实用的工会年终工作总结模板集锦七篇

第页共页实用的工会年终工作总结模板集锦七篇实用的工会年终工作总结模板集锦七篇工会年终工作总结篇1职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的创造者和建立者。局工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，参与企业的民主管理。现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与企业民主管理工作，实在维护职工的合法权益。召开职工代表大会。会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业管理，让全体职工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主管理。根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规，我局工会可以认真行使对企业行政的监视权，积极参与企业的民主管理工作，不断地进步参政议政程度，实在维护广阔职工的合法权益。这主要表达在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最后都能由职代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。第二．坚持企务公开。在局党支部和各级领导的大力支持下，工会可以顺利开展工作，局工会积极组织施行企务公开。局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建立。企务公开使职工对企业开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔职工的积极性，增强了广阔职工参与管理企业的意识，加强了企业的民主建立和廉政建立。第三、参与企业的决策。工会在协助企业内部管理体制改革的同时，始终参与企业的民主管理，参与企业的决策。对企业试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。职代会发挥监视职能，催促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使局领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。第四、积极配合上级工会组织的工作配合县工会对困难职工重新认证、编号。在第一时间通知困难职工，指导职工填写申报表，将困难职工上交的申报表整理完备上交县工会。第五、积极开展业余文体活动，进一步活泼企业的文化气氛。为了进一步活泼企业的文化气氛，丰富职工的业余生活，在局党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，成功地举办了职工篮球和乒乓球比赛。第六、开展职工培训工作为增强职工市场适应才能和企业核心竞争力，局工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台2xx年职工培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。为了使培训不流于形式，我们还积极开展各类技术竞赛，比赛结果与奖金挂钩，实现了勤者奖，惰者罚。第七、健全女职工合法权益的维护，落实女职工特殊保护政策“3.8”妇女节，局工会对全局女职工都表示了慰问，女职工的怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强。第八、开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事为了让广阔职工感到企业的温暖，进一步激发广阔职工的工作积极性、主动性和创造性，局工会积极配合局党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为职工办实事、办好事。主要工作如下：1．探望病患：但凡知道职工〔含离退休职工〕患病住院的，工会领导都陪局领导或受局领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2、积极为患病职工捐款：我局退休职工***因患病住院，考虑到他的家庭非常贫困，局工会积极组织全局职工捐款，共筹得34元。3．关心离退休工作：定期召集离退休职工到单位集会与聚餐；探望生病住院的离退休职工；慰问生活特别困难的离退休职工。一年来，局工会在县工会的领导下，充分发挥工会工作职能，为职工效劳，为企业开展效劳，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕局中心工作开展工作，获得了较好成绩。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的`家。**县**局工会2xx年工会年终工作总结篇2XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作方案和局党委对文明城市创立的部署要求，施行“六新六建”，为推进通江达海目的，推进文明城市创立作出了积极奉献。现将工会一年来的工作情况总结如下：一、探究新机制，建强基层1、试点民主直选工会____。我们主动深化基层工会，在2次调研的根底上，选取亨通公司作为试点单位，屡次与公司领导和党组织书记进展交谈勾通，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会____民主直选工作将会展开。2、抓牢基层工会标准化建立。重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创立。制定了创立活动的施行方案，明确了年度创立工作方案。各基层党组织把创立“示范工会”等纳入党建工作目的和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经历，通过分类指导、示范带动，推动创立活动广泛深化地开展，以创立促基层工会标准化建立。到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。3、创新工会组织运行工作格局。一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。详细落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，实在维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建立职工之家。二是建立基层工会____述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。二、拓展新领域，建功立业1、积极评选劳模。精心做好20xx年交通运输系统劳动模范评选活开工作，组织评选出20xx年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、创造伟大的时代新风，在全系统开展“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的活动。2、开展“一推二赛三提升”活动。推进开展“成才在岗位，奉献在交通”活动，组织召开了交通系统“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动座谈会和成果汇报会。选树了XX市XX站务公司、XXXX公司、XXXX集团公司等先进典型。积极组织选手参加XX技能状元大赛，XX公司驾驶员XX获得XX赛区第一名的好成绩，被选树为XX市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“XX市金牌工人”；公路站XX被表彰为“十大感动XX交通人物”；XX公司驾驶员XX被评为XX市首届“最美司机”。选拔运管处XX参加全市“读书·劳动·圆梦”为主题的全市职工读书演讲比赛活动。另一方面，组织开展了XX市特色家庭推荐评选活动。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分获XX市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统效劳行业、窗口单位应急救护才能，4月中旬，我局工会会同市人民医院工会结合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。3、开设“工会之窗”。年初，在局网站设立了“工会之窗”，作为对外展示工会工作的窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会的社会影响力。“工会之窗”内容主要有：工会____论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作方案等内容。“工会之窗”的设立，推进了工会标准化建立和会务公开，亲密了工会同职工的联络，增强工会组织的凝聚力和号召力，提升了工会工作整体程度。三、突出新亮点，建成品牌1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放资助金近14万元。春节前组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰问金和物资折款30余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，表达了交通人爱心精神。2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年方案共计18、3万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶XX镇XX村和挂钩帮扶XX社区52户贫困户，一年来为加快开展XX村村级经济和村庄根底设施建立，共帮扶资金20万元，落实XX社区解困资金6万元，在全国第一个“扶贫日”，为XX社区组织募集爱心款2万元。3、建成职工效劳品牌。组织指导XX公司整合资，建立效劳广阔客运企业员工的职工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动中心有乒乓球、台球〔斯诺克〕、羽毛球等活动场地。职工食堂和活动中心的建立，对解决职工就餐，锻炼员工体魄、陶冶员工情操、增强企业凝聚力具有重要意义。四、架构新平台，建立和谐1、搭建职工____维稳平台。专门下发了完善基层工会____机构的有关文件，对各类矛盾纠纷由专门人员负责集中受理、分流和调处，坚持把“调解优先”的原那么贯穿于化解社会矛盾的全过程，加强了基层工会的维稳工作力度。2、推进和谐企业创立工作。以促开展、保民生、保稳定、促和谐为总体目的，深化推进和谐企业建立，让和谐的劳动关系不断深化、细化，以点带面，营造浓重的和谐气氛。形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。年内培植了XX和亨通公司为和谐企业创立示范单位。3、完善基层民主管理制度。积极推行以职代会，厂务公开为根本形式的民主管理方式。根据不同企业的不同情况，实在做好分类指导工作，采取一企一策的方法，确定不同的厂务公开主题，树立了XX公司为厂务公开的典型。为此，XX公司参加了全国和XX省总工会在XX的调研。省总工会方案明年在XX公司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为“十大创新成果”向全省推广。五、形成新常态，建立体系1、建立文明城市创立体系。一是建立领导体系。成立了以局长挂率的文明城市创立领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位的文明城市创立的第一责任人，做到领导到位、责任到位、工作到位，把文明城市创立与交通工作同规划、同部署、同落实、同奖罚、同开展。二是建立管理体系。抓好交通道路管理，推进城乡交通环境综合治理，推进精细化、预防性管理，创立文明示范路，全力打造公路品牌；抓好公共交通、运输和客运市场的管理，广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、效劳示范岗位、效劳品牌创立活动，擦亮“流动窗口”；抓好道路客货运输市场秩序整治活动，构建市区运政联动执法和网上稽查体系；抓好门前四包和联动共创工作，将门前四包工作转入常态管理；抓好行业文明创立活动，进一步打造行业品牌。三是建立效劳体系。扩展客运线路，开通多条客运线路；抓好运输保障，做好春运、“清明”、“五一”、“端午”小长假旅客运输及平时客运组织工作；加强道路运输效劳质量管理，确保了旅客的运输的组织和文明效劳工作。四是做好“XX省文明单位在线”上线工作。2、建立工会阵地创立体系。一是创立“职工书屋”。在航道站“职工书屋”公路站“职工书屋”获国家、省表彰命名后，今年指导运管处、XX公司、亨通公司等单位，建立了职工书屋，创立成功5家XX市“职工书屋”。二是创立“职工之家”。制定创立规划，统筹设计、互为补充。XX公司“职工之家”已于11月建成并投入使用，开场效劳于广阔职工。三是创立“书香工会”。开展“读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有意义的事”的“四个一”活动，提倡“快乐工作”。依托职工书屋、职工之家等，引导广阔职工在学习中进步，在学习中进步，努力打造书香型职工队伍。3、建立职工文体活动体系。突出职工文体活动思想性、坚持职工文体活动群众性、表达职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加XX市职工运动会、XX市“XX杯”羽毛球联赛、“XX杯”乒乓球联赛和XX市“XX杯”职工运动会，在XX市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第一的好成绩，并获得四个单项冠军。六、提炼新思路，建硬自身1、强化自身作风建立。组织施行“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺，工会会员评____、会员代表评组织”的“三亮双评”活动；工会干部挂钩联络基层工会，规定每月下访基层工会至少一次，全年撰写调研文章2篇，分上半年和下半年完成。2、强化自身思想建立。定期研究和分析^p工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开展党的群众道路学习教育活动，突出十八届四中全会和全总十六大精神的学习，制定了《工会干部学习制度》和《工会____季度例会制度》，使核思想教育内化于心、外化于行。3、强化自身才能建立。组织工会干部参加读书学习和培训活动，搭建“学习论坛”学习交流平台，组织基层工会干部每季参加学习论坛，撰写学习心得。让基层工会____轮流组织局工会例会和工会论坛，要求工会干部参与本单位和谐稳定工作，努力把自身打造成“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”工会干部。今年以来，工会工作屡次受上级通报表彰，五月召开了市总第十五届五次全委扩大会，会上，交通运输局工会作了全面工作经历介绍。尽管XX年工会和文明城市创立工作获得了不少成绩，但也存在一些问题。一是年初工作方案还有个别工作没有完成；二是统筹兼顾不够，在工作中有顾此失彼的现象；三是对基层工会调研指导不够，基层工会工作特色没有得到充分显现。这些问题我们将在XX年工作中加以改正。XX年我们将重点抓好以下6个方面工作：1、把职工的智慧和力量凝聚到单位的中心工作上。2、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化。3、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力。4、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，形成正确言论导向。5、把提升工会工作的综合才能作为工会自身建立的重要内容。6、把文明创立工作逐步纳入常态管理，不断夯实创立根底，提升创立质量，增强创立实效。工会年终工作总结篇3市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以开展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根底，大胆探究，努力创新，各项工作额有了打破性进展。现将今年工作总结如下：一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、效劳职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个____小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公正，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，获得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，表达了党和政府对劳模的重视和关心。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。(二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断开展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常消费的企业进展了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要根据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和开展会员任务纳入目的管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和开展会员的预期目的，积极推行“一对一建会”形式，实行主要领导负总责，其他领导带着小分队，工会组建任务落实到人的考核方法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建获得了一定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目的管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。(三)、加强劳模管理效劳，完善劳模管理效劳长效机制。我市劳模管理效劳工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理效劳工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理效劳长效机制上有了更深的内涵。一是深化调查，全面掌握劳模根本情况。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。掌握了全市困难劳模的根本情况。二是用心为今年劳模评选工作提早做好准备。劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的根底性工作。为市委、市政府提供第一手资料。今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进展了调查摸底。三是实事求是，对特殊困难劳模进展摸底调查。对“因病、因灾、因子子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进展登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪效劳工作，随时理解和掌握劳模消费、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的珍贵财富，成为建立和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。(四)加强了工会自身建立，完善了工会组织体系。1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会____邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。工会年终工作总结篇4第一局部20xx年工作总结20xx年，**公司工会按照集团公司工会工作部署，紧扣中心工作，转变工作方式，变效劳为担当，变围绕为融入，变配角为主角，认真落实“1246”工作部署，全面推进工会团队、职工____、困难帮扶、群众平安、职工素质和工会品牌工程建立等各项工作，为推动**公司20xx年各项工作目的完成积极奉献力量。一、坚持以职工为本，实在维护职工群众合法权益**公司工会把维护职工合法权益和维护企业和谐稳定结合起来，推进企业民主管理，发挥民主监视作用。一是标准召开职工代表大会。标准召开首届五次职工代表大会，审议行政工作报告、工会工作报告以及《20xx年工效挂钩暂行方法》、《机构编制管理方法》等涉及职工实在利益的重大方案，签订集体合同和工资集体协议书，并跟踪落实合同履行情况;组织召开职代会联席会议，审议《平安消费处分细那么》;对“十件实事”和职工提案进展季度督查，并向全公司干部职工公示督查结果。5月份，**公司获评**市企事业单位职代会标准化建立先进单位。二是组织职工代表巡视活动。组织职工代表巡视组对集体合同和工资集体协商的履行情况、《职工带薪年休假条例》执行情况、“十件实事”进展情况等内容进展巡视，通过听取被巡视单位的汇报、与职工代表个别谈话等方式。巡视完毕后，将巡视情况通报公司行政安排整改。三是开展职工“三最”调查活动。针对职工休息休假、劳动报酬等开展专项调查，活动涉及**本部和驻外9家基层单位，涵盖了煤炭、化工、有色金属、装备制造等专业板块，280名干部职工参加调查活动，工会通过组织专业人员汇总分析^p，形成了专题调查报告，供公司领导决策参考。四是大力开展厂(矿)务公开。积极参与公司劳务工留转、子女工招收和紧缺人才选招等职工群众关心关注的热点敏感工作的民主监视。各基层工会也分别采取职代会、职代会联席会议、厂务公开栏、矿长(厂长、总经理)信箱、信息平台、模拟法庭等形式，畅通职工参与企业民主管理渠道。二、大力推进民生工程，持续提升职工幸福指数**公司工会认真践行“人企合一”文化理念，大力开展“两送一助”、“两堂一舍”对标管理、群众文化等活动，持续提升职工幸福指数。一是持续开展“两送一助”活动。**各级工会组织救助困难职工近300人，发放困难救助金近50万元;资助困难职工上学子女380余人，发放奖助学金近70万元，**公司获评**市20xx-2023年“金秋助学”活动先进单位;“夏送清凉”活动中，公司工会投入170多万元为一线职工发放降暑茶叶。接待职工群众来信来访，成功调解了职工来访事宜20余起。二是开展“两堂一舍”对标管理。开展“两堂一舍”对标管理，每季度检查考核并对标排序，奖优罚劣，促进基层单位职工食堂、澡堂、单身宿舍管理程度的不断提升，进步职工对“两堂一舍”的满意度。三是加强劳模管理工作。积极组织劳模先进分批次参加疗休养活动，共14批次700余名劳模先进、骨干员工参加了疗休养活动。开展劳模先进人物身边无“三违”活动。标准劳模先进人物档案管理，利用报纸、杂志、画册等宣传劳模先进人物。四是扎实开展女职工工作。开展女职工建功立业和女工家属协管平安工作竞赛，在广阔女职工中开展“四好两树”竞赛活动，召开“三八”节座谈会，表彰“四好两树”先进典型，举办女职工安康知识电视讲座，强化女职工“四期”保护，维护女职工特殊权益。五是常年开展群众文化活动。先后举办了迎新春戏剧专场演出、元宵节灯谜活动、庆五一“劳动颂歌”文艺晚会，庆十一歌手大赛，每月组织一场“幸福**”文化广场活动;先后举办了太极拳(剑)培训班、职工羽毛球比赛、职工女子排球比赛、太极拳比赛、健美操比赛、职工乒乓球比赛、职工男子篮球比赛等体育赛事和群众健身活动。承办省工信系统首届职工运动会篮球比赛并代表集团公司参赛获冠军，参加**市羽毛球比赛和演讲比赛分获第三名和二等奖，代表集团公司参加**省职工全健排舞大赛获一等奖。群众文化活动实现了经常化。三、坚持融入中心，在改革开展中担当重任**公司工会坚持融入中心工作，不断创新工作思路，通过开展“四型”班组建立、群众平安工作、技术能手导师带徒、劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等，推进企业改革开展目的的实现。一是大力开展“四型”班组建立。制定以“平安消费型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型”为内容的班组建立标准标准及考核方法，将“四型”班组建立纳入平安“双基”建立，并根据“四型”班组考核结果，评选奖励“明星班组”。前三个季度，共有40家班组建立考核95分以上的单位享受到“双基”加分政策。评选15家先进单位、90个“明星班组”，奖励金额近百万元。举办“四型”班组建立培训班和经历交流会。通过扎实开展“四型”班组建立活动，进步了班组平安管理程度，基层单位普遍标准了班前会议流程、班组长管理、班组文化等工作。二是大力开展技术能手导师带徒活动。开展技术能手导师带徒活动，全公司共聘任各级技术能手导师447名，其中公司聘任167名，带徒____名。活动开展半年多来，在技术能手导师带的徒弟中，有10人获**公司以上技能大赛名次，有41人获基层单位技术比武名次，主持或参与的技术创新、“五小”成果获基层单位奖励的有53项。三是多种形式开展群众平安工作。建立健全基层群安工作组织，完善群安工作网络。深化开展“安康杯”竞赛活动，***煤矿已连续10年获评全国“安康杯”竞赛优胜单位，****、****、****等单位也连续获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。坚持每季度组织一场平安主题宣教活动、召开一次群安工作座谈会、总结推广一项基层群安工作创新做法、开展一次群安工作集中检查考核。开展群监员集中上岗查隐患和职工家属下井体验等活动，注重发挥群监员现场查隐患、协管员一线搞宣教的作用，通过平安消费月“平安**”文艺下基层，为一线职工发放平安教育书籍，组织平安文艺作品征文比赛，开展平安知识有奖竞答等多种形式，强化职工平安宣传教育工作。四是坚持开展职工技能大赛。在基层广泛开展学习培训、岗位练兵的根底上，组织开展采掘电钳工、配电工、瓦斯抽放工等17个工种的技能大赛，参赛职工近500人。在“****杯”第二届全国煤炭行业信息化会计竞赛中，******获出纳岗位第二名;参加全省煤炭系统职业技能大赛两项，其中锚喷工比赛，***煤矿***勇夺第一名，**公司获团队第二名;在集团公司第四届职工技能大赛11个工种的技能竞赛中，有5个工种获个人第一名，****等5人获集团公司“首席员工”，***等6人获集团公司“技术标兵”，***等17人获集团公司“技术能手”，**公司获职工技能大赛“先进集体”，其中在瓦斯检查工比赛中，**公司选手囊括前5名。五是坚持开展多种形式的劳动竞赛。**公司工会坚持开展多种形式的劳动竞赛，组织发动职工群众在推动企业平安消费、经营管理、工程建立、节能降耗等工作中积极发挥主力军作用。特别是***煤矿综掘五队3月份创集团公司综掘月度单进****米新纪录。六是坚持开展群众性经济技术创新活动。以创立和提升“学习创新工作室”为依托，开展职工“五小”经济技术创新活动，征集评选职工“五小”成果。有4名职工因在省煤技能大赛中获得好名次被授予“河南省五一劳动奖章”，***煤矿****被评为“**省十大能工巧匠”;**煤矿***、**煤矿***获评“**省技术能手”。四、加强自身建立，提升工会工作整体程度**公司工会建立健全26家基层工会组织，培训工会干部300余人次;开展“职工之家”达标挂牌活动，已有18家基层工会获地市级以上“模范(先进)职工之家”称号;每月编印一期《**工会》，做好宣传与信息工作;开展工会系统财会晋级达标活动，管好、用好工会经费;每季度对基层工会“四型”工会创立工作检查考核，对标排序，促进工会各项工作对标提升。第二局部20xx年工作思路**公司工会20xx年将围绕企业中心任务，凸显工会工作特色，提出“一突出、二持续、三强化、一提升”的工会工作思路。一突出：突出创立“四型”工会这条主线，重点抓好工会组织自身建立。一是健全组织体系;二是抓好干____伍建立;三是深化职工之家建立(职工小家抓好阵地建立;职工大家完善民主、平安、学习、创新、和谐、幸福六项职能)，全面提升工会工作整体程度。二持续：持续抓好“四型”班组建立;持续抓好“两堂一舍”对标管理。三强化：强化岗位练兵活动，提升职工队伍素质;强化群众平安工作，促进企业平安消费;强化____帮扶工作，维护职工合法权益。一提升：全面提升“学习创新工作室”建立质量，深化推进群众性经济技术创新活动。工会年终工作总结篇5一年来，石室中学工会在上级工会，校党总支和行政领导的关心下，认真完成方案、落实目的、组织全体会员认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合我校实际，在党总支的领导下围绕中心，效劳大局，实在履行和维护职工群众的合法权益和职责，全心全意为职工群众效劳，团结发动全校会员，为实现全面建立小康社会而努力奋斗。团结带着工会骨干，围绕中心、突出维护、发挥作用，认真完成上级工会和本校工作。一年来，配合上级工会、党总支、行政完成以下工作。1、认真推选吴运华老师为省十一届工会委员，韩晏____为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员。2、认真推选产生王明宪校长为市劳动模范。3、认真推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人。4、顺利召开第七届教代会第三次、第四次会议，讨论通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。讨论学校改革扩展议题，坚持学生评价老师，老师评价职工，全校教职工评价中层以上干部。5、组织会员积极投入教育教学工作，开展劳动技术创新工作，成功举办了我校第25届教改研讨会关于《课堂教学的组织和管理》研讨周。6、组织会员积极投入教育教学工作，开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作。7、认真完成了行风评议工作，受到周边单位的充分肯定，职工会员认真履行职责，增强师德师风建立。8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动。9、组织会员开展首届新年音乐联谊会，凝聚教职工的活力，展示老师精神相貌，充分展现石室中学全体教职员工的师德师风形象。10、“三·八”节组织女工在“浣花公园”举行庆贺活动。11、“五·一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人。12、组织会员36人参加片区兴趣体育比赛获一等奖，并承办片区兴趣体育运动会。组织会员参加片区表彰总结会。13、组织会员参加友好学校篮球、乒乓球、排球比赛。14、组织会员参加片区演讲比赛。15、组织会员参加市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出。16、参加市教科文卫体工会展板评比比赛获一等奖。17、暑假配合党政，组织全校会员前往翠月湖进展卡拉ok比赛。18、老师节组织全体会员举行兴趣体育比赛。19、两次发动全校师生为贫困灾区捐衣物4370件，工会及会员为助残日捐款3000余元。20、组织会员参加我校第二十八届田径运动会。为展现体育工程比赛师德、师风形象，本届运动会以年级组、处室为单位参与开幕式的方块队150人以上。21、组织12位老师前往电子科技大学听师德先进报告会。22、为职工办理安康互助保险316份，投保金额59，1200元，办理女职工37人大病互助保险投保2400元，另理赔1人。23、荣获市职工互助保险工作先进单位。24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人。25、为全校职工发放生日礼物和慰问信。26、在诚友苑宾馆组织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会积极分子38人。27、协助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元。28、协助文翁培训中心办理相关手续。29、增强民主意识，配合党、政推选省、市先进个人并张榜公示。30、加强民主建立，对重大事情须通过党、政、工扩大会研究决策并张榜公示上报教委。搜集提案15份，校长逐一批示。31、工会为会员办理停车的困难，成立车友会，解决会员停车难的问题和出行的方便。工会年终工作总结篇620xx年，区总工会信息化工作在区委、区政府的正确领导下，在区信息中心的大力支持和指导下，认真贯彻落实全区信息化工作会议精神，积极开展信息化工作，认真落实本部门信息化工作各项任务，建立完善信息管理制度，加强了本单位信息报送和收文管理等各项工作，积极开拓信息化载体，结合实际工作，狠抓信息化建立，获得了一定成效。现将我会20xx年信息化工作简要总结如下：一、加强领导，不断加强和完善信息化工作机构和制度建立我会领导高度重视信息化工作，年初及时召开了信息化工作办公会议，部署全年信息化工作方案，明确将建立站和加强有关工作人员利用网络实现资共享和材料交换以进步办公效率为本年度信息化工作重点。为进一步加强领导，加强对信息化各项工作的审核和把关，我会还成立了以工会____任组长、党组书记和工会副____、工会干部任成员的信息化工作领导小组，办公室详细负责该项工作，下设新闻宣传报导组。同时并选派了具有一定电脑操作根底和有较高文字程度的同志负责信息化工作的网络管理及日常维护运作；由此完善了我会信息网络，落实管理责任，确保信息化工作组织有力、体系健全、职责明确。为实在推进信息公开、进步办事效率，我会建立健全了工会部门信息报送制度、信息工作会议制度、收发文制度、报送信息奖励机制等，在加快信息化建立的同时，实行长效管理，从而更好的从制度上标准本部门信息化建立，全面完善了部门信息化工作体系。二、突出重点，确保全年各项信息化工作任务落实到位我会继续加大对信息化建立的投入，计算机配置根本到达人手一台，并由专人负责，实现了所有非涉密计算机的内部共享，满足了办公自动化对电脑的需求，为单位办公业务的电脑化、信息化奠定了良好的根底。积极配合区信息中心做好各项信息化工作，在全面施行公文无纸化传输和电子公文交换的第二年，我们可以按照区信息中心的要求，及时、准确、接收发送公文，在收到文件后及时签收、反应、办理，使文件的处理以及上报工作做到迅速及时，大大进步了效率。今年未出现延误承受、未及时发送回执等事件。根本能做到年初有方案、年中有落实、年底有总结的良好工作秩序。三、资共享，站建立翻开工会信息化工作新场面“***区工会____之窗”网页是我会的对外窗口，我会指定专人负责单位网站的维护更新工作，做到每周更新，及时地对需公开的政务、工会信息在网站首页显著位置进展公开，方便我会内部人员和外部人员查询。开通网上下载功能，使得各基层工会干部的工作效率得到一定程度的进步。因此，在进步了我会内部的工作效率，减少本钱支出和资浪费的同时，与外部的交流和合作更有效率，与各基层工会干部建立良好的互动关系，使我会站成为一个展示***区工会工作的重要窗口。今年5-11月份工会网累计共发布各类信息400余条，印发《工运之窗》4期，充分发挥了信息沟通反应、宣传工会形象的作用，为我会信息化工作开展做出了重要的奉献。四、加强学习，推动计算机在办公和业务处理中的广泛应用随着计算机局域网的建立，计算机应用范围的不断扩大，计算机根底知识培训迫在眉睫。为顺应形势，实在拓宽广阔干部职工眼界,实现学习资信息共享，我会建立了工会工作资料为主的学习资料信息库，信息库的学习资料主要以电子文档、图片和视频光盘为主，向全区干部职工提供借阅，有效地实现了信息化资的集中和共享。同时组织本单位工作人员进展了简单计算机操作应用和局域网共享使用的培训，解决了在实际使用中的很多问题，有力地推动了我会办公自动化的进程。20xx年，总体说来，我会信息化工作获得了一定的进步，根本完成了区信息中心下达的各项任务。但与区信息中心的要求还有一定的差距，主要表如今：一是大局部工作人员电脑操作程度不高，真正实现网络办公还有待时日；二是围绕站栏目、内容合理设置而进展的网站改版工作需要尽快落实。我们将在下一步工作中，以开展的目光，创造性地开展工作，采取有效措施加以解决，不断稳固和进步信息化工作成果，进一步做好信息化工作，使之更好地为我会的开展效劳、为***区的工运事业宣传添荣耀。20xx年工会信息化工作安排：1、加强领导，统一思想。在区委、区政府和区信息中心的领导下，将信息化建立工作作为本会重要工作，纳入重要议事日程，与其他各项工作同安排同部署，要将信息化建立工作开展的好坏，作为衡量党的执政才能建立的高度，不断进步推进电子政务