有关办公室工作计划集锦七篇

第页共页有关办公室工作方案集锦七篇办公室工作方案篇1为充分发挥职能部室的管理职能，进步工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作标准化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作气氛,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、安康、快速开展，结合年度工作目的，制定部室工作目的责任书。一、签订日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日。二、工作目的责任范围：1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、____等工作。2、负责人事、劳资、福利；劳保发放工作。3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤效劳及管理工作。4、负责办公楼、食堂、澡堂等非消费用电、用水的管理工作。5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。三、工作责任目的〔指标〕1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的信息调研、文印工作；做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查催促工作；做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。2做好接待室、会议室效劳，公司领导综合部效劳，大型会议会场布置及效劳，邮件发放及报刊收发、订购等工作。3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建立和各种会议活动的会场音响效劳等工作，确保信息畅通、传递及时。4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通平安管理工作。确保公司各项公务用车和职工通勤班车平安、正点、卫生、舒适，杜绝重大和交通责任事故。5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。6、加强公司的环境卫生的监视管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。7、做好本部室控制的其他费用管理工作。8、认真做好领导交办的其它工作。四、考核与奖罚：〔一〕通用考核目的执行公司《考核通那么》，按有关规定考核。〔二〕目的考核1、办公管理费用表〔见附件〕内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。2、办公楼、食堂、澡堂等非消费用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。3、多种经营开发工作不到位〔完不成50万元〕，扣减工资总额5％，节约按1%增加工资总额。〔三〕部室自我考核：1、岗位工作业绩：根据部室工作责任目的，制订量化考核指标。2、工作态度：根据不同层次进展不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合部主任由公司管委会考核评价。3、工作才能：根据部室工作成员职责，由综合部主任制定《考核细那么》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的根据。办公室工作方案篇2今年以来，党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，效劳全局，以“学习型、效劳型、创新型、效率型”办公室为目的，充分发挥协调效劳、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，进一步进步办公室工作的制度化和标准化程度，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。一、树立奉献精神，强化效劳意识，努力做好协调效劳工作党政办公室的工作就是效劳，效劳就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，效劳就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的起码要求，及时上传下达、准确传递各类信息，确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理。在协调效劳上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力量是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务及时协调，随叫随办；对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制；注重摸实情、讲真话，获取第一手材料，增强感性认识，提升理性认识，及时准确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广阔群众的创造性成果汇总综合，努力做到“效劳无遗漏、管理无缝隙”，来客接待效劳程度不断进步。二、严格制度，标准办公室日常工作今年以来，党政办公室共收文1600余份，发文500多份，筹备各类会议66场次，接待来客80余次，接待来访群众40余人次。在办文、办会、办事等方面，办公室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，标准办理程序，进步文稿质量，进步工作效率，并规定了专人负责印信管理和收发工作。会务安排、会议材料准备、会场布置等都根本上做到了严谨有序，周密细致。接待来客根本做到了热情周到、有礼、有节；接待群众来访时，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。在后勤管理上，通过采取细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照公务用车规定安排使用公车，要求司机加强自律和车辆的日常保养、维修管理，保证车辆正常运转；制定措施，对保洁人员严格要求，保证机关卫生、干净、整洁。活动安排方面：办公室制作了请示报告单、公文处理单、会议通知单、活动安排表等一系列活动安排表格，各部门安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面：进一步加强与市直有关单位的联络沟通，加强与周边镇街党政办公室的联络沟通，不断学习先进经历。同时，加强了部门之间的联络沟通，促使各项工作保持步调一致。三、勤修内功，促进整体素质的进步今年，办公室狠抓内部建立，勤修内功，不断进步全体人员的整体素质。一是加强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，组织全体人员学习政治理论、业务知识，不断进步全体人员的理论程度和专业知识程度。二是加强理论锻炼。要求全体人员多下社区、居委，多搞调查研究，多写各类文章，使之在工作中学习，在理论中进步。三是加强作风建立。开展了“强素质，树形象”活动，加强了宗旨意识教育，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。下步，党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作安排和工作目的，团结协作、扎实工作，为确保年度任务的圆满完成，将重点做好以下工作：〔一〕进一步进步办文办会程度进一步进步办文办会质量，确保下半年办文办会从细、从严、周密、高效，严格发文标准，进步发文质量，做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，制止无登记、无审批用印现象。完善各项规章制度，严格按照制度办事，做到收文有标准、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循、有据可依。〔二〕全心全意做好接待工作要不断加强个人修养，自觉进步接待标准，学习兄弟镇街在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室的良好形象。〔三〕任劳任怨做好效劳保障工作一如既往地抓好机关的后勤保障工作，为党委、办事处解除后顾之忧，为领导、同事提供良好的工作环境。下半年，党政办公室将以求真务实、开拓进取的作风，扎实工作、发奋有为，争取更大的进步，为北辛街道经济社会的全面开展作出新的更大奉献。办公室工作方案篇3指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目的，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的决定，加强学习，努力进步自身素质，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室职能。工作重点：一如既往做好常规工作；充分发挥办公室综合协调、效劳职能；理清思路，创新工作，追求工作实效；促进档案标准化管理；进一步加强学校宣传报道工作；着手建立学校博客。主要工作措施：〔一〕做好常规工作及时收发书面和网上文件交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关职能部门办理或通知相关老师；及时向教委和其他上级部门上报学校各类工作材料；及时出好会议、节假日放假安排等通知；做好学校行政会、老师会及其它重要会议的组织、记录工作；根据学校印章管理规定管理好学校公章，实事求是开具各类证明和学校对外介绍信；做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作；认真起草好学校工作方案与总结，以及其他临时性的文字材料；做好接待工作。〔二〕充分发挥办公室综合协调、效劳职能1、协助校长催促校内各职能部门积极做好工作，做好每月校长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做好各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。3、广泛理解与学校有关的外部信息和上级精神，尽力拓宽信息半径，增加信息密度；及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通。4、建立重要的来信来电来件的登记制度。根据信息来和内容恰当及时地进展处理，对重要信息不拖办，不敷衍，及时与相关部门进展沟通，准确掌握实际情况，合理做好反应工作。〔三〕促进档案管理标准化根据档案工作要求，进一步建立和标准分版块的文书、基建、教学、照片等各类档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，分部门存档。〔四〕加强宣传报道工作建立一支全乡宣传报道队伍，组织广阔老师积极参与宣传报道；认真审核新闻稿件，把好稿件质量关，及时向教育信息网或其他新闻媒体投递；修订落实稿酬制度；着力建立完善武隆县石桥乡中心校博客,组织老师积极参与投稿。〔五〕其他工作处理好各项临时性的工作；完成领导交办的其他工作。办公室工作方案篇4办公室是学校的效劳部门，事务繁杂，某些时候时间又往往比拟紧，因此要做好办公室工作，必须本着求真、务实、耐心、细致、高效的工作态度，结合本校实际，特制定20xx年秋季办公室工作方案。一、指导思想以上级主管部门、学校工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目的，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。二、常规工作1、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。2、及时做好收发工作。3、做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。4、做好各种迎检和接待工作，及时向上级部门上报各类学校的工作材料。5、负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。6、安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8、进一步加强办公用品管理。9、衔接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校各方面工作的顺利开展。10、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。11、做好校长安排的临时指令性工作。12、做好校园网站的建立和新闻信息的按时上报工作。13、做好校园文化建立的协调、协助工作。14、做好学校人事档案建立、老师职称评聘、年审等工作。15、抓好干部作风建立工作。16、做好临聘人员的聘用、考核等工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目的。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意现学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。4、根据学校的总体工作做好学校校园文化建立。今年是校园文化建立攻坚年，以此为抓手，创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校黑板报、宣传栏等文化载体建立，使学校的校园文化能充分表达学校的办学理念、优良传统、作风态度等。办公室工作方案篇5新学期即将到来，办公室的工作照旧如此，没有很大的改变，协调统筹学生会各部门的工作，使各部门的各项工作可以顺利开展。下学期的工作主要从以下几个方面展开：1、完善新学年的学生会内部成员联络表；统计新学期各部门的部长、副部长、助理的活动目的：便于学生会各部门的沟通交流，加强学生会内部成员的联络。使各部门工作可以顺利开展。活动简介：新学期伊始，针对学生会各部门的人员流动，制作新的学生会内部成员联络表。以搜集到的各部门最新的成员联络表，制作成上海杉达学院学生会成员联络表并加以完善。使学生会的各项工作可以更好的开展。2、完善新学期的学生会各项制度活动目的：使学生会的各项活动能有序开展，有文可依。活动简介：根据上个学期的详细情况，找出原有制度的缺乏之处，完善学会的各项制度，在原有的制度上进展调整。做到制度可以“与时俱进”，使其更有条理性。这些制度包括：学生会办公室对各部门的考评制度、财务管理制度、档案管理制度、例会管理制度、人事管理制度、赞助制度、海报张贴管理和维护制度。3、及时更新学生会的博客、校内、海底城堡活动目的：使校内外同学及时理解学生会的动态。拉近学生与学生会的间隔。向校内外的其他同学介绍上海杉达学院的校学生会。活动简介：通过网络这个平台，加强学生会与学生之间良好的沟通交流。建立和完善学生会意见反应的网络平台，鼓励广阔学生和老师给学生会的工作开展提出自己真挚的意见和珍贵的建议。4、在学期末，做好学生会的总结收尾工作。活动目的：有始有终，使学生会的工作可以顺利收尾，对各部门做出公平公正的评价，为下学期工作的正常开场做好准备。活动简介：每学年的优秀部门评比主要是以办公室对各部门的日常监视作为根据的，在学期末，办公室通常会组织学生会各部门的联谊会，既作为一个工作总结会，又作为一个拉近各部门成员之间间隔的联欢会办公室工作方案篇620xx年，县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署，围绕中心，效劳大局，以提供优质高效的效劳为目的，大力加强队伍建设，抓好日常事务管理，强化后勤保障职能，确保各工程标任务圆满完成，努力创始机关办公室工作新场面。标准办文办会，进一步进步政务工作。1、标准办文办会，进一步进步政务工作。认真贯彻落实机关公文处理的有关规定，进一步完善办文制度，严格按程序运作，理顺行文关系，认真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重质量，严格把关，标准公文体式和格式，确保公文文稿观点鲜明，层次明晰，言简意赅。要做好办会工作，精心筹备每次会议会务工作，努力搞好会前、会中、会后的各种效劳，确保会议预期效果的实现。2、狠抓信息编写，着力进步信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写，着力进步信息质量。突出重点、进步质量、注重实效”的原那么，认真执行《纪检监察信息和新闻报道工作制度》，紧紧围绕全县党风廉政建立各项工作开展，抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责任制，加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关，促进纪检监察信息工作整体程度再上新台阶。要加强调查研究，在进步信息质量上下功夫，在讲求数量的同时更加注重质量，进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。3、完善协调沟通，全面提升综合效劳程度。要主动协助机关完善协调沟通，全面提升综合效劳程度。各室及领导做好协调工作，注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况，处理好各种工作关系，做到上情下达，下情上传，沟通左右，高效有序。要围绕机关工作中心，重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作，进一步理顺工作关系，确保各项事项按程序顺利进展。要积极稳妥地推进后勤效劳工作，建立办事高效、运转协调的后勤管理体制，实在增强机关的后勤保障才能。加强督办催办，推开工作任务落实。4、加强督办催办，推开工作任务落实。围绕委局机关工作中心，按照各室工作职责，以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和落脚点，加强汇报请示，主动与班子各成员协调沟通，积极对领导批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催办，确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工作制度，标准档案管理，管好用好便签印章，强化日常值班、会议通知等工作，确保机关各项工作正常运转。5、开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。按照委局开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。机关关于开展“1234”岗位练兵活动的总体部署，办公室工作人员要率先垂范，主动参与，抓主抓重，加强学习，注重锻炼，力求在转变工作作风、进步工作质量和效率上有新作为，在公文写作、语言表达、电脑应用方面要有新进步。同时，要积极组织协调机关各室及干部扎实开展好岗位练兵活动，全面提升机关干部的综合素质。办公室工作方案篇7假如说学生会各部门是一颗颗闪烁的珍珠，那么学生会就是一串璀璨夺目的珍珠项链，而办公室就是将这些珍珠串联起来的那条线，虽不起眼，却是一条不能缺少的纽带，起到了至关重要的联络作用。光阴飞逝，岁月如梭，新的一届的预案学生会的领导班子已经确立,学生会的各项活动开场稳步运转.上一届学生会办公室在工作上已获得了很好的成绩，承接着他们的`工作，对我们来说既是一种鼓励也是一种挑战。作为我自己来说，对这个新的部门还不是很适应、很理解。在通过尽半个月的工作中，既是工作，更多的是学习。学习办公室的各项工作，学习怎样做好一个部长，怎样领导一个部门向着好的方向开展，学习如何融入这个集体。我们决定在今后的工作中，根据办公室自身职能特点，汲取前几届的经历教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的奉献。在今后的工作中我们要注重工作效率，注意工作方法，协调各部。下面就是办公室本学年的工作方案：一办公室的内部管理根据工作的内容，办公室决定将成员分为二个小组：〔1〕文案组:主要负责撰写各类的文件。〔2〕会务组:主要负责会议工作，包括负责通知团委学生会的每次例会，组织办公室内部会议等。(这项方案将在招新以后加以改良，新人的参加，可能不一样的效果，根据他们每个人的自身特点给他们安排工作，尽量使每个成员都能工作到位。)2.办公室的值班工作.值班工作，是办公室每天都要进展的工作，就目前而言，我们部门由于人手比拟少，在安排值班方面，会出现某一天大家都有课的现象。下学期，招新过后，安排好值班同学的时间，让每天办公室都有人值班，不能出现空挡。抓好纪律，要按时到位，假设有特殊情况，也要提早告知，好安排别的同学。值班的同学要对每天的值班内容做好登记。对办公室的财产、资料做好归类，做以统计备案，对学生会各部门档案做以整理，做到要什么都能找得到。3.招新工作.伴随着新学年开场，我部顺应学院安排会完成新干事的招新工作。此间我部会对招新工作方案做以合理分工及重点完善，有方案有针对性的进展，吸收积极服从安排，配合工作，认真、仔细、有责任感的同学，争取为部门汲取优秀的新干事、新活力。随后我们会对新干事进展工作培训，让其对部门工作有深化的理解，尽快适应并熟悉新事物新环境。加强交流与沟通，安排好部门内部的例会，让每个人都能积极参加工作，都能通过各项工作有所收获、有所锻炼。4.我部门将定期召开例会，在例会中大家总结工作，提出方案，并由此交流各个观点，让部门的各成员都能在例会中大胆的发言，互相沟通。并让部门各成员不定期的上交一份自己的工作总结，让他们更好的进步自己的工作才能。5.不定期的组织一些聚餐活动等的来增加部门成员之间的关系，让大家有在一个比拟和谐的生活气氛的同时，拿出更多的热情来对待工作。二、办公室的各项管理制度：〔1〕团委学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。〔2〕团委学生会办公室的钥匙由办公室统一配发，不得私自装备，假设丧失，需报告办公室，由办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。〔4〕使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。〔5〕每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。〔7〕办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。〔8〕自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面清扫干净。分开时，必须将门锁好，