电力调度个人工作总结（7篇）

第页共页电力调度个人工作总结〔精选7篇〕电力调度个人工作总结〔精选7篇〕电力调度个人工作总结篇1四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也非常珍惜这个时机，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位教师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她非常重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术开展，制定了详细周全、循序渐进地学习方案。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建立等工作；根据所及班组工作方案、创一流工作方案及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改良，等等。整理和标准了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的平安经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从xx年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份到达99．26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为探索10kV电压变化规律，屡次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经历。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。“科学技术是第一消费力”，作为消费一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会消费不断开展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会消费开展的需要。当代社会，已进入高速开展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进展。掌握先进的消费、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力进步业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以合适日益开展的电力事业需要。随着临安经济的开展和社会用电量的不断进步，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，理解和掌握电网的最新情况，分析^p电网运行情况，分析^p系统负荷、潮流、电压、无功，分析^p其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、平安、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建立和优质效劳大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求！没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。为进一步进步调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进展为期17天的调度业务培训。本人也非常珍惜这次时机。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力消费销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训；还对《电力法》，《电力供给和使用条例》等电力法律法规进展了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务程度有了较大的进步，也从学校教师哪里理解到了世界电力将来的开展趋势；电力技术开展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术开展的非凡影响。电力调度个人工作总结篇2本人在电力调度工作中，从现代电网开展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本网并网电站的运行特点分析^p了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进展了分析^p，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建立运行及组织管理、电网整体运行经济效益的进步进展了一些系统分析^p并提出了一些合理化建议。一、负荷预测及分析^p根据本网的实际情况，通过调查研究掌握了根本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进展预测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和方案检修，对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏向及原因、各行业的用电比例、消费特性用电规律、用电量进展分析^p，根据国家方针政策，平衡用电，保证了本电网平安、稳定和经济运行。二、电网频率和有功功率及其调整在电网中，所有有调节才能的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，那么需要电网进展二次调频，根据本网的实际情况，那么是以湘江电站为骨干电站进展调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整才能很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组根本丧失调频才能，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站〔径流式电站〕应带基荷，防止弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力缺乏，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节才能的水电站〔高岩2×2500kw〕那么担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证消费、生活正常用电。三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否那么就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进展一点并网运行，电压程度取决于大网电压。假设无功功率缺乏时，可以要求各类用户将负荷的功率因数进步到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如发动用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原那么进展补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进展无功补偿〔鹿马桥变、下白牙变〕；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿那么采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进展有载调压，来保证系统电压的正常。四、电网的降损节能电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行本钱或上网电价作为购置上网电量的根据之一，同时还必须追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目的之一。降低网损从技术上分主要有建立性措施和运行性措施两类。本人从工作理论中出发总结了以下降损的运行性措施〔如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等〕。主要包括以下几个方面：改善网络中的功率分布。⑴进步用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。⑵无功功率在网络中传输产生有功功率损耗，在有功负荷分配已确定的前提下，调整各无功电间的负荷分配，使有功网损最小。电力调度个人工作总结篇3怎样的调度主任才是好主任？我想，好主任应该具有强烈的主人翁意识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅可以团结和带着全体同志，充分发挥每个同志的聪明才智，还要关心集体，关心企业的开展，在积极做好本职工作的同时及时发现并反应电力消费技术、电网管理等各方面存在的问题，提出合理化建议，积极主动地为企业的开展、消费管理出谋划策，共同推进企业的开展壮大，电力调度主任个人工作总结。在过去的三年里，我对照这个目的去努力理论，然而如今回忆起来，我感觉，在局领导的正确领导下，在调通中心全体同志们共同努力下，虽然圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标，但是，在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和缺乏，比方，输配电网络是否发挥最正确经济效能？新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案？同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天？等等还有很多很多工作和问题需要改善和解决。对于这些我想没必要再去过多的自疚，只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作态度去作好本职工作，干好调度主任这一工作。第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和管理理念。立德是根本，守诚是形象，务实是关键，求真是准那么。立德。德：意为好的`品行。从古至今，历朝历代的统治阶级都把“德”作为“修身齐家治国平天下”之根本。“其身正，不令而行，其自不正，虽令不从”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的学说，在今天仍是金科玉律。我们党的第三代领导集体在坚持“依法治国”的根底上，面对新形势又提出了“以德治国”的新思想，并将“以德治国”同“依法治国”一样，确定为根本国策。治国如此，治企亦如此。“喊破噪子，不如做出样子”，实乃也是强调一个“德”字。人要有好的品行，关键在如何立德。作为企业的职工，应重在上好“三德”的必修课。上班要遵守职业道德，在家要注重家庭美德，出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好消费经营的保障，建立职工队伍的根底，抓好单位文明建立的灵魂。德正那么企兴。守诚。诚：应是忠诚、诚信、诚恳。人要守诚，必先有德行。只有有德行的人，才可以守诚。自古至今，“诚信”原那么经久不衰。市场经济经济理论告诉我们，市场经济必需要经历实物经济、货币经济和信誉经济三个阶段。因此，把“诚”字作为一个管理理念，完全符合时代的开展要求和市场经济的开展规律，其意义不言而喻。而信誉就是企业的市场形象，就是金钱。不可回避的是，我们企业的有些管理人员，“诚信”缺乏，职业道德素质不高，吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见，老实守信是企业应有的经营之道。务实。实：我只取它实干、实事、实效的意思，说到底：务实就是空谈误国，实干兴邦。大到一个国家，小到一个企业，分开“实”就会一事无成。务实是我们做好一切工作的关键所在。怎样做才是“实”？首先是做老实人，说老实话。每做一件事，都要实事求是，不好高鹜远，更不好大喜功。其次是察实情，务实效。制定工作方案时决不风闻言事，要亲下现场，调查研究，多听反映；再其次是立足本职，埋头苦干加巧干。总之，要把“重实际、说实话、办实事、务实效”作为工作的宗旨，做到反映实实在在的情况，研究实实在在的问题，概括实实在在的经历，拿出实实在在的方法，干好实实在在的工作，创造实实在在的效益。求真。真：掌握真相，把握真谛，坚持真理是我们求真的目的和准那么，是衡量和检验我们工作的标准。企业要求得更快更好的开展，就必须以真为准那么，做到人真、事真、物真、信息真，执行制度动真格。怎样才能表达“真”？献言而论能真知灼见。电网的运行情况到底怎么样？最终是反映在几张表上，这就要求原始记录和原始数据是真实的，计算过程准确，并擅长透过现象看本质，洞穿事物的表象和假象，归纳出本质的东西。与此同时，还要有一股为企业的利益而奋不顾身的大无畏精神，敢于同形形色色的虚伪言行和歪风邪气作毫不妥协的斗争。执行制度敢动真格。制度是理论经历的不断总结，我们一方面要擅长坚持真理，勇于改正错误，完善制度建立，另一方面，要把执行制度落实到位，敢于动真格，不怕得罪人，谁违背了制度，按照制度严肃处理。“德、诚、实、真”互为并重，互为联络，又各有侧重，缺一不可，构成了管理工作的根本方略。“立德守诚”突出了以人为本的思想，“务实求真”表达了实事求是的作风。我想只要锲而不舍地把这几个字坚持好、落实好，就会有充满活力和活力的良好工作气氛，获得良好的工作效果。第二、强化管理，增加效益。“管理就是效益，管理就是消费力”。在现代企业中，管理与技术同等重要。对此，必须真正把调度内部管理放在重要位置，高度重视，常抓不懈，抓出成效。在强化管理过程中，一定要尊重客观规律，特别是要[]尊重经济规律，尊重价值规律，切忌蛮干和想当然给企业造成不必要的损失。企业管理的关键是要在“严、细、实、狠”上下功夫，采取果断措施，坚决克制和抵抗那种“软、懒、散、乱”等不良现象和行为，要以市场为导向，以效益为中心，实在转变管理方式，从粗放型管理向精细型管理转变，从数量型管理向效益型管理转变。通过艰辛努力，使电网调度管理逐步走上平安经济高效的良性循环轨道。第三、勇于竞争，以质取胜。“物竞天择，适者生存”，“质量就是生命”。在剧烈的市场竞争中，从上到下都必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等，勇于迎接来自方方面面的竞争和挑战，积极采取有效措施，不断进步单位的整体质量、工作质量、效劳质量、人才质量、队伍素质等等，就能使企业永远立于不败之地。第四、依“法“管理，标准管理。“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们国有企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、标准管理的要求还有较大差距。对此，随着依法治国进程的不断推进，必须引起我们的高度重视，并采取有力措施予以解决。要在建立健全的严格执行企业各项规章制度方面狠下功夫，要真正用制度管人，用制度管调度工作。要把“依法管理”与“以德管理”有机结合起来，以此去感化同志们自觉地为单位、为电网运行管理奉献力量。第五、与时俱进，学习创新。学习是一个人汲取知识和养分的最正确手段，创新是一个国家和民族进步的灵魂，也是一个单位进步的灵魂。没有学习就没有创新，没有创新就没有开展，更不能生存。荀子在《劝学篇》上说“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝趾而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远。顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰……积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。”从多角度的谈了只有从量变才能到质变。因此，我们必须牢牢抓住“创学习型企业”这个有利时机，在工作中坚持与时俱进的精神，不断学习，不断积累，不断创新，把创新作为工作的一个永久主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中开展，在创新中壮大。第六、真抓实干，卓有成效。“实干兴邦，实干兴企”，“干出成绩、干出人才、干出成果、干出经历、干出效益、干出凝聚力、干出消费力”，贯彻党的十六大精神首要问题就要做到结合自身实际真抓实干，实在做到经常深化实际、深化职工、深化现场，坚决反对和抵抗官僚、形式，大力弘扬说实话、摸实情、办实事、务实效的优良传统和作风，使各项工作扎扎实实地稳步向前推进，经得起电力市场竞争严竣形势的考验。面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战，事不关己、高高挂起的思想一定要抛至脑后，不学习、不进取，就要落后，落后要么转岗、要么淘汰，不换人就一定要换思想，不换思想就要换人。时代造就人才，擅长抓住机遇的人往往就是人才。所以，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，踏踏实实、兢兢业业任劳任怨的做好本职工作。电力调度个人工作总结篇4海尔总裁张瑞敏曾经说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”这就是调控中心每个人的座右铭。日子如白驹过隙。转眼间，我培训回来一个多月了，也就是这一个多月，调控中心对于我已不再生疏。当初，心驰神往的来到调控，往往会产生一些误区，觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成，无非就是接接，抄抄数据，故障处理全凭经历丰富。随着我工作的逐渐深化，越觉察得现代调控看似简单却一点也不简单。调度的综合技术、理论和理论程度应该是出类拔萃的，平时电网的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析^p与仿真处理，比方电网故障、夏季用电顶峰电能分配、邻网故障电能的调配转供等等，其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全网的统一协调，才能真正发挥其本质的作用。我也理解到，调度员的素质要求条件是非常的高的，电网调度的专业性极强，从理论上说很深，理论性又极强，责任极其重大。即使理论学了很多，但当真正让你接听调度，真正履行调度职责，真正下一条改变电网运行方式的调度命令时，还是会感到这个话筒非常沉重，内心很没底气，砰砰直跳。毕竟，这个令下去以后，你天天算来算去的系统运行状态就会发生改变，关键是，实际的调度工作非常详细繁杂，不像纸上的计算那么简洁明快，一堆方案工作，一系列操作任务挤在你的面前时，能不发蒙吗?调控中心班长时常教诲我，作为一名调度员，就必须时刻集中精力，理解和把握电网的最新情况，分析^p电网运行情况，分析^p系统负荷、潮流、电压、无功，分析^p其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、平安、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，始终要求自己保持高度责任心，对待停电检修，事故处理，合理安排运行方式。电网改变运行方式或者是出现问题时，调度要在第一时间和其它相应的基层单位获得联络，以最短的时间解决问题。所以，调度是电力系统中一个很值得骄傲的岗位，岗位的自豪感，能发动起调度人的热情、潜能与更专更强的责任心。随着经济的开展和社会用电量的不断进步，电网结线也日趋复杂与庞大。这就需要更好的发挥调度的作用以使得电资的最大限度的利用。这更需要调度人员有过硬的调度知识和工作阅历来实现调度作为电网大脑的价值。古人也曾说：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”，调度我的电力人生!电力调度个人工作总结篇5本人于20xx年7月毕业于xx电力大学，先后在xx供电公司电力调度员、自动装置管理专责、保护整定专责、方式方案专责等岗位工作，xx在工作中以保证电网平安、稳定、经济运行及对用户平安、可靠供电为目的，遵守“大平安”理念，加强电网研究分析^p，细化各类方案，统筹安排检修操作，优化运行方式，确保xx电网平安稳定运行及对用户平安可靠供电。xx迅速成长为xx供电公司的技术骨干，先后获得了xx省电力公司20xx年电力系统稳定知识竞赛个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调度工作先进个人、xx省电力公司劳动模范、xx省五一劳动奖章、xx省技术能手、某市五一劳动奖章、xx供电公司平安十周年功勋个人、xx供电公司平安消费先进个人等荣誉称号。一、精心安排，把好电网检修平安关20xx年7月参加工作后，xx先后在xx供电公司调度通信中心的电力调度员、自动装置管理专责、保护整定专责、方式方案专责等岗位上的学习锻炼，全面掌握了xx电网的运行方式、保护装置运行情况、平安自动装置的配置情况、大工业用户、重要用户及居民用户用电情况，通过对xx电网进展计算分析^p，全面掌握了xx电网的运行机理，为胜任方式方案室组长岗位的工作打下了坚实的理论根底。在方式方案室组长的岗位上，肩负着电网检修平安的重任，电网检修又同时会对用户的供电平安与可靠性造成影响。为了在保证电网平安的同时，尽量使用户不停电、少停电，方式方案室与运维检修部门及市场营销部门亲密配合，编制好电网检修方案，并严格按照电网检修方案安排电网检修工作，为防止停电检修对用户造成重大影响，严格落实提早7天告知用户的规定。在编制电网日检修调度方案时，与检修申请单位及变电运行人员进展检修工作票核对，核实检修设备状态，确保电网设备日检修停电申请、日停电方案安排与检修工作票三统一，保证检修期间人身、电网及设备的平安，防止因设备检修安排不当造成电网故障范围扩大。二、精心准备，做好新设备接入电网工作随着工业用户及居民生活用电需求的增长，供电公司会按照电网建立里程碑方案，建立新的用电设备，为新用电设备投产接入电网，必然造成现有电力设备部分停运，会造成电网供电可靠性降低。为保证电力新设备接入期间，电网的平安稳定运行及对用户的平安可靠供电，方式方案室编制了详实的新设备启动试运行调度措施，详细规定了新设备接入电网的操作步骤及考前须知，并进展电网潮流及稳定分析^p计算，制订了详实的电网运行方式安排，提出新设备试运行期间电网运行中存在的危险点，并做出事故处理预案，保障了新设备接入电网前后电网的平安稳定运行及对电力用户的平安、可靠供电。继电保护定值整定工作是方式方案室的一项重要工作，多年来，xx供电公司保护定值审批一直坚持着计算、校核、审核、批准、执行、回执、归档等闭环式管理，其中计算、校核工作由方式方案室不同的成员担任并定期进展轮换，保证定值整定的正确性，审核、批准分别由公司运维部及公司领导进展，执行及回执由继电保护施工人员负责，归档由继电保护定值整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。xx在20xx年到20xx年负责保护整定工作，期间省公司保护处下放了220千伏电网的保护整定权，在保护整定权下放过程中，他积极应对，努力学习220千伏设备保护整定知识，并到省公司屡次进展220千伏整定工作理论锻炼，在继电保护整定权下放考核中获得了突出的成绩并得到了省公司的认可，xx供电公司成为首批220千伏保护整定权下放的二个供电公司之一。三、精心检查，保证电网平稳运行每年夏季和冬季，是电网负荷的顶峰期，由于xx电网仍处在高速开展阶段，网架构造还不够完善，在夏季、冬季大负荷期间部分地区仍然存在着供电缺口。为了保证xx电网平稳度夏、度冬，xx所在的方式方案室提早搜集资料，对xx电网夏季、冬季用电负荷进展预测，并根据负荷预测情况进展xx电网发供电平衡分析^p及xx电网潮流稳定分析^p计算，找出电网运行存在的薄弱环节，对公司度夏、度冬前的基建、技改大修方案安排进展指导，根据计算结果合理安排各1xx千伏变电站供电方式，对1xx千伏容载比拟低的县供电区提出建立指导意见，对电网存在的薄弱环节提出合理建议。在省公司220千伏设备调度操作权下放地调后，从20xx年起，xx连续七年参加了省公司年度方式集中计算，参与编制了《开商电网开环研究报告》、《20xx年xx区域电网动态稳定分析^p报告》、《20xx年500千伏变电站严重故障校核分析^p报告》、《20xx—20xx年各年度xx电网220kv变电站严重故障校核分析^p报告》、《20xx—20xx年各年度开商电网计算分析^p报告》。在省公司运行方式处多年来的指导帮助下，xx带着xx供电公司运行方式人员纯熟地掌握了xx220千伏电网的运行机理，并可以独立地进展220千伏设备检修平安稳定校核，在操作权下放后，继续保持了220千伏电网的平安稳定运行场面。四、精心研究，积极适应新情况新要求为确保xx电网平安、稳定运行，调度部门每年要编制电网年度运行方式，xx作为主要负责人编制了20x—20xx年各年度的《xx电网年度运行方式》，在年度方式中对上年电网运行情况进展总结，对次年电网运行状况进展预测。对电网的平安、稳定等技术问题做出明确的规定，对电网运行方式进展详细说明，对电网存在地问题及薄弱环节提出预控措施，对次年的基建、大修工程的建立投产时序提出合理建议。方式方案室肩负着保证电网平安运行根底工作的重要职责，对人员的业务程度有着较高的要求，近年来由于人员变化较快，新进人员较多，培训工作显得尤为重要。方式方案室的培训格式不拘一格，在个人业务自学及讲座培训的根底上，更加重视的是成员的实际操作训练，在工作中主要采用的是监护工作培训法，即让新进人员在各个岗位上进展实际工作锻炼，指定专人进展工作监护并承当平安责任的培训方式，使得新进人员可以迅速的适应方式方案室的各个工作岗位。从xx年开场，xx每年带着一位新同志参加省公司的年度方式集中计算，培养锻炼新进成员。通过几年的努力，方式方案室整体业务素养获得了极大提升，现有5人中高级职称人员4人，具备“双师”资格人员4人。在省调操作权下放后，省调加强了各地市运行方式专业稳定计算分析^p才能的培训，并在20xx年xx省调度控制中心组织进展了xx省稳定计算分析^p知识竞赛，xx带着方式方案室成员努力学习稳定计算知识，积极准备，在20xx年xx省稳定计算分析^p知识竞赛中，带着方式方案室获得了团体三等奖及个人第一名的优异成绩。为对调度工作的各项业务进展标准，省公司开发投产了oms调度管理系统，在投产后xx供电公司调度控制中心尽快开展了学习试用。王同志所在的方式方案室结合xx供电公司的实际情况与运行习惯，与oms工程组积极沟通，完善了oms系统《继电保护定值单流转业务》、《xx电网日调度方案检修业务》两项流程，现两系统上线运行情况良好，实现了两业务的无纸化办公，保证了工作标准性，提升了工作效率。电力调度个人工作总结篇6公司根据消防、用电平安使用管理规定以及上级指示，结合本公司施工特点，对公司办公区、物料堆放区、员工宿舍等重点部位，进展隐患排查整改，总结如下：公司及时办理了非消费厂所用能答应证，对公司办公区、宿舍所使用的缆线进展检查，对发现的老化线路及时进展了更换，其中部分插座因接触不良出现打火和熔化，已要求本单位相关人员在限时内进展整改。员工宿舍内未发现有私拉乱扯现象，但发现部分员工在外出后电切断不彻底，公司内部进展了告知并安排专人负责。根据本公司施工特点，小型工机具的使用比拟频繁，本公司按照施工现场用电技术标准的要求，通过周一班会和班前喊话等方式，对本单位员工做出明确而详细的平安用电知识教育，要求用电人员应学会和掌握平安用电知识、操作规程。施工现场的接电人员必须经过培训和上级认可，坚决制止违章用电和个人私拉乱接现象，对本单位用电进展经常性的平安检查、监视管理，发现隐患及时整改。对各设备配电箱、漏点保护器、保护零线的连接进展全面检查，因冬季天气寒冷，各类缆线易破损，公司所使用的焊机和手持电开工具，因经常挪动而加速线路老化，对于检查中发现的破损处及时进展包扎，对于不符合使用要求的线路予以更换，并安排接线员定期检查和机具使用者自检。防火，本单位在物料放置区张贴禁烟禁火警示标识，并对物品进展分类放置，按照消防管理规定放置灭火器，检查中消防设施未发现问题，但工人有抽游烟现象，已进展了整改，公司内部设立休息室和吸烟点。电力调度个人工作总结篇7半年来在公司的正确领导下，在分管领导和消费技术部门的催促指导下，根本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现了电网的平安、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。一、进步员工素质、增强平安意识、加强调度管理、保证了本市电网的平安、可靠、优质、经济运行。电网的调度管理是领导电网运行、操作和事故处理，实现电网平安运行和连续供电的保证半年来本所职工努力学习业务知识特别加强了对新《安规》和新《调规》的学习、不断进步自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把平安摆在首要位置从而使半年未发范文搜后任何误高度事故、保证了电网的平安运行。1、合理调整供电网络、根据情况及时改变运行方式如城东