教育合同范文锦集九篇

第页共页教育合同范文锦集九篇教育合同范文锦集九篇教育合同篇1编号：签订日期：年月日甲方〔聘用单位〕乙方〔受聘人〕名称：姓名：性别：学校性质：籍贯：年龄：法定代表人：学历：职称：单位地址：身份证号：联络：联络：联系人：原工作单位：甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限〔一〕试用期〔最长不超过六个月〕：自____年____月____日至____年____月____日。〔二〕正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。〔三〕聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位〔一〕甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。〔二〕聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务〔一〕乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4．进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。〔二〕乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家方案生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校〔幼儿园〕制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；5．关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6．制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象；7．不断进步思想政治觉悟和业务程度；8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险〔一〕甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。〔二〕甲方根据自身的实际情况依法确定工资的构造，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。〔三〕甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。〔四〕甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。〔五〕乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。教育合同篇2当事人双方转让方：_____________________(机构名称，以下简称为甲方)注册地址：___________________法定代表人：_______________________受让方：_____________________(公司名字，以下简称为乙方)代表人：_____________________鉴于第一条，甲方机构性质_________________，注册资本_______________(没有的不填)主营业务________________，甲方拥有机构100%的股权，全部资产均已足额支付，并合法拥有该机构全部、完好的权利。甲方愿意按照本合同约定的条件将其机构全部资产转让于乙方。第二条，甲乙双方本着公平互惠，老实信誉的原那么，就甲方向乙方转让企业/机构全部资产(以下简称为目的资产)事宜，乙方同意受让，经协商一致，达成合同如下：合同正文第一条先决条件1，以下条件一旦全部得以满足，那么本合同立即生效。①甲方向乙方提交转让方机构的递交第十五条规定的全部附件文件，资料。由多人合伙的或者控股的必须提供所有合伙人/股东共同签署的同意整体转让协议书副本。②甲方财务帐目，及相关文件资料，内部数据资，渠道信息真实，清楚；转让前公司一切债权，债务均已合法有效剥离。2,上述先决条件于本合同签署之日起______日内，尚未得到满足，本合同将不发生法律约束力；除导致本合同不能生效的过错方承当缔约损失人民币_____万元之外，本合同双方均不承当任何其它责任，本合同双方亦不得凭本合同向对方索赔。第二条转让之标的甲方同意将其持有的机构全部资产按照本合同的条款出让给乙方；乙方同意按照本合同的条款，受让甲方持有的全部资产，乙方在受让上述资产后，依法享有____________机构100%的权利。第三条转让标的之价款，交付条款，债权债务处理1，现双方议定资产整体出售价格为人民币_________元。其中包括固定资产，资以及到____年____月____日之前的房租款。乙方分两期支付转让价款。自本合同签订之日起，乙方支付给甲方转让价款的50%，即人民币____万元，甲方完成所有变更登记，合同生效后，乙方支付给甲方剩余转让价款，即转让价款的50%，即人民币___万元。2，在本合同签订前所发生的一切债权债务：其中包括欠职工工资，社会统筹保险金及税费，以及由于甲方前期经营而后续发生的所有债务，均由甲方承当，与乙方无关(包括在转让之前已报名的学生，转让后余下的课时，甲方必须支付余下老师授课课时费，利润甲方自行拥有支配权，其中老师根本工资那么由乙方支付)。不在本次合同签订的转让资产以内，由甲方自行处理。如发生由此所引起的诉讼和纠纷，由甲方予以处理，一切债权债务处理完毕后进展登记变更手续。3，在本合同签订后，乙方支付的第一期款项到位后，甲方承诺在30日内负责为乙方办理各部门相关变更登记手续(包括房屋租赁合同)，所需的工本费、手续费由乙方负担。4，自本合同签订之日起至目的权属变更登记完毕之日的过渡期内，甲方应妥善好心管理目的资产，不得有任何有害于目的资产的行为。第四条资产转让本合同生效后_____日内，甲方应当完成以下办理及移交各项：1，将___________机构的管理权移交给乙方(包括全部工作人员更换为乙方委派之人员，或者乙方同意接收的甲方原工作人员);2，积极协助、配合乙方根据相关法律、法规，修订、签署本次全部资产转让所需的相关文件，共同办理___________机构有关工商行政管理机关变更登记手续；房屋租赁合同变更手续(乙方可委托甲方代理签订房屋租赁合同，详细按照实际协商为准)3，将本合同第十五条约定之各项文书、资料交付乙方并将相关实物资产移交乙方;4，移交甲方可以合法有效的___________机构资产转让给乙方的所有文件。第五条转让方之义务1，甲方须配合与协助乙方对___________机构的财务，整体资产进展的评价工作。2，甲方须及时签署应由其签署并提供的资产转让相关的所有需要上报审批相关文件。3，甲方将依本合同之规定，协同乙方办理有关部门及工商变更登记，房屋租赁变更等手续。第六条受让方之义务1，乙方须根据本合同第三条之规定及时向甲方支付资产之全部转让价款。2，乙方将按本合同之规定，负责催促甲方及时办理资产转让之报批手续及工商变更登记，房屋租赁变更等手续。3，乙方应及时出具为完成转让而应由其签署或出具的相关文件。第七条陈述与保证1，转让方在此不可撤销的陈述并保证①甲方自愿转让其所拥有的________________机构的全部资产和资。并保证目的资产明细单上所列关于目的资产的质量状况、使用年限、性能状况等情况真实。同时甲方必须协同乙方与房东进展见面交流，保证场地租赁年限不得低于_______年，以保证乙方受让后正常经营运作。②甲方就此项交易，向乙方所作之一切陈述、说明或保证、承诺及向乙方出示、移交之全部资料均真实、合法、有效，无任何虚构、伪造、隐瞒、遗漏等不实之处。③甲方在其所拥有的全部资产上没有设立任何形式之担保，转让的资产权属无争议、无抵押并无查封，并且甲方对该资产拥有完全的所有产权，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保证乙方在受让全部资产后不会遇到任何形式之权利障碍或面临类似性质障碍威胁。④甲方保证其就全部资产，资之背景及_____________机构之实际现状已作了全面的真实的披露，没有隐瞒任何对乙方行使股权将产生本质不利影响或潜在不利影响的任何内容。⑤甲方拥有该机构本身的全部资产的全部合法权利订立本协议并履行本协议，甲方签署并履行本合同项下的权利和义务并没有违背法律，法规之规定，并不存在任何法律上的障碍或限制。⑥甲方签署合同的代表已通过所有必要的程序被受权签署本合同。⑦本合同生效后，将构成对甲方各股东或者合伙人合法、有效、有约束力的文件。2，受让方在此不可撤销的陈述并保证：①乙方自愿受让甲方转让之全部资产及资，乙方保证受让目的资产的资金来合法。②乙方拥有全部权利订立本合同并履行本协议项下的权利和义务并没有违背相关法律法规之规定，并不存在任何法律上的障碍或限制。③乙方保证受让全部资产的意思表示真实，并有足够的条件及才能履行本合同。④乙方签署本合同的代表已通过所有必要的程序被受权签署本合同。第八条担保条款，竞业制止与保密条款1，对于本合同项下甲方之义务和责任，由_____________承当连带责任之担保。2，资产收买完成后，甲方一年内不得再从事原来所从事的同类行业的经营活动。否那么应当向乙方支付违约金__________万元。3，对于在本次资产转让中甲乙双方知悉的对方的一切商业文件、数据、资料等信息，双方负有保密义务，除法律强迫性规定外，不得向任何第三方透漏。否那么视为违约。第九条违约责任1，合同任何一方未按本合同之规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承当违约责任。①任何一方违背本合同第六条之陈述与保证，因此给对方造成损失者，违约方向守约方支付违约金_________万元。②乙方未按本合同之规定及时向甲方支付转让价款的，按逾期付款金额承当__________(百分比)的违约金。2，上述规定并不影响守约者根据法律、法规或本合同其它条款之规定，就本条规定所不能补偿之损失，恳求损害赔偿的权利。第十条适用法律及争议之解决1，合同之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，本合同之任何内容如与法律、法规冲突，那么应以法律、法规的规定为准。2，任何与本合同有关或因本合同引起之争议，合同各方均应首先通过协商友好解决，______日内不能协商解决的，合同双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条协议修改，变更、补充本合同之修改，变更，补充均由双方协商一致后，以书面形式进展，经双方正式签署后生效。第十二条特别约定除非为了遵循有关法律规定，有关本合同的存在、内容、履行的公开及公告，应事先获得乙方的书面批准及同意。第十三条合同之生效1，合同经双方合法签署，报请各自的股东/合伙人批准通过，符合第一条规定后生效。2，本合同一式三份，各方各执一份，第三份备存于_____________机构内;副本假设干份，供报批及备案等使用。第十四条本合同未尽事宜，由各方另行订立补充合同予以约定。第十五条本合同之附件附件1，公司正在进展的业务报告书(本机构表现为已报名的学生所在签订合同之日起余下的课程及需要支付给老师的相应授课课时费)附件2，公司租房协议书附件3，公司其他有关权利转让协议书附件4，公司固定资产与设备(包括硬件与软件)，工作人员清单附件5，公司债权债务清单;附件6，公司其他有关文件、资料，渠道信息。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人：_____________代表人：_____________________年____月____教育合同篇3一、合同双方当事人：出让方(以下简称甲方)：受让方(以下简乙称)：根据《合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，拟定以下合同：二、转让公司的根本情况：本次转让为甲方将所属的，该公司账面价值万元，评估价值元，涉及职工安置人，涉及银行债权元。该公司转让行为已经同意。三、职工的安置本合同公司转让时所涉及职工的安置，经甲、乙双方约定并报批复同意，按如下方式处理：1、甲方转让公司的人员由甲方自行安置，与乙方无关。2、甲方转让公司的人员在外发生的一切违法行为由甲方自行承当，与乙方无关。四、债权、债务处理1、因甲方转让公司遗留的一切债权、债务由甲方自行承当，与乙方无关。五、公司转让及价款支付情况转让价款为人民币(大写)元，双方约定在日内，乙方(①一次、②分期)通过指定的账号将合同价款付清。采用分期付款的,乙方以为保证条件，分次,分别在日内付清。六、产权交割乙方通过产权交易中心的指定账号支付合同价款或首付款后，甲方将编制好的《产权转让交割单》提交给乙方，由乙方凭此清单逐项核对与验收，核对无误、验收完毕后，由甲、乙双方及其经办人员在该清单上盖章、签字方视为交割完成。七、税费负担经甲、乙双方约定，本次转让所涉及的税费按如下方式处理：八、争议处理在本合同履行过程中，甲、乙双方发生争议，经协商无效时，当事人可以向产权交易机构申请调解，也可以依合同的约定双方选择(①依法向所在地仲裁机构申请仲裁；②依法向所在地人民法院起诉)。九、违约责任1、乙方在报名受让时,通过产权交易中心交付保证金人民币(大写)元。当合同履行后，乙方交付的保证金退还给乙方或抵作价款。当乙方不履行合同的约定，那么无权要求返还保证金;假设甲方不履行合同的约定，应当向乙方支付相当于乙方交付保证金数额的补偿;假设甲、乙双方要求解除合同的，保证金扣除乙方相应交易费用后返还给乙方。2、乙方未能按期支付本合同公司的价款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日应按逾期部分金额的%，向对方支付违约金。3、一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方支付违约金的数额缺乏以补偿对方的经济损失时，违约方应偿付另一方所受损失的差额部分。十、合同的变更和解除当发生以下情况之一时，可以变更、解除合同：1、因情况发生变化，当事人双方协商一致，并订立了变更或解除协议，而且不因此损害国家和社会公共利益的。2、由于不可抗力致使本合同的条款不能履行的。3、由于一方在合同约定的期限内因故没有履行合同，另一方予以认同的。本合同需变更或解除，甲、乙双方必须签定变更或解除协议，并报产权交易机构备案后生效。十一、权证变更甲、乙双方在交割完成后，由负责,于日之内办妥权证变更事项。十二、双方约定的其他条款：十三、合同的生效十四、其他1、本合同共页，附件件(共页)。一式份，甲、乙双方及委托的会员各执份，产权交易机构备存份。甲方法定代表人：(签字)乙方法定代表人：(签字)签约地点：年月日教育合同篇4甲方：乙方：一．甲方的责任和义务：1．甲方按照乙方的要求自行提供所有的签证材料，并保证所提供材料的真实性和准确性。2．甲方必须认真如实填写乙方的《签证评估表》，并及时提交乙方所要求的签证培训材料，如护照复印件，学校i20表，录取和offer信件。3．甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果，并如实提交以前的签证实录和材料。4．甲方严格遵守乙方的签证培训方案和程序，按照乙方的要求预约签证签证时间，及详细准备实签证的相关事宜。5．无论签证是否通过，甲方都必须将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核，并由此为唯一根据而判断甲方的最终签证结果。6．甲方须按照协议按时按量支付乙方全部效劳费，并需支付美国留学签证所需其他各项费用，如护照，公证，翻译，使馆签证申请费，及因签证而产生的食宿交通费等。7．甲方须与乙方保持畅通的通讯联络，并按照乙方的要求及时联络回复签证事宜。二．乙方的效劳职责1．乙方为甲方提供免费的签证咨询和评估，并通过网络向甲方提供签证培训的效劳。2．乙方为甲方制定签证培训的详细方案和网络培训方案，以争取最大可能的获得签证通过。3．乙方负责协助和指导甲方签证材料的准备，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相关费用。4．乙方有权根据甲方详细签证情况和此协议i－20表的开学期限而决定签证的'时间和签证次数。5．乙方负责详细的签证面试培训，根本内容包括：签证方案设计、签证材料指导、签证问答准备、签证申请解疑、签证模拟练习、拒签情况分析^p。6．乙方为甲方提供的网络签证培训效劳的有效期限为此协议签约时间后的六个月。三．费用及支付程序1．在签定本协议时，甲方向乙方交付元人民币，作为网络签证培训的效劳费，此费用无论签证成功与否均不予退还。2．假如甲方为有拒签历史的客户，那么甲方需要额外支付乙方拒签培训效劳费元人民币，此费用无论签证成功与否均不予退还。四．其它方面1．本协议一式两份，双方签字或盖章后生效。2．本协议在乙方收到甲方交付的效劳费后生效，在甲方签证完毕或协议过期后终止。在办理过程中，甲方单方面终止合同，所交全部费用恕不退还。3．甲方在获签证后，因自身原因〔如疾病，刑事犯罪等〕无法出境或入境，所交全部费用恕不退还。五、备注：甲方：乙方：身份证：签字/盖章：签署日期：20xx年月日教育合同篇5摘要：课程教学形式对开放教育具有重大的理论意义和应用价值,《合同法学》教学形式对法学课程教学形式的构建具有示范效应,开放教育语境下的《合同法学》教学形式应是适应成人学生多样化需求,培养学生才能的多元化的教学形式。以理论讲解为主线,亲密别离立法和司【关键词】：^p：合同法学论文课程教学形式对开放教育具有重大的理论意义和应用价值,《合同法学》教学形式对法学课程教学形式的构建具有示范效应,开放教育语境下的《合同法学》教学形式应是适应成人学生多样化需求,培养学生才能的多元化的教学形式。1以理论讲解为主线,亲密别离立法和司法解释的详细规那么大陆法系是法典化的法律体系,任何法学课程都具有其比较固定和成熟的理论体系,即便是应用性很强的《合同法学》课程也不例外。从有关《合同法学》教材的内容布置来看,普通都是按照一定的理论体系停顿编排,其构造大同小异,因此,理解和理解《合同法学》的根本理论是正确理解和适用我国《合同法》相关法律条文的前提和根底。正由于如此,在《合同法学》的教学过程中,让学生对该门课程的根本理论体系有一个比较明晰的理解是深化学习本课程内容的重要前提。鉴于此,别离《合同法学》的根本理论体系,并自创各版本教科书的编排次第,在《合同法学》教学的第一次授课中,我会明晰的将本课程的讲解体系告知学生,并对其中的重点内容、主要内容作出扼要说明,让学生对本课程将要学习的内容有一个最根本的宏观理解。《合同法学》作为《民法学》的分支,既是一门具有丰厚理论的学科,也是一门应用性很强的法学课程,因此让学生理解和控制《合同法学》的理论体系无疑是重要的,但更为重要的是,要经过对根本理论体系的理解和学习,使学生可以控制我国《合同法》及相关司法解释所规那么的内容并可以运用这些法律规那么去处理理论中的问题。这就恳求,在讲授和学习过程中,必需将合同法理论和法律以及司法解释的规那么亲密别离起来。我国《合同法》和司法解释的条文加起来曾经有600多条,在《合同法学》的教学过程中还要触及《民法通那么》、《担保法》、《物权法》等民事法律以及相关司法解释的规那么,如何在有限的时间内让学生控制这些标准的详细内容呢?逐条讲解肯定是不理想的,不只教学时间上不允许,也容易使学消费生疲倦感,这就恳求在授课过程中,先从理论上将某一概念和制度阐述明晰,然后分状况作出不同的处置:关于很重要的、理解上存在难度的、____中经常用到的条文,就将相关法律规那么的条文展现出来(有了多媒体这一现代教学手腕之后,这是很容易做到的),在条文展现的过程中,指出条文的重点内容、关键所在、考点所在等,让学生在课下复习的时分再认真地阅读并加深理解;而关于比较容易理解的条文,直接通知学生该法律规那么的条文数,附记在笔记上,复习的时分一同看就可以了。另外,关于一些最根本的经常适用的条文,在授课过程中可以经过屡次的展现和提示,让学生理解其含义的多重性和适用范畴的多样性。例如,我国《合同法》第61条规那么:“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、实行地点等内容没有商定或者商定不明白的,可以补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者买卖习气肯定。”该条规那么在我国《合同法》的后续条文里屡次被提到,而且这一条文在____和其他各类相关考试中也很容易设计题型,因此,针对该条文,我不只会在总论部分的讲授中将该条文展现给学生并加以讲解,在分论部分遇到相关的问题时,我也会屡次对该条文加以提示,普通来说,经过这样的屡次提示,学完本课程后,大部分学生都能记住这一条的内容并清楚理解其含义和适用情形。2经常关注法治新闻,经过案例使学生加深对制度和法规的理解在国外,有些国度在大学阶段并不开设法学专业,而是针对大学毕业后的学生才开设法学专业,理论上相当于我国如今学历教育中的研讨生阶段,这是为什么呢?由于比起其他学科,学习和理解法学学问需求愈加坚实的根底学问和愈加丰厚的生活经历。那么关于目前我国的法学本科学生来说,他们都是刚刚高中毕业就踏入法学殿堂的青少年,其学问根底和生活经历都相对薄弱,如何可以让其很好的理解深化以致晦涩的法学专业学问呢?固然理论讲解可以处理大部分比较粗浅的法学理论问题,但是关于比较复杂的、在以前的生活中又没有遇到或者考虑过的制度理论和法律规那么,如何使学生真正理解就需求根据不同状况内容设计相应的教学方法了。在《合同法学》的教学内容中,普通以双方当事人订立合同的状况为常态,这也是同窗们在日常生活中常常可以体验的合同类型和方式,但是,无论是《合同法学》的总论部分还是分论部分都有一些制度是触及三方当事人的,例如关于合同的保全、好心第三人制度、买卖不破租赁制度以及融资租赁合同等。相关于触及双方当事人的理论和制度而言,这些理论和制度属于例外和特殊的情形,无论从理论根底还是从制度设计来说都是比较复杂和难懂的。如何让初学者可以理解这些内容呢?案例在这里就可以发挥一个深化浅出的作用。在讲解深奥的理论之前,设计一个恰当的案例,经过案例将当事人的身份和位置都固定下来,然后再别离案情来解释概念,弄懂概念之后,别离案例中提醒的问题,逐渐的对制度的内容停顿阐释,最后再应用制度的内容对案例中提醒的问题加以处理。有了这样的案例相配合,复杂的制度变得相对直观,学生理解起来就容易多了。曾经有学生问我:“老师,能通知我你课堂上用的案例是从哪里买的吗?”我说:“《合同法学》的案例教材有很多,哪里都可以买到案例教材,而且网上也有很多案例啊!”该学生通知我说:“我需求的是老师讲的这类与所讲内容非常适宜和配套的案例。”那我是还无法告知他能否有这样的案例教材,由于一个好的案例并不是照搬照抄可以做到的,常常需求查阅、阅读大量的相关案例,还要别离时势和新闻,然后再停顿编排和设计。固然担任《合同法学》的教学工作已近10年,但在每年开学之前我都要对教案停顿整理和修正,而更新和完善案例是其中最重要的工作。要进步教学质量,进步学生理解的深度和准确度,不只要时辰关注理论和立法意向,及时修正教案的理论部分,同时在案例设计上也要与时俱进,并不时加以完善。要做到这些,就必需时时关注立法进程、法治新闻和各种时势,把握本学科和整个社会的理想动态,因此每天尽可能多的见地治类电视节目和各种新闻节目既是我的业余消遣,更是我的职业所需。当然,关于一些阐释亘古不变的根本原理的案例,可以采用经典的、有代表性的案例,并不需求时时更新。3深化浅出抓要点,长篇大论作总结在最初几年的教学中,经过考试、发问和阅卷,我发现确实有一部分学生并没有控制最根本和最重要的内容,有一部分学生对课程各章节的内容不能正确界定,将不同的制度内容混杂在一同,招致根本问题答案错误,案例剖析切题千里,使我很有挫败感。经过不时的探究和深化的考虑,我找到了一种方法:在每一章的内容讲解完成之后,对该章的内容停顿小结,经过顺口溜的方式将每一章的主要内容和根本内容串联起来,将最根本的内容经过简单的言语组合在一同。这样,不只每个章节的内容得到了明白,最根本的制度内容也了如指掌,学生都很愿意将其抄录下来加以阅读和记忆。顺口溜的方式不只起到了总结和提升的作用,也大大进步了学生的学习兴味。多年来不时有曾经毕业的学生来通知我,说顺口溜协助他们在____的《合同法》部分获得了好的成果,也不时有学生来问我,顺口溜是从哪个网站下载的,我只能通知他,这是我本人的智力成果。固然编写顺口溜要停顿深化的考虑,需求破费很多的时间,还要随着教学内容的修正停顿相应的变化,但是在这个过程中也加深了我对课程内容的理解,经过理解的加深,我编写的顺口溜也越来越顺口,越来越成熟,越来越遭到学生的欢送。以《合同法》第三章的内容为例,关于合同的效能,有效能未定合同、可撤销的合同以及无效的合同等类型,每一品种型又有四种或者五种详细的情形,而这些情形不只是教学的重点内容,也是每年____必考的内容,所以是学生必需控制的内容,但是这三大类型的合同加起来共有以下十四种详细情形,学生在学习时很容易形成混杂:教育合同篇6甲方义务1.负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。2.刻假设钻研业务技术，尽职尽责完成消费(工作)任务。3.严格遵守合同规定的各项条款。劳动合同的解除与终止(一)在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内，发现不符合招用条件的;2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;5.违背劳动合同规定的，合同范本《辽宁省劳动合同范本》(://.yjbys.)。(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。(三)在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体安康的;2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不履行劳动合同或违背国家法规、政策损害工人合法权益的;4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。(四)在以下情况下，企业不得解除劳动合同：1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;5.符合国家其他规定条件的。(五)合同期满必须终止合同。因消费(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。(六)任何一方解除劳动合同，应提早三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。违背劳动合同应承当的责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承当法律责任。教育合同篇7甲方：成都市_________________教育咨询〔简称甲方〕乙方：_________________〔简称乙方〕为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进展培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据《_________________》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。2、甲方负责培训的施行和后续的学员效劳、学员评估。3、甲方负责制定学员管理制度。4、甲方负责安排学员的课程方案和施行方案，假如有特殊课程方案调整，须提早3天跟学员协调，得到学员同意前方可调整施行。5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。6、培训时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。7、乙方成认以详细理解甲方的培训课程及其教学方案、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否那么，所交学费不得要求甲方退费。8、乙方成认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。9、乙方成认在校期间完成的所有课程工程练____均由本校老师所有。10、乙方成认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人民币________元整〔大写人民币_________________〕，其中包含课程开发费、老师授课费、各项工程设计辅导费、讲义制度费、上机费。12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业效劳。14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。补充备注：甲方：成都市_________________教育咨询地址：_________________：_________________日期：_______年_____月_____日乙方：_________________地址：_________________：_________________日期：_______年_____月_____日教育合同篇8一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的老师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或老师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进展指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德标准和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_________受聘方(签章)_________人社部关于延迟退休教育机构劳动合同范本教育机构合同〔2〕范本(一)甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。第二条工作任务乙方愿意承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据消费(工作)岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定装备必要的平安防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。(3)因工负伤致残的，甲方应。3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在以下情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：(1)甲方因转产，调整消费任务或情况变化，经与乙方协商一致的;(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和别人利益的;(3)本合同订立时所根据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法平安履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;3.以下情况，甲方不得解除劳动合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.以下情况，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害职工身体安康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同，或者违背国家法规、政策，损害职工权益的。5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同，必须提早通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提早通知对方。7.合同期满后应即终止执行。甲方因消费工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，那么本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方应为乙方提供住房问题。2.甲方应为乙方解决伙食问题。情况下，甲方可以解除3.因消费、经营条件发生变化而充裕职工时，以及劳动合同。4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解