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文档简介

安全监察和隐患整改管理制度概述为了提高公司员工安全意识和安全管理水平，保障员工身体健康和公司正常运营，公司特制定了本安全监察和隐患整改管理制度。监察内容员工人身安全：包含员工在生产过程中的安全防护措施和员工个人行为的安全控制。设备安全：指公司所有机器设备的使用，保证机器设备运转安全稳定。健康管理：员工身体健康是否得到公司关注，是否定期进行健康监测并进行相应的预防和治疗。环境安全：防止因对环境的污染而产生的各种事故和伤亡。监察方式监察分为内部监察和外部监察两种方式。内部监察由公司内部安全小组负责，每周至少进行两次现场巡查。外部监察由有关部门在年度安全检查时完成。计划和整改制定总体计划：对监察发现的问题逐一进行整改，并编制整改计划。落实整改责任：制定整改方案后，要明确整改的责任单位和责任人，并按照计划时间顺序执行。整改验收：整改完成后，进行验收，验收人应由监察小组成员和相关责任单位代表共同完成。处理存在危险的问题：如果发现整改完后还会存在一定的安全隐患，要隔周监测该隐患，确保问题解决掉了才可以正常使用。问题的惩处轻微问题：口头警告，罚款。较严重问题：通报批评，警告，罚款，暂停工作等。严重问题：停工整顿，责令停产停业，吊销生产销售许可证等。预防措施加强员工安全培训：定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全管理水平。定期检查设备：对公司机器设备进行定期检查，保证设备安全和生产能够正常运转。完善应急措施：制定应急预案，明确危险源、事故类别和应急方案。环保宣传：宣传环保意识，鼓励环保行动，防止环境问题给公司及其员工带来伤害。结论本制度的实施将有效充分保障公司员工身体健康，有效管理公司的各项安全工作，有效预防事故的发生。公

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