竞聘管理岗位个人的演讲稿7篇

竞聘管理岗位个人的演讲稿7篇竞聘是工作中常见的事情，有利于公司内部人才选拔，假如你要竞聘管理岗位，那么要写一写竞聘演讲稿了。下面是我为大家整理的关于竞聘管理岗位个人的演讲稿，盼望对您有所关心!

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇1）

敬重的各位评委各位领导，同志们:

大家好！

今日，我本着熬炼自己，挑战自我的宗旨站在这里，以平常恳切的心态接受领导和同志们的检阅，竞选信用社副主任一职，盼望能得到大家的支持。

我叫__，今年__岁，__年至今先后从事过等工作，在管理岗位上也已经多年，曾先后荣获过等荣誉称号，今日的演讲用以下两方面展现自己。

我首先要明确的是参与岗位竞聘的理由和优势

第一我有剧烈的思想意愿。

自从事工作以来，就特别喜爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有由于服务态度问题与客户发生过冲突，没有因管理问题让职工不满足，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想连续在在更重要的岗位上有所作为有所成就，连续为事业献工献力。

其次我有丰富的工作阅历。

从事工作的十几年间，使我熟识管理的各个环节，熟识业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的管理岗位上熬炼了较强的管理力量组织力量和工作力量，所以我说，我有力量胜任这份工作。

第三我有较好的年龄优势。

我正值而立之年，身体健康精力充足斗志十足，接受力量快适应力量强，能够完全适应当前高标准严要求快节奏，以及高强度大负荷的工作量，我有力量也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保留不遗余力的把工作做细做实做好，为事业的创新与进展贡献自己的微薄之力。

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇2）

敬重的各位领导、各位评委、各位代表：

你们好！

今日，我怀着非常感动的心情，参与__镇镇长的竞选，这既是组织的关怀，又是大家对我的相信，我感到很荣幸。我竞选镇长，由于我是农夫的儿子，我生在农村，长在农村，我了解农村群众的疾苦，所以我会倾听群众的呼声，我知道农村干部的辛苦，所以我会听取村组干部的意见。

我竞选镇长，由于我是一名农村基层干部，十八年的基层工作阅历，十四年的农村工作经受，为我积累了丰富的农村工作阅历，提高了我的组织协调和领导力量。我竞选镇长，由于我有丰富的文化学问和丰厚的理论功底，我毕业于高等院校，参与过中心党校、省委党校、市委党校的培训和学习，在日常的工作中，非常注意学问的效果，每天都要抽出肯定的时间来学习。我好学上进不甘落后。

我竞选镇长，由于我在十八年的农村工作中，我知道农村，我了解农夫，我了解人民群众的疾苦。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在大家的关怀支持下，在全镇干群的共同努力下，__镇的各项工作都取得了突出的成果。招商引资成果显著，农村经济稳步增长，林木产业再上新台阶，小城镇建设步伐加快，城镇品位得到了很大的提高，社会事业全面进展，__的优质良种苗木，特种蔬菜的种植等已成为品牌，__的畜禽养殖规模和加工业不断扩大。__的“大绿化”工程的建设已成为对外展现的窗口和对外开放形象。小城镇建设品位的提高，使__真正成为了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道，通过调研，__的财政依旧非常困难，由于去年受洪涝的影响，农夫收入有所下降，私营企业进展比较缓慢，农夫的生活还比较艰苦，农村的生产环境还有待进一步改善。

作为主政一方的领导，必需把上级精神和本地实际结合起来,理清进展思路，明确主政方向，形成一套行之有效的工作方法和工作机制，才能促一方进展，保一方稳定。

假如我胜利竞选为__镇镇长

一要

以内培外引为抓手，大力度、多方面、全方位开展招商引资工作，同时培植本地大户，以一批批的项目，一个个的工厂，为镇村培育财源和税源，增加财政收入，为农夫供应就业岗位，提高农夫收入。

二要

以农业增效、农夫增收为抓手，以进展优质良种苗木，特种种植、养殖为主攻方向，大力调整农业产业结构，大力进展畜禽养殖。利用205国道的便利条件，在沿线两侧大力进展优质苗木，以做强做大__的品牌；利用效佐、漆圩等村基础好、有阅历、有市场的优势，大力进展林菌、林菜套作。在农业结构调整中，不实行行政命令，不搞一刀切，因地制宜，因势利导，在政策上给支持，在资金上给扶持，在技术上给指导，鼓舞和促进广阔农夫大力进展多种经营

三要

以职业技能培训为抓手，大力开展劳务输出工作。劳务输出工作是解决农夫增收的最有效途径，而职业技能培训工作是劳务输出工作的前提和基础，做好职业培训工作，可使农夫得到更多的实惠。

四要

以小城镇建设管理为抓手，加大“生态型园林化”城镇的建议力度，进一步完善荷花池生态园，钱宁居民小区、五大市场的建设，建设好商业步行街。在小城镇建设中，抓好规划是基础，抓好建设是关键，而强化管理是至关小城镇镇容镇貌胜利的保障。坚决坚持“十个不准”、“门前六包”等制度强化对环境卫生的督查，使__镇成为木阳县对外展现的漂亮的窗口。

五要

实实在在地为民办一些实事，改善农村的生产和生活环境。加大草改瓦的广度和力度，加大对农村弱势群体的帮扶工作。安居才能乐业。今年农夫双扶持，各村全面实行草改瓦，杜绝草房户和危房户消失，更加快道路的建设进度，根据方案，今年该到位的全部到位，另外，还要加大对部分中低产田的改造工作，满意农夫生产生活的需要，通过向上争取项目支持一点，财政和增收节支补助一点，向大户和在外工作人员募捐一点，解决建设资金的不足问题，保证绝不向农户多收一分钱。

六要

加强政府职能部门队伍的建设，促进全镇经济社会事业的全面进展。政府各职能部门要仔细做好为农服务工作，更为民多办实事、办好事，要根据上级的要求全心全意地为农夫服务。我们要在镇党委的正确领导下，在镇人大的监督下，在全体人大代表的支持下，在全镇广阔干群的乐观参加下，把__的各项工作做得更好。

七要

加强自身建设，做好表率作用，以自己的人格去影响人，以自己的道德去引导人，以饱满的工作热忱去激励人。在工作，要常常想到自己出身于老百姓，要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办为民之事，时刻牢记前人说过的话：得一官司荣，失一官不辱。勿谈一官无用，地方全靠一官，吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在工作上，做到统揽而不包揽；在处理问题时，做到坚决而不武断；对待同事，做到宽容而不纵容；遇到冲突时，做到大度而不失度。自觉接受组织和人大代表的监督，做到一身正气，两袖清风，为官一任，造福一方。

各位领导，各位评委，各位代表，假如我有幸能够竞选为__镇镇长，请大家相信我，干的会比说的更好，我会和大家一起，以饱满的热忱，昂扬的斗志，扎实的工作，共创美妙的明天。但是，无论竞选是否胜利，我都不会遗忘。

感谢大家！

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇3）

大家好！我叫__，来自__分公司。下面自我介绍一下。

__年7月毕业于__省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等训练自学考试英语专业专科、本科学历。__年12月，通过全国高校英语四级考试，并取得证书。__年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。__年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。

__年7月毕业后，我被安排__县电信局参与工作。刚开头3年，在阜草支局从事机务员工作。__年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

工作期间，坚持学以致用，准时将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。__年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速进展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20__年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思索》一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。

我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作：

第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决听从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。

其次，创新思维，努力做好工作。20__年省公司形势训练指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特殊是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源力量建设。

第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才，敬重制造”为导向，充分应用需要层次论、公正理论、期望理论、保姜—激励等激励理论，在激发员工工作乐观性、主动性、制造性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营进展营造和谐的人文环境。

请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇4）

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次__网络__分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们__分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘，赐予了我这个展现自我、挑战自我的机会和平台；其次，我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓舞和支持、理解和关心，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习，在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本状况和工作经受：

今日，我参加竞聘的岗位是分公司副总经理岗位，下面，我先把自己对这个岗位的熟悉汇报给大家：

作为一名分公司副总经理，不仅要帮助公司总经理依据集团公司下达的任务指标绽开各项工作，充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用，还要在做好本职工作的基础上着力构建有学问、有力量、素养高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续进展供应人才保障，稳步促进分公司综合工作的全面推动。

为了完成这些工作任务，作为一名分公司副总经理，在工作中就必需保持糊涂的头脑，冷静分析、坚决处理，既有具备优异的执行力量，又要有良好的协调组织力量，在工作中周密考量各项工作的细节与进展趋势，用细致严谨的工作态度和较高水平的工作力量助力分公司各项工作的建设。

鉴于以上岗位熟悉，结合我个人的工作经受，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我喜爱本职工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

__年来，在各位领导的指导和关心下，__分公司赐予了我成长的平台，资本运营部经理岗位，我盼望连续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解，我情愿在新的岗位上连续为__分公司的进展做出我更大的贡献！

其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。

__年的财务系统多个岗位的工作阅历使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力量，具备了优异的财务管理力量和多年同公司领导协作工作的实际阅历，不仅仅特别熟识与公司业务相关的国家财经法规和财经制度，并且还在实际财务工作中培育了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。

除此之外，在__广电过去的__年的工作当中，无论什么时候，无论在哪个岗位上，我都始终坚持在立足岗位的基础上，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，所取得的工作成果也得到了主管领导的确定和认同。

不仅如此，我还深知学习在财务工作中的重要性所在，自从参与工作以来，我始终秉承业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、写作力量和分析、推断力量，并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南高校网络训练会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历，切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

第三，我作风扎实，严于律己，诚恳正派，并且始终坚持公正、公正的团队协作精神，具有良好的管理、组织和协调力量。

我信奉诚恳、正派、廉洁的做人宗旨，在担当公司中层领导以来，我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队管理精神：面对下属时胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作；面对上级领导时从不揽功诿过，假公济私，在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。

不仅如此，我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深化了解，并且建立了广泛亲密的人际关系，尤其对联通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，带领其他共识共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队，切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。

基于这些优势所在，我也坚信我具有着担当分公司副总经理的力量和水平，假如让我担当此职务，我肯定会做好分公司总经理的参谋和助手，帮助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快。

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇5）

各位领导，各位同事：

大家好！

我叫__X，在__部门从事__X岗位。今日竞聘的是人力资源部培训主管岗位！

下面我简洁介绍一下我自我。20__年参与工作，20__年进入电视台，先在电视台技术口工作X年，随后在修改口工作X年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微不足道的成果的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮忙。在此请各位理解我的谢意！

首先，我勤奋、好学、乐于理解新奇事物，使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。

其次，我擅长观看，能准时发觉问题，乐观思索并提出解决方法，工作的针对性强，务实、塌实。

第三，我擅长沟通，组织本领较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。

敬重的各位领导、各位评委，假如承蒙大家的相信与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。

我的详细工作思路是：

在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得快速的进展：

首先，在协作部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。

一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，本领，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选拔人才，制造一个“肯努力，有本领，就必需有机会”的用人环境！

二、绩效挂钩。促进绩效提高，调动全中心乐观制造业绩的主动性。经过可行而有效的激励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。

三、精简，高效，满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理，削减中间环节，避开无谓铺张，提高工作效率。

四、善用人才。在人才选拔任用上，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立职位能上能下，培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。

其次，在员工培训方面，做到以下几点。

第一，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。

俗话说，无法规，不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际，仔细编制、修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。

其次，仔细开展调查讨论，确保培训工作有的放矢。

我要秉承“培训就是服务”的理念，严格贯彻执行“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则，充分了解业对于员工素养的整体要求，依据需求制订相应的、切实可行的培训方案，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业进展壮大的“助推器”。

第三，引入目标管理机制，确保培训工作有条不紊。

在培训管理工作中，我不仅仅要依据员工培训需求，确定培训目标，制订年度培训方案，制订培训实施方案和考核措施，并且要进一步细化，制订每月的培训管理的分目标，并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的实际，到达务实和可操作性强的目的，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。

第四，强化入职培训。我还要针对企业的详细状况，着力组织好新员工的入职训练，并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习，从源头抓起，保证为企业输送高素养的新员工，为企业的快速进展做出应有的贡献。

第五、人力资源培训管理有着很强的政策性，因而以身作则加强学习。

人力资源管理有着很强的政策性，理论性，假如不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好管理了。所以，工作中，我首先要加强学习，加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度，使自我真正做一名懂管理，精专业的管理者。

同志们，应对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；应对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，应对至爱的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地期望，我，能够成为大家的选择！多谢！

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇6）

各位领导：

您好！

今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为营口港仙人岛港区成品油及化工品储运工程多做贡献的宗旨，参与物资主管竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展现自我的机会，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。

我诞生于1980年，毕业于经济学院，大专学历。20__年毕业后，进入中建工业设备安装有限公司工作。回首过去的10年，在上级领导和同仁们的支持和关心下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，工作也取得了肯定的成果！昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。”我觉得自己有信念也有力量担当物资主管一职，做好应履行职责。

今日我参与物资主管竞选，我想自身具有以下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信念。

要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我有信念也有力量担当物资主管，并能做好应当履行的职责。

二是具有丰富的工作阅历。

我具备系统的工程材料学问、娴熟的业务技能。工程材料学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，10年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。

三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。

工程材料工作关系到的是国家与群众的生命平安，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事工程工作人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们工程行业更是如此。

要想物资主管工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。我深知作为物资主管，肩负着为人民群众平安着想的神圣职责，因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于担当责任”。

1、抓好自身建设，全面提高素养。

物资主管工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的物资主管，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

2、抓好队伍建设，全力做好工作。

搞好物资主管工作，队伍建设是根本。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好管理员工的责任，坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作进展，创建员工良好工作与生活环境。同时，我要以自己的领先垂范、辛勤努力和勤俭朴实，充分调动每个员工的工作乐观性，提高员工的综合素养，使大家团结全都，齐心协力，把项目各项工作搞好。

3、强化管理制度，防范风险发生。

依据我的阅历，建章立制都做了，但都存在一个共同的缺憾--执行不严。特殊对有重大突出贡献的员工嘉奖力度不够，对有重大失误的员工惩处不足，这样造成立威不严，干事业和混日子的人都站在同一起跑线上，形成恶性循环，使项目消失合力不足，造成工程的耽搁。强化管理，防范风险是做好本职工作的基本要求，对自己在处理工作上要做到一个“严”字，对各项工作上要做到一个“管”字，规范操作，杜绝违规，确保工作顺当进展。制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们将来更加美妙的明天！

竞聘管理岗位个人的演讲稿（篇7）

敬重的领导们、同事们：

大家好！

今日我竞聘的职位是会计主管。我心境非常感动，感谢领导们过去四年对我的培育与相信，支持与鼓舞。同时，感谢公司给了我这次展现自我的机会，这次竞聘对我个人是一种激励和挑战，我非常珍惜这次机会。无论此次竞聘胜利与否，我都将一如既往的听从公司的支配，连续干好自我的本职工作。

个人简介：

我叫__X，现年__岁，高校本科学历，中级会计师，英语六级水平。20__年以优异成果进入东北财经高校学习，20__年以“优秀高校生”身份毕业。同年7月进入公