竞聘上岗演讲

竞聘上岗演讲

中层干部竞聘上岗演讲稿

感谢县委县政府对我们基层干部的关怀，也感谢镇党委政府为我们供应这样一个展现与提高的平台，今日我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于****。今日参与竞选，我认为自己有两个优势：

一是相对良好的业务素养。党政办是镇党委政府的重要部门，是机关内外连结的纽带，是上下沟通的桥梁，多种信息在这里汇合流转，多种冲突要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素养、文字综合力量、组织协调力量、信息处理力量。我是人文学科的同学，多年的学院训练培育了我相对来说比较好的政策理论把握力量和较深厚的写作功底，让我在公文处理方面具有肯定的优势。做同学干部、担当奥运会志愿者、当高中老师等工作经受，培育了我在组织、沟通、协调方面的力量，也培育了我乐于奉献、敢于创新的热忱，这些素养都有利于绽开党政办工作的新局面。

二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个"时刻保持'的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬业，严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清楚严密的工作思路，对待工作能够做足预备、做好方案，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思索的工作态度，乐于多角度思索问题，准时总结阅历教训，集思广益，力争工作效能的最大化。这些工作习惯都将使我能够顺当适应岗位要求，尽快开展工作。

假如这次我能够竞岗胜利，在今后的工作中，我将做到"知足，知不足;有为，有不为'。这是国学大师季羡林先生的名言，也是我奉为工作准则的座右铭。

知足是珍惜工作，求真务实。组织的关怀爱惜，美丽的工作环境、团结协作的工作氛围让我特别知足，我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。

知不足是日省吾身，追求进步。"玉经雕琢方灿烂，人受磨砺乃成才'，工作是用有限的才智去面对无限的生活，是最好的汲取能量的机会，我将在很多的挑战和困难中不断拓展视域、增长才能、锤炼心智，以更好地完成自己的本职工作。

有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任，对内要健全信息管理制度，准时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手;做好会务组织工作和办公室日常工作，落实领导决策，严格执行监督功能，当好内务的管家;对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事，当好人民的帮手;要协调好政府与各企事业单位的关系，做好来信来访和对外接待工作，当好政府的窗口。

有不为是不以权谋私，不贪赃枉法。孔子曾说："为政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之'。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室，但心肯定要忧天下，做到克己奉公，清正廉洁，情为民所系，利为民所谋。

伴侣们，大鹏展翅，九万里海阔浪高;天地无疆，三千丈壮志凌云。构建"两型社会'的激扬进行曲已经奏响，进展中的苏宁和云居正期盼着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章，不管今日是否能够胜利竞岗，我都将一如既往，全心全意为人民服务，为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。

演讲完毕，感谢大家!

副科级竞聘上岗演讲稿

敬重的各位领导：

首先诚心感谢组织上赐予我这样一个展现自我、熬炼提高的机会。科级干部职务实行公正、公开、公正竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的乐观性，激励年轻干部全面进展，健康成长，具有非常重要作用，也体现了局领导开明开放，不拘一格选拔人才的宽阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当乐观参加，公正竞争。我竞争的职位是XXXX。下面，我简要做个自我介绍：

我叫XXXX，19XX年5月诞生，中共党员，高校本科，19XX年从XXXXXX毕业后，安排到XXXXXXX工作，先后从事办公室、财务等工作;20XXX年调入白银市建筑管理处，主要从事财务、人事和办公室工作，现兼任检测公司副经理职务。

我竞争这个岗位的优势在于：

多年来在党和组织的培育关怀下，在领导的训练、同志们的关心下，自己综合素养有了较大的提高，政治觉悟有了较大的提高，工作力量有了较大的提高。我特别喜爱我所竞聘的岗位。

一是具备了良好的政治素养。在办公室工作以来，在建管处办公室工作期间，仔细学习和深刻领悟党的理论、路线、方针、政策及各种学问，自己的政治理论和文化学问水平不断提高，熟悉问题、分析问题、处理问题的力量不断增加。具备了比较扎实的理论功底和实践力量。养成了良好的工作作风。在工作中，爱岗敬业，实事求是，讲原则讲团结守纪律，勇于吃苦，乐于奉献，能够正确处理得与失、公与私的关系。为我做好各项工作打下了扎实的基础。

二是具备了肯定的组织协调力量。办公室工作主要是协调各方面的关系，在工作中，我深深地体会到了协调的重要性和必要性。非常留意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术，通过不断学习和实践，自己的协调力量得到不断的提高，也得到了相关单位的好评。

三是具备了肯定的文字写作力量。办公室的主要工作是文档工作。长期办公室工作的磨练，使我较好地把握了多种文体材料的写作方法和技巧，积累了肯定的写作阅历。

四是具备了较强的适应力量。参与工作以来，依据工作需要，我分别在不同单位不同性质的岗位工作过，无论从事什么工作，什么岗位，我都能够尽力，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，做好这一行。在几年的工作中，始终能够端正态度，正确对待，做到顺当时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，实现一天有一天的收获，一年有一年的成果。

我认为，XXX处在一个承上启下、协调左右的特别位置，既要听从站长的领导，协作好站长的工作，还要带头创新实干，做站内的业务骨干。要成为一名称职的XXX，不是一件简单的事情。这次竞争假如我能够胜利，肯定做到：

一要刻苦学习，提高水平。

以"XXXX'重要思想和科学进展观为指导，仔细学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。进一步加强对法律、规范等专业学问及专业技能的学习，进一步提高依法行政和专业水平，逐步使自己成为岗位的行家里手，加强调查讨论，不断丰富、充实自己，增加工作的针对性和合理性。

二要摆正位置，当好配角。

XXX的职责是帮助站长工作，因此在工作中要当好站长的参谋和助手，维护站长的权威和形象。要找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，工作不越位、不错位、不缺位。要乐观向站长建言献策，要勇于解决问题，主动搞好协作，增加整体合力。

三要勤奋实干，领先垂范。

XXX是站里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为XXX，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，多想多干，勇于吃苦奉献，带头垂范，高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作，锐意进取。

在工作中，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特殊要帮助站长，关心站内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行制造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增加向心力，提高分散力，制造性地开展各项工作。

各位领导，我认为：竞争上岗，竞争的是一种责任和力量，一种奉献，更是当代青年对社会的一种乐观向上的承诺，胜利不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘的结果如何，我都会一如既往，连续以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。

我的演讲完了，感谢大家。

银行行长竞聘上岗演讲稿

支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现"赛马'不"相马'的用人机制，打算实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。

依据省分行的改革思路，我行已实行了"公司业务上移，个人业务下沉'战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行2024年的经营目标是:以"三个经营'和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力进展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。为实现以上目标，我预备从以下几方面开展工作：

一、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点

我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争特别激烈。经过11年的进展，该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到肯定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的VIP客户;对新客户，肯定要求前台柜员协作，对大额存款客户资料具体登记，并准时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增加对客户的吸引力与分散力，从而提高VIP客户的占比。其次，要主动走出银行，乐观营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行仔细的调查分析，准时把握信息，并依据相关信息，乐观、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过旁人的穿针引线，特殊是政府主管部门的引荐，查找突破口。第三，依据客户的不同需求，能为客户供应不同的金融产品，满意客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。

二、大力拓展中间业务，提升盈利力量

在存贷利差不断缩小的今日，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在连续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。详细思路是：1、深化到各大市场，营销"速汇通';2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销乐观性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。

三、加强个贷管理，进展个人资产业务

资产业务是高风险业务，在进展业务时，我办将注意风险的防范，严格把好风险掌握关，对每一笔个贷都仔细落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格掌握放贷成数。进展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，方案与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣扬活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

四、加强内控基础管理，防范风险

银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，熟悉规章制度是我们各项业务健康进展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要常常训练员工,不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必需依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与掌握的职能。在规范、有序的基础上进展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

五、加强员工队伍建设，提高员工素养和网点服务质量

员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作乐观性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素养。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，削减差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让全部员工都熟识把握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣扬、营销工作。连续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核方法，主要体现在对绩效工资网点实行二次安排上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则，拉开收入差距，对工作起到乐观的促进作用。

我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办肯定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!

科长竞聘上岗演讲稿

敬重的评委、领导和同志们：

今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。

在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的相信和重视，也体现了同志们的盼望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件：

一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组打算，做到政策清、状况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。

2、要有顽强的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。

二、必需具备较全面的学问力量，能够精确     地把握"角色'，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是"角色'定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当"甩手掌柜'，更不能当"歪嘴和尚'乱"念经';他既要精确     准时传达和带头执行党组打算，又要准时正确地反馈各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，乐观架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊"向我看齐';必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有精确     把握"科长'这一角色，才可能在这一位置上干出成果。

其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达力量具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有较好的心理素养。

再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。

三、必需具备剧烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作，一是依据各项有关政策乐观严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查讨论，当好干部职工的"吹鼓手';三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关怀干部，在政治上关注干部。

各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。感谢大家。

老师竞聘上岗演讲稿

敬重的各位领导、老师：

大家好。

千帆竞逐，百舸争流。在这个科技日新月异，文化繁华昌盛，经济飞黄腾达，人才济济辈出的时代，竞争已然成为社会进展必不行少的动力。百年大计，训练为本。训练作为社会进展的重要条件，通过竞争必能使其焕发活力，不断提升，更好地为社会进展服务。作为一名训练工，时刻树立竞争意识，时刻保持竞争姿势，时刻投入竞争潮流，才能奋勉图强，激发潜力，不断进步，更创辉煌。

今日，我很荣幸有这样一个熬炼自我的机会，我竞聘的是学校化学课老师。

古人云：学高为师，德高为范。一名合格的老师必需具备高尚的师德和渊博的学识。为此我不断加强自我思想训练，依法执教，爱岗敬业。为人师表，廉洁从教。严于律己，乐于奉献。以身作则，讲究礼节。顾全大局，着眼将来。维护集体利益，团结协作。敬重同事，相互学习。敬重家长，坚持家访。喜爱同学，关怀、理解和相信同学;严格要求同学、做到严而有度，循循善诱。学校化学是一门理论学问与试验动手相结合的有用科学。为了教好它我坚持做好以下岗位职责：按教学内容制订具体的试验教学方案，娴熟把握教材内容，吃透教学大纲和教学要求。遵循教学规律，贯彻教学原则，面对全体同学，改革课堂教学，提高教学效率。提高同学的学习乐观性，培育同学良好的学习习惯。因材施教，留意培育同学的特长爱好，重视做好后进生的转化工作。把握试验仪器的性能、工作原理，把握试验操作技能，做好试验。准时仔细批阅作业，热忱辅导与答疑解惑。定期检查和分析教学质量，准时查漏补缺。极参与教研活动，开展课题讨论，仔细总结阅历，乐观撰写论文。自觉进行教学基本功训练,坚持相互听课，取长补短，共同提高。

假如这次竞聘上岗得到各位领导和老师的支持，连续任学校化学课老师，在以后的工作中我有以下设想和措施：

一、不断提升思想熟悉，深刻领悟党的训练方针政策，切实贯彻各项法律法规，做一个思想境界高，师德师风好的人民老师。

二、加强学习，乐观进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量和化学教学力量，做一个业务力量强，综合素养高的人民老师。三、投入教学讨论，仔细分析教材教法，总结教学规律，总结中考规律，形成科学的教学体系和有特点的教学风格。

四、与同学共同总结科学而有效的化学学习方法，培育同学良好的化学学习习惯和生活习惯，建立有规律的化学资源和试题库，提高化学教学效率。

五、利用好试验器材，增加同学的动手和协作力量，开拓同学思维，培育同学的实践和创新力量，以适应生活要求，社会要求和中考要求。

六、抓好化学竞赛辅导，逐步转变竞赛获奖少的局面，争创优秀。培育同学的团结和竞争意识，使同学在相互关心中相互竞争，做好辅导工作，提高化学优秀率。

七、加强自身训练，丰富学问储备，提高自身各方面的力量，不但在教学中争优创优，更在基本力量等其它方面争优创优。

李白诗云："大鹏一日同风起，扶摇直上九万里'。自然科学家拉美里特曾说："大海越是布满着暗礁，越是以险恶出名，我越觉得通过重重危难去寻求不朽是一件赏心乐事。'竞争是激烈地，但也是欢乐的。在新的岁月里，我将竭尽全力，在不断深化改革的过程中，怀着永久的爱心，永久的敬重，重视和挖掘孩子身上闪光点，为培育高素养人才，奠定基础。

办公室竞聘上岗演讲稿

敬重的各位领导，各位同事：

大家下午好!

首先做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，未婚。来公司已经有7个月的时间了，对咱们公司也已经有了初步的了解，现参与本次办公室岗位的竞聘。

自上次开会x老师布置办公室岗位竟聘以来，我认真考虑了很长时间，认为我有力量胜任这份工作，由于我高校毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作，有较多的办公室阅历，相信自己能够很好的帮助领导的日常工作。本人性格开朗，待人真诚，能够用真诚的微笑去对待领导和同事，有句话说的很好：态度打算成败。我觉得自己的心态比较好，有较强的责任心，能在工作中做到不骄不躁，把全部的热忱投入到工作中。

首先我会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息，准时提示制片人。每周一按时交送节目播报表，节目预报，并仔细审查送交的内容及播出时间。按时拿收视率与等级单，准时提示制片人或主编每周二的例会。仔细负责我新广告的送审及审核、播出。整理保管我人员信息资料，节目文稿，札记、预报嘉宾通讯方式，并会在每周五之前把本周要播出的嘉宾联系方式留在办公室墙上，便利大家查询。仔细负责通知我的每次会议，并