护理半年工作报告7篇

第第页护理半年工作报告7篇护理半年工作报告【篇1】时间如梭，20__年转瞬已过去一半，在院领、护理部的正确带领下，实施开展了质控的自查工作，专心抓好护理质量，努力提高护理水平，在全科室护理姐妹们的共同努力下，质控工作有很大的改善与提升，现工作总结如下：一、护理质量掌握指标达标情况：(1)病室清洁合格率100%(2)急救物品合格率100%(3)无菌物品合格率100%(4)基础护理合格率100%(5)一级护理合格率100%(6)病人平安防护合格率100%(7)一人一针一管执行合格率100%(8)一次性用口终末分类处置合格率100%(9)消毒液更换合格率100%(10)护理病历质量合格率100%二、院感方面严格根据医院感染管理标准，定人员监控院感，医疗废物按分类处置，混装现象没再消失;严格执行空针一人一针一管，压脉带一人一根，雾化面罩一人一个，消毒液定期更换，定期监测浓度，达到消毒标准。三、护理文书、体温单书写情况科室的危重及一级护理，护理记录完客观、真实、准时、准确的记录患儿的病情变化、给予的治疗、护理措施及相关的护理指导。对每位患儿的体温变化定时准确的进行监测及记录，但个别新入患儿存在漏记体重或大便现象。四、提高护理平安管理科室每月进行护理平安隐患排查及做好护理差错缺陷分析整改，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，从中吸取阅历教训，提出防范与改进措施。五、加强规范化培训，提高专科理论学问每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房，护士长不定时抽查，并进行定时的试卷考核。六、加强病房的管理制定了早晨7点和下午3点两个时间段统一整理床单元，物品统一摆放整齐。由于我科大多患者都是婴幼儿童，随时大便小便的现象时有发生，为杜绝这一现象，入院宣教时对每位患儿家属进行宣教，同时新增设了垃圾筒，做到每床一个，削减了随时大小便的情况，保持了病房的清洁卫生，防止了交叉感染的发生。七、加强急救物品及护理用物的管理每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好。在以往的工作中，我们还存在许多的不足，在以后的工作中要总结以往的阅历及教训，不断的改善和提高护理质量，把我们的工作做到更好。护理半年工作报告【篇2】科室要发展，质量是关键，技术是根本，服务是保障。在20__年上半年，我科严格根据“二甲”标准管理科室，开展相关业务。详细总结如下：一、加强护士在职教育按护士分层次管理及护士规范化在职连续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。(一)、规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。(二)、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织基础理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。(三)、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。(四)、强化相关学问的学习把握，理论考试与创建“二甲”及临床应用相结合。考核的内容以儿科基础学问及创建二甲相关学问为主。(五)、加强专业理论学问的学习，提高专科护理技术水平。提高自身素养。每月组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。(六)、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的文明用语，加强护士仪表规范化的落实。强化优质护理服务，提倡人性化服务理念。树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满意度作为第一标准，提高优质护理服务品质。二、加强护理质量过程掌握(一)每月定期召开护士例会1次。每周持续质量改进的检查一次，月进行护理质量讲评，季度进行总结。建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。加强健康宣教，病人满意度调查达标。(二)加强病房管理，专心根据“四化”、“十字”管理好病房，加强基础护理和晨晚间护理工作。专心落实生活护理。(三)、加强护理过程中的平安管理：1、连续加强护理平安三级监控管理，科室每月进行护理平安隐患、差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复消失的个人，追究有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、每周管理查房一次，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，加强对性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。4、把握住院患者十大平安目标，结合《卫生部综合医院评审标准(20__版)实施细则》，进一步加强与完善各项平安制度与规范，如(病人腕带身份的识别、高危药品管理制度、危险值报告制度、护理不良事件报告制度与流程等)提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药平安性，保障患者护理平安。5、加强医疗平安和非医疗平安的工作，每月召开护患沟通会一次，对儿童、躁动病人，防跌倒，坠楼等做好相关平安管理，必要时做好沟通记录。防止意外的发生。做好非医疗平安(用水、用电、用气)的管理工作。加强护理人员职业平安防范工作。三、加强护理管理，加强病房平安管理1、专心执行护士长管理手册。工作做到有年计划、季计划、月计划、月重点、周安排。年总结，每月对护理质量分析，并专心做好各项记录2、加强科室的物质管理工作，节支开源，做到账物相符，每月按时上报计划，按时领取耗材物资。3、专心做好各项制度的贯彻落实，并做好记录。4、护士长坚持每日的5巡查和每月平安检查，同时做好日查和周查工作，确保病人的平安，削减差错事故的发生，将隐患毁灭在萌芽状态。5、加强急救药品、器材的管理和修理，实行封条管理，每月定期查对一次，用后准时补充。坚持毒麻药物每班交接。做好病房基数药品的管理。抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好的100%。抓好护理人员、病人、护理操作等的环节监控。6、专心遵守劳动纪律，听从工作安排，弹性排班，实行二线值班和护理组长及护士长的总值班原则。满意病员的需要。7、每月召开护患沟通会一次，听取病人对我科护理质量、服务态度等方面的意见，以便做好更好的改善工作。8、抓好护理人员、病人、时间、护理操作等的环节监控。对新进护士、重点病人、重点时间和易出错的重点操作等环节加强监控。9、鼓励无惩处性不良事件报告，科室发生不良事件后有成因分析，整改措施，并上报护理部，年终有总结报告。10、专心执行各项核心制度，准确执行医嘱，执行准确的医嘱。严格执行各项查对制度，保障病人平安，防止差错事故的发生。四、做好各种消毒、隔离工作1、按规定做好各种消毒工作，各种仪器的消毒特殊     是新生儿使用的蓝光治疗仪、暖箱、辐射台，新生儿病室的空气消毒等，并做好记录。2、帮助院感科做好各科室的无菌监测工作，各种报告的存档。3、加强护理人员手卫生消毒，手卫生的依从性大于等于65%，压脉带实行一人一根，每班交接，一次性医疗用品用后准时毁型。空气消毒使用紫外线消毒机，病房医疗废物依据医院规定处理，并做好相关记录。4、做好特别时期儿科传染病的消毒隔离措施，传染性疾病患儿依据其传染性实施不同的隔离措施，并坚持每日空气消毒以及出院后的终末消毒并做好记录。五、乐观协作医院创建二级甲等医院1、每月对比标准要求自查自纠、对存在的问题进行整改。对不能完成的项目请示护理部，保证各种资料的完整性，真实性和连续性2、科内加强核心制度的落实，作为三基考核的内容之一，加强三基三严培训3、专心学习标准中的10项一票拒绝的条款，严禁触犯。对标准中的33条核心条款应严格执行。六、做好优质护理服务工作，加强责任制整体护理的实施1、专心贯彻落实卫生部《20__年推广优质护理服务工作方案》结合全国卫生系统创先争优和“三好一满意”活动，扎实推动优质护理服务，实施责任制整体护理，对病人实行床位包干，每位责任组长分管危重病人、高风险的病人、有纠纷的病人，责任护士分管病情相对较轻的病人，努力为病人供应平安、优质、满意的护理服务。2、根据要求实施合理排班原则，切实落实责任制整体护理，护士专心把握分管病人的八知道，并专心实施健康教育宣教工作。护士长每月行整体护理查房两次以上。护理半年工作报告【篇3】上半年来，大内科护理组在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮忙下，全体护士遵循“以病人为中心，以服务、质量、平安为重点”，围绕大内科护士长职责及年初制定的工作目标和计划开展各项护理工作，较好地完成各项任务，1月内三科按期完成新病房搬迁工作，2月ICU顺利通过准入评审检查，6月供应室圆满完成新址搬迁工作，上半年无严峻护理差错发生，好人好事8例，现作总结如下：一、加强护理管理学问学习，提高护士长管理水平。1、按计划在3月26日召开片区“护士长管理阅历交流会”和4月11日对片区护士长及各科质控组进步行“PDCA管理法和五常法在病区管理中的应用”培训。在护士长管理阅历交流会上各科护长踊跃发言，共享本科先进护理管理阅历和对目前管理存在的问题和难点进行了热情的研讨：门诊部针对老同志记忆特点采取“图文并茂和顺口溜”的培训方法得到大家的好评;脑科依据低年资护士基础学问不牢固的特点，将科室常用药物、管道护理要点等内容精编打印张贴在治疗室学习栏上，让护士便利快捷猎取工作中所需了解和把握的学问具有推广意义。通过对护士长及一级质控组进步行PDCA管理学问和五常法管理应用培训，使科室管理者对PDCA管理法有了进一步的理解并应用于临床管理中，在科室质控管理中之缘由分析与整改措施的书写有较大改进和落实。2、科护长坚持每周下病区参与晨会和科主任查房。深化科室了解护士和医生对病区护理管理工作的建议，以“问题”为导向与科室护长商讨管理对策，提升科室护长管理技巧。还充分利用片区护长Q群，准时传达日常管理督察发觉的问题，营造了良好的沟通氛围，促进了病区护长与护士和医生的沟通效果。二、加强护士在职教育，提高护理人员理论和技术水平1、片区能按分层次培训计划完成上半年的心电监护仪、呼吸机、除颤监护仪及输液泵与注射泵临床应用培训与考核，各科理论考核合格率100%，在三级质控检查中，以上培训内容学问的提问回答合格率均符合检查要求。心肺复苏技能培训未能按期完成，主要是培训人今年要晋升副高，时间安排不过来，以及该计划未能与医院计划保持一致，因此调整在第三季度落实。2、各科能按计划每月组织专科业务学习1∽2次，各有特色，有重点，体现学科新进展，不仅提高了科室自身业务素质，也使大内科整体护理水平得到肯定程度的提高，充分发挥护士长的聪慧才智。3、各科能按计划每月组织疾病查房一次及完成护理部制定查房任务。在院内查房时大家讨论激烈，如3月在内二科进行全院查房时，与会人员向内二科护士请教糖尿病养分评估问题，提高了护士分析问题和解决问题的能力。4、儿科、内二科初步建立护理疑难问题讨论及护理会诊意识，上半年各有1次的护理疑难问题讨论及护理会诊。通过护理疑难问题讨论及护理会诊，提高了科室人员发觉问题、分析问题、解决问题和规避护理风险的能力，拓展了护理人员思考问题的思路。5、上半年片区外出进修共有5人，外出参与短期培训人员7人。外出进修及学习人员均能给科室带来新学问、新理念，为科室合理化建设提出宝贵意见。三、加强护理质量跟踪检查，使片区护理质量稳中有升。1、科护长能坚持每周不定期深化各科室进行日常和二级护理质控督察，对各科室的基础护理、分级护理、病历书写、消毒隔离、抢救物品及仪器、岗位职责、护理操作等进行抽项检查，发觉问题，准时指出，并提出指导性意见，使科室存在的问题得到准时解决，也提升了科室留意环节质控意识，自觉履行各班职责。2、每月针对片区二级质控交叉检查情况进行汇总分析及提出整改建议，并以书面文件下发各科室，并于下月进行效果评价，体现持续质量改进。3、每季度召开片区护士长会议和质控会议一次，反馈本季度存在的问题，讨论分析缘由，提出整改建议，并进行相关质控学问培训，提升了护士长和科室质控小组长的管理学问和质控督察能力。在院科三级质控检查中，各项质控指标均符合要求，片区各项质控指标平均95分以上。四、严查制度落实，确保护理平安。1、专心落实护理核心制度，各科室利用早会时间不定期提问护士核心制度和抢救物品作用，副作用把握情况。每月理论考试中渗入有关内容，以巩固学习成果。2、为了更好地落实专科护理和健康教育，提高病人满意度，削减护患纠纷，各科室修订了常见疾病护理常规，健康宣教和出院指导，以规范护理工作。3、对护理工作中消失的护理过失，隐患、并发症等，准时组织讨论、分析，提出整改措施，改进工作方法，并评价其效果。上半年片区共上报护理不良事件15例(脑科1例、内二科1例、内三科2例、中医科3例、ICU5例、门诊部1例、供应室2例)，无漏报现象发生。4、病区各科室每月征求住院病人意见，准时解决病人提出的合理意见和建议，改善护患关系，拉近护患距离，涌现好人好事8例(脑科3例、中医科1例、门诊4例)，优护满意率均在95%以上。五、加强了院内感染管理，防止交叉感染。各科室专心执行了消毒隔离制度，按要求做好医疗垃圾分类处置，准时实施手消毒卫生等工作。上半年片区无明显交叉感染发觉，在全院“手卫生消毒”考试中取得优异成果。六、专心开展教学和科研工作。1、各科室均指定护师以上人员负责带教工作，每批次按计划进行理论提问和操作考试，对轮转生出科前按护理部规定要求进行理论考试和操作考试。上半年片区共接收实习护生148人次，儿科__X和__，脑科__X，内二科__X和__、内三科__X和ICU__X得到实习护生的好评。2、大内科范围内上半年发表论文9篇(脑科__X3篇、__X1篇;内二科__X2篇、ICU__1篇、新生儿室__X2篇、门诊部__X1篇)，引进开展新技术7项(内二科3项、内三科1项、儿科2项、新生儿室1项、脑科1项)，各项新技术能按计划开展。七、存在问题及整改建议。1、各科护理人员层级配备不合理，病区总体趋于年轻化，特殊     是内三科，工作不满一年的护理人员占50%;特别区域区域老年化。建议护理部在下半年逐步给予相应调整，以逐步使各科人员层级配备符合要求。2、部分低年资护士基础技术操作不熟练，专科基础理论缺乏，病情观察不到位，以及沟通能力缺乏艺术性和技巧。建议各科下半年加强培训指导，计划在第三季度组织片区工作不足1年的护士进行基本急救技能考试及沟通技巧培训。3、出院随访不准时，随访记录本记录不规范，片区出院随访率为89.7%，其中内二科85.1%、内三科71.1%，ICU为0，其余各科在97.5%以上。建议科室下半年将出院随访率与包干责任护士绩效考核相挂钩，要求ICU对出院及转出人员进行随访(合格率80%)，以促进该项工作正常开展，较好地提高全程优质护理服务质量。4、新入院病人卫生处置不准时，基本依靠陪护和责任护士。建议各科护长将卫生处置工作纳入各班工作职责，并形成日常督察的工作习惯。5、仪器使用告知不到位。建议各科护士长将本科常用仪器相关学问整理汇编，纳入健康教育宣教本内容，并对科室护士进行一次全面系统的培训及不定期抽查考核。护长要养成每天对使用该仪器患者进行抽查，了解病人或陪护对所使用仪器的知晓情况，适时进行必要的指导。6、护理记录书写缺乏专科性。建议科室护长针对本科常见疾病观察要点和护理措施建立书写模板并进行培训，以便提高护士专科护理学问和书写技能，培养护士专科护理意识。7、对特别区域的督导力度不够。第三季度将加强对特别区域的督查与沟通力度，针对各区域存在的问题进行专心研讨及整改。8、实习带教效果督察不到位，各科未能专心按计划开展评教评学工作。建议科室护长8月份将评教评学进行专项整改，9月将组织片区教学组长及优秀带教老师召开“实习教学研讨会”，以提升片区护理教学质量。9、对科室新开展技术项目进展情况未准时跟进督导及小结。建议各科室护长专心抓好本科室新项目开展工作，适时与项目小组成员进行沟通，了解新项目开展情况，必要时进行专项讨论，以促进科室护理科研意识的培养。10、临床护士及护士长对护理查房、护理会诊等相关学问缺乏。建议科室下半年进行该项工作学问及能力培训指导，科护长将每月参与一个科室的护理查房，以便准时发觉不足并进行学习指导，不断提升片区护理查房和会诊水平。时间如梭，期望各科针对上半年护理工作存在问题进行专心分析缘由，制定并专心落实整改措施，争取较好地完成全年护理工作计划及目标，以推动整个片区护理工作迈上新台阶!护理半年工作报告【篇4】回首半年来的工作，虽然有辛苦有付出，但给予我更多的是收获，在院领导重视及护理部主任正确指导下，本人在工作中有了长足进步。经过全体护理人员的共同努力，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、专心落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，根据十五项护理核心制度，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱每天双人查对，每周护士长参与总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求四查十对;(3)坚持填写双份输液卡，确保患儿药液、剂量不出错。3、专心落实儿科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高科室工作质量及管理水平1、坚持了护士长手册的记录：护士长手册按时交护理部进行考核，并依据护理部规定及科室实际情况制订出的适合科室的年计划、月计划，对重点工作进行督促实施，并监测实施效果。2、成立质量与平安掌握小组，每月对科室工作质量进行考核，并对存在问题进行分析整改，总结阅历，不断改进科室工作。3、加强责任制护理，将病情分为两个区，设责任小组长两名。组长负责本组患儿的全部治疗护理工作，负责安排督促本组成员的工作。4、责任组全部治疗工作下到病房，削减了护理人员来回护士站和病房的时间，削减了护理人员的工作量，增加了护理人员在病房的时间，保证了护理人员能随时观察患儿病情变化，准时供应患儿所需帮忙，同时杜绝了家属自换输液瓶的现象。5、加强病区管理和基础护理。因为服务对象的特别性，小儿活泼好动，生活用品繁多，病房不易保存整齐，床单元易被大小便打湿，家属喜爱乱搭乱挂，针对这一难题，科室规定每天除开晨间护理，下午增加一次整理病房并长期坚持，并且将床单上下均铺中单，发觉污迹准时跟换床单，现病房整齐度已大幅度提高，取得了肯定成效。6、每月进行一次护士培训，理论学习及护理查房;每月进行一次操作技能考试，每季度参与护理部组织的理论考试一次。提高科室护理人员基础理论学问及常见护理操作技术水平。7、每月开展一次工休座谈会，对患儿家属进行相关疾病的健康宣教，征求病员意见和建议，从多方面来改进和提高科室工作。开展满意度调查及出院病人回访工作，对患儿进行连续不断的健康追踪。三、加强了院内感染管理1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、坚持新生儿室，传染病房每晚紫外线消毒，其他病房每三天消毒一次。3、科室全部物品按规定按时用有效含氯消毒液消毒，病房床单元按规定进行终末处理，病区每天用含氯消毒液拖地。4、紫外线灯每月监测效果，含氯消毒液每周监测浓度并记录。除做好科室管理工作外，还协作护理部做好月护理质量检查、护士长夜查房，按达标创建工作标准进行日常工作，预备达标创建工作相关资料。在近半年的护理管理工作中，由于领导的重视，支持和帮忙，取得了肯定得成果，但也存在肯定的缺点：整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范，病区管理尚不尽人意，护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高;另外由于科室护理人员大部分都是低年资护士，临床阅历欠缺，基础学问不牢，个别护士责任心缺乏，工作中消失了一些差错，引发了纠纷，对科室及医院造成了肯定的损失和影响，在以后的工作中，我肯定要吸取阅历，加强科室工作管理，努力提高科室人员以及自身的业务素质及水平，杜绝差错事故的发生，为科室的发展及医院的达标创建工作尽一份微薄之力。护理半年工作报告【篇5】在上半年来的工作期间，我在自己的工作岗位上努力发挥了自身的工作价值，并在领导和护士长的教导熬炼下，提高了自身的临床学问，学习了护理的阅历技巧。让自身在工作中有了更大的进步，为病人做出更好的服务。在过去半年的时间了，工作无疑是辛苦的，但每次的辛苦后，我也不断的看到期望。当我看到病人在我们的照看下慢慢康复的时候，当我听到家属们一句句感谢的时候，我的内心就会无比的坚决，这支撑着我走过了一个又一个的难关!现我在此对自己个人上半年的工作情况总结如下：一、思想品质方面作为一名护士，始终以来我都非常重视自身的品德和素养，通过自我的学习以及团队氛围的影响，我在的日常的生活和工作中都保持着乐观开朗的精神，面对工作，我乐观主动，不嫌脏累，主动做好自己负责区域的需求和任务。并且在思想上，我更是学会了乐观的自我调节。并在生活中主动关注社会发展，了解自己作为一名护士的职责，为自己培养了良好的人生观、价值观。树立了正确的思想目标和自我追求。二、临床专业能力在工作方面，我始终知道自己的能力并不能算是优秀。在科室里有许多比我更加精彩的同事和领导。为此，我始终都保持着对工作的敬畏，不断钻研护理学问，学习并累积临床阅历。空闲的时候，我还会和同事们一起讨论，一起学习。上半年中，更是通过护士节期间的护理竞赛以及领导长期以来的教导，乐观提高了自己的业务能力，在服务上也得到了病人们的赞扬     。三、工作服务态度作为一名护士，我也很清楚自己的职责并不仅仅是医疗上的护理。我们是照看病人的护士，为此，在服务和日常的交谈中都应当表现的“友善、关爱、热忱”。这样才能在照看好病人身体的同时，也关照到病人的心理，让大家能乐观的面对治疗，更好的感受到我们的服务。半年来，我始终坚持着在服务上的努力，甚至自学了许多沟通和交流的服务礼仪，提高了自己的服务能力。而这也让我在病人和家属方案得到了许多赞扬     ，给我照看的病人带来了更多帮忙。四、今后努力方向如今，今年的时间已经匆匆过去了一半，但下半年的工作仍不能放松自我的要求。为此，我会在工作中多多总结并检讨自己，认识自我的不足和服务上的细节。更好的提高自身的护理能力。我相信，只要用心，每个病人都肯定能从我们的服务中感受到温暖，我也会连续坚持下去，为自己，为每一个病人，不断的进步，变得更加精彩!护理半年工作报告【篇6】劳碌的上半年工作也是结束一段日子了，再回头看，的确不简单，虽然我们部门不是在疫情的第一线，但是也是有许多的护理工作要去做，同时也是去做好了防控，自己也是专心尽责的去做好自己护理该做的工作，对于上半年的一个护理工作我也是在此做个总结。在这半年的护理工作里头，除了去做好日常，我也是参与到医院的一个防控工作里面去，乐观的面对，虽然疫情可怕，但是我也是相信只要我们做好工作，是不会出问题的，也是会平安的工作下去，所以我也是乐观的协作同事们一起去做好防控，对于病人，我们也是乐观的做好我们的护理工作，把防控的要求传递给他们，去让防控顺利的开展下去，作为一名护士，自己的本职我是尽责的做好了，也是得到了许多病人的确定，特殊     是看到他们健康的出院，我也是感到欣慰，自己的努力没有白费，而且专心的做好工作，自己也是得到了许多的成长和收获，阅历的积累对于我来说是特殊     的重要，虽然我不是个新人，但是和优秀的护理同事去相比，自己的阅历的确是不够的。所以更是要去努力，在护理工作里头也是不断的思考，如何的做更有效率，多去找同事探讨，自己的工作做完善了，同时也是得到了进步。护理的工作一天下来其实也是特殊     的辛苦，许多的方面自己也是在不断的优化改进之中感受到，要做的事情许多，但是列好计划，自己头脑里清楚事情，那么其实做起来也是会更加的顺手，并且经过调整也是让我感受到自己办事的效率也是提升了，但是有些护理工作的确是消耗时间的，也是自己要坚持下去，同时其他一些需要和病人协作去做的，其实多去了解病人，多和他们沟通，也是能提高做事的效率，协作之下工作也是更好的完成了，经过这半年的工作，我也是再次的看到自身也是有要连续提升的地方，没有完善的人，同样也是阅历的积累让我更能看到自身存在的问题，要去解决，转变。不足也是让我