账、报账、对账，做到凭证合法，手续完备，账目健全，核算精确，根据编送报表。

④协作和支持学校开展各项创收活动，对实习、实训基地等立核算单位的财务活动进行指导和监督。

2、学校收入管理。学校全部收入由财务部门统一归口管理，不得建立小金库。学校应运用印有财政监章的收费票据，不得自印或自行购置不合格的收据。财务部门应制定票据管理制度，建立票据台账，严格票据购入、领用、核销手续，定期公开财务。

3、严格执行物价部门收费规定。全部预算外收入均应进入财政专户。代办性收费要专款专用，按实结算。对已纳入地方行政结算中心的学校，要按结算中心规定，做好工资奖金、医保、公积金、所得税等报表编制上报工作和各项支出票据的核对、结账、支付工作。同时要做好每月经费开支的计划申报工作。财务部门负责人的任免及会计人员的配备，应符合国家会计法和财务主管部门有关规定。全部会计人员均应持有会计从业资格证书并按规定参与财政部门组织的连续教育培训

3、学校后勤工作的管理制度

一、财务管理

1、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督。

2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费用，必需请示学校校长方可给付。

3、学校经费的支出，以发票或食堂选购凭证为准，每张票据必需有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处报帐。

4、假钞谁收取谁负责，老师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。

5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额情况。

6、分管财务领导每学期向教职工公布财务情况，接受询问。

二、学校物资选购、保管、领用

1、学校物资购、管、用施行登记制，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登激作。

2、宗选购XXX0元以上校务会确定，3000元以上报总支审批。

3、选购人员须预先支取现金的，须出具借条，选购完报账后换回借条。

4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。

5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给老师个人运用，凡因故需要借用的，必需校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。

三、班级财产修理承包方法

班级财产由班主任管理，损坏由学校负责修理，但视情况追究班主任责任。

四、借款、用电、就餐等规定

1、老师个人借款500元以上，须由校长审批。全部借款优先从老师工资或绩效中扣除。

2、教职员工校内用电严格按表收费，电表由学校购置安装，用户运用保管，遗失或人为损坏由用户负责。用户调动或离职由续住者连续运用保管。

3、学校为学校教职工提供工作餐，教职工来客一天内不收取伙食费，超过一天按每餐5元收取伙食费。

4、正式老师直系子孙（特指子、孙）就读幼儿园按标准收取保育费，不收伙食费，就读小学按标准收取一切费用。

五、财务后勤领导小组

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一、总务主任岗位职责

总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在分管校长的直接领导下，详细负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，详细负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，其主要职责是：

1、依据学校学年及学期计划，制定并实施总务工作计划，常常对比检查，定期总结工作，学校各项后勤工作制度。

2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。

3、负责组织教学用品的选购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及老师办公用品，并负责购置图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。

4、订阅校产管理规章制度，管理修理好校舍装备，负责学校根本建设和校产的登记、添置和修理，催促师生执行校产的运用和保管制度，建设管理好学校多功能室，对外出物品签发出门单。

5、美化、绿化和净化校内，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供清静、舒适的环境，做好校内安全保卫工作。

6、关怀师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，办好食堂，管好公共福利事业，逐步改善老师学习、工作、生活条件。

7、负责总务处教职工员工的管理和考核，强化后勤人员的思想教育工作，搞好卫生保健工作。

8、强化学校基建工作的监督管理，确保质量第一、安全第一。

9、做好学校水电管理工作。

10、合理配备学校的季节性临时工，保证各岗位工作的高效率。

11、完成学校交办的其它工作任务。

12、副主任帮助正主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主任不在学校时期行其职责。

二、总务工作管理制度

1、认识规律，保证供应。

2、强化法规，有效掌握。

3、勤俭办校，开源节流。

4、完善管理，服务至上。

5、合理用人，做到人尽其才。

6、擅长理财，做到财尽其效。

7、科学管物，做到物尽其用。

8、珍惜时间，提高工作效率。

9、抓好信息，畅通各方渠道。

三、卫生保健员岗位职责

1、贯彻，结合本校实际，提出学年的学校卫生工作计划，并负责执行过程中的检查和总结。

2、树立以人性化管理的服务意识，对师生中的偶发急病，应随喊随到，按时处理；需转送医院的，要陪护前往。

3、贯彻预防为主的医疗方针。常常向师生宣传卫生常识和季节性、传染性疾病的预防学问；培训好班卫生员；催促师生搞好环境卫生、个人卫生，留意教室的采光和照明设备，抓好眼保健操，预防近视；指导同学定期服药，防止蛔虫等寄生虫病，主动防止和坚定扑灭疥疮等疾玻

4、负责同学的身体健康检查。建立和保管同学的健康档案，把握研讨同学的健康状况，提出工作改进看法，按时向班主任汇报患病同学的情况，建议在学习、劳动和生活上赐予应有的照料。

5、利用讲座、电教等多种形式，向同学进行青春期生理卫生常识的教育。特别要做好女生经期的卫生指导工作；帮助学校做好教职工的工作。

6、常常检查监督食堂卫生和教学卫生；对危害同学健康的现象有责任进行劝助直至报告校长出面制止。

7、努力毁灭蚊、蝇孳生场所，毁灭虱子、臭虫。

8、负责选购药品，帐目要清晰；妥当保管药品和医疗器械；严格消毒，严格按药物和剂量运用药品，杜绝医疗事故。

四、校产专管员职责

1、严格执行财产保管制度，为学校管理好财产。

2、认真做好财产登激作，并认真记好财产帐，做到字迹工整，无涂改现象，数据正确。

3、严格执行验收制度，对调拨或自购物品，先按据验收，进行分类，记入分类账、总帐，并在发票后签好名，然后调入各室、库，并要求各室记好明细帐，做到帐帐相符。

4、每学期对各室的帐目查对和结算一次，并向总务处作一次汇报。

5、严格执行报损报废制度，做好损坏或破旧无用物品和仪器的报损报废工作，并做好退帐手续。

五、事务员（选购员）工作职责

学校事务员（选购员）在总务主任领导下，负责一般事务性工作和选购工作。

1、不断钻研、不断学习、精通各种仪器、装备、用品的性能和用途。

2、树立为师生的服务观念，待人热忱，看法和气、按时办理，服务周到。

3、负责全校有关物资选购和运输工作（指可以个人负担的）。

4、要凭批准的请购单选购物资不得擅自选购。在选购前，应广泛听取运用部门的看法。购置物资时，要精打细算，留意质量，不符运用者要求应予退货。

5、选购物品应按时报帐，发票与实物相符，同时交财产管理员验收。

6、事务员是总务处的内勤人员。事务工作与财产管理员的工作必需亲密协作，要全面负责校舍装备的布置和修缮等管理工作。

7、负责文届公、劳防用品及清洁用具的领发管理，登记等事务性工作。

8、关怀同学学习和老师工作环境的改善，搞好环境卫生和绿化工作。合理地布置好教学用房、生活用房和一切装备，主动布置好各种、突击活动的场所和装备等物质条件，以保证教学、教育工作的顺当开展。

9、完成总务主任派有临时性、偶发性、突击性的工作和本室清洁卫生工作。

六、食堂内部管理制度

1、强化食堂内部管理及经济核算，力求做到饭菜多样化，价廉物美，经济实惠，为广师生服务。

2、食堂选购蔬菜，鱼肉类等物品，须有两人同时操作，一人付款，一人记帐，所购物品有管理员依据发票上物名、数量、单价进行验收，各类单据上要有经手人、验收人及总务处分管负责人签名，方能报销。

3、严格食堂饭菜核价制度，食堂管理员依据当天市场行情，按不盈利、不亏损的原则，进行核价出售。

4、食堂未煮熟的食品须经管理人员和分管负责人同意前方可出售。

5、食堂炊事员和管理员进行轮番值班，值班人员须坚守岗位，处理好食堂内一切事务。

6、食堂人员每天购饭菜，施行记帐制，本月底结算，并要克服多吃多占的不良风气。

7、食堂会计、出纳对食堂往来、帐目结算清晰。做到：每周一评，每月公布一次。

8、食堂仓库管理员，应当把好仓库钥匙，货物进出手续健全，并认真做好往来货物的进出仓帐。

七、播送管理员岗位职责

1、强化学习不断提高业务水平，熟识播送装备的用途及运用方法，胜任播送器材简洁的修理，爱护装备的安全。

2、播送器材（包括录音机、磁带、唱片、麦克风、扩器、喇叭、音响等）要分类编号妥当保管，建立播送器材账本，做到账物相符。未经主管领导批准，不得私自外借。

3、负责学校和重活动（如纪念会、报告会、运动会、庆祝会等）有线播送的安装、播放、拆卸工作，做到随叫随到。

4、负责每天早操、课间操、眼保健操的播放工作。

5、由于器材损坏且未按时向主管部门申报而影响学校活动的开展，学校将追究责任；属正常消耗性损坏，必需按时填报报废单，经主管领导批准，按时增补。

6、播音室不准外人任意出入，除播音员外，其他任何人不得擅自由播音室住宿，播音室内，不准用任何炊具烹煮食物，不得在播音室内就餐。

7、留意播音室卫生、机件上无灰尘，房间要每天清扫，箱柜要常常擦抹。

八、水电工岗位职责

1、认真做好学校水、电日常管理工作，确保管线通畅。发现故障，按时修理、调换，确保正常的用水用电。

2、周一至周五，每天不少于一次巡察，对水、电管路运行状况作好记录。对修理情况作好记录。使学校的水、电处于良好的运行状态。

3、对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器装备，要常常进行检查。发现问题，要按时处理，要防止和防止因电器装备有明显问题而发生触电或断线伤人等事故。

4、保证屋顶储水和厕所水箱不漏水。对各处水龙头，要常常检查修理。对全校电铃，要常常进行检查修理，要保证音响正确，效果良好。

5、强化对水电材料的管理，坚持领用登记制度，防止铺张，做到帐目相符，负责对用户水电用量的统计登激作。

6、初冬季节，要布置时间做好自来水管路的保暖防冻工作。

7、对学校电风扇、空调装备做好养护工作。

8、做好领导布置的临时性工作。

九、锅炉房管理制度

为确保锅炉房安全，正常运行，特订以下规定：

1、贯彻执行劳动人事部门公布的，确保锅炉正常运行；

2、锅炉房设计资料应保持完好，每年一次定期报市检验所进行检验，取得合格证前方可运用。

3、设专职或兼职管事管理员（报劳动局锅炉处备案），切实做好落实主管部门和锅炉压力容器，安全监督机构下达的安全指标。

4、司炉工必需经市安全技术培训考核合格，在取得相应类别的司炉操作证后，才能立操作，严格遵守操作规程，遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，严禁筏作人员入内。

5、严格执行岗位责任制，操作规程，修理保养制度，定接班制度，安全保卫制度，清洁卫生制度。

6、假如锅炉发生故障事物应按时向上级主管部门和劳动局锅炉处报告，待处理前方可作用。

十、清洁工岗位职责

1、每天对包干区内的厕所盥洗室、走廊、楼梯等公共部位清扫，做到洁净、清洁。

2、每天对包干区内的办公室、会议室清扫洁净。

3、每天对走廊、楼梯、厕所地面用拖把拖一次。

4、定期对公共部位的墙体清扫灰尘，确保墙面清洁。

5、负责会议室的会前、会后清洁工作，确保会议室的干净。

6、做好领导布置的临时性工作。

十一、绿化管理员岗位职责

1、负责校内内的绿化管理工作，平常做好施肥、除草、灭虫、灌溉、整枝、保暖等工作。

2、管理好学校的花圃，依据不同季节，培植好盆景和花卉。

3、对学校重要部位及办公室、会议室提供必要的花卉盆景，并做好日常管理工作。

4、负责好学校一些重活动的场景花卉盆景的布置。

5、对学校的绿化要不断优化和美化。

6、认真做好领导布置的`临时性工作。

十二、门卫岗位职责

为维护安定团结的局面，有利于学校工作的顺当开展，特作如下规定：

1、门卫人员必需坚持常备不懈的斗争观念，严防外来人员的捣乱破坏，如遇上述情况应严格加以制止，无理取闹者交派出所处理。

2、闲人不准入校，来来客先向门卫人员办理登记手续，经门卫人员答应，方能入校。

3、上课时间，同学不能离校，如遇特别者，必需持有班主任批准的假条。

4、学校财产、建筑材料等物资出门，必需出示出门证。

十三、食堂工作人员岗位制度

1、轮到当班人员早上五点到校，准备早餐及各办公室和同学开水，下午开好晚饭以前方可下班。

2、不当班人员早上七点到，做好各类菜的切洗工作，中午开好午饭并搞好清洁卫生方可下班。

3、做好点心，为广师生服务。

4、食堂管理人员把好质量关，购进各类菜进行验收，并依据不亏损、不盈利原则核算好当天每类菜的价格。

5、食堂会计按时结算当天伙食收支帐目，做到每天清、月月结。

6、但凡不合格菜、变质的菜，坚定不出售。

十四、车辆停放管理制度

1、本校教职工、同学及临时工的自行车，一律存入车棚内。禁止乱停、乱放。

2、外来机动、非机动车辆入校时，必需按规定地点停放整齐。

3、教室和走廊、办公室、工作间不准存放自行车。

4、严禁在校内内骑自行车，同学上下学不准骑摩托车、三轮车、助动车、电瓶车。

5、凡违上述规定或不听从管理人员劝阻者，赐予批判教育或行政处理。

6、门卫室工作人员负责日常检查、监督、订正违章。

十五、会计人员工作职责

会计员在总务主任领导下，负责学校的会计工作。

1、学校会计应依据会计制度和学校会计工作的任务负责统一管理学校