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文档简介
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无科技参成果薪归属饱规定害公司遣员工敞在承怕担科衡研任卸务期骨间,烈由公痰司立甩项,垂或划帅拨资除金,约或利怕用公熊司的济设备涛、零修部件洁、原拉材料酷或技刷术资紫料以雾及占尖用工予作时估间进纤行研榴究的苍创造端创造鸟,属嗓于职辫务发脾明,驰除署农名权扁外,蛋其注粗册权用、所桥有权围、使醒用权顶及其坑他权据利归没公司次所有钟。对敬于重哑大发楚明创翻造,烦公司辆根据蠢创造贿的价闻值及邮为公芹司创职造的虾效益事给予事适当育的奖搂励。嚼公司摘员工斗利用体业余贩时间诵,使衫用公燕司的剪资金厦、设照备、皆零部剃件、屠原材由料或严技术冻资料脾,进芬行的条创造汗创造般,以哑及根耻据公乳司原糊有产艘品或务技术墨进行趋的改坛进与体技术祖提高蠢,属药于职向务发捏明,搜除署牺名权天外,在其注匪册权井、所幸有权棵、使泻用权你以及涨其他新权利作归公运司所揭有,袖公司舒会根充据该茫创造帅创造途或改匹进的默价值起,给费予适恢当的绵奖励皮。崭公司琴员工耻利用宿业余绑时间栗,自垄筹资端金,谈使用赴个人豆技术未数据沟或公魄众资滑料,近在公惩司的嚼研究下和经翁营领骄域外差的发扬明创哨造,宜属于域个人繁创造五,其届署名采权、旧注册背权、戚所有电权、矿使用重权及逼其他最权利墓归个命人所夜有。摸但当驰职员支转让评该项萄创造最创造迟时,赴公司垒有优泪先受系让权闭。读公司牛员工诉离职头或调认开工葡作后救,在坛一年耽内做旁出的螺与其宣在本穿公司殖承当名的本笑职工话作或过者本喷公司跑分配怀的任其务有猜关的筐创造呢创造云,属案于本托公司刻的职理务发钥明,银除署席名权村外,饿其注掌册权怪、所害有权帝、使蹄用权献以及欣其他趁权利牢归公捷司所滔有,菊公司饮会根召据该纺创造宗创造匠的价扎值给阴予适梨当的灵奖励曾。境第二章十章益 纷奖励骆惩罚哗规定冰 闯本公常司制排度奖哈励惩炭罚的丽规定锋是了朗为鼓菜励员弯工奋私发向糊上,愁做出承更大兴成绩饥,防属止和彩纠正用员工著违法谦失职俱行为跌,保坚障公狗司各齐项工幻作的禾正常型开展绝,顺雹利完恰成各谁种工秤作目翼标。幼员工工奖励歇条件高公司喘员工格有下鸦列情紫形之御一者衬,予修以奖榆励,诸并由眠总经桨理签老发奖至励公甲告。搅对本督公司旺业务弃有特雪殊功脸绩或蚕奉献盒者。谢对于卵舞弊女或有饱危害际公司灿权益暂之事巧,能靠事先琴发现铁并加斥以防筒止,课而使珍公司印减少柔或免静受损械失者然。这运非实绿发事您件,各临机甚应付笋得当雕或奋分勇救描护保源全人博命的己者。联科研悄人员能的发牛明或篮技术侧改良衡,共网价值糕对公卷司有妖一定谜的创群造性短和实窗用性知者。苍节省暑原料户、物佛料或膀利用柴废料析有显躲著成废效者赵。姨领导谣有方使使业唐务发抢展有惩相当矛收获独者。蜻预防享机件手故障萝或抢穷修工笑程提生前完诱成,彼有较燃大贡块献的套者。恐才能毒卓越积成绩妹优异曾而且欺能胜巾任现寒职以拐上职佳务的部者。松效劳辣勤劳任,克灿尽职暑守而前成绩尼优越寇者。暑其它绍应予由以奖咬励的在情况士。喝奖励骗的种幻类陈记大售功花记小还功睡嘉宴奖丰奖邻金芦。根益据功迁记大察小、房实际宣情况概,由技总经辩理审喇批签迈发奖格金。假设员工穷惩罚稳公司缩员工从有下简列情没形之伐一者裂,公饰司酌雪情给屠予惩压罚。还有渎们职、叔失职阴或对纱问题晚失察车者。咱泄露杂商务鱼情报胞、技普术机赏密、泰捏造厨谣言僚或酿宪成意笼外灾咸害,眨致使盘公司产受重钩大损浮失者谱。患丧失独公司滴重要希机密辣文件墙,致肆使公孤司受田重大妥损失送者。敲盗窃苍公司少财务槽,挪窗用公症款,归成心巨浪费轨、毁诉损公踩物者逢。番仿效腔上级符主管达人员表签字帝,盗印用印岂信者品或擅冬用公鸣司名值义者布。矩品行劈不端璃或行万为粗蔬暴,洗有损枯公司呀名誉挨者和帽屡教奖不改乔者。板扰乱词秩序挪,侮抗辱同诵事或督防碍惨他人绵工作降者。辫工作裙时间对遇突故发事稀件故怎意逃锋避的川。伴工作渴时间骆睡觉歇,偷表闲怠盼工或步擅离竿职守变的。扔工作澡时间械干私壶活者眼。妥不服蔑从主趋管的浙指挥厕调遣股,且为有威铁胁行昏为者距。塔违反纹公司跃各项吊规章贱制度类者。稿连续萌旷工或7日紫者。像其它永应予飞以惩猎处的怜事项敌。灿惩罚内的种宅类督记大将过象记小刻过。买三次市记小饥过为赛记大具过一唤次。尊警告撒。三薄次警莲告为途记小枪过一侮次。俭罚款骡。根翅据功害记过灾大小柄、实王际情下况,励由总境经理贷审批闻签发塌罚款脖。笔解聘舌。茎开除眠。开留除后恩永不厦录用急,给柜公司伤经济库、名左誉造蛋成损滑失,藏情节息严重军者,敌公司备有权绞将其抚送往钻司法寿机关协,依蜡法追郊究法育律责哈任。锅功过炭互抵瘦公司纹员工呀年度姿功过袭可以无抵消都,以次嘉奖劣一次得抵消奇小过芳一次标,依秧次类政推。柳第二省十一剂章等员航工福疤利亮企业滚文化粥每年采“熄五一鞋〞“堤十一蛛〞“得春节喊〞拘,由替公司喇组织梢全体立员工储郊外杰活动读。塌每月妈月底仗,公离司组恭织全勿体员羊工集浮体活遍动一溪次。口结婚由礼金俯员工送本人遥结婚暂时,乐给予恨结婚轮礼金门30歉0元逼。采生育挪礼金段员工摩本人吴或配档偶生擦产时穿,给垫予奶跌粉津粱贴1聋50毯元。赌丧事脆奠仪秒员工团直系搏亲属严〔父茧母、蛇配偶蒙、子洲女〕蛋因故甜丧亡窝时,滥给予猜丧事票奠仪叫20背0元悠。这年节拐礼品绿国庆俭节、雾春节悄、劳旅动节窝、中预秋佳非节给侄予节狂日礼饲品。城生日御礼品钳员工您本人喇过生论日,眯当天爱给予艇礼物扁及蛋念糕。仰合理凤化建冤议奖油凡对辟公司势经营该管理笛、技攀术进址步等薪各方呈面提叫出合塘理化泡建议丝,并奇被采洒纳实束施者坝,给拳予每惧条建玻议不协低于玩50攀元的代奖金仇。池第二顶十二哭章惑员骄工上阁班应尾有的政工作劫态度烛上惨班浆前把带着名一颗门愉快幻的心旋上班奔。南应提衰早虹10崭分钟杯到达社公司胖,以趴便准门备工屿作。福遇到辟同事失及上搭司应健亲切挤问早尺。那么进办李公室煤后应春将随穴身外搅套、裹大衣无、雨膜具等某放置流好,老不要革乱放瓣。岂开始号上班税时,膝立刻虫将心第情拉馒回工触作上多,尤尽其是宫星期辩一。扒开始渣上班型后应络即停鞠止早亡餐、粗阅报佛及聊吃天。仪表饮女性劳防止帝穿着壶华美荣的衣兄服或盛配戴载贵重凤的饰耗品。编女性忙化装赠宜淡尽雅朴夏实,降只允谨许擦占饰透陆明指券甲油莫。讲男士蛋应穿葵着整译洁,捉稳重纵的衣哪服。锋整齐冒的头舱发、看清洁定的胡央须更闸会使树你显暖得有扛精神绪。游指甲汤、牙谣齿、惭鞋子侵,甚洋至内庸衣均息不可邪无视贵。尽职单了解躁上级断的理叶念与折要求羞,接砖受指制导与京指挥样。干经常扛对工卷作提永出检续讨与胀改良梅的方陆法。握不应情未经芽思考氏与尝修试,胀即对矛交办喝工作怪产生宵抗拒孝。嚷不应盆依时彩的障各碍,果而屈起服于熔工作诵压力本。棋工作很发生左问题翁,应情随时析向上碰级反祸应。建对工迷作充般满信渗心,斧积极而、乐般观、禁负责惯。颜尽快苹学习臂工作致应有艘的
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