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公司处罚通知书范文10篇处罚通知书范文120____年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的'再次发生!特此通报行政部1月12日处罚通知书范文2材料库管值班员____:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。特此通知____建筑安装工程有限公司
____脚手架工程管理办公室
签发人:____
____年5月10日
处罚通知书范文3
你于年月日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《______出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。特此通知
当事人签字:
执法人员:
年月日
处罚通知书范文4
兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。特此通知!厂办
年月日
处罚通知书范文5
受处分人姓名:________
部门:________________
岗位:________________
处罚事由:______________________________
处罚类型:
经济:罚款____元;扣工资____元;扣奖金____元行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名:____________日期:____年月日
员工所属部门主管签名:________日期:____年月日
总经理签名:____日期:____年月____日
处罚通知书范文6
________年____月__日,公司____制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人______,200元;
2.事故间接责任人______、______,各100元;
3.____经理、____副经理对事故负有领导管理责任,各50元。1.违法事实:____________________________________________________________2.以上事实已违反____________________________________,依据
________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:
3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。(同时,符合________条件的,可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求,逾期未提出的,本局将依法作出行政处罚决定。)
陈述申辩主要内容:________________________________________________________当事人(签名或盖章):________
________年________月________日
气象主管机构(印章):________
________年________月________日
处罚通知书范文8
致:先生/女士(部门职位:)
签发人:先生/女士
签发日期:
一、处罚详情:1.2.3.二、鉴于上述情况,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:
四、部门领导意见:签名:日期:
五、公司领导意见:签名:日期:
__ue__ila
____年____月____日
处罚通知书范文9
编号:——————日期:——————姓名
所属部门
职位
所犯过失:
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:
□其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分□记大过处分
□停职由
年月日至年月日
备注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。处罚通知书范文10
3月16日,____车间员工____未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)
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