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省直机关效能建设八项制度为了进一步推进省直机关效能建设，提高工作效率和作风，省政府制定了八项制度。以下是介绍这八项制度的具体内容。一、工作日志制度省直机关工作人员必须每天认真填写工作日志，记录个人在工作中所遇到的问题、处理情况以及工作计划等。日志内容要真实、详细，并按时上报。二、会议制度省直机关开会，必须按照会议制度进行。会议要严格按照议程进行，会议时间要控制在规定的时间范围内。参会人员要做好会前准备，会后要认真记录会议内容，做好会议纪要的起草和记录工作。三、请示报告制度所有有关重要事项，一律要按照请示报告制度处理。有关人员要在报告中真实反映问题，提出解决方法和意见，并在规定时间内报送相关部门审批。对于重要事项，必须经过上级主管部门批准后方可实施。四、领导干部公开电话号码制度省直机关所有领导干部，必须在办公室、网站等明显位置公开自己的电话号码，方便群众咨询和联系。同时，领导干部也应该积极主动回应群众关切的问题，做到及时解决代表性问题。五、会议纪要公开制度省直机关各级会议的纪要要及时公开，方便广大人民群众了解会议主要内容和决策。会议纪要应该客观真实，准确反映会议讨论的过程和决策的内容。六、重大事项信息公开制度省直机关涉及到重要事项的公开，必须遵守相关的规定，及时向社会公示有关信息。公开内容要真实客观，切实维护公开信息的真实性、准确性、完整性和时效性。七、信息公开申请制度省直机关应当支持和促进信息公开申请制度的实行。任何公民和组织有权向省直机关提出信息公开申请，必须严格按照相关规定办理。申请者在法定范围内得到的信息应当及时准确。八、违规预算审批追责制度省直机关违反相关规定，擅自提高预算或者超预算进行工程建设，必须严格追责。违反规定的行为，直接责任人应当承担相应责任，相关职务人员还应当被追究相应的纪律和法律责任。以上八项制度是省直机关推进效能建

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