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文档简介

职称与职业资格管理规定为了规范集团公司职称及职业资格考评管理工作，适应市场和公司发展需要，鼓励员工积极参本办法所指的职称与职业资格是指切合集团公司实际发展需要的专业技术职称及岗位任职相关式，通过注册登记、复审等程序而评定的，在一定程度上体现了主体在其自身从事专业方面的专业2、职业资格：按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，根据集团公司的实际情况，适于集团公司实际工作需要的职称与职业资格主要包括以下几个类格格职称职称师师师师师审计师师会计师师员师师师考评方式及时间负责部门/报名方式报卷。满足条件者任何时间均可申名名名师师师工工）：名名注：上述考试时间仅作参考，实际报名时间及考试时间以报名机构（或报名网站）公布的考试时间集团公司人力资源部是公司职称与职业资格管理的归口部门，负责组织实施职称与职业资格的材料及资格条件进行初步审核、申报；管理专业技术人员档案；职称证书的取证、发放、备案、管职称考评应根据国家有关职称工作的方针、政策，遵循公司倡导和个人自愿相结合原则。备担相关费用，但应与相关员工签订协议，明对要求任职者具备专业技术职称或职业资格的岗位，职称/职业资格新员工入职或员工在职期间取得职称或职业资格证书时定时期只能唯一注册于本公司。任何员工不得擅证书在注册有效期内或使用期间由注册或使用的公司统一证书的使用、注册和管理应该符合国家法律及行业规范的MIPMIP获得本管理办法所定义的工程类及经济类职称获得本管理办法所定义的职业资格类证书的员工，每月按如下标准计发津贴补助，并入每月工专业对口（证书专业与任职岗位一专业不对口（证书专业与任职岗位不?本制度自发布之日起生效。生效日期之前获取的证

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