ISO45001管理体系管理评审报告

ISO45001治理体系治理评审报告2023年7月22日治理评审报告-1-评审目的

以保证体系持续有效运行并实现体系的持续改进。主持人评审时间

总经理副总经理、治理者代表、各部门经理及公司内审员。2023年7月20日 地点 公司大会议室1、体系运行的适宜性、充分性和有效性分析；2、目标、指标和治理方案的完成状况及方针目标的适宜性；3、法律法规的遵守状况和合规性评价状况；4、本次内审中提出的不符合状况，订正措施的落实和效果；5、员工、供给方、承包方、顾客等相关方的投诉、建议等协商和沟通取得的信息；的影响7、体系运行过程需要改进的建议；-2-治理评审综述：，总体状况如下：GB/T45001:20232023治理手册和程序文件进展了修订。2023全治理工作。202372023年治理评审会议,安全部2023月7日通过公司OA发出“关于提交职业安康安全治理体一、体系运行的适宜性、充分性和有效性分析202371320承受风险得到有效把握，公司的职业安康安全治理体系运行有效。源治理，留意把握措施的落实，共辨识评价出危急源1120个，其中不行承受风险24-3-台阶，也表达了体系运行是适宜的。二、目标、指标和治理方案的完成状况2023安全培训等方面对各单位的目标进展了层层分解；各工程标得到有效治理。从体系运行1、目标指标的完成状况2023年上半年职业安康安全目标均能实现，具体表达在：持续改进职业安康安全治理体系，改善职业安康安全治理绩效；因公司组织确保了危急源的把握措施落到实处；上半年细化安全治理，每季度进展一次安全根底治理考核，体系掩盖全部单毒事故为零；重大责任事故为零；千人负伤率为零的安全目标。公司质量部上半年对现场作业环境有毒有害岗位进展一次检测，均符合标准。2023生，20232、治理方案的执行状况136三.法律法规的遵守状况和环境合规性评价状况；严格执行国家有关环境保护和职业安康安全的法律法规，对法律法规治理进展改6为各单位识别查找供给了便利条件。OA明确评价内容，要求各单位预备合规性评价的证据，完本钱单位合规性评价报告，交安全部。安全部依据各单位的合规性评价报告，组织相关人员完成公司合规性评价报告。-4-依据安全标准化以及企业的要求，安全部组织对安全法律法规的符合性进展评价并险的把握符合法律法规的要求。四、本次内审中提出的不符合状况，订正和预防措施的落实和效果；2023713—15日进展内部审核，共开具不符合报告7合，这些不符合报告已于7168整改要求，口头通知被审核单位或部门，同时整理内部审核问题清单在公司OA已经完成整改。责对安全投诉等的处理。202352到了进一步的提高，为公司体系的有效运行供给了条件。六、治理体系运行和安全绩效；客观环境变化等可能对安全治理构成的影响工的职业安康安全意识得到很大的提高，员工的安全行为越来越标准。修安全目标得到实现。-5-七、需要改进体系运行的建议；理提出由行政人事部对公司现有的中层干部和内审员进展体系标准等学问培训。八、治理评审输出结论1、公司职业安康安全治理体系与公司内外部环境及公司的实际相适宜，治理体系的过程是适宜、充分、有效的；目前，还没有对体系变更的需求；2、公司职业安康安全目标与企业宗旨及所追求的战略方向是相适宜的，我们的战企业是我们